廉洁型机关

❶ 求关于党政机关廉政岗位建设的心得体会的范文

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“党与腐败‘水火不相容’”，并首次在党代会报告中提出要大力加强廉政文化建设。实践证明，廉政文化建设对于促进反腐败工作的社会环境、舆论环境、人文环境的形成，有着重要作用。加强党风廉政建设，就必须推进廉政文化建设，形成反腐倡廉宣传教育的强大合力。
一、加强领导，保证经常性
廉政文化建设是一项系统工程，需要加强领导，把纪检部门的协调作用发挥出来，把各有关部门的积极性调动起来，从而促进整体联动，推动廉政文化建设的持续发展。
1.加强组织领导。建立党风廉政宣传教育联席会议制度，对反腐倡廉宣传教育工作进行研究和部署，结合不同单位不同部门的职能特点，明确其党风廉政宣传教育工作目标任务和具体职责，做到“四个纳入”，即把反腐倡廉教育纳入各级党委(党组)理论学习中心组的学习计划，纳入党员干部教育的总体部署，纳入党员干部培训教育的必备内容，纳入对干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节。
2.建立健全机制。一是建立健全保障机制。建立健全投入保障机制，加大资金投入，投入必要的活动经费，夯实物质基础；建立健全制度保障机制，坚持用制度管人，形成“不愿腐败”、“不能腐败”、“不敢腐败”的氛围和机制。二是建立健全考评机制。把党风廉政宣教工作纳入党的建设和党风廉政建设责任制目标考核的重要内容之一，实行双项管理、量化考核。
3.构建“大宣教”格局。坚持党委统一领导，纪委组织协调，有关部门齐抓共管、各展所长，广大干部群众积极参与、上下联动，形成发挥整体合力的宣教工作机制。
二、分类施教，突出针对性
不同的人群，自身存在的问题及对廉政文化建设的认知都是不同的。在廉政文化建设中，必须进行规划，有针对性地进行教育。
1.制定廉政文化建设规划。针对不同的群体，制定廉政文化建设规划，对廉政文化建设的指导思想、总体目标、基本原则、主要内容、基本形式等作出具体安排。
2.加强反腐倡廉教育。以领导干部为重点，认真组织学习党风廉政建设理论，加强党的优良传统教育和廉政思想教育，积极倡导“为民、务实、清廉”的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断提高领导干部的从政道德素质和廉洁自律意识。结合党员干部的思想、作风和工作实际，深入开展廉政主题教育活动。加大廉洁勤政先进典型的示范教育力度，并充分利用典型案例进行警示教育。坚持正面宣传为主的方针，形成宣传廉政文化的舆论强势。
3.加强廉政文化建设的研究。广泛吸纳社会各界的专家学者、机关干部和市民群众加入到廉政文化研究行列中来，开展多层次，多角度，集中与分散相结合的理论研讨活动，探索廉政文化活动规律，总结廉政文化建设的实践经验，形成针对性强的理论，以指导新的实践。
三、整合资源，力求广泛性
没有良好的群众基础，没有反腐倡廉的良好社会氛围，党风廉政建设和反腐败的基础就不牢固。因此，在廉政教育中我们既要突出领导干部这个重点，又要注重教育的广泛性。
1.充分发挥媒介的作用。借助现代传媒快速便捷、覆盖面广、信息量大的优势，发挥正面宣传作用。在广场、公园等地段设置廉政公益广告。建立廉政文化景观：在广播、电视、报刊、网络等大众媒体开辟廉政专栏。提高廉政文化建设的科技含量，扩大传播范围，增强廉政文化宣传的直观性、灵活性、全面性、有效性，使人们既可以增长知识，又可接受教育，既有艺术享受，又能带来责任感和紧迫感，让廉政理念、廉政意识入脑入心，将廉洁作为一种自觉的行动。
2.开展群众性教育活动。充分发挥纪检、教育、文化等职能部门的作用，在机关，通过讲廉政党课、举办反腐倡廉专题讲座、发放廉政勤政警示桌牌等活动，强化党员领导干部廉政勤政意识；在社区，通过开辟社区廉政文化宣传橱窗和廉政居民论坛、悬挂廉政公益宣传牌等活动，建立和谐社区；在学校，通过举办廉政动漫墙报、廉洁教育主题班会、廉政演讲、廉政征文、讲廉洁故事等活动，把廉洁教育渗透到学生的思想品德教育和日常行为规范教育中去。在企业，通过开展“反对商业贿赂、营造公平竞争环境”主题活动，把廉政文化注入到企业文化和企业精神中去。在农村，通过评选文明户、公开村务和财务、开辟农村廉洁文化活动园地等活动，强化农民的参政议政意识和监督意识，推进廉政文化进农村，促进新农村建设。3.加强阵地建设。加强纪检监察机关与文化、旅游、城建等部门密切配合，从本地实际出发，在力所能及的情况下，本着勤俭节约、简洁有效的原则，规划、建设具有地方特色的廉政文化设施，为举办丰富多彩的廉政文化教育活动提供必要的场所。
四、开拓创新，强化感染性
在廉政文化建设中，要不断创新思路、内容、形式、载体，强化对受教育人群的感染性，使廉政文化入耳、入脑、入心。
1.创新工作思路。坚持以廉政文化“六进”活动为载体，以弘扬遵廉、崇廉、尚廉的社会风气为目标，以“大宣教”格局为保证，确定有针对性的廉政文化建设主题，增强说服力、感染力；加强基地建设，让人们在休闲娱乐时感受廉政文化思想；建立各具特色的廉政教育示范点、廉政文化示范点，推动廉政文化面上的工作。
2.创新教育内容。注重廉政文化组织建设，成立专门的研究机构，吸纳纪检、宣传、文化、教育等部门的有关人员参加，借助摄影、书法、音乐、戏曲、网络、群团、广告等团体的力量，不断创作新的具有较强时代特征和地方特色的廉政文艺作品，为廉政文化建设、组织廉政文化活动提供丰富的源泉。
3.创新活动形式。要采取多种多样的活动形式，如制作廉政公益广告、举办廉政歌曲演唱会、放映廉政电影、征集廉政书画作品、编发廉政短信等活动形式，丰富广大干部和群众的文化生活，营造浓厚的廉政文化氛围，从而增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、渗透力和亲和力，促进广大干部从自身做起，洁身自爱、廉洁奉公，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

