监察员前景

㈠ 市场监察员工作怎么样 有前景吗

联系沟通销售终端的，比如大排档，你要去问问老板卖得怎么样什么的，是不是把青岛啤酒哈尔滨啤酒挤出去了啥的

㈡ #劳动监察员#劳动监察前途在哪里

这份职业，有一份民生的社会责任，帮助用工单位，在劳动关系方面专步入正轨，构建和谐，良性属循环，帮助劳动者得到公平正义。体制内的前途因素很多，不过专业强才有影响力，不止体制内的认可提拔重要，社会的认可和口碑更重要。每天在处理纠纷重中，依法律，讲明白道理，守程序，妥善使用自由裁量权，现在的劳动法律有点超前，看实际情况办 来自职Q用户：陈先生
劳动监察员是在相关事业单位的有编制公职人员，前途不好说一片光明，但是作为一名执法者严格执行国家法律法规，监督用人单位合法合规用人，维护劳动者个企业的合法权益，监察员可以逐级晋升为副科长，科长，副队长，队长等职务。 来自职Q用户：李女士

㈢ 销售监察专员是做什么的，有前途吗

对商品的销售或者售后进行监控

㈣ 劳动保障监察员前途如何

有前途，好好混哦！

㈤ 临床监察员的发展前景

由于中国病例资源丰富，以及与欧美等西方发达国家相比人力成本低廉，许多跨国制药企业都将药品的研发和临床试验转移到中国来进行。为了临床试验的顺利进行，这些世界500强的药企急需大批有医药从业知识和从业背景的医务人员成为他们的临床监查员（CRA）来保证项目的顺利实施。因此，国内CRA人才市场面临相当严重的缺口。现在市场行情明显是求大于供，尤其是有经验、懂外语、非常敬业的CRA是稀缺的人力资源。做CRA最好加入国内比较知名的公司，当然到外资企业更有发展前景。工作状况、收入相对来说还是比较稳定的。做CRA最好有医学背景的，有扎实的医学知识，能顺利跟临床医生交流，工作起来会比较容易。

㈥ 药品注册专员与临床监察员，待遇谁的较好谁的发展前景较好

药品注册专员：来从事药品自注册申报工作的专业人员，专业性非常强，挑战性也非常大，工作也十分复杂，同时这个职位也是很多人梦寐以求的职位，当然这里面也有潜规则，不是有了这个职位你就能做好这个工作。你要熟悉药品注册的管理法律法规和各种规定要求，熟练掌握药品注册申报程序。还要有非常的人际交流能力，因为你想注册一个新药即使是仿制药，有很多时候你也要去求人，岂不见上届国家药监局药品注册司司长曹文庄就是年审万种新药、收受贿赂2百多万元被判决死缓。
药品临床监察员：从事监督，监测和支援管理临床试验工作者。了解国家药品注册法律法规，熟悉临床试验流程；具有良好的职业操守道德，工作细致耐心才能做好这个职位的工作，同样当心你被卷入潜规则的漩涡。因为药品生产企业和医院会替你把“工作”做好。

不论是药品注册专员还是药品临床监察员都是非常好的职位，药品注册专员更是许多人梦寐以求的职位。待遇都差不多，没有较好只有更好，所以药品注册专员发展前景更好。
可是都有可能被卷入潜规则的漩涡。但是只要能保证自己道德底线，和清醒的头脑以及对工作极端负责任的精神，相信一定能够保持自己的清白。否则到出了问题时后悔就来不及了。

㈦ 格力市场监察员主要做什么，待遇和发展前景如何。我是应届毕业生

格力地产应届毕业生进去工资2500，在公司食堂吃饭每月交150（含周一至周五早餐及中餐），公司安排住宿的地方在拱北华宁花园，离公司相对较远，坐公车需2.5元，20-30分钟。所有宿舍都是在一楼，4人一个屋，有一个客厅，一个厨房，一个卫生间，两个单人间，一个双人间，比较潮湿，春天为甚。房间都比较小，我住了几个月了，还是没法适应，总觉得不舒服，但外面房价又太高。住宿费如下：单人间350/月，双人间200/月。因此每月除去交通费、住宿费、餐费，剩下的可以自由支配的资金就不多了。
如果机会好，在里面工作个三四年，可以升到主管的话，工资会涨比较多，但是这个机遇问题，不好说，也有人受不了工资低，工作两三年就走了。奖金貌似也不多，至少不能乐观的看待奖金问题吧，希望越大，失望越大。
珠海格力地产公司是个一般的公司吧，规模不大，有格力集团这个大靠山，也就是这两年看到地产发展得红火了，多投了些钱进地产板块，发展的快些。发展前景因人而异，也不是说被聘了就可以成为正式员工的，因为2010年和我一起进来的大概30%的大学生都被炒了。人才嘛？评判标准不一样，无从说起。也不能说被炒的人就不是人才吧，至少我认识的被辞退的我觉得都挺优秀的，所以我也很同情他们，可能是不适合这个公司吧，说不清楚。所以无法接受刚毕业工作两个月就可能会被辞退的就不要来了，免得耽误你们的大好前程。
希望我的回答能够令你满意！

