监督专班

❶ 题目1你将如何展开禁赌工作

一、加强组织领导，严格实施责任制
中心学校成立了禁赌工作专班，中心学校总支书纪孙永国为第一责任人，工作专班由政工管理员和各校分管纪检监察的副校长组成，负责全镇教育系统禁赌工作，方案的制定，工作措施的落实，违纪干部职工的处理。孙永国同志与学校校长签订了《兴隆镇中心学校严禁领导干部、教职工参与赌博的责任状》，责任状中结合我镇各校实际把六类赌博行为作为查处重点，并列出了处罚措施：领导干部参与赌博的，一律就地免职；教职工参与赌博的，一律停职下岗，并按有关规定给予相应的党纪政纪处分，同时追究单位一把手的责任。责任状的签订，增强了领导干部落实禁赌工作的责任感。
二、狠抓宣传教育，提高思想认识
今秋九月，我们根据市教育局通知精神，各校召开了禁赌工作宣传大会，所有党员干部和教职工参加，组织大家认真学习鄂办发［1995］28号、鄂纪发［1993］2号、枣办发［2005］5号文件精神，充分认识赌博的危害性，对教育系统教师形象的破坏性，提高大家的认识。兴隆一中还在每个办公室的黑板上把教师赌博的五大危害写出来，时刻警觉教师。中心小学在三公开栏目中，把教育局的通知张帖出来，让每位教职工对相关规定和政策了然于胸，促使大家按规定办事，不参与赌博活动。
三、开展自查反纠，狠刹赌博歪风
各校在教职工中召开座谈会，争取人人表态发言、写不参与赌博承诺书，写心得体会等方式，开展自查反纠。中心学校开展了“注重身教，远离赌博”的签名合同。兴隆一中请几位教职工发言，谈体会，从而使大家看清赌博影响工作，破坏家庭团结，冷漠夫妻感情，危及家庭经济状况的危害。这些举措对大家起到警示作用。
四、明察暗访，拓宽监督渠道
为让广大教职工在任何场所不参与任何形式的赌博活动，我们采取明察暗访，公布举报电话，学生评教，家长评教等方式，让教师不论在学校还在是校外，在八小时以内还是八小时以外，受到社会各方面的监督，一旦发现有违规的人员立即严肃查处。同时还设立了禁赌工作举报箱，学生发现有教职工赌博的随时可以写信举报。并且在开家长会时，把上级禁赌的精神对学生家长也作了宣传，一是不要找各种诱人的和貌似合理的理由让教师参赌。二是发现有教职工赌博的可随时向学校检举，中心学校工作专班还于双休日、节假日突击查看了街上的麻将馆、餐馆，没有发现一例教职工违规赌博。
五、建章立制，注重禁赌的长效性
各学校在对以前禁赌工作进行认真总结和反思的基础上，建立健全了各种禁赌规章制度。从制度、机制和体制上探讨严禁赌博的治本措施，增强了工作的主动性和针对性，确保禁赌工作的成果，防止赌博歪风的反弹。如把教师赌博与职校评定挂钩，师德一栏打分为零分，并且在一评三考中，参与赌博的一票否决。中心学校还制定了党员干部教职工经查实参与赌博的，三年内，不评先，不晋职的规定

❷ 如何加强对中央重大决策部署落实情况的监督检查

加强监督检查，保证中央重大决策部署的贯彻落实，是党章和行政监察法赋予纪检监察机关的重要职责。十七届中央纪委七次全会突出迎接、服务和保障党的十八大这条主线，把加强对中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查摆在十分突出的位置，为各级纪检监察机关做好监督检查工作指明了方向。近年来，湖北省各级纪检监察机关加大对中央和省关于经济、政治、社会、文化、生态文明建设和党的建设等一系列重大决策部署贯彻执行情况的监督检查力度，及时防范、纠正和查处各类违纪违法行为，为确保政令畅通，推动湖北科学发展、跨越式发展提供了强有力的纪律保证。
主要做法
围绕支点建设加强监督检查，促进湖北科学发展、跨越式发展各项政策措施全面落实。紧紧围绕加快构建促进中部地区崛起重要战略支点奋斗目标，制发《湖北省纪检监察机关服务、保障和推动跨越式发展工作纲要》并抓好落实。加强加快转变经济发展方式监督检查，组建18个省级专班，发现并督促整改了一批突出问题。切实加强扩内需和政府投资项目监督检查，在全省新建政府投资项目中创建"廉政阳光工程"，深入推进工程建设领域信息公开和诚信体系建设，立案查处工程建设领域案件111件。在援疆前方组建纪检监察机构，探索建立"监督检查双层全覆盖"工作机制，保证援疆项目顺利建设、资金安全使用和干部高效履职。
围绕市县换届加强监督检查，营造风清气正的用人环境。加强换届工作纪律保障，会同组织部门制发《湖北省严肃换届纪律风险预警防控办法》，明确17个防控重点和21条防控措施，加强巡视和督查。
围绕"以人为本、执政为民"加强监督检查，一些群众反映强烈的突出问题得到较好解决。扎实开展强农惠农政策和资金落实情况拉网式检查，全省县级以上纪检监察机关领导班子成员带队暗访，查处各类违规违纪问题155件、处理155人。出台《湖北省强农惠农资金使用管理责任追究办法》，正在督促有关部门研究制定《湖北省强农惠农资金整合指导意见》，探索建立强农惠农政策落实的长效机制。认真开展中职学校困难生国家助学金专项清理，立案109件。加强对南水北调、救灾救济、城乡低保和扶贫专项资金以及其他涉及民生专项资金的监督检查，着力解决征地拆迁、节能减排、环境保护、土地矿产、安全生产、食品药品安全、教育收费、公路"三乱"和医疗服务等方面损害群众利益的突出问题，发现并查处了一批典型案件。
围绕作风建设加强监督检查，党群干群关系明显改善。根据省委在全省集中开展治庸问责工作的部署，各级纪检监察机关加强组织协调和明察暗访，严格问责追责，深入治理"庸懒散软"问题。全省共受理举报投诉2079件，办结1981件，对 1594人（次）进行了问责。
围绕主题实践活动加强监督检查，切实优化经济发展环境。今年以来，省委、省政府先后召开全省"喜迎十八大、争创新业绩"主题实践活动和省直机关"抓作风、抓环境、抓落实、促跨越"动员大会，为迎接党的十八大胜利召开营造良好环境。省纪委监察厅把优化发展环境作为硬任务，把落实"开短会、发短文、讲短话、简办事"责任要求作为硬目标，把配合开展"万人评窗口"活动作为硬措施，成立4个督查组，采取日常检查、重点抽查、经常性暗访等多种方式，对窗口单位和服务行业"四减五制三集中"工作和承诺内容执行情况，进行跟踪督办，兑现落实。
存在问题
监督检查的部门繁多，职责不清晰。一方面，纪检监察机关牵头项目过多，部门职能作用发挥不够。另一方面，监管部门之间缺乏协调配合，各自为政，信息交流和衔接机制不健全。重复检查、多头检查、行政成本过高等问题较为突出，加重了基层负担。
监督检查的内容繁杂，重点不突出。中央重大决策部署涉及面广，需要督查的事项较多，基层纪检监察机关领导精力和检查人员力量分散，以致于某些该重点抓的项目抓得不深、抓得不透，或者顾此失彼。市县纪检监察机关人少事杂、疲于应付的问题较为突出。
监督检查的方式落后，手段不科学。督查机制制度不健全，一些督查项目计划性不强，督查机构和人员责任不明确，督查效果的量化评估机制缺失，督查效果无法保证；督查的方式方法传统落后，没有运用现代科技手段和方法，科技含量不高。
监督检查的制度缺失，惩戒不到位。一方面，现行党纪政纪规定对中央重大决策部署执行不力行为的追责情形、追究层级等规定比较原则宽泛，操作性不强。相关纪律处分与组织处理、问责、行政处罚、刑事责任追究措施有效衔接不够。另一方面，由于受地方保护主义、部门本位主义和好人主义等不良思想影响，部分地方和单位查案追责力度不大，导致少数党员干部对中央重大决策部署置若罔闻，有令不行、有禁不止，甚至阳奉阴违，影响了中央政令的严肃性。
对策建议
进一步提高思想认识，把监督检查工作摆在重要位置。作为监督主体之一，各级纪检监察机关要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，把加强对中央重大决策部署执行情况的监督督查作为首要政治任务，放到党和国家工作大局中来认识和把握，认真谋划，扎实推进。
进一步健全监督检查的工作机制，增强工作的整体性。纪检监察机关必须正确把握职责定位，分清主办、协调、参与和督办责任。始终把工作的着力点放在督促有关责任部门抓执行、抓落实上，做到到位而不越位、牵头而不包办、督促而不替代。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、纪检监察机关组织协调，上下联动、条块结合、分工明确的领导体制和工作机制，正确处理牵头与配合、专门监督与层级监督、组织协调与发挥职能部门作用的关系，充分调动方方面面的力量，形成监督合力。
进一步突出监督检查工作重点，增强工作的针对性。要抓主要矛盾，突出督查重点，从带全局性、战略性和根本性的问题入手，牢牢抓住影响改革发展稳定的突出问题、社会普遍关注的焦点问题、违纪违法行为易发多发领域和地方，开展定期督查和专项督查。一是切实加强对执行党的政治纪律的监督检查，教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，自觉同党中央和省委保持高度一致。二是切实加强对执行组织人事工作纪律的监督检查，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和换届前突击提拔干部等问题，营造风清气正的用人环境。三是切实加强对执行科学发展重大决策部署情况的监督检查，重点开展对加强和改善宏观调控、加快经济结构调整、管理通胀预期、节能减排和环境保护、耕地保护和节约用地、做好"三农"工作、保障和改善民生等政策措施落实情况的监督检查。
进一步完善监督检查制度体系，增强工作的严肃性。要健全监督检查工作立项审批或备案制度、部门联席会议制度、重要情况通报和报告制度、案件及线索移送协作配合制度、整改台帐制和销号制度、督查结果反馈和总结报告制度等相关配套制度，规范工作流程。要健全督查工作考核评价制度，细化考核评估验收标准与奖惩措施，将督查工作纳入年度党风廉政建设责任制和政府目标绩效管理责任制考核范围，严格考核奖惩。要完善惩戒法规制度体系，研究出台违反中央重大决策部署行为党纪政纪处分、组织处理和领导问责方面的单行惩戒性条规等，细化违规情形、追责层级、方式等规定，加快党政领导干部问责立法进程，健全领导责任追究制度并严格执行。
进一步改进监督检查方式方法，增强工作的实效性。要坚持因地制宜，区分督查工作主次和轻重缓急，视实际情况灵活采取定期督查与专项督查、普遍检查与重点抽查、解剖"麻雀"与解决共性问题、自查自纠和上级督查相结合等形式与途径，掌握工作主动权。要坚持改革创新，大力发展电子政务、电子监察和电子举报平台、信息数据库及共享平台等，实现传统督查手段与现代科技手段相对接。要坚持群众路线，建立专家、人大代表和政协委员、特邀监察员、社会力量参与督查工作机制，充分发挥舆论监督、群众监督和社会监督的作用。要坚持实事求是，把握政策，客观公正地处理实际问题，保护干部群众干事创业的积极性，实现经济、政治、社会、法纪效果有机统一，为迎接党的十八大胜利召开营造良好氛围。

