县处级机关
⑴ 县处级领导干部和副处级领导干部一样吗
不是的，县处级领导干部和副处级领导干部是属于内涵不一样的两个概念。
县处级领导干部是包含着领导职务层次的县处级正职、县处级副职和非领导职务层次的调研员、副调研员共四个类别的干部，而副处级领导干部仅包含着领导职务层次的县处级副职和非领导职务层次的副调研员共两个类别干部。
领导职务层次的县处级正职干部包括：中共中央、全国人大、国务院、全国政协下属部委的各司（局）所属处室的正职干部；各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位下属处室的正职干部；副省级市党委、人大、政府、政协的直属机关的副职干部；各地市（设区）党委、人大、政府、政协的直属机关的正职干部；各县（市、区）党委、人大、政府、政协的正职干部；各地市（设区）民主党派委员会的正职干部（主席、主委）。
领导职务层次的县处级副职干部包括：中共中央、全国人大、国务院、全国政协下属部委的各司（局）所属处室的副职干部；各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位下属处室的副职干部；副省级市党委、人大、政府、政协的直属机关下属处室的正职干部；各地市（设区）党委、人大、政府、政协的直属机关的副职干部和副处级单位的正职干部；各县（市、区）党委、人大、政府、政协的副职干部；各地市（设区）民主党派委员会的副职干部（副主席、副主委、委员）。
按照《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”“领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”
⑵ 县级纪检监察机关可以对县处级进行立案吗
要分情况，县处级实职领导干部归上一级管，县级无权立案，但发现问题后可以向上一级移送；只是享受县处级待遇的虚职，只需要县级审批的，由县级管理，可以立案。
⑶ 县以下机关建立公务员职务与职级并行制度范围是什么，包括地级市的各直属单位吗（相当于县处级的单位）
不包括地级市的各直属单位。
实施职级晋升制度的机构范围县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
⑷ 机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定
《党政领导干部选拔任用工作条例》有如下规定：
第六条 党政领导干部应当具备下列基本条件：
（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
（五）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
（六）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
省部级党政领导干部，还应当努力达到中央对高级干部提出的各项要求。
第七条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格：
（一）提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（六）身体健康。
（七）提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。破格提拔程序另行规定。
《公务员职务任免与职务升降规定》有如下规定：
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：
（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；
（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；
（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；
（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；
（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；
（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；
（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。
根据上述规定，机关事业单位的副处级提拔除应具备规定的政治素质条件外，在年龄上没有限制，从理论上来讲，在60岁退休前都可以提拔，当然在实践中领导职务一般是不会的（非领导职务即副调研员、调研员在实践中不受限制，各地均有变相的规定），年龄一般过50岁副处级领导职务就不再考虑了，正处领导职务55岁也不再考虑。在任职年限上，要有5年以上工龄、2年基层工作经历，任副处级领导职务要担任正科级职务3年以上（含主任科员），正处级领导职务要任副处级领导职务2年以上。副调研员要担任主任科员或正科级职务4年以上，调研员要担任副调研员或副处领导职务4年以上。
另外，事业单位是没有非领导职务的，不适用上述规定，上面讲的是行政机关或参照公务员法管理的事业单位适用的。
⑸ 国家公务员考试基层工作经历定义中，县级及以下党政机关是指县属机关如望都县公安局还是指县处级机关如...
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招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
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⑹ 全国有多少县处级以上干部
截至2020年，全国的机关干部中，担任县处级以上职务的非中共干部有31000多名。其中，版在各级政府及其工作部权门、司法机关、领导班子中任职的县处级以上的非中共领导干部一共有6000多名。
县处级干部是一个很大的群体，既包括县一级的六大班子成员，即县委书记、副书记、常委，县政府正副县长，县人大正副主任，县政协正副主席，县武装部正副部长和县公检法及各位享受副县级待遇的干部。也包括在省部机关里担任正副处长等相关职务的干部。
(6)县处级机关扩展阅读：
最高人民法院、最高人民检察院和国务院各部委领导班子中有20名非共产党领导干部。31个省市级政府中有30名省外副干部。15个副省级城市中有非共产党副市长。
382个地级人民政府领导班子中有341名非共产党干部。2803个县级人民政府领导班子中有2409名非共产党干部。省级法院、检察院领导机关中有35名非党干部，下一级法院、检察院领导机关中有141名非党干部。非党干部有职务、有权力、有责任，承担了许多重要工作，发挥了重要作用。
⑺ 我是一个县处级机关的编外人员，请问办护照需要组织盖章吗
去请示一下吧。应该不需要，要不先去办一次，不行就补交材料。
⑻ 通常说的县处级到底是什么含义
科级（相当于营级）
处级（县团级）
地厅级（师级）
省部级（军回级）
县级和处级平级，
市级比较笼统答，北京等直辖市是省军级，各地级市是地厅级，县级市等同于处级。
顺便给你说说：
从中央领导到省，市，县级干部等，还有大学领导之类的分别对应着什么级别呢？比如部级，厅级，处级等？
中央领导》部省级》地级市领导、厅级领导》县级、处级》科级
大学领导要看是什么大学了，普通的本科一般校长是副地级（副厅级）、重点的大学校长是厅级、甚至副部级
⑼ 关于正科级享受副处待遇问题 文件规定高于县处级的党政机关不执行正科级享受副处待遇的规定。我是天津市
你说的是基层科级15年享受县级待遇的政策吧。这一规定暂时执行到县（包括县级市）级及以下行政区划（注意不是县级行政部门以下）内的人员，所以武清区地税局不符合。
⑽ 什么是县处级以上党政机关
就是职级在县处级以上的地方党政机关部门。具体的说，县级就是指我们所说的县级城市或相当于县级市有党委部门或政府部门，处级就是各地级市或各省的处级单位，具体职级和县级相同。