机关党建好书记

① 对党建工作开展有什么意见和建议

主要抓好三方面：1、执政能力建设。2、保持和发展党的先进性。3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。

执政能力建设是党执政后的一项根本建设。党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础，全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。建设学习型政党，中央政治局以身作则、率先垂范，带头坚持集体学习制度。

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败的力度，推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。

党的十八大报告指出： 全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

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党组织基本制度：

“三会一课”制度，革命传统教育、警示教育制度，民主评议党员制度，民主生活会制度，组织生活会制度，党务公开制度，党内送温暖制度，爱心扶贫助困制度，党费收缴管理制度，党组织活动情况报告制度，设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度，“五好五带头”等；

党员基本制度：

党员活动制度，党员行为规范，党员教育培训制度，党员教育规范，党员的权利与义务，党员服务日制度，党员联系群众制度，党员目标管理制度，党员监督制度，流动党员管理制度，党员谈话诫勉制度；

非公企业党建工作制度：

非公企业支持党组织开展工作制度，非公企业党建工作标准，非公企业党组织工作职责，非公企业党组织思想政治工作职责。

② 信用社一肩挑书记如何搞好机关党建工作

一、提高思想认识，抓好党建工作
党的十七大报告强调了基层党的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位。并要求基层党的建设必须始终坚持以人为本，充分发挥党员的主体作用，切实做好服务群众工作。在经济建设的大潮中，农村信用社处于改革继续深化的关键时期，如何把广大党员和全体员工的思想统一到党的经济建设方针上；把力量、动力集中在农村信用社改革发展上来，这就是新时期党建工作的重点。党的方针是行动的指南，思想则是行动的先导，党的建设关键是思想建设，有了正确的思想才能有正确的行动。那种认为农村信用社就是抓存贷款业务的，只有任务完成了，就万事大吉，至于党建工作那是党政机关的事，作为企业可有可无。这种思想是极其有害的，抓好业务、增效益，为“三农”服务好固然重要，但是如果在思想上、信念上、认识上出现了偏差，那么就会出现方向性问题，就不能很好地把广大党员和员工的工作积极性调动起来，责任感、爱岗敬业的精神就会衰退。因此要把思想建设作为党建工作的重点，贯彻到整个经营活动中来。要坚持不断地认真学习贯彻和领会十七大报告精神，落实科学发展观，使党员领导干部正确树立人生观、世界观和价值观，讲党性、作表率，按照“为民、务实、清廉”的原则要求，关注民生、体恤民情、善解民意，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。只有这样，才能发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；才能带领广大员工投身到改革发展的各项工作中去。

二、找准切入点，抓好党建工作
党建工作是一项复杂的系统工程，只有找准切入点，才能够抓好、抓实、抓出成效。在抓好思想建设的同时，按照十七大报告提出的“以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设”。一是针对部分农村信用社干部交流，人员调动的实际，要加强党的组织机构建设，按照《党章》规定的党的组织制度，及时召开党的代表大会，民主选举产生新的党组织领导集体，全面履行党组织的权力和义务，使其不断地提高创造力、凝聚力和战斗力，努力发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，更好地推进党建工作的有效开展。二是要加强组织制度建设，在严格执行上级党委制定的党务、党建工作制度的同时，按照“提高办事效率、提升服务质量、优化发展环境”的目标，适时地制定和完善行政管理、政治学习、党组织以及工、青、妇等方面的制度，做到有章可循、违章必究、规范运作，并贯穿于整个业务发展过程。同时要与已建立的业务、财务、稽核、监察、劳动人事、薪酬分配等方面制度相匹配，做到各项管理制度相统一，责权利齐挂钩。三是加强党员队伍建设，党员队伍建设是组织建设的重要基础，而人是创新的主体，是工作成效的决定因素。因此，党组织要大力培养造就德才兼备、勇于和善于改革创新的人才群体，只有这样才能较好地完成党的使命，改革和发展才能富有成效。首先，要大力培养后备干部，将那些有知识、有文化，工作中富有创新胆识和魄力，善于开拓创新的年青有为的优秀人才，列入后备干部队伍进行培养，形成良好的选拔环境，使他们脱颖而出，挑起改革和发展的大梁。其次，要加快发展党员步伐，在工作中要将那些工作踏实、作风过硬、思想先进、爱岗敬业、甘于奉献的员工及时列入培养对象，经过组织的精心培养，符合条件的要及时发展，以不断巩固和壮大党员队伍，发挥模范先锋和带头作用，完成好时代赋予我们的使命。四是严格党的纪律，对党员特别是党员领导干部要不断加强反腐倡廉教育，时刻铭记“八荣、八耻”，正确树立权力观、地位观和利益观。对他们要严格要求、严格管理、严格监督，不论是工作还是生活都要置于广大群众的监督之下，做到标本兼治、违者必惩、错者必纠，始终保持共产党员的本色。以此来推动党的作风建设，努力增强党员队伍的战斗力和凝聚力。