❸ 浅谈公交广告媒体如何做好经营督查工作

一、自上而下充分授权，切实增强督察工作的独立性

授权是督察工作的前提。公司要始终把握“到位不越位，督办不代替”的原则，坚持充分信任、充分放手、充分授权，大力支持品控督察部和督察员独立开展工作，切实减少领导层级，不断提高督察效能。比如，公司在授权方面积极做到“四个充分授权，四个注重”：

一、是主要领导充分授权分管领导，由分管领导对品控督察部的工作进行直接领导，公司主要领导注重加强对品控督察部工作上的宏观指导；

二、是分管领导充分授权品控督察部部长，由部长对部门工作进行监督管理；

三、是部长对片长（或督察员）充分授权，由包片负责的片长（或督察员）对各自负责区域的媒体上刊、整改、自管媒体等进行监测，对制作质量、违规上刊、清洁维护、设施安全及相关经营管理整改情况进行督察，片长（或督察员）对各自责任区域的业务工作直接负责，公司领导班子注重积极为品控督察部开展督察工作撑腰使劲；

四、是品控督察部门部长充分授权部门内务工作人员，由部门内务工作人员注重全力为片长（或督察员）开展工作提供基础资料、经营管理信息等支持保障。

通过四个层面的充分授权，在品控督察部营造自由灵活、高效协作的工作氛围，最大限度地发挥品控督察员的职能作用。

二、服务大局动真碰硬，切实增强督察工作的实效性

保证合同顺利履行、促进监管扎实有力、推动工作有效落实，是督察工作的生命线。要坚持“有为、有位、有威”的工作理念，发扬动真碰硬、真督实察的“钉钉子”精神，在服务公司经营发展大局、解决与经营合作单位沟通不畅等问题中发挥作用、树立形象。

一、要紧扣全局督大事。要坚持把有限的督察资源和力量用在最关键处，如重点关注制作质量、违规上刊、清洁维护、设施安全、整改落实回头看、计划上刊监测、合同回款等目标任务的督察，以有效的督察维护公交媒体的形象和合同履行的严肃。

二、要立足计划督实事。媒体监测督察要按照部门“定任务、定责任、定要求、定完成时限、定整改落实”的“五定”要求，采取周监测、旬联动、月通报、季讲评、年评比等形式，促进实时实事的落实。

三、要突出热点督急事。对公司重要、重大经营管理问题，对群众诉求反映的热点难点问题，及时管理、快速督办、限期办结、及时反馈，确保事事有回音，件件有结果。

四、要根据需要督回款。坚持“督款”与“督人”、“督事”相结合，紧盯经营合作项目配合公司经营督察专班，一督到底。

三、建立完善规章制度，切实增强督察工作的科学性

建立健全媒体监测督察的运行机制，是保证督察工作科学运行的关键所在，因此，要进一步健全完善规章制度，细化规范业务流程，努力提高媒体监测督察工作的制度化和规范化水平。

一、要加强工作指导。要根据区域、媒体划分的情况，理清媒体资源的点位、数量、经营单位及其相关部门对接人员的联系方式，各经营单位合作项目的重要条款约定内容，与所在区域对接的运营单位相关人员的联系方式等资料，为媒体监测督察工作提供支持保障。

二、要完善内部管理制度。要坚持简便、易行、实用的原则，在认真研判以往规章制度运行情况的基础上，借鉴先进单位的经验，研究制定内部管理制度，推动内部管理规范有序运行。

三、要健全督察工作机制。积极探索制定并坚持落实督察工作分解立项，跟踪督办、复核反馈、整改落实、通报积分、结果运用制度，形成“立项—审批—承办—反馈—核查—呈报—整改—通报—归档”工作流程，促进督察工作科学运作。

四、要推进督察工作全方位联动，运用文明城市复查迎检经验，注重加强城运、广告、制作、经营合作单位、运营公司、站务公司的协同联动，努力构建齐抓共管、解决问题的“大督察”工作格局。

四、积极改进方式方法，切实增强督察工作的艺术性

改进传统督察方式，树立科学的督察观，坚持分门别类、因事施策、有效增强督察工作的针对性和实效性。

一、要超前站位，实现由机械被动向积极主动转变。树立督察就是服务的理念，强化超前思维，提高工作的前瞻性和主动性，适时将督察视角前移，坚持“督”与“研”相结合，既调研媒体经营管理过程中好的案例，又注重遏止与剖析督察过程中一些苗头和倾向性问题，及时采取有效有力措施。

二、要借势借力，实现由单兵作战向合力攻坚转变。公司主要领导要发挥督察工作第一推动力的作用，定期带队抓督察，切实推动工作落实。对事关公司经营管理全局的事项，建立由公司综合办公室牵头抓总，有关部门协同配合的督察机制，增强督察工作的执行力和凝聚力。对一些业务性质较强的项目，注重发挥业务部门的作用，提高督察工作的科学性和准确性。

