内控工作培训纪要模板

Ⅰ 谁有尽职调查 内控方面的全部访谈记录

我有经济责任调查的访谈记录

Ⅱ [单选题] 在单位的内部控制结构中,单位为了记录、分析、汇总、分类、报告单位的业务活动

这题应该为B。
记得这题我在考呀呀网站上做过的，单位的内部控制的基本结版构包括三权个方面，其中会计系统是指单位为了记录、分析、汇总、分类、报告单位的业务活动而建立的方法和程序。考生在掌握这道题的基础上，还应掌握控制环境和控制程序的涵义。

Ⅲ 企业内控制度中书面记录指的什么，记录指的是什么

书面记录是内控制度中一项重要制约措施。它的作用是对所发生的事情提供书面证明材料，以便复核检查，明确经济责任。

Ⅳ 企业内部控制建设分为几个步骤，通常有哪些记录格式

一般而言，内部控制制度之建立及实施，至少应包括下列要件：
1.管理阶层应确认内回部控制制答度之重要性,负责制度的建立及修订，并确保制度持续有效运作。
2.建立内部控制制度，应配合业务、财务及管理之需要，涵盖以交易循环为基础之控制及非交易循环之管理控制。
3.组织规划应予合理化，并明确划分权责。
4.建立健全的会计制度。
5.建立员工甄选、作用、升迁、培训等人事制度，以利于适当工作人员提高内部控制之效率。
6.设置内部稽核人员，协助管理阶层调查、评估内部控制制度，适时建议改进，保证有效持续实施。

以上几点能做到的话，就差不多了，你所说的记录如果是稽核报告的话，建议先要有内控风险评估，再根据风险评估做稽核计划，然后依稽核计划进行稽核报告作业，报告应包括你稽核的程序、底稿和相关附件。

Ⅳ 通过对B公司内部控制的了解C和D注册会计师在审计工作底稿中记录了所了解的内部控制程序，部分内容摘要

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有很多经验，会很快帮你解决掉的。

Ⅵ 内部控制中,职责分离指什么

内部控制中，职责分离是指了解被审计单位如何将交易授权、交易记录以及资产保管等职内责分配给不同容员工。
首先是会计电算化使用部门与业务部门的职责相分离（业务部门指产生原始数据的部门或人员），尽可能保持不相容职能（如业务授权、执行、保管和记录)的分离；
其次是财务部门电算化岗位内部的职责分离。通过进行内部职责分工，以补救不相容职能集中化的不足。
例如在手工会计信息系统中其岗位设置一般为会计主管、出纳、稽核、会计核算各岗等基本会计工作岗位。

Ⅶ 内部控制包括哪些内容

1、明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法

企业要健全和强化内部组织机构，是企业经济活动进行计划、指挥和控制的组织基础，其核心问题是合理的职责分工。在一般情况下，处理每项经济业务的全过程，或者在全过程的某几个重要环节都规定要由两个部门或两个以上部门、两名或两名以上工作人员分工负责，起到相互控制的作用。

2、明确资产记录与保管的分工

规定管钱、管物、管帐人员的相互制约关系，旨在保护资产的安全完整。另外，现金收付的复核制，物资收发的复秤制、复点制等，也都是防错防弊的内部控制制度。

3、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求

对各种自制原始凭证，在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章、明细数同合计数及大小写数字一致等方面作出规定。

对各种账簿记录，要求帐证的一致或保持一定统驭关系的规定；还有会计核算中规定的双线核对、余额明细核对、各种报表相关数字核对，以及由此而规定的内部稽核制度等。

4、明确规定建立财产清查盘点制度

为了保证财产物资的安全和完整，除规定物资保管员对每项物资进行收付后，要实行永续盘存办法核对库存帐实外，还要规定财产物资的局部清查和全面清查制度，以保证帐卡物相符或及时处理发生的差错。

5、明确规定计算机财务管理系统操作权限和控制方法

（1）计算机代替手工填制记账凭证是比较容易的，比手工制作的凭证更规范、效率更高。

（2）电算化可以提高会计工作效率和会计工作的水平。

（3）对会计电算化进行内部控制，主要是对存取权限进行控制。

Ⅷ 论述如何加强人力资源内控

人力资源包括很多方面，大头是薪酬计算与员工招聘，薪酬方面每天由人力专员记录加班时长，并定期由第三方独立审核，每月一次汇总，每月根据加班记录由薪酬专员算加班费，给适当管理层审批，将审批后的薪酬明细给财务部，财务部根据经审批的薪酬明细做账，记账凭证要保存薪酬明细作为支持性文件，并且记账凭证需要得到财务部相关领导审批。
员工招聘，在有新员工需求时，需制作员工需求申请表，由相关管理层进行审批，审批后可开展相关招聘，招聘面试过程需留下面试记录，并由面试官签字确认，最后由管理层进行独立复核，员工入职当天需进行资料的登记，最重要的是需阅读员工手册并签字确认，保证其对公司制度的遵从性，可避免日后违反规定的处罚争议。
上述所有资料应妥善保管审批记录。

Ⅸ （内控制度）保管与会计记录职务相互分离的目的

这是不相容职务相互分离的有关规定。根据《会计法》的规定，各单版位内部会计监督制度要求权，记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。
目的：就是相互制约，比如报关员和会计记录人员是同一人的话，那可以自己把东西贪污了不做记录或者抹销记录，这样没法管理。

Ⅹ 记录完备的内部控制审计工作底稿有哪些益处

审计工作底稿是审计证据的载体，它不仅是形成审计结论、发表审计意见的直接依回据，也是内部审答计人员业务素质和知识水平的体现，同时也是证明内审人员按照内部审计准则的要求完成审计工作、履行应尽职责的依据。离开审计工作底稿，没有审计记录，审计无从谈起。没有审计工作底稿，审计报告的真实性将受到怀疑。
审计工作底稿在整个审计工作中，处于相当重要的地位。