三、紧扣中心，抓好党建工作
“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”。这是十七大报告提出的明确要求。为“三农”服务，支持县域经济发展，积极参与社会主义新农村建设是农村信用社工作的中心。因此，党建工作必须围绕这一中心开展。一是党组织要充分发挥企业工会、青年团、妇联的职能作用，通过选典型、树榜样，贴近生活、贴近工作、贴近实际有的放矢的思想政治工作，让全员皆知，农村信用社扎根农村，服务于农业，情系农民，只有农富才能社兴。同时，各组织部门领导要时时心里装着员工，凡事想着员工，一切为了员工，为他们办好事，办实事，解决他们工作上和生活上的困难，只有这样才能振奋精神，增强主人翁意识，积极投身到支农服务工作之中。二是党组织一班人要深入实际调查研究，既要调查了解基层信用社各网点的服务工作和经营情况，又要走村入户调查掌握农户生产经营和生活情况，为他们解难答疑，帮助他们选项目、定计划、送资金，使他们尽快步入小康之路。同时，要认真倾听广大农民群众对信用社的意见和建议，并经梳理后及时反馈给理事会和经营管理部门，以改进工作、缩小差距、潜心服务于“三农”，推动社会主义新农村的建设步伐。三是要加大信贷资金的投入力度，充分满足“三农”资金需求。基层党组织要会同有关职能部门在辖区内加大诚实守信的宣传力度，积极推进农户小额信用贷款和信用村（镇）建设，构建起“三农”与信用社的桥梁与纽带；在信贷资金的投放上要紧贴当地政府农业产业结构的调整目标和特色产业项目，集聚资金跟着农业产业走，要向多层次、宽领域、多样化发展，形成多渠道、广覆盖的投放格局，既要满足“三农”资金需求，惠泽农户，又要防范风险，提高自身效益。

③ 机关党支部书记如何理解抓好党建作为最大的政绩论述

事实证明，作风问题之所以难以彻底解决，根子在从严治党没有做到位内，之所以要坚容持长期抓、经常抓、细致抓，是因为其有顽固性、反复性、复杂性。作风问题产生的根源在于党建工作存在缺位、缺失、缺效问题。党的群众路线教育活动，不仅是对干部进行党的宗旨、群众路线、群众工作方法的教育，同时更是加强党的建设，保持党员干部队伍先进性、纯洁性的有效载体。

④ 机关工委与组织部有什么区别

1、机关工委全称是党的机关工作委员会，在中央直属机关、中央国家机关和省、自治区、直辖市直属机关分别设立党的机关工作委员会，领导直属机关党的工作。

2、组织部是各级党委主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党委在党的组织工作方面的助手和参谋。

3、两者行政级别不同。以县级为例，县委组织部部长都兼任县委常委，行政级别为副县级；县直机关工委书记为正科级。

3、隶属部门不同。组织部是各级党委的组成部门，与党委办公室、纪律监察委员会、宣传部、统战部并列；机关工委一般隶属党委办公室序列，属于党委办公室的系统单位。

4、职责不同。以市级为例：

市委组织部的职责主要有

（1）、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议；拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划，并组织实施。

（2）、调查掌握市属各级党组织、党员状况，指导基层组织做好党员管理、教育工作，发展党的队伍，健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。

（3）、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续，办理呈批党组织的设置，协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作，指导和协助基层党委开好党代会。