三、要动真碰硬，实施由暗察向明察转变。实事求是找“梗阻”，直面问题勇“挑刺”，做到真正掌握第一手资料。

四、是加强与经营合作单位的联系，推行联系点工作制度，增强走访频率，实现由重形式向重效果的转变。全过程监测督察，既督过程，又督结果，对重点难点督察项目，采取“杀回马枪式”督察进行“回头看”，跟到底、抓出头、反复抓、抓反复，切实提高媒体监测督察工作的客观性和真实性。

五、要依托联动平台，实现由单一督察向复式立体督察转变。对多次督察仍不落实或落实效果不理想的事项，要通过联动平台运转，发挥各方力量推进督察事项有效落实。

五、从严管理督察队伍，切实增强督察工作的严肃性

把建设一支高素质督察员队伍作为一项基础工程来抓，坚持把好选拔关、培养关、监督关、考核关和使用关，努力塑造品控督察部门和督察员队伍的良好作风和形象。

一、要从优选调，要按照“讲原则、明是非、懂业务、敢碰硬”的要求，严格进行筛选比对，确保好中选优、优中选精，切实从源头保证公交媒体品控督察员队伍素质。

二、要严格管理。研究制定并严格执行督察员行为纪律规范，明确规定督察员不准滥用手中权力，不准介入经济纠纷，不准打着公司的旗号到经营合作单位指手画脚，不准利用督察之便侵害公司利益为自己捞取好处，不准弄虚作假、掩盖问题、欺骗公司，在思想深处和为人处世上筑起拒腐防变的防线。建立督察员量化考核指标，实行督察员工作业绩月考核制度，探索推行淘汰制，有效激发督察员的干事热情。

三、是塑造精神。以动真碰硬为精髓，大力倡导和积极培育“忠诚企业，责任担当”为主要内容的品控督察职业精神，激励和引导督察员在工作中敢于讲真话，敢于揭露问题，敢于动真碰硬。采取多种形式强化督察员的业务素质和技能培训，着力提高督察员的综合组织协调、分析研判问题、应对突发事件、做好客户工作、调查研究、沟通说服等能力。

四、要注重使用。把督察岗位作为发现、培养、锻炼、选拔各级管理人员的重要渠道，不断为公司转型发展培养和输送相关人才。

❹ 武汉市公安局的信息公开指南

为更好地开展政府信息公开工作，方便公民、法人和其他组织(以下简称公开权利人)获得政府信息，根据《武汉市政府信息公开暂行规定》（以下简称《暂行规定》)，特编制本指南。
一、主动公开
（一）公开范围
向社会主动公开的政府信息范围参见本单位编制的政府信息公开目录。公开权利人可以在武汉政务网公安网页上查阅，也可以到武汉市公安局政府信息公开工作领导小组办公室查阅该目录。
（二）公开形式
对主动公开的政府信息，主要采取以下形式公开：1、武汉政务网公安网页、2、武汉市公安局信息查询系统（触摸式电脑）、3、新闻媒体、4、其他形式
（三）公开时限
各类应主动公开的政府信息生成后，本单位将及时予以公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间不迟于信息生成后15个工作日。
二、依申请公开
（一）受理机构
本单位自2004年10月1日起正式受理政府信息公开申请，受理机构：武汉市公安局政府信息公开工作领导小组办公室（以下简称市局专班）；办公地址：武汉市江汉区发展大道188号；办公时间：周一至周五上午9：00一11：30，下午2：40—5：00；
（二）公开范围
公开权利人需要本单位主动公开以外且不属于《暂行规定》第十条不予公开的政府信息，可以申请获取。
（三）公开程序
1、申请的提出
公开权利人向本单位申请公开政府信息，应填写《政府信息公开申请表》。《申请表》复制有效，可以在受理地点领取，也可以在市人民政府办公厅网站上下载。
为了提高处理申请的效率，公开权利人对所需信息的描述应尽量详细、明确、若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、发文字号或者其他有助于明确该信息的提示。
2、申请的方式（1）通过互联网提出申请。公开权利人可以在市人民政府办公厅网站上下载电子版《申请表》，填写《申请表》后通过电子邮件发送即可。（2）信函、电报、传真申请。公开权利人可以通过信函方式提出申请，并在信封左下角注明“政府信息公开申请”字样；公开权利人通过电报、传真方式提出申请的，请在适当位置注明“政府信息公开申请”字样。（3）口头申请。公开权利人可以口头提出申请，本单位受理机构应对公开权利人的基本情况(如公开权利人姓名、工作单位或家庭住址、证件名称及号码、联系方式等)和申请的主要内容做好记录。
3、申请的处理
（1）审查、①市局专班收到申请后，将对申请的形式要件是否完备进行审查，对要件不完备的将及时告知公开权利人予以补正。、②公开权利人单件申请中同时提出几项独立要求的，鉴于针对不同要求的答复部门可能不同，为提高处理效率，建议公开权利人就不同要求分别提出申请。
（2）登记
对于《申请表》填写完整且公开权利人提供了有效身份证明的申请将即时登记，并根据收到申请的先后顺序进行处理。
（3）答复
本单位受理机构自收到申请之日起15个工作日内按下列情形予以答复(特殊情况经审批可延长15个工作日)。
①属于可以公开的政府信息，公开权利人可从武汉市公安局办证大厅公布的政府信息公开目录或登录武汉政务网公安主页（获得；②属于部分公开的政府信息，告知公开权利人部分公开的理由；③属于不予公开的政府信息，告知公开权利人不予公开的理由；④不属于本单位的政府信息，告知公开权利人该政府信息的掌握机关及联系方式；⑤申请公开的政府信息不存在的，告知公开权利人实际情况。
三、监督方式
公开权利人可就本单位政府信息公开工作向市局专班申诉或投诉办公地址：
武汉市江汉区发展大道188号；
也可以向监察机关举报，还可以通过行政复议或行政诉讼的方式解决。

❺ 因工作推进缓慢浙江两单位获蜗牛奖，分别是哪两个单位

做的好获奖我们经常听说过，做的不好也要获奖，这就少见，这次浙江丽水缙云县就举行了这样一次与众不同的颁奖，对工作推进缓慢的两家单位颁发蜗牛奖，获奖的是缙云县水利局水政科、舒宁医院迁建项目专人专班攻坚组，从现场的视频可以看出，两家单位负责人在领奖的时候气色不好，愁云惨淡，并在台上剖析了自己工作上的不足，也强调会立即作出改正，尽快推动工作的进度。

浙江缙云县颁发蜗牛奖，也表明了我们政府治理民生的态度，坚决把市民的事情放在第一位，能让更多的群众感受到政府良好的服务态度，互联网让很多事情变得越来越透明，很多政府的所作所为都在民众的监督之下，我们的社会也会变得越来越美好、和谐。