㈧ “劳动保障监察执法”这个事业单位职位的待遇和前景怎么样

待遇和当地普通的事业单位工作人员待遇相仿。
关于前景，多说两句。
我是人力版资源和社会保障部权门的一名工作人员，工作多年，感觉劳动保障执法刚性不足严重，近几年从人社部到县级人社机构呼声不少。劳动保障事关民生大事，劳动保障监察机构是亟待加强，今后劳动保障监察的任务越来越重势为必然。
再说编制。劳动保障监察大队是执法机构，执法应该由行政单位实施，我们这儿劳动保障监察人员已经参公，说不定你会自然过渡到公务员。
提前祝贺你，我的新同行。

㈨ 我应届毕业生在上海医药临床研究中心做临床研究监察员CRA好不好做这个有前途吗

做临床研究监察员还是不错的。可以先试试。

公司的前身是创建于1986年的科发药厂，1959年改称为上海四药厂。1993年被上海市认定为高新技术企业, 同年9月改制为股份公司。公司主要经营合成药、抗生素、口服药品及制剂等医药产品，产品品种有40余种，其中约1/3的产品出口。公司在行业中占较重要地位，综合排序位于前列。 因受企业改造、企业规模和产品附加值之间的矛盾及市场因素的影响，四药股份95年以来主营利润和资产质量逐年下降，发展缺乏后劲。1998年7月，上海医药(集团)总公司决定对其实施资产重组。上海医药(集团)总公司以下属企业上海市医药有限公司、上海医药工业销售有限公司、上海天平制药厂重组后的优质经营性资产与四药股份原有资产进行了等值整体置换。同时增发社会公众股4000万股。 上海市医药股份有限公司(以下简称"上海医药")换股吸收合并上海实业医药投资股份有限公司(以下简称"上实医药")、上海中西药业股份有限公司(以下简称"中西药业")已获中国证券监督管理委员会《关于核准上海市医药股份有限公司向上海医药(集团)有限公司等发行股份购买资产及吸收合并上海实业医药投资股份有限公司和上海中西药业股份有限公司的批复》(证监许可[2010]132号)核准，本次换股吸收合并已于2010年2月23日完成。 本次换股吸收合并后，公司股份总额增加799,152,702股，增至1,992,643,338股，其中换股吸收合并上实医药新增公司股份592,181,860股，换股吸收合并中西药业新增公司股份206,970,842股。 本公司自2010年3月5日起变更证券代码，原证券代码为"600849"，变更后证券代码为"601607"，本公司证券简称为"上海医药"。原证券代码"600849"对应之证券简称变更为"上药转换"。 本公司重大资产重组已经全部完成。本次重大资产重组是上海实业(集团)有限公司(以下简称"上实集团")对集团旗下医药资产及业务实施的全面重组整合，通过集团旗下三家上市公司吸收合并并注入资产，基本实现上实集团包括上药集团核心医药业务和资产的整体上市。经本公司申请，并经上海证券交易所核准，本公司自2010年3月5日起变更证券代码，原证券代码为"600849"，变更后证券代码为"601607"，本公司证券简称为"上海医药"。原证券代码"600849"对应之证券简称变更为"上药转换"。本公司股东之权益不会因证券代码变更发生任何改变。

㈩ 请问考公务员做杭州的劳动监察大队监察员有前途吗工资待遇还好吗

怎么说呢？
其实，劳动部门别看掌握着劳动大权，实际上是传统所说的“清水衙门”......
劳动部门（包括劳动局，监察大队等）即使在公务员编制内的，也很难有什么高待遇。现在公务员是阳光工资，看似每个部门都差不多，但实际上，税务，财政，人事等要害部门“隐性收入”要比劳动部门高太多太多了，而且实权也大。
劳动监察，实际上主要面对的是社会最底层的困难人群，目前只有在单位实在无法继续工作下去，或者生活没有着落的人，才会去劳动部门维权，求助，而劳动监察的监察对象往往又是企业，企业是地方税收的重要来源，更是解决就业问题的基础，所以往往劳动监察接受举报查处企业时候，反而会遭到从企业到地方的重重阻碍，得罪人的事少不了......
举个实际例子吧：月长石所在的地方，前任市劳动局局长退休后，市里曾经想调一名财政局副局长（非常务副局长）来接任，没想到副局长居然一口拒绝，之后，连卫生局的副局长也不肯接劳动局长的位子。最后不得已，让劳动局副局长升任局长，算是补了空子。
劳动部门任务艰巨，得罪人，执法难度巨大，监察部门还可能被人报复。而往往老百姓对于劳动部门任劳任怨还不领情，很多时候，劳动部门顶着压力去做事，而老百姓看不到这些压力，只看到劳动局办事效率缓慢......
不过呢，劳动监察这一块，正是由于压力大，难做，得罪人，相对而言，竞争压力也会比财政，人事的轻很多。第一是报考人数相对较少，录取比例会比较高，容易考上；第二，是劳动部门只要有业绩，往往可以向上爬，只是调出劳动部门的概率比较小，在劳动部门一路向上爬还是很有可能的。