国企调机关

1. 国企机关一职员，领导想把我调走，腾出位子。我该怎么办

第一，肯定地讲是领导派来打听你的意愿的，如果真是想提拔你，肯定是回领导亲自找你（这种好事还答落给别人，你想想）；
第二，找领导汇报工作，了解领导为什么要调你走（就算是下派锻炼，也要有个理由，是哪方面得行迈）；
第三，如果瞧领导下定决心要调整，哪就提出你想去的部门或单位，以此交换吧！

2. 国企的普通工作人员能调到政府部门工作吗

有关系的
就算你是农民也可以调

3. 从国企走调动到机关单位的编制问题

首先确定自己是否属于行政编制，如果是调动可以带走。
具体走动的话，不好讲，办成就不难，难的是无论如何都办不下来

4. 如何从国企机关单位调到基层

当然是走正规渠道调动，直接向领导递交申请调动报告，由领导同意后再调到基层去。

5. 政府机关公务员可以调到国企吗

不可以的。

根据《公务员辞去公职规定(试行）》：

第十五条 公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员辞去公职后有违反前款规定行为的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。

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是否属于公务员，必须符合依法履行公职条件：

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。

宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

6. 机关事业单位人员是否可以调到国有企业工作

可以的，但是机关事业单位的身份就不能保留了。单位的性质决定你的身份。三思啊。

7. 从公务员到国企可以走调动途径吗

可以的，根据公务员法的规定。
公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。
交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

调任条件:

一，总则

第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

调任领导成员另有规定的，从其规定。

第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。

第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

二，调任资格条件

第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

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第十一章交流与回避

第六十九条国家实行公务员交流制度。

公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。

交流的方式包括调任、转任。

第七十条国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。

调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。

第七十二条根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。

公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。

第七十三条公务员应当服从机关的交流决定。

公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。

8. 国企员工可以调任公务员吗

9. 懂国企调任和企业干部调政府机关的来。

一楼哥们看法正确，尤其是那句为啥要选你……神来之笔，据我多年的组织版认识工作经验，说说权我个人看法。
首先 国家实行政企分开 ，如你所说你同事是借调到哪里的，即使在那里转正，最高编制不可能超过B类事业单位编制的，按照公务员法和国家事业单位登记管理办法，A类事业单位即参公单位，其录用参公事业单位或国家机关工作人员必须要经过统一考试的，比如说 ，各种服务局，各种执法大队等等。
其次，你同事已经借调成功了，你对你同事应该很熟悉。再说，机关在国企单位借调一个人不是件小事，要经过组织（政治）部，人事局和相关审批，成功案例就在你身边，打听他就行，何必网络？