❻ 急需<建设两型学校>的班会演讲稿 悬赏50 追加70

树立“两型”文化 推进“两型”学校建设

作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数：1281 更新时间：2009-4-13

--江汉区教育局创建“两型”学校示范校工作汇报

江汉区教育局以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“两型社会”建设要求，认真落实《市委教育工委、市教育局关于“两型”学校建设的实施意见》（武教工委办〔2008〕20号）文件精神，全面推进“两型”学校建设，资源节约、环境友好的理念与实践正在向学校的各个层面渗透。
全区各学校按照“两型”学校建设标准要求，积极申报。在各校申报的基础上，区教育局研究决定，确定七中、旅游学校、三十六中、二十八中、友谊路中学、卫星村小学、清芬路小学、万松园小学、黄陂街小学、大兴路小学、华中里小学、大兴幼儿园、北湖幼儿园13所学校为首批争创“两型”示范学校。教育局成立了工作专班，对13所“两型”学校创建工作进行了全面检查。工作专班通过听取创建“两型”学校的汇报，查看创建工作资料、实地考察校园和教学、管理、生活硬件设施，听取渗透式教育课，召开师生座谈会查知晓率等方式、认为创建“两型”学校采取了有力的具体举措，取得了预期实效。现将其主要工作情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识，增强责任感和使命感
江汉区教育局积极响应市教育局的号召，明确教育在创建“两型”社会中的地位作用，努力形成区域性“两型”学校教育特色，进一步提高全区学校教育教学质量，明确了创建工作内容。按照相关要求，逐一落实13个项目任务，引导全体师生充分认识建设“两型”学校的重要性和对学校教育持续协调健康发展的重大意义。
各创建学校充分认识到建设“两型”学校的重要意义，承担起建设“两型”社会，宣传和实践“两型”理念的重要职责，创建节能校园，培育环保人才。各学校领导干部带头从自身做起，强化全局意识、责任意识、创建意识和服务意识，率先垂范，厉行节约、环保，带头转变工作作风，增强时间观念、效率意识和节约意识，统筹安排各项工作，严格按照《实施意见》开展工作，用节能环保的理念管理学校，全面落实了各项措施，注重工作创新，务求工作实效。在短短的几个月时间内已经取得了阶段性成效，呈现出良好的发展势头。学校通过创建“两型”学校示范校，珍惜资源、崇尚节俭的氛围初步形成，广大师生的节约意识、环保意识有所增强，创建学校也在积极创新机制，寻找资源节约和环境保护的新方法。
二、加强舆论宣传，营造创建氛围，推进“两型”文化建设
“两型”文化建设，是“两型”学校建设的关键。广泛培养节约意识和资源意识，树立健康的生活方式和科学消费理念，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚，是“两型”学校创建的文化基础。让每个师生在思想观念、行为方式、价值取向上与“两型社会”建设倡导的价值观产生共鸣，主动将“两型社会”建设责任内化为真正的发展觉悟和自觉行为。通过多种宣传教育渠道，强化“两型”建设思想观念、价值取向和与之相适应的思维方式及行为方式，用节能环保理念审视工作、建设校园、管理学校、教育学生。形成“两型”文化的氛围，为“两型社会”建设提供智力支持和精神支撑。
各创建学校围绕创建主题，组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。充分利用校园广播、校园网、宣传栏、告家长书等宣传媒介，通过班会、黑板报、橱窗、广播站、国旗下讲话等多种形式开展了“创建两型学校，从小事做起”等专题活动。如：三十六中利用校报《教科导报》宣传、推广“两型”学校知识,培养师生建设“两型”学校的意识；卫星村小学设置了“两型创建金点子”征集箱，让师生献计献策；清芬路小学开展“节水节能”环境海报的设计等多种活动，让学生对节能和环保有力更丰富的认识和了解。
三、强化目标责任，注重学科渗透，整合“两型”教育力度
江汉区教育局建立、健全并落实“两型”学校建设目标责任制，区教育局成立区“两型”学校建设领导小组，将“两型”学校建设目标纳入绩效管理。根据市教育局实施方案和考核标准的目标任务，各学校紧密结合自身实际，制定责任明确、任务具体、措施过硬的工作方案，积极探索建设“两型”学校的长效机制，做到人人有责，人人负责，层层落实，上下联动的工作格局。
“两型”学校建设领域宽泛，涉及学校工作的方方面面，而学科教学是渗透“两型”文化、“两型”意识教育的主渠道。为了畅通渠道，弘扬主旋律，我局结合学科教学的相关内容，加大了学科渗透，各学校普遍都开展了渗透式环境教育课。我局积极探索，加大了“两型”学校建设与教育教学改革的整合力度，紧紧围绕2008年省市级示范高中复评、第二轮初中标准化建设、小学素质教育综合督导评估三项主要工作，对各级各类学校进行全方位整合、全面性指导。
四、 突出创建主题，组织分步实施，向家庭与社会拓展。
我局结合学校实际，突出“两型”学校创建主题。即：“创建节能校园，培育环保人才”。依照法定课程安排，遵循少儿生长发育规律，结合“两型社会”建设要求，编写“两型学校”地方辅导教材、儿歌等，撰写两型小册子、节能小窍门、环保小常识等科普读物，万松园小学、华中里小学、黄陂街小学、清芬路小学等的校本教材颇具特色。北湖幼儿园印发了“水的用处大”，“怎样减少噪音”“垃圾分类与回收”等资料，积极开展主题教育活动。清芬路小学充分利用“422世界地球日”、“65世界环境日”、“617能源紧缺体验日”纪念日开展教育活动。华中里小学开展小课题研究，引导学生写“小金鱼活动与水池水质关系”，“校园水的循环利用”，“班级日光灯开启次数与作息时间的关系”的观感报告，让学生边学习，边研究，边实践，从而强化“两型”学校建设的意识和行动。大兴幼儿园以三尺讲台为阵地，以室内外教育教学活动为载体，通过板报、展板、班会、小演出以及主题征文等丰富多样的形式，普及节约资源、保护环境的科普小常识、小发明创造，宣传身边典型人物和事例，倡导“两型社会从我做起”的风尚，倡导节约“五个一”（即节约一分钱、一度电、一张纸、一滴水、一滴油）行为。华中里小学新建了全国第一家小学湿地生态教育教室，形成教师--教材--专用教室--专用环保知识阅览室--专用宣传阵地系列，使环境教育理念深入人心。
充分利用学校、家庭、社会三位一体的教育网络，通过学生影响家长，通过家庭辐射社会。利用多种形式推进开展“两型社会”建设创建素质实践行活动。以学校、课程为示范创建行动载体，通过“小手拉大手”活动，培养青少年节约环保意识，形成良好行为习惯，影响带动家庭与社会，为全民参与武汉“两型社会”建设作出积极贡献。
五、加大监督力度，及时检查验收，创建力求实效
江汉区教育局将创建工作纳入学校的目标管理和绩效考核办法中，各创建学校对各年级班级、教师、学生的执行落实情况进行定期和不定期检查督办。将工作效果作为对各年级、各班级日常工作考评、教师年度考核、学生综合素质评价的重要内容，与奖惩条例挂钩，表彰师生中先进的集体和个人，将铺张浪费、破坏校园的行为进行通报批评，情节严重的给予相应的处罚，争取“两型”学校创建取得具体实效。
9月中旬，我局召开了“两型”学校创建动员会，制定了实施方案、局属各学校迅速召开启动仪式，在全校范围内广泛宣传、发动，在各班级开展内容丰富，形式多样的创建活动。特别注意组织好班主任积极进入工作状态，组织全校学生投入到创建活动中。10月，各创建学校填写《 “两型”学校建设基本情况自查表》，自评打分，明确整改目标，积极整改。区教育局召开了创建工作的推进会，各创建学校对照标准查漏补缺，逐一进行整改落实。11月下旬，清理档案，准备相关材料，合拢各块资料，形成档案体系。12月底，各创建学校开展自查自评，09年1月12-15日区教育局“两型”学校建设领导小组下到各校进行检查验收。按照考核评定标准，局工作专班量化打分，13所创建“两型”学校示范校考核评定分均在92分以上。
“两型”学校建设是一项全新的命题，可供借鉴的经验还不多。在创建工作中，我们还存在一些问题，如有些节能环保的硬件设施不达标，个别学校创建意识还不浓厚, “两型”文化建设还有待加强等。我们要巩固、深化已有的创建经验和有效措施，要创造出更多先进经验和有益做法。在前期创建示范校的基础上，努力从点上突破到面上推进，从局部拓展到更多领域实践，不断完善、拓展创建内容和要求，整体推进“两型”学校建设。目前，正着手制订中长期规划，明确阶段性目标和长远性目标，有计划、有步骤地推进“两型”学校建设。力争2010年度创建“两型”学校的比例达到70%，为“两型”社会建设作出贡献。

