机关主管会计

⑴ 主管会计能力证与会计师证的区别

1、单位不同：

会计师证是人事部统一印制，人事部、财政部用印、颁发。

主管会计岗位能力证书由人力资源和社会保障部教育培训中心指导，并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理，完成主管会计岗位能力培训并通过考试后，由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发。

2、考试内容不同：

会计师证3个等级，一初级会计师考试为例，考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。

主管会计能力证是财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训考试。

3、证书的获取：

会计师证，以初级会计师证为例，应掌握一般的财务会计基础理论和专业知识；熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度；能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作；报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。

主管会计能力证，完成主管会计岗位能力培训，通过考试者可获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的《主管会计岗位能力证书》。

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会计的作用

1、会计的反映职能

①会计主要是从数量方面反映各单位的经济活动情况，通过一定的核算方法，为经济管理提供数据资料。

②反映职能应包括事前，事中、事后的反映，即贯穿于经济活动的全过程。

③会计对实际发生的经济活动进行核算，要以凭证为依据，要有完整的和连续的记录，并按经济管理的要求，提供系统的数据资料，以便于全面掌握经济活动情况，考核经济效果。

2、会计的监督职能

会计监督主要是利用会计资料和信息反馈对经济活动的全过程加以控制和指导，包括事前、事中和事后的监督。

会计监督除货币监督，还有实物监督。会计监督的内容，是从本单位经济效益出发，对经济活动的合理性、合法性、真实性、正确性、有效性进行的全面监督。

会计监督的目的在于改善经营或预算管理，维护国家财政制度和财务制度，保护社会主义公共财产，合理使用资金，促进增产节约，提高经济效益。

⑵ 会计主管是什么级别的了

不知你指的“级别”是何含义？
如果是指科级、处级等国家机关或事业版单位的“级别”，恐怕没权有，企业内部职务没有国家规定级别。大国企的级别，如副部级，也是等同于和享受待遇，而不是在编。
如果指的是一般企业，会计主管应该是经理级的。经理级也分许多层次，有总经理（集团企业）、部门经理、经理（中小企业）等，估计你说的“会计主管”是一般经理级的，待遇或薪酬比普通会计高一个级别。

⑶ 会计主管的主要工作是哪些岗位职责是什么

1、参与编制本单位年度经费预算，配合处完成省财政教育事业经费的年度财务决算编报工作。

2、根据事业发展计划和任务，正确执行学校收支计划，做好年度预算拨款和经费内部控制，促进教育事业计划的圆满完成。

3、根据《事业单位会计制度》和会计基础工作规范及内部财务管理要求，协助处监督检查各会计岗位工作。

4、按月编报收、支情况内部报表。定期对单位预算执行情况、资金使用情况进行分析反馈，找出管理的漏洞，促进增产节约、增收节支，客观真实地反映单位的财务收支情况及结果，当好领导的参谋助手。

5、定期对所管经费的执行情况与部门进行对账，协助部门管理好经费，对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。

6、配合处做好科内会计岗位的分工协调工作。

7、完成领导交办的其它工作。

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权力与责任

1、贯彻执行国家财税法规政策。参与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定。

2、组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施。

3、负责组织固定资产和资金的核算工作。

4、负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续。

5、负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

6、负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料。

7、定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理。

8、负责组织会计人员学习政治理论和业务技术。

9、负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配。

10、参加生产经营会议，参与经营决策。

⑷ 财务经理和会计主管有区别吗

1、性质不同：财务经理是财务总监下面具体执行的部门管理者，负专责落实财务总监制定的属财务战略。财务主管则是财务部门内部的业务主管，比如核算主管、税务主管、融资主管、财务分析主管，财务主管的工作简单说就是具体干活的。

2、内容不同：财务主管负责公司的全面财务会计工作。财务经理组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。

3、直接上级不同：财务经理的直接上级是财务总监，会计主管的直接上级是财务经理。

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注意事项：

财务经理接到面试单位的电话或者邮件一定要问清楚，单位是不是家族企业，直属上级是谁，直属下级有哪些，财务经理的薪资范围是多少，这些都会关系到今天工作开展顺不顺利。

财务经理可能直接向老板汇报工作，自己也需要带领下属工作，所以必须要有一定的形象，面试时着装要注意。得体，不要穿休闲服。

财务经理第一轮面试通常是人事经理或者人事总监面试，所以一定要注意回答问题要直接，这轮面试不会问到财务专业知识，多数是简单的沟通交谈。自我介绍，工作经历描述，离职原因，期望工资等，原来管理经验等这些问题。