❷ 六型机关是什么

六型机关指的是学习型机关、廉洁型机关、服务型机关、创新型机关、法治型机关、效能型机关

❸ 如何建设廉洁型政府

在政府机关加强党风廉政建设，创建廉洁服务型政府应主要从以下几方面着力：
一、加强组织领导，在落实责任体系上着力
（1）认真落实党风廉政建设责任制，增强领导工作责任和组织措施。
（2）将党风廉政建设和创建廉洁服务型政府工作列入日常工作日程，坚持常抓不懈。
（3）强化领导干部廉洁自律，发挥领导干部在党风廉政建设和创建廉洁服务型政府方面的示范导向作用。
（4）加强基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
二、狠抓思想教育，在提高自律能力上着力
坚持组织机关干部进行学习和思想教育，提高机关干部的自律意识和“克己”能力是党风廉政建设和创建廉洁服务型政府的固本之道，要始终贯穿于创建廉洁服务型政府活动的全过程。
（1）抓好机关学习，提高干部的思想境界。
（2）是掌握思想动态，强化针对性教育。

（3）是抓好典型示范，增强干部的“四自”修养。
三、整饬机关风纪，在树立廉洁正气上着力
各级政府机关对自身的廉洁问题要有清醒的认识，对机关干部要从严要求、从严管理。要按照中央和省、市的要求，积极主动地对机关中存在的腐败问题、服务不优问题进行治理和防范，强化监管措施，做到关口前移、源头治理、未雨绸缪。
（1）切实抓好“五个突出问题”的专项治理。
（2）严格纪律约束和党风廉政建设责任考核。
（3）运用社会监督机制促进机关政风转变。
四、坚持依法行政，在规范行政行为上着力
坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠是党和国家事业顺利发展的必然要求 ，更是党风廉政建设的基础保障。在政府机关党风廉政建设中，必须注重依靠法治和制度的力量。
（1）要牢固树立法制观念,做到知法、懂法、守法、执法。
（2）要不折不扣地执行法律法规各项规章制度，强化法律、制度的硬约束。
（3）要不断完善制度规定，增强法律制度约束的适用性和针对性。
五、改进管理方式，在创新工作机制上着力
抓好机关党风廉政建设、创建廉洁服务型政府，必须坚持改革创新，努力改进政府管理机制和方式。
（1）切实转变政府职能，优化行政管理体制。
（2）全面推行政务公开，建设阳光诚信政府。
（3）坚持民主集中制原则，推进决策科学化民主化。
（4）不断优化行政管理，提高政府行政效能。