（4）、适应新形势，加强农村、学校、非公经济和社区党建等工作，不断扩大党的工作覆盖面。

（5）、及时了解和掌握市属各单位执行党的干部政策情况，不断深化干部制度改革，总结推广改革经验。

（6）、负责对市、街和市直部委办局、公司后备干部的考察了解，培养选拔中青年干部，健全后备干部制度。

（7）、了解掌握全市各单位贯彻执行中央、省和市委有关老干部政策的情况，指导并协助有关单位做好干部离退休的审批和管理工作。

（8）、负责全市党员党籍、党龄的审查落实和党员不服党组织劝退、延长预备期、取消预备党员资格等方面问题的处理。

市直机关工委的主要职责有

（1）、负责对市直属各单位党的建设工作进行规划和分类指导;指导全市区、县(市)直机关党工委的业务工作。

（2）、指导市直属各单位各级党组织的思想、组织、作风建设和党员教育管理工作。

（3）、指导市直属各单位各级党组织和党员、干部、职工的政治理论学习;负责组织处级干部的政治理论培训。

（4）、指导市直属各单位机关党组织抓好思想政治工作和机关思想作风建设。

（5）、指导各区、县(市)直机关工委业务工作。

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机关工作委、党组和机关党委三者的关系。

根据党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，机关工委、党组和机关党委都是机关党的工作机构，工作职责各有不同。

机关工委是党的委员会的派出机构，负责领导直属机关党的工作;

部门党组是党的委员会批准设立在国家机关和其他非党组织中的领导机构，负责指导和监督本部门机关及直属单位的党组织工作；

机关党委是机关党的基层组织，是本部门机关党的工作的具体办事机构。

机关工委和部门党组二者不存在领导和被领导的关系，都对派出和批准其成立的党的委员会负责，在上级党委的领导下，在机关党的工作中发挥着不同的作用。

机关工委与同级党委和国家机关中的机关党委的关系是领导与被领导的关系，机关工委主要通过宏观规划、指导、监督、检查督导工作来实现对机关党委的领导。

党组是各部门的领导核心，但不是一级党组织，同本部门机关党委的关系是指导与被指导关系，而不是领导与被领导关系。

但由于党组与机关党委同在一个单位，其对机关党委的指导往往具有直接性。

⑤ 如何做好机关党建工作支部书记发言材料

你写作水平不过关啊

⑥ 如何加强党务干部队伍自身建设，不断提升党务工作者的业务能力和工作水平

1.强化素质提升。深入学习贯彻党的十九大精神，提升党务干部政治理论素养，增强党务干部的政治意识。

2.强化思想认识。通过外出参观学习、体验式教学等有针对性、实效性的方式，让党务干部们对自身肩负的光荣使命和工作职责有更加清晰的认识，对不断提高业务能力水平有更加清晰的思路。

3.强化业务培训。加强基础党务知识培训。采取现场培训和视频培训相结合的方式，进行系统的党务基础知识培训。

通过搭建平台，拓宽学习渠道，营造良好学风。切实增强做好新形势下党务工作的自觉性、主动性。

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加强党务干部队伍自身建设，不断提升党务工作者的业务能力和工作水平需要解决的问题：

1.解决好工作定位“不准”问题。

针对内心浮躁、态度不端，对基层党建工作底数不清、掌握不准，自身对党建工作缺乏正确的思想认识，认为党建“务虚”多、“抓实”少，对抓实主责主业不能精准把握。

因此，在日常工作中，应把党务干部的思想教育放在首位，抓实主责，树立鲜明的工作导向，引导广大党务干部沉下身子、凝心聚力抓党建，把抓好党建当成是是“最大政绩”、“第一责任”。

进一步加大对优秀党务干部的提拔任用力度，在评优评先、后备推荐等工作中予以倾斜，对履职不力的党务干部，采取诫勉谈话、取消评优、岗位调整等方式进行组织处理。

2.解决好本职业务“不精”问题。

一些党务干部习惯于被动性的开展工作，习惯于上级安排什么干什么，对党建工作缺乏主动谋划和总结提炼。

因此，要通过进一步加强对党务干部的专题培训，不断提升党务干部专业化水平及服务新时代发展的能力。

上级组织部门要通过“干部下基层”活动，积极引导广大党务干部常下基层、到群众中去拜群众为师，进行深入“走访”，真正“沉下身子、放下架子”去体察民情，密切关注基层党员干部和群众反应。