试谈“两型学校”建设

作者：武汉市和平中学 黄勇发表时间：2009-3-11 11:11:34访问次数：1258

“学校即社会”。“两型学校”是“两型社会”的缩影，是“两型社会”建设在学校教育教学以及学校发展中的反映。“两型学校”建设是社会的需要，也是历史的必然。“8+1”城市圈“两型社会”试验区为“两型学校”建设提供了政策依据和外部环境,提供了“两型学校”建设的条件和基础。党的“十七大”明确提出：“必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置。”同时还指出：“必须把建设资源节约型、环境友好型社会的要求落实到每个单位、每个家庭。”因此，学校要为“两型社会”建设服务就必须要进行“两型学校”的建设。
“两型学校”建设，首先是转变思想，提高认识。其次就是抓学校的管理。
一、加强优秀传统文化教育，提升道德认知水平。
中华民族的优秀传统文化是“两型学校”建设的基础。结合当前的市场经济模式，赋予新的内涵是学校教育的首要任务。
⒈尊重。尊重是一个人在进行社会活动中人际交往的基础。当前，很多人思想缺失，不会礼让和尊重他人，一切以自我为中心，只顾自己的感受，不管他人的感觉。比如，有的老师在上课时，学生喊“老师好”，而老师却没有任何礼貌的反应，看都不看学生一眼，只是简单地讲“坐下”或者用手胡乱招一招，表示让学生坐下。甚至有少数老师不尊重学生人格，对其讽刺挖苦和“体罚”。导致，师生对立，学生在路上遇见老师也如同见到了不认识的人，因此在学校德育教育工作中，要在学校形成一股“尊老爱幼”、“尊师爱生”的良好风气，强调“报恩”的思想，俗话说：“孝是德之基”。讲“孝心”是中华民族传统美德，理应大力提倡。学校要通过各种活动，让每名学生做到常怀 报恩之心和感激之情。在家尊重父母，在校尊重老师。进而爱家、爱校、爱国。
⒉诚信。诚信是一个人进行社会活动的必要条件。一个不负责任的人是无诚信可言的，一个充满欺诈 虚伪的社会是不可能稳定和进步的。因此诚信教育必须放在思想政治教育的重要位置，资本主义社会要讲诚信，社会主义社会更要讲诚信。当前，由于市场经济的冲击，“诈骗”、“以劣充优”、“以假乱真”等现象大有人在，学校无疑要担起“诚信教育”的重担，让诚信教育贯穿于学校德育工作的始终，让每一个学生做诚实的人，做对人类社会负责任的人。
⒊节约。节约是一个人的基本素质。无论你有钱还是无钱，从古到今，勤俭节约，勤俭持家的思想都是不可或缺的。改革开放三十年来，国家逐步走向繁荣富强，人民生活水平不断提高。富裕阶层越来越大。社会浪费现象也越来越大，有些人因为有了钱就忘了节约二字，挥金如土。特别是年轻一代，更缺乏艰苦奋斗，勤俭节约的思想。据报道，有一个大学生从家里带600双袜子上大学（家里开袜子厂），不洗，穿脏了就扔掉。试想此等学生会珍惜劳动成果吗？知道创业的艰辛吗？我想，他不会，只会坐享其成。但坐吃山空，没有了钱，恐怕连生存都有问题。因此，学校要常提艰苦创业，勤俭节约的思想，让学生知道，资源是有限的，而人的需求是无限的。为了可持续发展，为了人类的生存，必须要节约，从现在做起，从小事做起，节约用水、用电、用纸等等，拼弃浪费。
⒋友好。友好是一种姿态，是人与人交流合作的前提。一个会尊重他人的人，一个讲诚信的人是能够与他人友好相处的。现代社会友好合作是大势所趋。个人的能力是有限的，仅凭个人的能力是难实现目标的。因此，要大讲“团队精神”，让“团队精神”贯穿于整个教育教学活动中，让每一个人明确在某一团队之中的角色，发挥自己应该发挥的作用，从而完成团队的共同目标任务，进而实现自我价值。学校要在每一个活动中培养学生的团结协作的“团队精神”。当然，合作中也会有矛盾，这就需要学会沟通和理解，学会自我调节和承担责任。现在，友好不仅仅是指人与人的交往，新时期赋予了新的内涵。它同时指人与动物、人与环境的友好相处。因此，每一个人在所处的环境中要学会与环境的友好相处。教育学生要美化环境而不是破坏环境，爱护花草树木，保护与环境相适应的动物。另外还要要求学生讲究个人卫生，讲秩序遵守社会公德。
二、加强教学管理，促进学校发展。
加强学校管理其实就是要提高教学质量，提高教学质量是学校的需要，也是社会的期待。学校要发展必须提高学校的教学质量，有质量，就能得到社会的认可，反过来又促进学校的发展。
⒈转变办学观念。学校是学生成长的地方，是学生学习知识，实现自身价值的场所，倍受学生家长的关注。因此，学校教学管理应服从和服务于学生的成长需要。
①严格按照上级主管部门制定的《作息时间表》和《课程表》的规定搞好教学工作，切实减轻教师和学生的负担。现在很多学校上课是早七点到晚七点，学生学得累，老师教得也很累，导致教无成效，学无成绩，纯属浪费时间。
②充分发挥学校各功能室的作用，切实提高学生素质。现在学校功能室处于闲置或半闲置状态，如：图书室、阅览室、无学生借书、书籍长年无人问津。实验室的设备有很多也只是一种摆设，等等。三个“凡是”是提高素质教育的可行路径，即“凡是能在室外学习的东西一律不在室内进行；凡是能通过自然界可以掌握的东西，绝不停滞不停留在书本知识上；凡是能研究看得见、摸得着的动态事物，绝不研究停止不动的静物。”因此，能在功能室上的课，一定不要在教室里上，要让学生在观察中学习，在动手中动脑。只有这样，才能有效利用教学资源，提高教学质量。
③加强资料管理。适当的学习资料有利于学生学习，但是，现在学习资料泛乱，往往学生的辅导资料与教科书多几倍，任课老师头脑一热就要求学生购某种资料，导致学生学习负担加重，这种现象既是学生家长的负担，也是对学生的一种催残，有害无益，所以，学校要规范学生订资料的管理，切实减轻学生学习负担。
⒉关爱每一个学生，实现教育公平。“公平”是现在社会上的热门话题。众所周知，教育公平是实现社会公平的基础，学校要实现教育公平，首先要从班级抓起，班级是学校这个组织的细胞，是学生在学校生活学习的家，是学生成长和社会化的重要基地，提高学生在班级生活的质量，建设班集体无疑是学校工作的重要任务，班级日常生活对于学生在班级中的地位、自我意识、社会化和心理健康状况以及一系列道德品质的发展具有不可忽视的、持久的、潜移默化的影响。因此“两型学校”建设要将“两型班级”建设作为重点。加强班主任队伍建设，在班级活动中注重培养和发挥每一个学生的主动性，让每个学生都有接受教育的机会和参与活动的机会，轮流值日，建立班干部轮换制培养学生的民主意识，建设班级文化，形成良好的学习氛围和生活环境。发现学生的闪光点，公正评价每一个学生、不欺视差生，不体罚学生，让每一个学生的身心健康发展。
总之，“两型学校”建设是大势所趋，是深入贯彻落实科学发展观，推进学校教育教学又快又好发展的必然要求。因此，学校要全方位推进“两型学校”建设，从而实现“两型社会”的建设和发展。

够你用了，摘抄一些就行

❼ 求水利应急工程监理规划（如防洪堤等抢险工程），要针对应急工程的特征，工期紧迫，所以规划必须合理。

1 总则
1.1工程项目基本概况
1.1.1 工程概况
长沙市岳麓区莲花镇莲花河（莲花社区段）综合整治工程位于岳麓区莲花镇境内，地处湘江三级支流莲花河中游，闸址控制流域面积22.25km²，河流干流长12.5km，坡降25.8‰。
莲花河流域属于亚热带季风性湿润气候区，春雨、夏热、秋燥、冬寒，四季分明 ，极端最高气温41.1℃，极端最低气温-11.7℃，年平均气温17.3℃。多年平均降雨量1515mm，降雨主要集中在3-8月，占全年的70%以上，其中以5、6两月最多，占全年的29.3%。多年平均蒸发量为1294.9mm，主要集中在5-9月，其中以7月份蒸发量最大。多年平均风速为2.4m/s，历年最大风速为24.0m/s，多年平均汛期的最大风速为11.6m/s。
综合整治工程主要项目内容为三座水闸重建、河道疏浚和堤防建设。
1.1.2工程设计标准
工程等级为四等，主要建筑物为四级，次要和临时建筑物为五级，工程按地震烈度7度设防。
1.1.3工程建设内容、工程量及项目划分
本工程项目建设内容及工程量为：
1、 土方机械开挖河道疏浚：65656.0m³
2、 土方回填压实：21732.0m³
3、 香根草护坡：2749.0㎡
4、 草皮护坡：2265.0㎡
5、 导流明渠土方开挖及土方回填各10828.0m³
6、 土围堰填筑与移走：7393.0m³
7、 施工道路工程临时道路：2300米
8、 M10浆砌片石：740m³
9、 三个坝砼总量：3860m³.
10、 砂石垫层：468m³
11、 钢筋加工与安装：68.69吨
12、 伸缩缝：192㎡
13、 止水带：95.1m
14、 雷格网：762㎡
15、 自倾门制安装：168㎡
16、 原栏河坝拆除：558m³