❹ 我需要一篇关于“机关党风廉政建设自查情况”的材料

今年以来，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进全县地税系统党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以税收为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。今年“七一”到来之际，县直工委授予我局党总支为“先进党总支”，征收分局党支部为“先进党支部”，总支书记、局长××被授予“十佳带头抓党建领导干部”，征收分局××被授予县直单位“四十佳党员”。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

市局党建工作会议召开之后，我局党组高度重视，召开会议进行了专题研究。月日，我局召开全体人员会议，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。县局与各支部层层签订了目标责任书，从而把党建成工作纳入重要议事日程。月底，对各支部党建工作进行了严格考核验收。进一步健全了党组抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓扎实推进，党员先进性教育活动圆满完成

开展先进性教育活动是今年我局党的建设的重点工作。我们把先进性教育活动贯穿于党组抓党建工作之中，月份以来，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据当地党委的安排部署，结合本单位工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。

在第一阶段高度重视，准备充分；层层动员，发动深入；认真学习，心得体会深；严格要求，参学率高；形式多样，氛围良好。各支部党员在规定的时间内学完了规定的篇目文章，每名党员和税干的学习笔记均在三万字以上。进入第二阶段后，我们把握七个环节，认真落实工作步骤。在征求意见上求“广”、开展谈心活动求“诚”、撰写党性分析材料求“深”、召开专题组织生活会求“严”、提出评议意见求“准”、反馈评议意见求“实”、通报评议情况求“全”，达到查改问题、明确方向、增强党性、增进团结的目的。进入第三阶段后，我们首先认真制定整改方案，召开党员动员会，详细安排部署；其次，针对存在的问题，通过建立责任卡，落实到人，逐项解决；第三，公布整改情况，接受群众监督，召开专题组织生活会，交流整改情况，肯定成绩，找出不足，进一步搞好整改。

根据市局和县先进性教育领导小组的要求，结合部门实际，我们还开展整改活动开展多种形式的主题实践活动。一是开展了支部联村党员包户扶贫助困活动，共为卫庄镇五个村贫困户捐款元，为位贫困生捐款元。；二组织全体党员到革命老区回马岭接受传统教育，重温入党誓词；三是开展党员挂牌上岗活动。各支部举行了庄严的党员挂牌仪式，设立党员先锋岗，极大地增强了党员的光荣感、责任感和使命感。

总之，先进性教育开展以来，我们完成了“规定动作”，创造性地开展了“自选动作”，取得了较好的效果，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。主要体现为一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范执法和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是推动各项税收工作迈上了新的台阶。

三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，我们进一步引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动，进一步完善活动方案，丰富活动内容，促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。其次是建立和完善党员访谈制度，开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。第二是在党员入党纪念日，开展送温暖活动，送上一束鲜花、一声问候、一片期望，使党员有一种“我是党员我自豪”的荣誉感，感受到组织的温暖，把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。第三是在七一党的生日之际，召开了党员大会，缅怀党的丰功伟绩，评选表彰了名优秀党员。

四、抓制度完善，提高党建工作水平

一要按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订完善了离退休党员和预备学员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度。局党总支成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。四是进一步搞好党建调研和信息，共向省、市局简报投递党建信息篇，被采用篇五、抓表率带动，树立文明地税的崭新形象
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与税收工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在税收工作中，由党员带头着重抓好以下四个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立文明执法的形象。树立热情服务、办事快捷的窗口形象。树立遵纪守法、纪律严明的形象。树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在税收征管当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在税收工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一大批优秀党员，成为税收工作中的骨干。获市、省、县局表彰的征管能手中，党员占。

——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。优秀党员达以上。

——发挥党员在加强征管和组织收入中的作用。在广大党员的带动下，我局的征管工作不断得到加强，组织收入节节攀升。今年一至六月份共组织回工商税收万元，占年计划的，超正常进度个百分点，超收万元。

半年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是各级党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。下半年，我们将进一步引深先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；积极开展“五好”基层党支部创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创地税党建工作的新局面而不懈奋斗！

