公安机关国庆中秋安保会议

㈠ 我是保安公司的员工 中秋国庆加班没有任何福利 请问我们是否拥有福利...请问我们该怎么寻求帮助

只可以要求加班费 可以通过劳动部门解决 免费的
福利是公司内部规定 国家没有强制规定

㈡ 公安部消防局发布国庆中秋假期消防安全提示内容是什么

国庆、中秋长假来临，人员外出旅游和各类节庆活动增多。公安部消防局30日发布消防安全提示，提醒公众注意节日期间消防安全。

举办集会、游园等大型群众性活动，应依法向当地公安机关申请安全许可，不具备消防安全条件的不得举办。举办单位要采取可靠的消防安全防范措施，按规定配备消防设施器材，组织专人巡查，严禁违章用火用电用气。

居民家庭不超负荷使用电器设备，不在阳台、楼道堆积可燃物，外出时要关闭电源、气源，教育孩子不要玩火。电动自行车不得停放在楼梯间、疏散通道、安全出口处，不得占用消防通道，不得私拉乱接电源线路充电。

严禁携带汽油、柴油、酒精、油漆、可燃气体等易燃易爆危险品乘坐车船等各类交通工具。严禁违规存放、使用易燃易爆危险品。

公民应自觉遵守消防法律法规和消防安全管理规定，发现火灾隐患和消防安全违法行为，积极拨打“96119”举报电话或者通过有效途径，向公安机关举报。

㈢ 怎样回复中秋·国庆两节安全生产工作计划（建设方面）

30号至10月4号放假。
30号值班人员***联系电话***10月1-3号同理

㈣ 今年国庆中秋同一天，疫情之下，作为普通民众，应该如何庆祝

今年的国庆和以往有点不一样，中秋也和以前有点不一样，这主要表现在节假日天数上。一般来说，国庆节放假7天，中秋节放假3天，那一共加起来就是十天的假期。而今年的国庆和中秋却莫名其妙地撞到了一起，也就酿成了国庆中秋一起只有8天假的局面。那这个难得的节假日，作为普通民众的我们，可以选择哪些庆祝方式呢？

不管是上班族还是学生党，其实根本就没有什么时间能出去玩。因为要不就是在上班、在加班，又或者是在上课，在写作业。难得有一个这么长的假期，那当然要好好地出去玩一玩。和好朋友一起约着出去旅行，感受一下外面的世界，吃吃喝喝，这该是个多么有意义的假期！不过还是要记得做好防护才行。

虽然国庆和中秋是在同一天，我们的假期缩短了时间。但是这两个节日都是很有意义的节日，仍然值得我们认真去庆祝！

㈤ 国庆中秋放假通知公文

国庆中秋放假通知公文：

范文一

2017年国庆、中秋放假安排如下：

一、放假时间：

2017年10月1日～10月7日，共7天。10月8日(星期天)恢复正常上班。

调休安排：10月1日法定节假日(单休星期天)延休到10月5日，10月6日与10月8日调休，所以10月8日(双休星期天)需要正常上班。

二、工时情况：

10月份工时记录：10月1日、2日、3日、4日记D工时，10月5日、6日、7日记C工时，10月8日A工时，10月份标准工时：176小时。

范文二

根据《国务院办公厅公布2017年放假安排》，结合公司的实际情况，也方便大家回乡提前购票，现就2017年国庆节、中秋节放假安排提前通知如下：

一、国庆节、中秋节放假安排：

10月1日至7日是放假时间，10月8日、14日全天正常上班(14号下午上班补7号下午调休)。请各位部、各岗放假前安排好各自工作，提前告知客户我司放假安排，协助客户做好备货或发货的预测准备。

二、放假前请各部门、岗位提前做好日常工作安排。

三、放假期间注意事项：

1、请各位同事根据自己的工作性质及进展，提前对节日期间的工作进行计划安排。

2、放假期间，请各部门关好水电，锁好门窗等，做好安全防范工作。

3、出行注意安全，手机保持通话。

**科技

2017年8月30日

范文三

亲爱的会员家长：

国庆节和中秋节将至，在这重要的传统节日里，**中心课程将有所调整，请家长们注意哦~

放假时间调整如下：

2017年09月27日--2017年10月4日中心停课，统一放假8天。

为了给会员和宝宝提供更舒适的环境，我们将在放假期间对地板进行烘干整修，所以不提供Free Play，希望各位家长谅解，谢谢。

㈥ 中秋国庆安全生产标语

中秋国庆安全生产标语有：

1. 中秋国庆安全生产标语中秋节，你的家人正等你团圆呢，一定回要注意安全哦，亲答。

2. 中秋国庆同欢，安全生产放心间。

3. 事故出于麻痹，安全来于警惕。

4. 生命至高无上， 安全责任为天。

5. 安全是生命之本， 违章是事故之源。

6. 安全生产勿侥幸， 违章蛮干要人命。

7. 安全要讲， 事故要防， 安不忘危， 乐不忘忧。

8. 安全编织幸福的花环， 违章酿成悔恨的苦酒。

9. 安全是幸福的保障， 治理隐患保障安全。

10. 确保安全生产， 喜迎中秋国庆。

    
    

