机关基层党组织建设让
『壹』 机关基层党组织的思想政治工作要坚持什么原则
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第五条：机关基层党组织要坚持【民主集中制】原则。凡属重要事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会集体讨论，作出决定。机关基层党组织负责人应当带头发扬民主，自觉接受党员监督。
思想政治工作是我党在发展过程 中一直坚持的优秀工作传统。做好职工的思想政治工作是企业基层党组织工作内容的重要组成部分，能够促进职工个人发展与企业整体发展的有机结合。
(1)机关基层党组织建设让扩展阅读：
中国共产党党和国家机关基层组织工作条例总则：
第一条为加强和改进新形势下党和国家机关党的工作，充分发挥机关基层组织的作用，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合机关工作实际，制定本条例。
第二条机关基层组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本部门的中心工作；
以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党；
充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。
第三条机关基层党组织协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行监督。
第四条机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会领导下开展工作，同时接受本部门党组（党委）的指导。
第五条机关基层党组织要坚持民主集中制原则。凡属重要事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会集体讨论，作出决定。机关基层党组织负责人应当带头发扬民主，自觉接受党员监督。
『贰』 机关党组织要发挥什么作用，使机关党建工作始终走在党组织建设的前列
机关党组织要发挥【协助和监督】作用，使机关党建工作始终走在党的基层组内织建设的前列。容
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调，要把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。
『叁』 机关基层党组织要把什么贯穿始终
服务中心，建设队伍，服务群众
『肆』 如何发挥机关基层党支部在服务中心，建设队伍任务重的重要作用
按照基层服务型党组织建设总体要求，党组织要理清工作思路，明确建设目标，突出服务重点，始终坚持把服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，作为服务型党组织建设的重点内容，扎实有效抓好落实。
1.突出服务改革。各级党组织要把学习宣传、贯彻落实国家局党组关于深化改革的重要决策部署和工作要求，作为加强党员队伍思想政治教育的重要内容，提高动员职工群众、团结职工群众的能力水平，完善利益协调、矛盾化解工作机制，把广大党员干部和职工群众的思想认识统一到理解改革、支持改革、参与改革的自觉行动中来，为推进企业改革发展凝聚共识、建言献策、增添力量。
2.突出服务发展。各级党组织要牢固树立发展是第一要务的思想，牢固树立大局意识、责任意识和担当意识，坚持围绕中心、服务大局，在党建工作部署的虚实结合上，自觉做到与年度中心工作目标同向、工作同步，把党建工作与服务企业发展有机结合起来，切实增强党支部和广大党员服务发展、推动发展的意识和能力，立足本单位、部门和党员岗位工作实际，凝聚发展力量、营造发展环境、提供发展动力，推动企业持续健康发展。
3.突出服务民生。各级党组织要大力弘扬社会主义核心价值观，以践行“两个至上”为实践载体，牢固树立和认真践行服务宗旨，定期与不定期组织开展以“突出为民务实、弘扬时代精神”为主题的党员志愿服务活动，建立完善党支部、党小组结对共建、结对帮扶，参与社会公益活动等工作机制，积极创造条件把党的惠民利民政策宣传到位、践行到位，主动化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
4.突出服务群众。各级党组织要把党的群众路线教育实践活动成果，转化为职责要求，转化为岗位实践，以深入推进“一流的服务体系”建设为抓手，教育引导广大党员落实服务标准，落实首问责任、AB岗零缺位、信访接待、“六必访、六必谈”等联系服务群众的制度规定，建立完善听取群众意见、了解群众诉求、解决群众问题、维护群众利益的工作机制。尤其是各支部要以扎实推进基层员工安心、零售客户舒心、工业企业连心、消费者放心、社会公众爱心为主要内容的“五心”工程为载体，切实把联系服务群众的工作，做到“最后一公里”的神经末梢，提升服务群众的能力和水平。
5.突出服务党员。各级党组织要充分尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利，落实党务公开、民主管理制度。要创新主题党日活动内容和党内组织生活形式，不断增强党员参与组织活动的吸引力和向心力；要建立完善党内激励关怀机制，从思想上、工作上和成长进步上多关心党员，尤其要帮助有困难的党员排忧解难，解决一些实实在在的问题，增强党员对组织的归属感、光荣感和责任感，激发广大党员联系服务群众的内在动力。
『伍』 如何强化机关党组织建设
在迎接新挑战解决新问题中增强机关基层党组织的创造力