⑸ 会计机构负责人，单位负责人，主管会计工作负责人，总会计师的区别

会计机构负责人： 会计机构负责人（会计主管人员），是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。在公司制企业中，它通常是由单位负责人提名并报董事会或其他权力机构批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督的负责人。会计主管：会计主管是指单位会计机构的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。岗位名称：会计主管直接上级：财务部经理工作目标：负责公司的财务会计工作权力与责任：1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；2．负责领导公司的财务会计划；3．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；4．组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；5．负责组织固定资产和资金的核算工作；6．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；7．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；8．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；9．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理；10．负责组织会计人员学习政治理论和业务技术；11．负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配；12．参加生产经营会议，参与经营决策；岗位要求：1．具有大专以上文化程度和会计专业技术资格；2．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策；3．有较强的组织能力和工作责任感、事业心。会计主管的主要职责是： （1）遵守国家法规，制定企业财务制度。具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进财务会计工作。组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。根据《企业财务通则》和《企业会计准则》，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，以便提高经济效益。要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善本企业各项财务会计制度。 （2）组织筹集资金，节约使用资金。组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。 （3）认真研究税法，督促足额上缴。对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定进行严格审查，督促办理解缴手续，做到按期足额上缴，不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务。 （4）组织分析活动，参与经营决策。按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。 （5）参与审查合同，维护企业利益。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律和制度，损害国家和集体利益，以及没有资金来源的经济合同和协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。 （6）提出财务报告，汇报财务工作。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定，认真审查对外提供的会计报表，保证会计资料的真实可靠，并及时按规定报送给有关部门。 （7）组织会计人员学习，考核调配人员。要建立学习制度，组织会计人员学习业务技术，不断提高会计人员的业务水平。定期召开专业研讨会，研究工作问题。要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。参与研究会计人员的任用和调配。对不适合做会计工作的人员，要提出建议，进行调整；对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当的工作。单位负责人： 单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。这是对单位负责人含义的界定。 单位负责人主要包括两类人员：一是单位的法定代表人（也称法人代表），即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业企业的厂长（经理）、公司制企业的董事长、国家机关的最高行政官员等；二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。根据《会计法》的规定单位负责人并不是指具体负责经营管理事务的负责人，如公司制企业的总经理等。 总会计师的职责 1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促本单位有关部分降低消耗、节约费用，提高经济效益。
3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、承办单位主要行政领导人交办的其他工作。
5、总会计师负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。
6、总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的义务发展以及基本建设投资等问题作出决策。
7、总会计师参与新产品、技术改造、科技研究、商品（劳务）、价格和工资奖金等方案的制定；参与重大经济协议的研究审查。 总会计师的权限 1、总会计师对违反国家财经纪律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理。
单位主要行政领导人不同意总会计师对前款行为的处理意见的，总会计师应当依照《中华人民共和国会计法》第十九条的规定执行。
2、总会计师有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作。
3、总会计师主管审批财务收支工作。除一般的收支工作可以由总会计师授权的财务机构负责人或者其他指定人员审批外，重大的财务收支，须经总会计师审批或者由总会计师报单位主要行政领导人批准。
4、预算、财务收支计划，成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，须经总会计师签署。涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等，在本单位内部须经总会计师会签。
5、会计人员的聘用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。

⑹ 做“会计主管”是不是很难

会计主管其实工作方面比财务会计简单，难的是会计主管要应付各个部门

⑺ 机关主管会计和出纳职责分工急

出纳提取周转金的支票要由会计审核盖印鉴才行.周转金数额你控制,另外,出纳版先买东西后报帐,未经领导许权可,擅自作主,那让他自已去惦好了.呵呵,如果出纳有单位老大的签字,那你这个主管也不用多事了.
财务工作琐碎枯燥,累死不出成绩,一点差错至自已于死地,还要替领导背黑锅,
财务人员上岗誓言:为风险生,为清贫死,要实现资产最大值,与职称拼,和考试争,为数字奔波这一生,吃企业亏,上领导当,最后死在审计上.

⑻ 会计部门负责人、会计机构负责人、会计主管人员、会计主管、主管会计都有什么区别

后3 项指企业会计，前2项是社会上机关范围，

⑼ 在市级的机关事务管理局里做会计好不好

1、机关事务管理局是负责政府机关行政事务的部门，是政府管理市级机关事务工作的直属行政机构，主要负责政府部门的行政后勤保障工作，比如车辆管理、行政办公资源管理、办公设备维修，机关卫生、绿化等，不是一个权力部门，只是为政府部门提供后勤保障支持。
2、你算同工吧，收入奖金一般情况下好于一般企业，没有意外也比较稳定。

⑽ 行政事业单位财务会计人员有几种

行政事业单位会计分为行政单位会计与事业单位会计两大体系，是各级行政机关、事业单位和其他类似组织核算、反映和监督单位预算执行及各项业务活动的会计专业，是预算会计的组成部分。

行政单位会计与事业单位会计虽然是两个不同的体系但都属于预算会计的组成部分，会计要素分类和主要账务处理方法相同，会计报表种类及主要项目也相同。

资产事业单位的资产，是指事业单位占有或者使用的，能以货币计量的经济资源。

包括： 流动资产， 流动资产是指可以在一年内变现或者消耗用的资产，

包括：货币资金 、应收及预付款项 、存款等、对外投资 、固定资产 、无形资产等。

负债事业单位的负债是指事业单位承担的能以货币计量，想要以资产或劳务偿付的债务，包括介入款项、应缴款项、应付及预收款项等。各种应付款项及应缴款项即时清理并按规定办理结算，不得长期挂款。

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会计报表：

（一）事业单位会计报表的概念及组成

事业单位会计报表是反映事业单位财务状况和收支情况的书面文件。包括资产负债表、收入支出表、附表及会计报表附注和收支情况说明书等。

（二）事业单位会计报表的编制时间

编制时间分为三种：

1、月报。应于月份终了后三日报出。

2、季报。应于季度终了后五日报出。

3、年度（年度决算）。应按财政部决算通知规定及主管部门要求的格式和期限报出。

（三）会计报表的编制要求：

1、数字真实。

2、计算准确。

3、内容完整。

4、报送及时。