山东劳动保障监察

Ⅰ 青岛劳动局电话多少地址在哪

你可以电话查询下，打114人工服务，也可以上网输入青岛劳动局查询下，如果家在青岛的话，也可以打车直接去。

Ⅱ 临沂市劳动局电话，处理拖欠工资的

联系电话：0539—8316145

其他基本信息：

办公地址：临沂市北城新区北京路33号；

邮政编码：276000。

办公时间：市政府公布的市直机关作息时间

传 真：0539—8129577。

电子信箱：[email protected]

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

(2)山东劳动保障监察扩展阅读：

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬工资按月发放，隔月发放违法，不发工资；逾期不支付的，劳动监察大队协调不成的，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。拖欠工资；

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的、加班费或者经济补偿。

（三）安排加班不支付加班费的、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除或者终止劳动合同。也可以到劳动局监察大队投诉，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，可以申请法院强制执行。由于公司未能按时发放劳动报酬，应当支付其差额部分：

Ⅲ 劳动监察大队的电话是多少

劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。

对于劳动纠纷，劳动监察不是唯一的解决途径，如果劳动监察大队不能解决，可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

(3)山东劳动保障监察扩展阅读：

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

主要职责：督促用人单位和劳动者依法办理各种用工问题，负责劳动合同的推行和管理工作，认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

Ⅳ 济南市劳动局电话号码是多少知道的告诉下．．．．

劳动局已经更名为人力资源和社会保障局

人力资源和社会保障局

联系电话： 66605933

传真： 66605933

受理投诉部门： 劳动监察处

受理投诉电话： 66605992

(4)山东劳动保障监察扩展阅读

济南市人力资源和社会保障局职责：

(一)贯彻执行国家、省、市人力资源社会保障法律、法规、规章和方针、政策；负责起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查；依法履行行政复议被申请人职责。

(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场, 促进人力资源合理流动和有效配置；会同有关部门拟订人力资源服务业发展规划和政策；健全人力资源市场监管体系。

(三)负责促进就业创业工作；拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系；

牵头拟订高校毕业生就业创业政策；负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；拟订城乡社会保险及其补充保险政策、标准，并组织实施；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；拟订全市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运用的政策和办法；编报全市社会保险基金预决算建议草案；

拟订社会保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；负责全市社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡；贯彻执行国家有关工伤病残鉴定政策和标准，指导做好劳动能力鉴定工作。

(五)负责政府人才综合管理工作；拟订人才开发地方性法规、规章草案；参与深化人才发展体制机制改革工作；会同有关部门拟订全市专业技术人才、高技能人才规划、政策并组织实施；拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；

牵头推进深化职称制度改革工作，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；健全落实博士后制度；协调推进全市人才服务体系建设；推进职业资格制度改革；拟订全市技工院校及职业培训机构发展规划、政策并组织实施；

组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；会同有关部门协调落实海内外高层次人才引进规定。

(六)负责全市行政机关公务员综合管理；会同有关部门组织落实国家、省荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施；负责全市事业单位人事综合管理工作，指导全市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；

拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。

(七)贯彻落实上级部门有关机关、事业单位人员工资收入分配政策，拟订企业人员工资收入分配调控政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。

(八)综合管理全市引进国外智力、赴国(境)外培训和国际人才交流工作；拟订全市引进国外智力规划、政策和管理办法；编报引进国外智力专项经费预算并监督实施；

拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我市工作或定居政策并组织实施；组织协调与港澳台专家交流事宜；指导全市引进国外智力公共服务体系建设；指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。

(九)负责全市军队转业干部的接收安置工作；负责军队转业干部培训工作；指导全市自主择业军队转业干部管理服务工作；参与拟订符合政府安排工作条件退役士兵的安置计划。

(十)指导全市农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动；会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动用工备案和集体合同的审查工作；负责企业政策性人员的安置和调配工作；

拟订改制企业劳动关系调整的基本规则，指导改制企业完善职工安置方案，审核企业改制涉及的劳动保障等事项；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

(十二)承办市委、市政府交办的其他事项。

Ⅳ 山东莱州劳动局在哪儿

1. 莱州来市劳动保障监察大队
光州东路源215号
去这里
电话
2. 莱州市人力资源和社会保障局
光州东路215号
去这里
电话
3. 莱州市国家税务局三山岛分局
城港路莱州三山岛劳动和社会保障所附近
去这里
电话
4. 莱州市恒通水泥制品有限公司(莱州市三山岛劳动和社会保障所西)
城港路莱州三山岛劳动和社会保障所附近
去这里
电话

Ⅵ 山东省劳动和社会保障监察条例的第二章监察管辖与职责

第八条省劳动和社会保障行政部门负责对中央所属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队驻鲁用人单位实施劳动和社会保障监察。
设区的市和县（市、区）劳动和社会保障行政部门的监察管辖范围，由设区的市人民政府确定。
第九条下级劳动和社会保障行政部门认为情况复杂或者影响重大的案件，可以提请上一级劳动和社会保障行政部门查处。上级劳动和社会保障行政部门认为必要时，可以直接查处应当由下级劳动和社会保障行政部门管辖的案件，也可以将自己管辖的案件委托或者交由下级劳动和社会保障行政部门查处。
第十条对劳动和社会保障监察管辖发生争议的，报请共同的上一级劳动和社会保障行政部门指定管辖。
第十一条劳动和社会保障行政部门履行下列监察职责：
（一）宣传、贯彻执行劳动和社会保障法律、法规；
（二）监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况；
（三）受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举或者控告；
（四）依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为；
（五）法律、法规规定的其他监察职责。
第十二条劳动和社会保障监察人员有权进入用人单位进行现场检查，查阅、复制有关资料，对现场进行拍摄、录音，询问有关人员，调取有关资料。被检查单位应当给予协助，不得阻挠、拒绝。
第十三条劳动和社会保障监察人员应当熟悉劳动和社会保障业务，掌握有关法律知识，坚持原则，秉公执法。
劳动和社会保障监察人员不得披露被检查单位的商业秘密和技术秘密。
劳动和社会保障监察人员应当为举报人员保密。