机关基层党组织的创造力取决于其思想、素质和实践的能力与水平。随着中国特色社会主义实践的深入，机关党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战、新要求。新时期机关党建工作如何更好地融入中心、围绕中心、服务中心、保障中心；在西方思想文化渗透加剧、世界各种政治文化思潮相互激荡的形势下，如何使党员干部始终保持党的纯洁性，坚定理想信念，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定；在信息爆炸和机关干部普遍高学历的情况下，机关宣传思想工作如何紧贴实际、紧贴工作、紧贴群众，有效地抓住人、打动人、激励人；面对机关公务员队伍结构的变化，如何推动机关公务员尤其是年轻公务员保持光荣传统，注重实践和党性锻炼，密切与人民群众血肉联系；面对高科技的飞速发展，特别是互联网的普及，机关党建如何与时俱进，不断提高科学化水平，等等，都需要机关基层党组织认真研究解决。
解决问题的过程就是创新的过程，就是创造力增强的过程。机关基层党组织只有坚持用时代发展要求审视自己、以改革创新精神提高和完善自己，不断推进机关党的建设实践创新、理论创新、制度创新，才能解决遇到的新情况、新问题、新挑战、新要求，才能不断增强机关基层党组织的生机与活力，完成历史赋予的重任。
在更好的教育、管理、服务中增强机关基层党组织的凝聚力
思想理论凝聚。思想理论建设是党的根本建设，思想理论凝聚是党组织的根本凝聚。及时回答党员群众关切的理论和实践问题，切实增强理论的说服力、感召力，使党员群众对党的理论创新成果真学真懂真信真用，自觉高举旗帜，坚决贯彻落实。同时，坚持理论联系实际，把理论武装同推动社会重大现实问题的解决结合起来，同解决关系国计民生的现实矛盾结合起来，同指导实际工作结合起来，努力使理论成果更好地转化为治国理政的方针政策，转化为国家的法律法规，转化为党和政府的工作思路，以理论学习的丰硕成果，促进理论学习的自觉和深入，增强思想理论的吸引力、凝聚力。
工作事业凝聚。机关党员干部都有较强的事业心和责任心。机关党组织应教育党员干部常怀忧党之心，恪尽兴党之责，增强使命意识、执政意识，自觉为建设中国特色社会主义、为党和人民的事业不懈奋斗。机关党员干部都渴望尽快成才成长，机关党组织应积极为他们的成才成长铺路搭桥。机关党员干部都希望提高素质，增强工作能力，机关党组织应高度重视能力培训，帮助党员干部尽快提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和做好群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面的能力。机关党员干部都愿意为党和人民作出较大贡献，机关党组织应积极鼓励他们多想事多干事，为他们施展才华提供平台，大力表彰先进。
良好环境凝聚。好的机关有好的精神、好的氛围、好的风气、好的环境，因而能留人、能聚人、能育人、能铸人。好的精神、好的氛围、好的风气、好的环境，即好的机关文化。机关党组织的凝聚力与机关文化紧密相连。机关党组织应积极关心党员群众、帮助党员群众、服务党员群众，推动机关上下努力学习、积极进取，服务人民、争创一流，大力倡导深入基层、求真务实、厉行节约、民主高效的机关作风，监督领导干部公道用人、清正廉洁、依法用权、率先垂范。
组织纪律凝聚。邓小平同志讲，一靠理想二靠纪律才能团结起来。严格的组织纪律是党的团结统一的重要保障。当前，一些基层党组织之所以涣散无力，与这些党组织治党不严、执纪不严、民主生活会不认真、批评与自我批评乏力不无关系。应加强党的组织纪律教育，强化党员干部对党章党纪的敬畏之心。坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚持把局部利益同全局利益统一起来，严守党的政治纪律，保证中央政令畅通。对违反党纪国法的行为，必须坚决严肃处理。
在服务中心、建设队伍中增强机关基层党组织的战斗力
一是在服务中心中锤炼机关基层党组织的战斗力。服务中心，关键是坚决贯彻落实党中央、国务院的决策部署和部门党组（党委）要求，有大局意识、服务意识、责任意识；重点是要把握部门中心工作，熟悉部门业务，把业务工作中的难点问题作为党建工作的切入点和着力点；善于把党建工作与业务工作紧密结合，有机融合，立足岗位、争创一流，在中心工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在急难险重任务中发挥突击队作用。机关党组织应发挥政治优势和组织优势，大力凝聚科学发展的强大力量，推进重点领域和关键环节的改革。
二是通过建设队伍提高机关基层党组织的战斗力。主要应加强五个方面的建设，即大力加强思想政治建设，坚定理想信念，坚决与中央保持一致；大力加强业务能力建设，提高自身素质与工作水平；大力加强作风建设，坚决治庸治懒治散，提高效能；大力加强民主建设，激发主人翁意识和党组织的生机活力；大力加强反腐倡廉建设，确保清正廉洁，依法行政。队伍建设的核心是党性、品德、作风、能力。对各级工委来讲，应着重抓好总体规划、分类指导、典型推动、督促检查，着重抓好新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实，推动重点难点问题的解决。对部门机关党委来讲，应着重抓好沟通协调，配强和培训好所属党组织负责人，抓好班子建设，解决好干什么、怎么干、如何干好机关党建工作等问题，增强其“两手抓”的自觉性。对党支部来讲，应强化党的基础在基层、基层的活力在支部、支部的工作在书记等理念。党支部应积极探索新形势下教育、培养、激励党员干部的有效方式，满腔热情爱护干部，严格要求管理干部，对干部存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，形成良好的团队精神。支部的每一位成员都应该积极为团队贡献聪明才智，同时学会学习、关心、尊重他人，学会为别人鼓掌。