❺ 机关工委抓党风廉政存在哪些问题

机关党风廉政宣传教育是预防机关单位腐败现象发生的最重要、最直接、最有效的方式之一，是机关反腐倡廉的重要基础性工作。预防是根本、宣传是基础、教育手段，机关党风廉政宣传教育做好了，能够真正实现入脑、入耳、入心，机关干部的勤政、廉政意识就能得到增强，机关干部的作风和机关单位的服务效能就能得到有效提升。
回顾近年来的机关党风廉政宣传教育工作，虽有一些好的做法，取得一定成绩，但仍有不足之处。
一是少数机关干部认识片面、重视不够。有人认为反腐倡廉宣传教育是软任务，作用效果也不明显，存在马虎应付现象。有的人重业务、轻教育，认为反腐倡廉宣传教育与业务工作没有直接联系，也看不到明显政绩，将其放在次要位置，说起来重要，做起来次要，忙起来不要。
二是廉政教育对象模糊、缺乏针对性。当前党风廉政宣传教育工作存在层次不清、对象模糊的现象，把对领导干部的教育和对一般干部的教育用一样的标准和形式，没有突出教育的层次性；有的机关把应在领导干部中开展的教育活动搞成了全员教育，抓不住重点；有的廉政教育活动只图表面形式，不讲实际效果，最后往往是走过场。特别是对于受教育对象想什么、做什么和需要什么、关心什么，职能部门没有摸清情况，导致教育内容空泛，没有针对性，没有吸引力。
三是廉政宣教形式单一、缺乏实效性。目前不少机关单位的廉政教育大多局限于开开会、读读文件，还停留在有计划、有记录，以便应付检查。教育方式的机械教条，与反腐倡廉新形势和机关干部的精神需求不相适应。特别是在创新方面还做得不够。一些单位不注意研究新形势下反腐倡廉宣教工作的特点和规律，不注重运用网络、电化教育等有效载体，也不注意调动大众参与反腐倡廉宣教工作的积极性，使教育的效果大打折扣。
在今后工作中，要认真解决上述这些问题和现象好，推进廉政宣教工作的制度化、科学化，增进廉政宣教工作的影响力和实效性。
1.加强作风建设，推进群众路线教育。根据中央安排，今年上半年我市将开展党的群众路线教育实践活动，这是机关党建和机关作风建设的一项重要活动。新时期开展党的群众路线教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，为实现党的十八大确定的目标任务而努力奋斗。开展党的群众路线教育实践活动，也就是要把为民务实清廉的价值追求植根于党员的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力凝聚力战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。
群众路线教育实践活动的主要任务，是在作风建设方面集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。“四风”违背党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题和现象解决起来也就有了良好条件。
在群众路线教育实践活动中，要把廉政教育与群众路线教育相结合，通过多种形式的宣传教育活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系，确立机关党员干部始终坚持为民务实清廉的长效机制。着重抓好思想道德和党纪国法防线教育，倡导机关干部讲党性、重品行、做表率，自学遵守廉洁自律各项规定，时时做到自重、自省、自警、自励，经受住执政和改革开放的考验，真正为人民掌好权、用好权，始终为广大人民办实事、做好事。
2.坚持理论武装，筑牢拒腐思想防线。始终坚持把思想理论建设放在首位，坚持不懈用党的理论创新成果武装全体党员，通过思想建设引领党的组织、作风、制度和反腐倡廉等各方面建设，使党的理论和实践始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，既是党的宝贵历史经验，也是新时期保持共产党员思想纯洁的必然要求。解决反腐败问题的一个重要内容，就是用先进理论武装人们的头脑，及时强化广大党员干部的思想政治教育工作，清除封建残余思想及其私有观念，在全党全社会形成以廉为荣、以贪为耻的价值观念和社会风尚。
面对新形势新任务，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，突出马克思主义的实践本质和应用特色，用中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化的最新理论成果武装广大党员头脑、凝聚各界群众力量，全面推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设。反腐倡廉宣传教育是政治文明的一项重要内容，要因人施教、分层施教，增强教育的针对性和实效性。根据不同的群体，不同的教育对象，确定不同的教育内容。对领导干部的教育，主要以世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观教育，理想信念教育，艰苦奋斗、廉洁奉公教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育等为主要教育内容。对普通党员的教育，主要以世界观、人生观、价值观教育，理想信念教育，党的宗旨教育，廉洁从政教育，党的纪律教育，党的先进性教育为主要教育内容。通过持之以恒、坚持不懈的党风廉政宣传教育，会在潜移默化中筑起拒腐思想防线。
3.用好正反典型，开展示范警示教育。注重挖掘和选树机关部门的勤廉先进典型，积极培育机关干部身边的学廉促廉、为民服务、爱岗敬业的模范人物。以先进人物为榜样，深入开展学先进、争先进、当先进廉政宣传教育活动，大力宣传表彰机关廉政勤政先进典型，弘扬清风正气。对于纪检监察机关和检察机关查办的典型案件，组织力量撰写案例剖析材料，拍摄警示教育专题片，让机关干部以此为戒，从身边案例中吸取教训。实践表明，案例教育胜于典型教育。党员干部一旦违法违纪会一失足成千古恨，这方面的事例很有震撼力。运用本市发生的典型案例开展警示教育，会收到较好的教育效果。
4.重视网络宣传，增加宣教科技含量。宣传教育工作是在人的思想领域做工作，当前要重视提高舆论宣传的质量和水平，把握好时效、尺度和效果，突出主流媒体的真实、准确、权威和深度优势。互联网等新兴媒体的迅速发展，导致媒体格局和舆论生态发生深刻变化。网络媒体重于纸质媒体，要与时俱进发挥网络媒体宣传作用，注重运用高科技手段开展形式多样、内容丰富的反腐倡廉宣传教育活动。用新媒体宣传党的反腐倡廉方针政策，正确引导网上舆论，弘扬反腐倡廉主旋律。通过网络平台、廉政微博、手机报、论坛等形式，及时传达反腐倡廉权威信息，实现党政机关和人民群众良性互动，壮大网上客观理性发声的力量，使廉政教育亲民、耐读、可信。把廉政宣传教育延伸到网络社会，这是抢占舆论制高点的一项十分重要的工作。
5.完善激励机制，形成廉政教育合力。要完善责任机制，建立完善党风廉政宣传教育工作联席会议制度；廉政宣传教育要明确分工，做到责任到单位、到部门、到人。党委机关要把反腐倡廉宣传教育工作列入重要议事日程；分管宣传教育工作的领导要亲自抓，经常研究宣传教育工作，主动为宣传教育工作出主意、谋思路、想办法，做到“守土有责”。相关职能部门要按照联席会议制度的职责分工，各司其职，发挥优势，形成工作合力。通过建立科学、合理、有效的考核评比制度，根据全年党风廉政宣传教育工作任务的完成情况，进行公开考核评比，对成绩突出的予以重奖，以形成人人争先创优的工作导向。
当前，机关党风廉政宣传教育工作只有主动与现代化建设实践对接，与人民群众的需求和呼声对接，与高科技、新技术对接，与机关党建和机关队伍建设对接，才能更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性，才能赢得主动、赢得群众、赢得实效，推动反腐倡廉建设不断取得新成效。