为了便于控制和验收，根据《水利水电工程施工质量评定规程（试行）》（SL176-1996）、《堤防工程施工质量评定与验收规程》（SL239-1999）、《堤防工程施工规范》（SL260-98）确定的原则，结合本工程的情况，初步划分单位工程和分部工程。详见本工程初步项目划分表（见下表）
佛山**联围0+780～2+150段岸线整治及堤围加固工程 基础土方开挖 按90米左右划分单元工程
松木桩基础 按100米左右划分单元工程
土方回填 按280方左右划分单元工程
悬臂式挡土墙砼 按40米左右划分单元工程
浆砌石挡土墙 按90米左右划分单元工程
砼路面 按300米左右划分单元工程
干砌石护脚 按90米左右划分单元工程
植草护坡 按90米左右划分单元工程
砼栏杆 按300米左右划分单元工程
堤围灌浆 按90米左右划分单元工程
1.2 工程项目主要目标
本工程概算总投资 万元。计划工期为2个月，即2011年8月5日开工，2011年10月5日完工（暂定）。工程质量目标：相关行业合格质量标准。
1.3 工程项目组织
1.3.1 工程项目主管部门
长沙市岳麓区水务局
1.3.2质量监督机构
长沙市岳麓区工程质量监督站
1.3.3 设计单位
设计院有限公司
1.3.4承包人
工程有限公司
1.3.5监理单位
湖南余辉水利水电监理有限责任公司
1.4 监理工作范围和内容
本项目监理范围为莲花社区段，护堤河段长度为1200米， 综合整治工程、堤防工程及河道疏浚工程施工及保修阶段的监理。监理工作主要内容包括质量控制、进度控制、投资控制、安全文明生产、合同管理、信息管理、组织协调等工作。
1.5 监理主要依据
1.5.1 工程建设方面的法律、法规
（1）、《中华人民共和国建筑法》
（2）、《中华人民共和国合同法》
（3）、《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）
（4）、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）
1.5.2 国家及部门颁发的有关技术标准
（1）《强制性条文》
（2）《建设工程监理规范》（GB50319-2000）
（3）《水利工程建设项目施工监理规范》（SL288-2003）
（4）《堤防工程施工质量评定与验收规程》（SL239-1999）
（5）《水利水电工程施工质量评定规程》（SL176-1996）
（6）《水利水电建设工程验收规程》（SL223-1999）
（7）《水利水电基本建设工程单元工程质量等级评定标准》（SDJ249.66-88）
（8）《普通混凝土用砂质量标准及检验方法》（JGJ52-92）
（9）《普通混凝土用碎石或卵石质量标准及检验方法》（JGJ53-92）
（10）《混凝土强度检验评定标准》（GBJ107-87）
（11）《水工混凝土施工规范》（DL/T5144-2001）
（12）《水工混凝土钢筋施工规范》（KL/T5169-2002）
（13）《水利水电模板施工规范》（DL/T5110-2000）
（14）《水利水电工程施工测量规范》（SL52-93）
1.5.3设计文件
（1）工程初步设计报告
（2）技施设计图
1.5.4 批准的工程建设文件及有关合同文件
批准的工程建设文件待收集；施工合同文件；监理合同文件。
1.6 监理组织
1.6.1 监理组织机构
根据本工程的特点，拟在现场成立直线职能制监理机构，即成立“湖南余辉水利水电监理有限责任公司莲花河（莲花社区段）河道改造工程项目监理部”，下设两个工程监理组，另设经管信息组。监理部实行总监负责制，两个工程监理组的组长按要求分别组织两个工程监理组的质量、进度、投资控制专班，具体负责各工程的施工监理工作。经管信息组负责合同与信息管理。
1.6.2 监理人员组成
按招标文件的要求，初步拟定监理部主要人员和后备监理人员见
表1.1。在实际工作中将根据本工程各项目的具体实施情况，监理人员由总监进行配置与调整。

表1.1 监理部人员情况表
序号 姓名 性别 年龄 职称 专业 监理职务 备注
1
2
3
4
5
6
7
8

1.6.3 监理人员岗位职责
1.6.3.1 总监理工程师职责
项目总监是项目监理组织履行监理合同的总负责人，行使合同赋予监理单位的全部职责，全面负责项目监理工作。主要职责：
（1）主持编制监理规划，制定监理机构规章制度，审批监理实施细则，签发监理机构的文件。
（2）确定监理机构各部门职责分工及各级监理人员职责权限，协调监理机构内部工作。
（3）指导监理工程师开展监理工作；负责本监理机构中监理人员的工作考核，调换不称职的监理人员；根据工程建设进展情况，调整监理人员。
（4）主持审核承包人提出的分包项目和分包人，报发包人批准。
（5）审批承包人提交的施工组织设计、施工措施计划、施工进度计划、资金流计划。
（6）组织或授权监理工程师组织设计交底；签发施工图纸。
（7）主持第一次工地会议，主持或授权监理工程师主持监理例会和监理专题会议。
（8）签发进场通知、合同项目开工令、分部工程开工通知、暂停施工通知和复工通知等重要监理文件。
（9）组织审核付款申请，签发各类付款证书。
（10）主持处理合同违约、变更和索赔等事宜，签发变更和索赔有关文件。
（11）主持施工合同实施中的协调工作，调解合同争议，必要时对施工合同条款做出解释。
（12）要求承包人撤换不称职或不宜在本工程工作的现场施工人员或技术、管理人员。
（13）审核质量保证体系文件并监督其实施情况；审批工程质量缺陷的处理方案；参与或协助发包人组织处理工程质量及安全事故。
（14）组织或协助发包人组织工程项目的分部工程验收、单位工程完工验收、合同项目完工验收，参加阶段验收、单位工程投入使用验收和工程竣工验收。
（15）签发工程移交证书和保修责任终止证书。
（16）检查监理日志；组织编写并签发监理月报、监理专题报告、监理工作报告；组织整理监理合同文件和档案资料。
1.6.3.2 副总监理工程师职责
（1）负责总监理工程师指定或交办的监理工作。
（2）按总监理工程师的授权，行使总监理工程师的部分职责和权力。
1.6.3.3 监理工程师职责
监理工程师应按照总监理工程师所授予的职责权限开展监理工作，是执行监理工作的直接责任人，并对总监理工程师负责。主要职责应包括以下各项：
（1）参与编制监理规划，编制监理实施细则。
（2）预审承包人提出的分包项目和分包人。
（3）预审承包人提交的施工组织设计、施工措施计划、施工进度计划和资金流计划。
（4）预审或经授权签发施工图纸。
（5）核查进场材料、构配件、工程设备的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况。
（6）审批分部工程开工申请报告。
（7）协助总监理工程师协调参建各方之间的工作关系。按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。
（8）检验工程的施工质量，并予以确认或否认。
（9）审核工程计量的数据和原始凭证，确认工程计量结果。
（10）预审各类付款证书。
（11）提出变更、索赔及质量和安全事故处理等方面的初步意见。
（11）按照职责权限参与工程的质量评定工作和验收工作。
（12）收集、汇总、整理监理资料，参与编写监理月报，填写监理日志。
（13）施工中发生重大问题和遇到紧急情况时，及时向总监理工程师报告、请示。
（14）指导、检查监理员的工作。必要时可向总监理工程师建议调换监理员。
（15）当监理人员数量较少时，监理工程师可同时承担监理员的职责。
1.6.3.4 监理员职责
监理员应按被授予的职责权限开展监理工作，其主要职责应包括以下各项：
（1）核实进场原材料质量检验报告和施工测量成果报告等原始资料。
（2）检查承包人用于工程建设的材料、构配件、工程设备使用情况，并做好现场记录。
（3）检查并记录现场施工程序、施工工法等实施过程情况。
（4）检查和统计计日工情况。核实工程计量结果。
（5）核查关键岗位施工人员的上岗资格；检查、监督工程现场的施工安全和环境保护措施的落实情况，发现异常情况及时向监理工程师报告。
（6）检查承包人的施工日志和试验室记录。
（7）核实承包人质量评定的相关原始记录。
1.6.3.5 资料员职责
（1）负责项目监理部的文件、资料的登记和签收。
（2）负责项目的来文、来函、来电的记录和保存工作。
（3）负责将项目监理部的有关文件、资料、记录移交给监理单位。
1.7 监理工作基本程序
1.7.1 签订监理合同，明确监理工作范围、内容和责权。
1.7.2 依据监理合同，组建现场监理机构，选派总监理工程师、监理工程师、监理员和其他工作人员。
1.7.3 熟悉工程建设有关法律、法规、规章以及技术标准，熟悉工程设计文件、施工合同文件和监理合同文件。
1.7.4 编制项目监理规划。
1.7.5 进行监理工作交底。
1.7.6 编制各专业、各项目监理实施细则。
1.7.7 实施施工监理工作。本工程项目施工准备阶段及施工阶段的监理工作程序分别见图1.1、图1.2。
1.7.8 督促承包人及时整理、归档各类资料。
1.7.9 参加验收工作，签发工程移交证书和工程保修责任终止证书。
1.7.10 结清监理费用。