『陆』 机关基层党组织必须把党的什么摆在首位落实党的政治建设责任推动党和国家机关
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第十二条规定：机关基层党组织必须把党的政治建设摆在首位，落实党的政治建设责任，推动党和国家机关彰显政治属性，在加强党的政治建设上带好头、作示范。
要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，教育引导党员、干部坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责和对下负责一致起来，转变作风，真抓实干。
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加强基层党组织建设，必须把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；加强理论武装，抓好党性教育，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
强化政治引领，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理的正确方向；紧密联系服务群众，通过服务更好地宣传群众、团结群众、引导群众、凝聚群众，使党的执政基础深深根植于人民群众之中。
严肃党内政治生活，严明党的政治纪律，引导基层广大党员干部严格遵守党章，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动全面从严治党在基层落地生根，营造风清气正的基层政治生态。
『柒』 机关党组织要发挥什么作用，使机关党建工作始终走在党的基层组织建设的前列
建设基层服务型党组织，核心在服务，重点在建设，根本在群众满意。机关党建版必须在基权层服务型党组织建设上走在前头，引导基层党组织把服务作为自觉追求和基本职责，在服务理念涵养、服务能力提升、服务平台构筑、服务格局构建、服务实效检验上下功夫。
抓服务理念涵养，更好地发挥引领作用
理念是行动的先导。只有服务理念上的清醒，才有服务信念上的坚定、服务方向上的明确、服务行动上的自觉，才能饱含为民真情、永葆工作激情、满怀干事豪情，奋力书写中国梦的崭新篇章。机关党建更好地发挥在基层服务型党组织建设中的引领作用，首要的是在服务理念上有创新突破。要涵养党的事业第一与人民利益第一相统一的理念。
『捌』 基层党组织建设存在哪些突出问题，有哪些具体表现
一、个别党组织“一把手”角色定位不准，党建意识不强。表现为：个别党组织“一把手”把工作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员管理用心不够，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。
二、少数基层党组织抓党建工作被动应付，工作质量不高。表现为：传达学习上级指示敷衍塞责，满足于会开了，文件念了，领导讲话传达了，至于怎么领会精神实质，怎样统一“一班人”思想，如何结合实际贯彻落实，就没有下文。
三、少数基层组织对党员的教育形式单一，管理监督乏力。表现为：多数党内组织生活仍以读报纸、学文件为主，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，组织生活存在形式主义和随意性，党课教育存在简单化倾向，“三会一课”制度执行仍有差距。
四、一些基层党组织落实党内制度有差距，机制运行不畅。表现为：部分基层党组织负责人，因身兼数职，既管党务又管政务，存在岗位职责不清、任务分工不明，抓不住工作重点，甚至忽略了党务工作。
五、个别党务干部对抓党建工作缺乏荣誉感，能力素质偏弱。表现为：少数党务干部对党务知识缺乏系统培训和基本了解，把不住规律，抓不住要点，抓党建工作往往是三分钟的热情；个别党务干部受市场经济和外部不良环境的影响，物质化倾向严重。
(8)机关基层党组织建设让扩展阅读：
加强基层党组织建设的基本建议及对策
一、必须切实突破支部建设“标准低”的问题。一些单位党支部工作简单化，一条重要原因是抓党支部建设的标准不高。解决这些问题，必须注重引导基层党组织进一步强化标准即是法规的意识，按照基层组织建设标准，从点滴抓起，从细节严起，真正做到拟定计划，以标准为统揽。
二、必须根本纠正责任制度“不落实”的问题。调查发现，各级基层组织都建立了支部建设责任制，但有的单位只是以简单的工作分工代替责任制，不注意落实责任制的质量和效果。实行支部建设目标责任制，一定要有目标、有责任、有检查、有讲评、有奖惩。
三、必须着力解决支部书记“能力弱”的问题。“火车开得快，要靠车头带”。支部书记能力强弱直接影响基层组织建设水平的高低。为此，要组织对支部书记进行敬业奉献、根本宗旨等教育，大力宣传优秀党务工作者的先进事迹，使他们增强事业心、责任感和荣誉感。
四、必须有效克服机关指导“不到位”的问题。抓基层组织建设，问题在基层，根子在机关。领导机关在指导基层单位党支部建设中，满足于作计划、发指示，缺乏逐个单位调查研究，沉到一线面对面指导。
五、必须合力破解组织建设“基础差”的问题。基础不牢，地动山摇。要继续抓好基层党组织班子建设，以基层党组织换届选举工作为契机，进一步选强配齐支部领导班子，不断提高支委一班人的整体素质和领导水平。