❻ 如何抓好机关廉洁建设的几点看法

找到一位曾任监察御史的诗坛名家、“当代诗仙李白”李者也（李华振）写的“四库全诗”40本系列丛书中，找到一本<<青天：人间正道诗沧桑>>（又名<<一位当代监察御史的警世通言>>）。在纪检监察干部中广受欢迎，其诗词名言警句被上至中央纪委、下至基层纪检监察文稿材料广泛引用，现摘录几首供参考：

纪检监察古诗词、廉政格言、反腐名言名句

加
文/李者也
天欲令其羽翼铩，先纵其势无以加。／官至权柄倾朝野，富至金银叠玉珈。／跋扈终成世之患，痈疡而为国之痂。／权到极处莫用尽，加之一木则为枷。
【注】贪腐者将“加”作为追求目标，官位要加、权力要加、财富要加、享受要加，为此而不择手段。谁料“加”到最后，加之一“木”，则沦为“枷”矣（枷锁、囚枷）。近当代的自不必说，古代的典型如，元载（？－777），唐朝宰相，少时贫寒，早年曾锐意进取，颇有政绩。但随着官职的上升，权力欲、敛财欲也急速膨胀，独揽朝政，甚至编排罪名，将弹劾自己的李少良等人杖杀于公府，导致百官和民众“道路以目”，不敢说话；大肆聚财、修建府邸、作威作福，甚至连胡椒都贪敛囤积60多吨。最终入狱，伏诛。