Ⅶ 山东省劳动局监管部门投诉电话是多少工资拖欠问题相关投诉

山东省劳动局监管部门投诉电话是0531-86916116。

山东省劳动保障监察总队的电话为0531-86916116，地址为山东省济南市历下区解放东路16号。

(7)山东劳动保障监察扩展阅读

根据《工资支付暂行规定》相关规定：

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Ⅷ 请有懂《山东省劳动和社会保障监察条例》的看看

第二条 县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门对其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）实施劳动和社会保障监察，适用本条例。
第三条 本条例所称劳动和社会保障监察，是指县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门依法对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为依法作出处理的行政执法活动。
第十四条 劳动和社会保障监察的内容是：
（一）制定劳动管理规章制度情况；
（二）招用劳动者情况；
（三）订立、履行劳动合同和集体合同情况；
（四）遵守工作时间和休息、休假制度情况；
（五）支付劳动报酬情况；
（六）遵守女职工、未成年工和残疾人员特殊保护规定情况；
（七）遵守国家有关安置人员规定情况；
（八）遵守职业介绍规定情况；
（九）遵守职业培训以及职业技能鉴定规定情况；
（十）遵守社会保险规定情况；
（十一）承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；
（十二）法律、法规规定的其他内容。
第十七条 劳动和社会保障行政部门进行监察时，应当遵守下列规定：
（一）有两名以上的监察人员共同进行。监察人员应当着装整齐，佩戴执法标志，并出示执法证件。
（二）告知被检查单位监察的内容、要求和方法。
（三）询问或者现场检查应当制作笔录。笔录应当由监察人员和被询问人或者被检查单位的有关人员签名或者盖章。被询问人或者被检查单位的有关人员拒绝签名或者盖章的，应当注明拒绝事由。
劳动和社会保障行政部门可以根据需要向用人单位下达询问通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者作出书面答复。
第二十四条 用人单位违反国家规定，延长劳动者工作时间的，由劳动和社会保障行政部门给予警告，责令改正，并可以处以三千元以上三万元以下的罚款。
第二十八条 用人单位有下列行为之一的，由劳动和社会保障行政部责令改正，对单位可以处以五千元以上三万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以五百元以上五千元以下的罚款：
（一）未按照询问通知书要求接受询问或者不提供有关资料的；
（二）拒绝参加劳动和社会保障年度检查的；
（三）隐瞒事实真相，伪造、变造有关帐册、材料或者隐匿毁灭证据的；
（四）打击报复证人和监察人员的。
通过以上规定，可以看出，对你下达行政处罚告知书的理由就是因为你对他们原来下的年检通知书未作答复，这是你的不对，你作为一个个体经济组织，是应该受他们的管理的，所以，他们现在这样做，是合法的。
你把那个年检通知书找出来，按照上面所列的问题，逐一作出答复，尽快交给他们，并且跟他们解释自己不懂法律，不知道有这样的规定，今后一定改正等等，说点好话，争取不罚款，这样你就达到目的了。
以后，这也是一种教训，政府机关给你下的东西，不可置之不理。该答复的，应该给他们答复，也为这是他们的办事程序，你如果置之不理，那他们就不能结案，真要查出来，属于他们工作失误了，他们愿意称但这样的责任吗？那只有扳着法律，跟你来真的了。
再者：你写的答复意见日期，填年间通知书要求的答复日期，有问有答，他们也好说话，也能结案了。
千万别来硬的，你不占理，在人屋檐下，就低一回头吧

Ⅸ 山东劳动局电话是多少

现在已经没有劳动局了，已经更名为人社局，省级别的是人社厅，人社厅咨询电话：12333。

省“12333”电话咨询中心采用全省集中模式，以省级为中心,省内17市为分中心，面向社会公众提供多方位、实时的人力资源和社会保障政策咨询服务.

该系统是目前全国第一个集中建设的省级人力资源和社会保障咨询服务中心。全省17市居民以及外来务工人员均可拨打这一电话了解人力资源和社会保障方面的政策法规，办事程序，查询个人缴纳社会保险的详细信息，还可以获知劳动力市场信息和就业指导。

收费标准

全省所有用户拨打12333只需承担市话通信费用。

服务内容

（1）劳动工资、社会保险和劳动就业等各类人力资源和社会保障政策法规咨询。

（2）人力资源和社会保障各项事务办理程序和办理机构查询。

（3）查询社会保险的缴费情况。

服务时间

（1）人工服务时间：周一至周五上午8：30—12:00，下午13：00—17：00。(法定节假日除外)

（2）自动语音服务时间：7×24小时。

(9)山东劳动保障监察扩展阅读：

12333同时也是全国的人社服务热线：

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。