卫生监督人员现状

A. 卫生监督变为公益一类事业单位，那么我们考公务员进入卫生监督局的人员，将何去何从，

公益一类只是单位的性质，由编办决定，干部身份由人社局决定，也就是说公益一类与你是否参公无关。至少我所在省市这样定的。9成以上的原参公单位都改为公益一类了

B. 卫生监督所原有人员在食品安全法实行后何去何从

上海先行先试，自2005年3月起，从卫生监督所分流出一批监督员（包括原工作回与食品相关人答员，或主动要求分流的人员）至食品药品监督管理局下设的食品药品监督所（专门成立的一个副处级事业单位），一般简称“食监所”，负责食品流通环节、餐饮企业、保健食品、化妆品等监管任务。

C. 卫生监督人员是医务人员吗

卫生监督人员不属于医务人员，卫生监督人员是卫生行政机构的行政执法工作人员，对辖区的卫生工作进行监督管理的人员。

D. 卫生局卫生监督员就业形势如何，以及它的职位发展走向

重要的是看其有没有正式编制，如果有的话，这个工作职位是很不错的，保你不后悔！吃香的喝辣的！

E. 卫生监督人员编制

这个倒没有文件规定。
一般做法是每1.5万人设置一名卫生监督员。

F. 问下卫生监督员在当事人（责任人）不在现场的情况下可以随意进入店内乱翻乱拿吗

根据你说明的情况，卫生行政执法人员的执法行为过程存在瑕疵，你可以回行政诉讼答，要求赔偿。但对于处罚决定，如果无证行医事实存在，一般不能推翻。
相关法律依据
《行政处罚法》
第三十一条 行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
第三十二条 当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。行政机关不得因当事人申辩而加重处罚。
第三十七条 行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得阻挠。询问或者检查应当制作笔录。
第四十一条 行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，不依照本法第三十一条、第三十二条的规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定不能成立；当事人放弃陈述或者申辩权利的除外。

G. 卫生监督执法大队未来的走向，请专业人士给予回答，定当重谢！

卫生监督是卫来生系统唯一的执自法部门，是原来卫生防疫站分出的单位。现在全国的形式比较混乱，你们那叫卫生监督执法大队，有的叫卫生监督局，有的叫卫生监督所，连名字都不一样。机构的保障也很不到位，前段时间广东就爆出有卫生监督机构乱收费，其实究其根本原因就是保障不到位，包括人员、经费，而且各地卫生监督机构的身份也不一样，有公务员的，有参照公务员的，最多的还是事业编制的，其实行政执法部门就应该是公务员，可现下的体制。。。卫生监督机构承担的任务也很重，虽然《食品安全法》出台后划走食品监督，但是卫生监督的任务还很重，很多地方还是在做食品这单子事。不过卫生监督体系建设随着进一步的发展，应该卫生监督部门还是有前景的，主要地方要落实中央政策。

H. 卫生监督员个人工作中问题与不足有哪些

（1）、卫生监督执法力度不大，对违法经营者的打击力度不够。（2）卫生监督人员整体素质不高，损坏了卫生监督执法形象。（3）经营者的卫生法律意识淡薄。（4）卫生监督执法条件差、手段落后。

I. 卫生监督员,算防控人员吗

按照职务上来分类的话，卫生监督员应该算是防控人员，应该可以，算是最基层的防控人员

J. 新的《食品安全法》实施后，卫生监督部门人员何去何从

呵呵，本人也抄是一名卫袭生监督员，对此事也是十分关心啊~~

目前由于卫生部门及食品药品监督管理部门的“三定”方案尚未出台，所以各地政府仍在观望中。当然，由于国家层面的人员方案如何调整没有出台，所以地方上也不敢太出头。

不过，按照人随事走的方针，估计卫生监督机构会有部分人划到食药监部门，同时也会抽几人到卫生局机关，（估计卫生局机关会新成立一个食品监管与协调的科室，人员当然会从有着丰富食品监管经验的卫生监督机构抽调，具体负责食品安全监管的考核，方案制定，协调等等）

剩下的卫生监督员仍会留在卫生监督所，从事公共场所、生活饮用水、医疗的日常监督。