❼ 机关单位廉政风险防范

一、建立有效的廉政教育机制，是做好廉政建设的根本。一是要抓好以“树立正确的权力观”为主题的教育活动，帮助干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持用权为公，廉洁从政。二是要注重典型示范和警示教育。组织干部学习郑培民、任长霞等清正廉洁、勤政为民的先进事迹，注重发现、培养、树立本系统的先进典型，用身边的人和事教育干部。同时充分利用典型违法违纪案件，组织大家以案说纪，以案说法。三是要进行对比反思，利用节假日和纪念日举行座谈会、报告会，引导干部比过去、看现在、想将来，爱岗敬业，遵纪守法。四是进一步组织干部学习党纪条规，使大家明确是非界限，增强防微杜渐、拒腐防变的坚定性和自觉性。五是要强化自我教育。把预防教育向“八小时”之外和家庭及社会延伸，使干部不仅在工作圈，而且在生活圈、社交圈和娱乐圈都能慎独自省。通过系列教育，使每个干部始终保持清醒的头脑，堂堂正正做人，清清白白收税，踏踏实实做事。

二、构筑严密的反腐败组织机制，是加强对一把手的监督和确保廉政制度落实的有效保障。胡长青、成克杰、王怀忠、慕绥新等高官的犯罪案件给我们警示：加强对党内一把手的监督势在必行，更是对领导的一项有效保护措施。结合质监工作的实际，要建立严密有效、能够互相监督的组织体制，把贯彻执行党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律，重点抓党风廉政责任制、部门责任制和岗位责任制的配套和细化工作，通过签订《党风廉政建设责任状》，明确各单位“一把手”对本单位党风廉政建设的责任，班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作要各负其责并建立责任追究制度。要着力抓好有关事项登记报告制度、民主生活会制度、定期分析反腐败工作制度等廉政建设制度的落实。通过建立严密的组织体系，促进各项廉政制度的实施到位，有效强化对一把手的监督作用。

三、强化查案督查机制，是维护执法队伍纯洁的有效途径。一是拓宽信访渠道，强化查处力度。通过执法监察、内部审计、专项清理、问卷调查、行风测评等多种形式获得违法违纪线索，同时加强与纪委、公安、检察等部门的联系，从这些部门获得线索。设立信访接待室和举报电话，领导亲自接待来访，亲自批阅信件，做到件件有落实，事事有结果。二是认真履行程序。坚持实事求是，划清违纪与否的界限，认真履行办案程序，保证办案质量。三是开展信访分析、执行报告制度。为及时掌握信访动态，增强纪检工作的针对性，及时写出书面报告，并报市局、监察等部门，供领导决策参考。

四、完善监督制约机制，是确保廉政建设的有力手段。进一步强化对执法权和行政管理权的监督制约，发扬民主，畅通监督渠道，完善政务公开制度，实现透明执法，促进廉政建设。一是以正常开展特邀监察员和行风义务监督员监督活动为基础，拓宽社会监督渠道。二是加强与检察、纪检等部门的密切协作，完善预防职务犯罪工作机制。认真分析和研究新形势下质监系统职务犯罪的新特点、新趋势，及时制定预防措施，防微杜渐，有效遏制职务犯罪现象。三是实行专项监察，对执法权和行政管理权加大监督力度。针对人事管理、经费管理、基建、大宗物品采购等容易产生问题的环节，建立和完善必要的制度和审批程序，杜绝个人说了算。对执法监察中发现的问题，及时向党组作汇报，并将有关结果及时予以通报，以确保廉政工作的有效性。