㈦ 如何做好2016年中秋，国庆节期间安全管理工作

各村（居）委会、各镇（属）办单位、镇安委会各成员单位及企业：
中秋节、国庆节（以下简称“双节”）将至，为切实加强安全生产工作，确保“双节”期间全镇安全形势稳定，确保广大人民群众过一个平安、欢乐、祥和的节日，现将“双节”期间安全生产工作相关事项通知如下：
一、提高认识，切实落实安全生产责任
“双节”处于旅游旺季，人员流动性大，交通运输繁忙，是各类生产安全事故的易发时段。各村（居)和有关部门要高度重视“双节”期间的安全生产工作，切实加强组织领导，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，明确和落实安全生产责任，抓实、抓细、抓好“双节”期间的安全监管工作。督查生产经营单位严格落实企业安全生产主体责任，完善各项安全生产措施，深入开展隐患排查治理，及时消除事故隐患，坚决遏制生产安全事故发生。
二、认真组织，开展安全生产大检查
各村（居）和有关部门要及早安排部署，强化监管措施，在“双节”前组织开展一次全面的安全生产大检查，对于安全生产重点单位、关键部位、复杂场所，主要领导要亲自带队检查，确保检查不流于形式、不走过场。加大事故隐患排查和整改力度，对检查发现的隐患，要坚决及时整改到位；对一时难以整改的要及时跟踪、指导、督查，采取严密的监控防范措施；对存在重大安全隐患，不能确保安全生产的企业和场所，要坚决责令停产停业整顿。继续全面深入开展隐患排查治理专项整治，确保隐患整治不留盲区，有效防范和遏制各类事故的发生。
三、强化监管，切实抓好重点行业领域安全生产工作
各村(居)和有关部门，要按照《国务院安委会关于全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作的通知》（x委明电〔2016〕x号）、《xx省全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》（x安明电〔2016〕x号）和《抚州市全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作实施方案》（x安字【2016】x号）要求，深化矿山、危险化学品、烟花爆竹、油气输送管道、交通运输、建筑施工、消防、粉尘涉爆等重点行业领域“打非治违”和专项整治工作。
（一）加强危险化学品、烟花爆竹安全监管。各村（居）和有关部门要深刻吸取天津港区“8·12”特别重大火灾爆炸事故教训，组织对危险化学品生产、储存、经营、运输、使用和废弃处置企业进行全面检查，切实加强危险化学品各环节的安全监管工作，依法严厉打击各类非法违法生产经营行为。以防火、防爆和防泄漏为重点，加强监控，严防危险化学品泄漏、爆炸事故的发生。强化烟花爆竹安全监管，严格落实“一店一人”专人联系监管制度，严肃查处非法违法经营、运输和燃放烟花爆竹行为，严厉打击非法、超量存储烟花爆竹行为。
(二）加强道路交通安全监管。公安、交通、教育、农业等部门要加强对客运车辆、旅游包车、危险品运输车、接送学生车辆等重点车辆的监管。强化道路运输企业安全管理，督促各运输企业合理调度客车运营班次，严格落实GPS使用管理制度，严格执行客运车辆在2点至5点期间停运制度，在驾驶过程中做到不超速、不超员、不疲劳驾驶、不接打手机、不关闭动态监控系统，确保乘客生命安全。强化交通安全执法，严厉整治超速超员、超限超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为，坚决打击客车和校车非法改装、非法营运等行为。强化景区道路疏导，做好对危险路段和道路黑点的监测监控，确保“双节”期间全县道路安全畅通。

㈧ 我是物业公司安排到移动公司的一名安保员现在中秋节跟国庆节没假休也没加班工资我可以举报劳动局吗

根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。

只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。

除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

加班报酬的计算按以下规定执行：
1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

㈨ 如何做好中秋国庆两大节日安全教育

1. 交通安全

2. 防溺水、用电、防火安全

3. 饮食安全

4. 其他方面的安全
   

㈩ 今年中秋国庆节日加班算哪几天

国务院办公厅关于2012年部分节假日安排的通知国办发明电〔2011〕45号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。二、春节：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。六、中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。国务院办公厅二〇一一年十二月五日