多方收集民意，找准党建工作的结合点，使基层党建工作更好地为中心大局服务。

同时，作为党务干部，还要深入学习基层党建知识，虚心向周围人请教，对别人提出的意见、建议，耐心倾听、冷静思考、虚心吸取，在不断学习中提升自已，努力成为党务工作的“政策通”和“多面手”。

3.解决好责任担当“不足”问题。

作为一名新时代党务干部，不但要有敢于担责的勇气，还要具备敢于担责的能力，这样才能为事业发展贡献力量。要善于谋事。

坚持把工作的重心和着力点聚焦到引领农村经济发展、加强党员干部队伍、培育人才等方面，坚持以新思路、新方法、新举措抓好基层党务工作。

要敢于干事。认真贯彻落实党要管党、从严治党要求，建策群力、齐抓共管形成党建工作新格局

⑦ 机关党委专职副书记职责是什么

机关党委专职副书记：

1、协助机关党委书记组织起草机关党委工作文件，提出工作计划和方案建议；

2、协助机关党委书记组织学习贯彻党的路线方针政策和上级党组织及本组织的决议；

3、做好机关党建的调查研究工作，了解党员的思想、工作情况，负责党员的来信来访，做好经常性的思想政治工作；

4、参与我办民主生活会及中心组理论学习有关服务性工作，以及干部考核、评议的有关工作；

5、指导工会、妇委会工作；

6、负责机关工作人员的思想政治工作及内部管理。

(7)机关党建好书记扩展阅读：

机关党委专职副书记在市直机关工委和机关党委的领导下，协助机关党委书记负责机关党委日常工作，主要职责是：

（一）协助机关党委书记主持机关党委日常工作；

（二）按照市直机关工委的总体部署和本单位实际，提出机关党委的工作计划，指导所属党支部制定年度机关党建工作计划，提出阶段性工作安排；

（三）做好机关党组织与机关工委、党委（党组）和所属党支部的协调工作，确保上级党组织指示、决议的贯彻落实；

（四）抓好“三会一课”等党内基本制度的贯彻落实，加强对党支部党内基本制度贯彻落实情况的监督检查；

（五）做好机关工作人员的思想政治工作，发现问题及时解决，了解和反映群众的意见，帮助解决实际困难；

（六）对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好发展党员工作；

（七）按照工作职责和年度工作计划，做好日常工作，抓好工作落实。

⑧ 如何履行好基层党组织书记第一责任人职责

履行好基层党组织书记第一责任人职责的建议如下：

一是强化教育引导，树立正确的政绩观。

把握思想教育这一根本，强化“抓不好经济会误大事、抓不好党建会出大事”的危机意识，充分认识到党的建设好坏直接决定党的各项方针政策在基层各领域的执行和落实，关系到执政基础、民心所向，自觉把抓好党建工作作为最重要的政绩，找到平衡点和着力点。

二是统筹兼顾，减负提效。

作为“一把手”，党委书记承担医疗、教育、卫生、建设、交通等重要板块的“第一责任人”无可厚非，但其中一些指标动辄实行“一票否决”，让书记们不敢掉以轻心，不得不花费大量时间精力牢牢将之抓在手上。

对此，有关部门应酌情转移责任，研究科学合理的责任追究办法，以便党和政府更加高效有力地开展工作。

三是认真落实党建工作责任制。

要细化明确党委书记“第一责任人”职责，出台党建考核奖励惩处办法；各级党委要建立党建工作领导小组，健全工作例会、民主议事、定期述职、党代表评议、群众监督等制度。

形成由党委统一领导，有关职能部门各司其职、密切配合的工作格局；要将党委书记党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记工作业绩的重要标准。

(8)机关党建好书记扩展阅读

基层党组织的主要负责人履行好基层党建第一责任人职责，应充分认识到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的重要位置，切实负起管党治党的责任；应采取集中轮训、实地考察、实践锻炼等方式，有效提升基层党务工作者履职尽责的能力和水平。

要牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，党建出问题是渎职”的理念，具体化而不是抽象化地抓党建，认真地而不是敷衍地抓党建，一级抓一级，层层抓落实，切实把基层党建工作抓出实效。

人民论坛网——基层党建第一责任人如何履行好职责