❽ 如何提高检察机关公正廉洁执法能力

深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,是新形势下党中央在总结政法维稳工作经验教训基础上作出的重大战略部署,也是当前和今后一个时期,检察机关重中之重的任务.在三项重点工作中,公正廉洁执法是关健和根本,是检察工作的生命线,是检察机关强化法律监督、维护社会和谐稳定和社会公平正义的基础;也是提高检察机关执法公信力的根本途径,那么如何促进公正廉洁执法,切实树立检察机关立检为公、执法为民的良好形象呢?笔者认为应从以下几方面作起,以促进公正廉洁执法. 一、始终坚持思想政治建设领先,在强化公正廉洁执法理念上取得新进步 检察机关是国家法律监督机关,在公正廉洁执法方面理应从严要求,带头做好.检察机关要坚持以人为本,对队伍严格教育、严格管理、严格监督、严格要求,扎实推进领导班子和检察队伍廉政建设,着力打造一支严格、公正、文明、廉洁执法的高素质检察队伍. 一是加强检察队伍的思想政治建设,使干警自觉筑牢思想防线.要始终坚持把思想政治建设放在首位,牢固树立正确的执法思想和执法理念,广泛开展“建设学习型党组织、创建学习型检察院”活动,坚持深入开展忠于宪法和法律的忠诚教育,大力培育、牢固树立理性、平和、文明、规范执法的新理念,始终保持执法者应有的理性,始终以平和的态度对待群众,始终做到语言文明、行为文明、作风文明,始终遵循执法办案程序和执法行为规范,着力增强检察职业道德意识.同时教育干警“不该吃的坚决不吃,不该要的坚决不要,不该去的地方坚决不去”、“政治上的安全比职务晋升更为重要”、“每个人都不能因一时贪念,给自己的人生留下隐患,给单位和同事留下遗憾,给家庭和后代留下伤害”等,明确要求干警冷静算好“违法违纪成本帐”、“人生价值帐”两本帐,使干警筑牢公正廉洁执法的道德底线. 二是突出领导班子建设.强化对领导班子和领导干部的监督,认真落实领导班子民主生活会、领导干部述职述廉、个人有关事项报告、任前廉政谈话等制度,推行领导干部问责、领导干部廉政档案等制度,促进依法决策、民主决策、科学决策. 三是强化思想理论建设.加强深入学习实践科学发展观活动长效机制建设,继续深入开展中国特色社会主义理论体系、社会主义法治理念、职业道德、纪律作风等教育,坚持走中国特色社会主义法制发展道路. 二、积极开展检察干警执法培训,在提高公正廉洁执法能力上取得新进步 一是加强正规化岗位培训.以提高把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力、舆情应对和引导能力等为重点,切实抓好检察机关领导素能、执法一线检察官专项业务、新进新任人员岗前任职、岗位技能等各项培训工作,着力解决说不清、写不明、辩不过的问题. 二是加大检察教育培训力度.实行检察人员参加上级院集中轮训机制,确保领导干部参加各类方式培训,使每名检察人员在四年检察教育培训周期内至少到上级院参加培训一次.充分利用庭审观摩、疑难案例研讨、公诉人辩论竞赛、析案明理、案卷展评、岗位练兵、集中培训等手段,积极开展岗位练兵和业务竞赛活动,加强对全体干警进行经常性的执法业务培训. 二是高度重视检察人才培养工作.以参加省院法律硕士研究生班和上级院优秀公诉人、优秀侦查员、优秀侦查监督能手等业务尖子、办案能手评比为重点,大力培养中青年骨干和高层次人才,力争使更多优秀干警进入全市、全省检察机关检察业务专家、优秀公诉人、优秀侦查员、优秀侦查监督能手、检察理论人才行列. 三是狠抓司法考试专项培训,打造司法考试培训品牌.要坚持把司法考试作为教育培训工作的重中之重,始终做到“思想认识、工作措施和责任考核”三落实,通过加强参加省院专项培训、先进典型引导、落实保障服务措施等提高司考通过率. 三、突出强化自身监督制约,在提高执法公信力上取得新进步 检察机关以强化自身监督为核心,深入推进“阳光检务”,自觉接受外部监督,着力加强自身监督制约和执法规范化建设,确保检察机关严格、公正、文明执法,提高执法公信力. 一是以执法办案为重点,构建内部监督制约机制.在检察机关实行侦监、公诉部门由不同的领导分管,对自侦案件的立案实行“双报批、双备案”制度,对自侦案件的不捕、不诉实行报上一级检察院批准制度,自2009年开始又对所有自侦案件的批捕上提一级,以此加强纵向办案部门间的相互监督制约,确保严格执法;同时强化对自侦、自查案件各环节的监督制约;对扣押冻结款物开展专项清理,完善管理机制,实行查扣部门和处置部门的分离、相互监督制约,以此横向加强各线条、各部门之间相互配合和相互监督制约关系.