坪山坑梓城管电话

① 深圳龙岗区坪山坑梓哪些路限行

限行范围包括原“关外”的龙岗区、宝安区、龙华新区、光明新区、坪山新区、大鹏新区的中心区域，限行时间依然是早晚高峰。

记者1月30日从深圳交警新闻发布会上获悉，从2月1日起，在工作日早高峰(7：00-9：00)、晚高峰(17：30-19：30)期间，福田区、罗湖区、南山区、盐田区四个行政区域内的所有道路为限行道路，限行对象为非深圳核发机动车号牌的小型、微型载客汽车；

大中型客车不受限制，货车进入深圳市道路行驶的应按照规定办理通行证。

根据《通告》，有的非深圳核发机动车号牌载客汽车不受上述限行措施限制：比如，一是执行任务的军车、警车、消防车、救护车、工程救险车；

二是持有道路运输证件的客运车辆(不含租赁小汽车)；三是粤港、粤澳两地号牌、使领馆号牌车辆。而且，对进出深圳各口岸的车辆，按照《通告》指定路线行驶的不予处罚。

(1)坪山坑梓城管电话扩展阅读：

相比2014年12月份，《限行通告》发布以来，原特区内工作日早晚高峰时段(7：00-9：00、17：30-19：30)外地车依次由原1.4万辆、2.07万辆，下降至1.2万辆、1.8万辆，降幅分别为13.71%、12.98%。

早晚高峰时段外地车占所有车辆的比重由原8.71%下降至7.68%，降幅为11.84%，原特区内高峰时段通行效率有所提高，车流量有所增加。

据了解，2014年12月份，原特区快速路、主干道平均日车流量16.5万辆/日，早晚高峰4小时流量共1.92万辆/日，占日流量11.66%。

限外令发布以来，原特区内全天18.60万辆/日，早晚高峰流量共2.40万辆/日，占日流量12.90%，高峰期的通勤流量比重有所增加，高峰时段通行效率有所提高。

② 深圳坪山新区坑梓深汕街道1301

坪山新区坑梓深汕路1301号是：坑梓比亚迪
乘坐B676路，到坑梓比亚迪公交站下车专
B676路（秀新村属(坑梓派出所)—坑梓比亚迪）
秀新村(坑梓派出所) - 坑梓影剧院 - 光祖路口 - 沙梨园小区 - 坑梓大新百货 - 宏富百货 - 坑梓第二市场 - 坑梓成校 - 坑梓法庭 - 坑梓电信局 - 耀邦厂 - 狮岭路口 - 东联村口 - 东联村 - 卢屋社区 - 长隆村口 - 金沙幼儿园 - 龙翔兴实业公司 - 兴利家私 - 聚龙山公园西门 - 尚好家私 - 沙田幼儿园 - 田脚村 - 坑梓比亚迪 - (共24站)

③ 你好，深圳坪山新区坑梓有几个路口有交警摄像头能列出几个路口吗交警会监控吗

高德地图上面有，会列举红绿灯，监控摄像头，限速，道路通畅，是否有收费站

④ 横岗到坪山坑梓城管有多远

公交线路：龙岗线 → 深惠3a线，全程约28.8公里

1、从横岗乘坐龙岗线,经过8站, 到达双龙站

2、步行约200米,到达双龙地铁站②站

3、乘坐深惠3a线,经过23站, 到达坑梓城管办站

⑤ 坪山坑梓司法局在哪个位置

坪山区司法局地处于坪山大道331号深港花园1栋。

⑥ 请问坑梓劳动局的电话号码

【1】坑梓属于深圳市。86年建镇，2004年撤镇建街道

【2】坑梓没有人力资源和社会保障局专

【3】深圳行政区划为属：

罗湖，福田，南山，

保安，龙岗，盐田六个区。

【4】包括深圳市人力资源和社会保障局的统一联系方式是：

壹贰叁叁叁

⑦ 深圳市坪山新区坑梓街道的邮政编码是多少

深圳市坪山新区坑梓街道邮政编码:518122
深圳市坪山新区距盐田港、大回亚湾港答等交通枢纽约30至40公里，并有深汕公路、G15沈海高速公路,原深汕高速、横坪公路等交通干道穿境而过。厦深铁路在此设立深圳坪山站，规划中的深圳地铁12号线、14号线、深圳东部过境通道、南坪快速干线相继连接坪山。

⑧ 深圳市坪山新区坑梓镇人民中路23号社会保险一楼工伤科现在的联系方式和查询方法

宁波 → 杭州 共104趟车 :D656 :宁波 开点:06:30 到达车站:杭州东 到点内:07:47 历时:01:17 硬座容:54 :G7572 宁波 开点:08:55 到达车站:杭州东 到点:09:55 历时:01:00 硬座:71 :K1040 :宁波 开点:12:54 到达车站:杭州 到点:15:50 历时:02:56

⑨ 坪山新区坑梓电信局在哪

地址：抄深圳龙岗区宝梓中路袭58

中国电信坑梓营业厅附近的公交站:

震雄集团1、麦博工业区、坑梓成校、坑梓第三工业区、坑梓第二市场、坑梓城管办、宏富百货、北方国际、禾场吓住宅区、坑梓电信局1。

中国电信坑梓营业厅附近的公交车:

深惠3A路、深惠3路海滨支线、M384路、B675路、M327路、380A路、深惠168A路、M295路、M326路、M427路、B849路、M434路、B761路、M325路、935路等。

⑩ 深圳坪山新区坑梓镇劳动仲裁号码是多少

1、未与公司签复订劳动合制同的双倍工资；2、每周工作时间超过40小时的超时班费；3、合同未到期，公司违法辞退员工，可主张违法解除劳动关系的经济补偿金；4、单位未办理社保，要求单位补交社保，并可以以此理由辞职要求经济补偿金；5、用人单位拖欠工资的，要求补发工资及25%的滞后金；6、工伤事故、职业病的认定并要求相关经济赔偿；7、.其他劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼和执行.如果你不确定具体怎么操作，可以向劳动局咨询和请求帮忙。不过你自己要收集证据，包括：进公司的证明，以及发工资的证明