1.7.11 向发包人提交有关档案资料、监理工作总结报告。
1.7.12 向发包人移交其所提供的文件资料和设施设备。

图1..1 施工准备阶段监理工作程序图

1．发包人发布监理招标公告
或投标邀请书

2．监理单位编制投标文件（包括监理大纲）参加投标

3．发包人选定监理单位

4．发包人与监理单位签订监理合同

5．监理机构编写监理规划及监理实施细则

6．监理机构实施监理

7．监理合同结束

图1.2 施工阶段监理工作程序图

1.8 监理工作主要方法和主要制度
1.8.1 监理工作的主要方法
1.8.1.1 现场记录。监理机构认真、完整记录每日施工现场的人员、设备和材料、天气、气温、施工环境以及施工中出现的各种情况。
1.8.1.2 发布文件。监理机构采用通知、指示、批复、签认等文件形
式进行施工全过程的控制和管理。
1.8.1.3 旁站监理。监理机构按照监理合同约定，在施工现场对工程项目的重要部位和关键工序的施工，实施连续性的全过程检查、监督与管理。
1.8.1.4 巡视检验。监理机构对所监理的工程项目进行的定期或不定期的检查、监督和管理。
1.8.1.5 跟踪检测。在承包人进行试样检测前，监理机构对其检测人员、仪器设备以及拟订的检测程序和方法进行审核；在承包人对试样进行检测时，实施全过程的监督，确认其程序、方法的有效性以及检测结果的可信性，并对该结果确认。
1.8.1.6 平行检测。监理机构在承包人对试样自行检测的同时，独立抽样进行的检测，核验承包人的检测结果。
1.8.1.7 协调解决。监理机构对参加工程建设各方之间的关系以及工程施工过程中出现的问题和争议进行的调解。
1.8.2 监理工作主要制度
1.8.2.1 技术文件审核、审批制度。根据施工合同约定由双方提交的施工图纸、施工组织设计、施工措施计划、施工进度计划、开工申请等文件均应通过监理机构核查、审核或审批方可实施。
1.8.2.2 原材料、构配件和工程设备检验制度。进场的原材料、构配
件和工程设备应有出厂合格证明和技术说明书，经承包人自检合格后，方可报监理机构检验。不合格的材料、构配件和工程设备应按监理指示在规定时限内运离工地或进行相应处理。
1.8.2.3 工程质量检验制度。承包人每完成一道工序或一个单元工程，都应经过自检。合格后方可报监理机构进行复核检验。上道工序或上一单元工程未经复核检验或复核检验不合格，不得进行下道工序或下一单元工程施工。
1.8.2.4 工程计量付款签证制度。所有申请付款的工程量均应进行计量并经监理机构确认。未经监理机构签证的付款申请，发包人不应支付。
1.8.2.5 会议制度。监理机构应建立会议制度，包括第一次工地会议、
监理例会和监理专题会议。会议由总监理工程师或由其授权监理工程师主持。工程建设有关各方应派员参加。各次会议应符合下列要求：
(1) 第一次工地会议。第一次工地会议应在合同项目开工令下达前举行，会议内容应包括工程开工准备检查情况；介绍各方负责人及其授权代理人和授权内容；沟通相关信息；进行监理工作交底。会议的具体内容可由有关各方会前约定。会议由总监理工程师或总监理工程师与发包人的负责人联合主持召开。
(2) 监理例会。监理机构应定期主持召开由参建各方负责人参加的会议，会上应通报工程进展情况，检查上次监理例会中有关决定的执行情况，分析当前存在的问题，提出问题的解决方案或建议，明确会后应完成的任务。会议应形成会议纪要。
(3) 监理专题会议。监理机构应根据需要，主持召开监理专题会议，研究解决施工中出现的涉及施工质量、施工方案、施工进度、工程变更、索赔、争议等方面的专门问题。
(4) 总监理工程师应组织编写由监理机构主持召开的会议纪要，并分发与会各方。
1.8.2.6 施工现场紧急情况报告制度。监理机构应针对施工现场可能出现的紧急情况编制处理程序、处理措施等文件。当发生紧急情况时，应立即向发包人报告，并指示承包人立即采取有效紧急措施进行处理。
1.8.2.7 工作报告制度。监理机构应及时向发包人提交监理月报或监理专题报告；在工程验收时，提交监理工作报告；在监理工作结束后，提交监理工作总结报告。

❽ 奋斗导演是谁

奋斗导演 赵宝刚，男，1955年7月7日生，北京人。 1972年至1984年，北京钢厂工人。 1984年至今，任职于北京电视艺术中心，现为国家二级导演。 北京广播学院电视学院编导系88-90级干专班学习毕业 1990年担任电视剧《渴望》导播(50集) 荣获广播电影电视部“飞天奖”长篇电视连续剧特别奖 获大众电视“金鹰奖”优秀长篇电视连续剧奖 获首届北京电视艺术“春燕杯”优秀电视连续剧奖 1991年开始独立执导《编辑部的故事》(25集) 荣获广播电影电视部“飞天奖”二等奖 获大众电视“金鹰奖”优秀长篇电视连续剧奖 获宣传部“五个一工程”奖 获第一届优秀喜剧片奖 1992年导演《皇城根儿》(30集) 1994年导演《过把瘾》(8集) 荣获中华人民共和国45周年佳作奖 荣获广播电影电视部“飞天奖”中篇电视连续剧三等奖 获第十二届大众电视“金鹰奖”最佳电视连续剧奖 获第四届北京电视艺术“春燕奖”优秀电视连续剧奖 获华北地区第七届电视艺术“舞龙奖”《神泉杯》中篇连续剧一等奖 1995年导演《东边日出西边雨》(20集) 荣获中华人民共和国50周年佳作奖 获第五届北京电视艺术“春燕杯”优秀电视连续剧奖 1996年导演《一场风花雪月的事》(20集) 1997年导演《无雪的冬天》(21集) 1998年导演《永不瞑目》(27集) 荣获大众电视“金鹰奖”优秀长篇电视连续剧奖 2000年导演《像雾像雨又像风》(30集) 2001年监制《浮华背后》(25集) 2002年导演《拿什么拯救你，我的爱人》(23集) 2003年导演《别了，温哥华》(22集) 2003年总监制《沧海百年》(36集) 2004年导演《录像带》(19集) 2005年导演《给我一支烟》(20集) ※2001年6月 获第一届中国电视艺术“双十佳”十佳导演奖 ※ 2002年10月 获第三届中国“百佳电视艺术工作者”称号 ※2003年11月 获第三届中国电视艺术“双十佳”十佳导演奖
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❾ 企业环境管理组织机构监测计划及环保规章制度建设情况