在查办案件过程中,严格落实讯问犯罪嫌疑人全程同步录音录像规定,进一步规范干警的执法办案行为. 二是完善和规范接受外部监督的工作机制.检察机关要加强同人大代表联系,加强同政协联络,自觉接受人大代表和政协委员的监督.继续深化人民监督员工作,对直接立案侦查的职务犯罪案件中犯罪嫌疑人不服逮捕决定、拟撤案、拟不起诉的案件全部进入人民监督员监督程序.同时也要聘请检察联络员,对执法办案活动进行监督,并收集和反馈社会各界对检察工作及党风廉政情况的意见建议,进一步密切了检察机关与社会各界的联系,自觉接受监督. 三是深入推进“阳光检务”,广泛接受人民群众的监督.通过开展以“听民声,察民意,解疑难,办实事,保稳定,促发展”为主题的检察官下基层、进社区走访活动,进一步改进作风,密切检群关系,畅通人民群众监督检察工作的渠道.通过“阳光检务”,深入推进检察机关办案工作的透明公开,建立了案件信息查询系统,专人负责录入检察环节办理案件的实时信息,方便案件当事人及其辩护人、代理人、近亲属查询案件办理情况,依法保障诉讼参与人的合法权益;接受当事人的监督,规范自身执法行为,不断提高执法公信力,提升人民群众满意度. 四、突出强化法律监督,在推进公正廉洁执法上取得新进步 强化法律监督,既是宪法赋予检察机关的职责,也是推进公正廉洁执法的有效途径.检察机关要切实加强对执法司法不公不廉的监督,始终坚持敢于监督、善于监督、依法监督、规范监督,努力构建公正廉洁的政务环境和司法环境. 一是坚决打击职务犯罪,推进反腐倡廉.要坚决贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,不断加大对贪污贿赂、渎职侵权犯罪的打击力度,通过开展各个专项活动和诉讼监督,严肃查处执法不严、司法不公背后隐藏的职务犯罪案件,在查办职务犯罪案件中,检察机关要严格执行党内请示报告制度,主动加强与纪委、监察等执法执纪部门的协作配合,形成打击合力,始终坚持保证办案质量、遵守法定程序、注重办案效果,确保办案力度、质量、效率和效果统一. 二是不断强化诉讼活动监督,维护司法公正.检察机关始终要把群众反映强烈的问题作为监督的重点,全面加强对刑事诉讼、民事审判、行政诉讼和刑罚执行活动的法律监督,有效保障司法公正,维护社会公平正义.控申科要建立健全依当事人申请予以公开制度和重信重访案件公开听证制度;侦监科、公诉科、反贪局、反渎局、民行科要完善当事人权利义务告知制度,积极推行检察文书说理制度;侦监科、公诉科要建立健全不捕、不起诉、不抗诉案件答疑说理制度,确保人民群众对检察工作的知情权、参与权和监督权落到实处. 三是积极开展职务犯罪预防,推进惩治和预防腐败体系建设.要坚决贯彻落实积极推进惩治和预防腐败体系建设,不断巩固和完善在党委统一领导下的预防工作机制,加强社会化大预防网络建设,着力在构建全社会廉政文化方面有所作为,使公正廉洁执法成为司法执法人员的自觉行为、良好习惯.不断探索新形势下开展预防职务犯罪工作的方式方法,与相关行政执法单位建立了刑事司法与行政执法相衔接工作机制,形成预防合力;建立了预防职务犯罪警示教育基地,成立宣讲团和宣讲队,深入机关和学校开设预防讲座,不断深化预防宣传教育效果. 公正廉洁执法,维护社会公平正义,是我们司法执法机关共同的责任,更是服务社会、造福人民、功德无量的民心工程.我们要以忠诚、公正、清廉、文明为核心,大力加强检察职业道德建设,正确履行法律监督职责,真正使检察机关成为公正廉洁执法的先行者,成为社会公平正义的守护者.

❾ 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》适用于哪些人员（）

6月1日 18:38 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)

第十二条 本准则适专用于党的机关、人属大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县（处）级以上党员领导干部；人民团体、事业单位中相当于县（处）级以上党员领导干部；国有大型、特大型企业中层以上党员领导干部，国有中型企业党员领导干部，实行公司制的大中型企业中由国有股权代表出任或者由国有投资主体委派（包括招聘）的党员领导干部、选举产生并经主管部门批准的党员领导干部、企业党组织的领导干部。

县（市）直属机关的科级党员领导干部，乡（镇）党员领导干部，基层站所的党员负责人参照执行本准则。