海底捞怎么服务员

⑴ 在海底捞做服务员的工作体验是怎样的

海底捞的优秀员工，只有一个标准，越蠢越好！这里的蠢不是指智商专上的蠢，而是属眼界短浅看不到未来的人——此为前提。

海底捞很多家族式的员工,一个员工身居要位,一家都能牵进来！

海底捞那些能被人熟知的员工，只是一个典型！一种诱惑！正因为这样，才会有很多人来到这里，而后失望，又离开这里！

去海底捞的人都说这里的服务好，这里的服务，别人如何如何没有，等等！顾客以为自己占了很多便宜等等！

但事实真的是这样吗？顾客之所以能得到这些服务，有两方面：第一，海底捞对员工的反人类压榨，大棒加蜜枣，致使这些人愿意为顾客这样做！

第二，顾客能有这些服务，那是因为顾客付出了比在别处更多的钱！

⑵ 海底捞服务员怎么招聘的

可以关注海底捞官方平台，例如：官方微信公众号，官方网站等，即可获得招聘信息。

(2)海底捞怎么服务员扩展阅读：

（1）如果想加入到海底捞，可以直接去所在城市的海底捞店铺询问相关信息。

（2）上网搜索海底捞官方网站，网站上方有“加入我们”一栏，点击即可看见招聘信息，然后选择合适自己的岗位。

（3）通过一些中介网站，例如58同城等。查看相关的招聘信息。

⑶ 在海底捞做服务员的工作体验是怎样的

服务真的好，而且每一位服务生都很精神，不管从妆容还是礼仪，让人感觉很舒服，要是做狗的心态，如果做得到就不一定要做海底捞，大把行业比它还赚钱。

⑷ 海底捞服务员是一种怎样的存在

千万不要一个人去吃海底捞，这简直就是公开处刑啊，记得有次自己去，服务员拿着一个阿狸过来带着所有顾客的目光。

⑸ 海底捞是如何管理服务员的

人是群居动物，天生追求公平。海底捞知道，要让员工感到幸福，不仅要提供好的物质回待遇，还要让人感觉公平答。海底捞不仅让这些处在社会底层的员工得到了尊严，还给了他们希望。海底捞的几乎所有高管都是服务员出身，这些大孩子般的年轻人，独立管理着几百名员工，每年创造几千万营业额。没有管理才能的员工，通过任劳任怨的苦干也可以得到认可，普通员工如果做到功勋员工，工资收入只比店长差一点。

⑹ 海底捞服务员和普通的饭店服务员有什么区别工资待遇怎么样

从零来开始，刚去会感觉很源辛苦，但是干十多天就会被同化，在里面做了十几天现在出来到哪儿都看不习惯。
工作时间不超过九个小时，一天吃四顿，宿舍一应俱全，你只带自己东西去就可以了，工资每个地区保底都是不一样的，到了店里也有分等级的工资又会不一样，下店后考核级别越高工资越高。

⑺ 海底捞服务员的生活究竟是什么样的

海底捞服务员的生活究竟是什么样的？在日常生活中公司也会不定时的给员工发一些福利，比如说像洗衣液卫生纸这样的东西都会由公司给员工派发。当然宿舍里的洗衣机也是必不可少的啦，我在去年寒假的时候，有幸到海底捞当了一个月的服务员。我真真实实感受到了海底捞人民的热情，也把自己的这份热情带给了更多来海底捞用餐的人。我觉得在海底捞我学到了很多，也得到了很多，每个月的工资都是按时打到卡里，从来不会拖欠员工的工资。也会有很多的福利，也像海底捞的火锅底料，如果你表现得好的话，公司都会免费的送给你。

⑻ 海底捞的服务员怎么当能让客人满意

London服务员儿，你看呢，你就不是男里边儿的人，或者说一个真的还是老人，还给回老师老带新传帮带这样答的一个过程，海底捞所有的人都是会让顾客满意的，只有你虚心的跟带你的老员工学，他会毫无保留的教给你，从点点滴滴的细节是会让做到。客人不但是满意，客人是要满足，你想一想，我记得是虾滑，一个眼神就把虾滑拿出来放到锅里带他煮好。包括零食啊，包括给你说的这个做指甲的服务等等都特别的到位。

⑼ 准备去海底捞应聘服务员了，但很多都不怎么清楚，想问一下上下班时间和工资待遇

一天工作的时间在12-14个小时，工作比较辛苦，工资大概在5000到6000左右。

海底捞给员专工安排的宿属舍都是由物管的小区，虽然可能会挤一点，但档次相对于其它一般的餐饮店员工宿舍要好上不少。此外房间还有电脑联通了网络供员工使用。日常还有阿姨给他们做法打扫卫生，还是很不错的，此外在海底捞到到一定工作年限的员工，还能得到一定的嫁妆，即使离职的员工也有其他回赠。

虽然比较辛苦，但付出和收获都是成正比的，宿舍里面什么都有，电脑、WIFI、各种生活用品应有尽有，能想到的，基本都是有的，而且都不用自己洗衣服，有人帮忙洗。上班是累了点，但是公司福利确实是不错。

(9)海底捞怎么服务员扩展阅读：

服务员培训：

1、每个服务员有权利减额和打折，根据级别不同，权利大小也不同。我们这种初级员工的话，有5元抹零权限，送菜30元权限，打折最高可以打8.8折，但是每天的权限是有数量限制的，不可乱用。

2、必须做到人走岗位净，比如员工吃完饭必须把自己的餐盘和杯子端走，而且不可以剩。

3、必须做到快走慢跑，在这里严禁悠哉悠哉的走路，所以这里的服务员必须是穿运动鞋的，为了走路方便。

4、必须微笑，人未到，声先到。严禁和客人吵架，服务时要和客人聊天。

⑽ 海底捞的服务员怎么当能让客人满意

首先要熟悉业务，这会让你的主管对你满意；然后搞好同事关系，这样可以减专少工作压力和心理压力，属得到认同；其次是做好服务的细节，这个是最重要也是最难的，一个服务人员是否优秀就体现在这个方面。另外内要懂得如何处理突发事件，这是让你成为“主管”的一条通道！要做到这些需要一个先决条件，对工作容有热情，有动力，热爱服务工作。一个每天对工作都皱眉发愁的人，是不能将本职工作做好的。