二00五年XX市环境监测站在市环保局的领导和上级业务主管部门的指导下，在保证完成常规监测任务的前提下，紧紧围绕我市环境保护工作的重点任务，以污染源总量监测为重点，以地表水和饮用水常规监测为基础,紧密配合建设项目环评与环保设施竣工验收工作, 积极做好环境污染应急监测，不断加强监测能力建设,在提供技术支持、技术服务与技术监督做了大量卓有成效的工作。现将具体工作总结如下：
一、以保持共产党员先进性教育活动为契机，职工素质大有提高
今年上半年以来，我站党支部在市委统一部署下和我局党组精心组织下，掀起了保持共产党先进性教育的学习高潮。站支部全体党员同志，以饱满的政治热情投身到这次教育活动中，我支部共有党员9名，活动参与率达到100%。一是党员思想素质有了明显提高。通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。二是明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。支部通过组织全体党员认真学习和讨论《环保局保持共产党员先进性的标准》使全体党员进一步明确了新时期党员保持先进性的标准，认为新时期党员先进性主要体现在：必须具备坚定不移的共产主义远大理想；必须具备建设中国特色社会主义的坚定信念；必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨；要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌；要有脚踏实地、真抓实干的工作作风；要有严于律己、廉洁清正的道德品质等几个方面。要求党员要把保持共产党员先进性的标准落实在行动上，充分发挥先锋模范作用，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。三是我站XX同志在2005年4月30日参加“保持共产党员先进性，争做XX新青年”演讲比赛中，获个人优胜奖。
二、以提供技术支持与服务为目标，监测计划全面完成
（一）继续做好城区大气环境质量监测和市域地表水环境质量监测。城区大气环境质量监测2个点位、3个主要项目，我站共向全市发布城区空气环境周报52期，获得成果数据1144个，市域地表水为省控监测网，城区集中饮用水源XX水库每逢单月进行常规监测，共获得成果数据1728个。整个常规监测工作做到了定点准确、操作规范、数据可靠、上报及时。
（二）有条不紊的进行污染源总量监测工作。全年完成污染源总量监测任务160家（次），其中24小时连续监测企业14家（次）。
（三）完成建设项目“环评”基础监测21家（次），完成近三十家水库“环评”监测，完成建设项目环保设施竣工验收监测7家，同时与XX市监测站合作启动矿山环保设施竣工验收监测，已完成两家煤矿的验收工作,多家矿山验收监测即将启动。
（四）加强突发性污染事故的应急监测。全年对27起污染事故进行了应急监测，能够做到快速反应，及时到位，为消除污染隐患、确定污染范围和污染程度提供准确有效的监测数据。
（五）完成室内空气质量监测等委托性监测6家。
（六）在我市“两考”期间，组织噪声监测专班参加噪声巡查工作。
（七）完成小型建设项目环境影响影响评价41家。
（八）积极协助配合我局“十一五”规划编制工作，为高质量完成规划作了大量基础性工作。
三、以加强管理为重点，全面提升工作合力
今年以来，我站在多方位考核先进单位的质量保证体系，结合我站实际，历时五个多月，修编《XX市环境监测质量管理手册》，共有21类程序文件，使环境监测工作更具制度性、科学性，全站所有工作程序都受控于《管理手册》，监测工作更加规范化、制度化、标准化。二是根据聘用制改革的指导思想，为深化“多劳多酬，少劳少酬，不劳不酬”的分配原则，提高本站职工工作的积极性和主动性，经站务会研究,制定监测工作量化考核方案，实现工作量与工作难易度和考核量化挂钩，全站职工工作积极性、责任感都显著增强。三是建立了站班子每周轮值考核制，重点考核、考评部门职责和岗位责任、监测工作质量保证措施、规章制度执行情况以及上、下班考勤及工作纪律情况。通过以上长效工作机制的管理，我站工作作风、工作合力得到了进一步提升。四是积极争取应急监测仪器资金。二00五年以来，为提升应急监测能力水平，积极谋求资金、仪器支持，已经从省环保局争取到价值20万元的仪器设备，填补我站在重要监测项目、仪器上的空白，强化了环境监测范围和应急监测能力。
四、以监测质量为核心，强化质量控制与保证
一是强化环境质量综合分析能力与水平。我站特别重视环境质量综合分析，在做好环境质量现状评价的基础上，着重加强环境质量变化规律分析、环境质量变化原因分析和总量分析，不断提高为环境管理和领导决策的服务水平。二是强化环境监测站三级审核制度。我站根据环境监测质量控制与质量保证的高标准开展工作，在分析过程中加强了密码平行样的控制。三是强化采样分析人员责任意识。进一步修定完善监测考核制度，加强技术资料、档案、仪器设备和试剂管理，保证了监测报告的准确性、公正性，并在工资考核中予以兑现。四是以计量认证监督检查为契，机，全面检查整改。通过现场监督检查，检查组认为：实验室管理规范，满足计量认证要求，个别项目需要改进。根据计量认证现场检查组的要求,我站提出切实可行的整改计划，并上报到XX市技术监督局。四是全面加强标准化实验室建设。根据《环境监测站建设标准（试行）》以及《环境监测站标准化建设达标验收办法》的要求，制定出了科学的建设方案，通过自查、验收整合、整改了不标准和需要加强的的问题，从而使本站标准化建设跃上了一个新台阶。
五、以综合服务为基础，完成服务收费任务
二00五年在全站人员齐心协力，努力搞好综合服务，加大监测收费创收力度，共完成监测收费XXX万元。
二00五年我站各项工作基本完成，但是，也存在一定问题和不足。主要是：仪器设备缺乏、老化、落后，经常因为仪器设备等硬件的原因而影响正常的监测服务工作，特别是应对突发性污染事故的反应能力，目前常规监测仪器已不能满足对突发事故快捷、准确和有针对性；监测站个别同志责任意识较差，出现几起责任事故；监测分析水平整体不高，部分同志业务水平有待提高；监测站在册人员冗多，本年度深化改革力度不够，存在等待、观望、依靠的思想。
二00六年，我们要继续发扬好的工作作风，切实行使政府职能，积极应对事业单位改革，充分发挥技术支持和技术监督作用，完善制度、严格规范，把握好环境监测是环境管理和环境执法的重要依据与手段，是环保部门最基础的工作。以建设高标准优质实验室为目标，团结一心、勤奋工作，力争二00六年监测工作出现新面貌、再上新台阶。其工作要点如下：
1、深入学习认真落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，全力服务经济建设；
2、做好XX河四个断面，XX水库水质常规以及城区空气质量监测工作，定期发布水质公报；
3、加强地表水与功能区空气质量监测分析与评价工作，定期完成环境质量报告书；
4、继续做好工业污染源监测工作，由浓度监测向浓度与总量监测转变，逐步实现污染源动态管理，全面完成监测计划；
5、做好建设项目竣工环境保护验收监测工作，提高为建设项目环境监督管理提供技术支持的水平与质量，特别是协助好与XX市环保站对我市矿山建设项目竣工验收工作；
6、组织监测专班，做好农村饮用水源环境影响评价的基础性监测工作；
7、根据《环境监测站建设标准（试行）》以及《环境监测站标准化建设达标验收办法》的要求，全面加强标准化实验室建设；
8、加强对污染事故和环境突发事件的应急监测能力,确保人民群众的生命财产安全, 切实保证监测、应急处置、信息发布等各项措施落实到位；
9、继续加强环境监测综合分析与评价方法的学习研究，提高环境质量综合分析水平；
10、继续加强环境监测质量保证与质控管理，并严格按照《质量管理手册》考核管理；
11、强化对环境污染事故应急能力建设，全面摸清各污染事故隐患，有针对性的做好环境监测预案；
12、积极做好事业单位改革的各项准备工作，在思想上、组织上打下基础。