对城管执法的看法
⑴ 求解: 1.你为何要来报考城管 2.你对当前城管工作有什么看法和认识 3.对于目前的执法环境，
您好，这是我个人看点，仅供您参考
你为何要来报考城管？
答：因为要有一个养活自己的职业
2.你对当前城管工作有什么看法和认识？
答：管理好城市是建立和谐社会的一部分
3.对于目前的执法环境，你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的？
答：城市秩序会越来越好
4.你认为如何才能修理好文明执法与严格执法的关系？
答：首先要树立全心全意为人民服务的思想，做城管工作不是管制而是仆人，就是要做人民的公仆；所以文明执法与严格执法并不矛盾，而是相互制约的关系，就是在文明的基础上执法
5.目前城管人员在市民心中的行想不好你认为原因是什么？
答：原因就是摆错了位置，把城管当成一种压制百姓的权利，甚至为谋取私利，粗暴执法
答：违章违法建筑无非是为了套取国家补偿，对这种投机取巧之人，一是规劝；二是不承认也不给任何补偿
7.要执行一个任务，自己主动去总比领导派你去效果好，为什么？
答：因为这表示你对工作有责任心，而且热爱这项工作
⑵ 1、你为何要报考城管 2、你对当前城管工作有什么看法和认识（也就是谈谈对城管工作的认识） 3、
1，城管工作繁琐抄简单，能够接触到更多的人，了解社会发展的形式，为这座城市做出贡献，能够实现人生的价值，2.城管工作更应该贴近群众，和他们交流，弄清楚他们内心的想法，，这样对于城管执法更加方便，3.目前城管负面新闻较多，城管打人与被打不断出现，我认为如果这样，对于城管队员来说有很大的压力，对于执法的信心也会下降，，不利于城管队的发展。。4.与他人平等交流，耐心认真，多为他人想想，做出双方都满意的方法等。。5.城管队员整体素质不高，没有控制好自己的情绪，同时，城管面对的大多都是弱势群体，不能相互理解，，执法中，难免起冲突。？？
⑶ 大家谈谈对城管的看法
城管既然存在抄，就有他存在的必要。城市的管理者，城管工作是一个范围挺大的工作，像城镇市容市貌管理，负责各类占道施工、占道经营摊点、各类户外广告、标识牌等审批管理工作，负责展城镇市容绿化、环境卫公用事业面相关政策、律、规科知识宣传教育工作等。
现在很多人提到城管都是不好的印象，也是之前一些新闻造成的，表现了一些不好的个例，但肯定有部分是认真执法的城管这些人没被看到。我们谴责的不应该是城管这个职务，而是一些披着城管的外皮做着令人唾弃的事的人，如果有遇到这种人，我们应该举报。
比如有些小摊贩，做些小本买卖，赚钱不容易。有些城管对哪里有小摊贩也是了解的，有时候也睁只眼闭只眼，巡查的时候，小摊贩也一般能直接逃掉。
⑷ 对于城管工作的看法和认识是什么
1、城管工作的很多工作是和社会的底层人员打交道，具有挑战性的工作。、做好城管工作是给城市的添彩，创造一个良好的环境和秩序。、由于近年来很多突发的团体事件，要求城管人员素质要高，纪律性，责任感，变成一支有组织性的队。、文明执法是对执法的程序化，规范用语。严格是指根据客观事实依法处置。、城管成立的时间，没有统一的管理和制度的约束，人员素质参差不齐。另一方面贫富差距加大，把很多的社会集中发泄到城管身上。、要我说基本上没什么可能性（你就自己瞎编吧）一个违法搭建很多时候会不了了之。、小事自己上，大事请示领导后再做。
⑸ 城管面试精选：你对城管有哪些了解
城管的主要职责是：
1、协助做好城市管理、爱国卫生、环境保护和园林绿化工作。
2、协助相关部门做好各类规费的收缴工作。
3、组织协调、监督辖区各单位和沿街门店，做好各项综合整治和各类检查评比活动工作。
4、协助抓好城管、环卫督察工作，抓好市容市貌管理，治理辖区“十乱”现象，拆除违章建筑。
5、配合相关部门做好辖区范围内环保、消防、安全生产的各项工作。
6、积极做好市政市容的各项工作。做好来访投诉的接待及处理结果的反馈。
7、负责辖区单位、沿街门店、道路、居民区城管创建工作的安排部署及督促检查。
8、负责爱国卫生工作及健康教育工作，做好居民区垃圾清运工作，做到日产日清。
9、开展各项综合整治活动，做好各级检查评比活动的迎检工作。
10、负责辖区食品饮食行业软、硬件设施达标工作的监察及病媒生物防制工作。
11、拓宽自行车管理渠道，探索管理途径，搞好非机动车管理工作。
12、加强早晚市管理。
城管应该具备的基本素质：一、具备良好的政治素质是城管执法的前提;二、具备良好的道德素质是城管执法的基础;三、具备良好的业务素质是城管执法的武器;四、具备良好的心理素质是城管执法的保障
⑹ 你作为一位城管执法队员对摆摊的看法
答：目前中国的就业环境供大于求，劳动力供需极不平衡。在如此艰难的就业环境中，许多弱势群体除了摆摊很难找到合适的工作，如果为了所谓的城市面貌对他们进行驱赶，堵住他们的生存之路，在社会保障体系尚未完整建立的情况下，很容易导致一系列问题。当然，如果听凭小摊贩无序存在，特别是如果任由小摊贩在城市中本已密集和拥挤不堪的道路上自由发展，也会影响到另一类公共利益，即城市的交通秩序和基本的美观。
作为一名城管执法人员，每天都会接触到城市中最基层的百姓，我们的执法行为常常与百姓的生产生活息息相关，我们的执法态度最直接地体现了政府的形象，因此，如何依法执法并保证和群众的鱼水关系是一名城管执法人员需要正视的问题。面对一名残疾但违规的摆摊人员，我会从如下方面开展工作：
第一，耐心与他聊天沟通，了解他的生活状态，倾听他的生活困难，比如家中有几口人，分别在做什么工作，家庭收入如何等。
第二，耐心为他讲解城市管理的相关法律法规，告知违规摆摊对于其他百姓生活的影响，晓之以理动之以情，相信可以得到他的理解和支持。
第三，针对他的实际情况，酌情考虑为其提供其他的摆摊场所，给予一定的经济扶持，形成报告，请领导审批。
第四，协助违规摆摊人员离开，并告知3天内给予相关的答复。
作为一名城管执法人员，应该把百姓的冷暖时刻放在心上，努力并积极解决百姓的困难，把事关百姓民生的工作做好。
⑺ 城管协管员面试问题 1,为什么来应聘协管 2.对今后的工作有什么看法 求例举,不要粘贴,谢谢
前两年帮人写的，你自己看看再摘录吧
城管执法人员是城市管理队伍的一面旗帜，个人形象直接影响到广大市民对整支队伍的印象，更影响着城市管理的水平。所以要成为一名合格的城管执法人员，必须要完善自身，做好以下几点：
一、学习专业知识
城管执法的工作面很广，担负着环境卫生、绿化管理、工商管理、城市规划、环境保护、工商管理、公安交通、市政管理等多方面的城市管理的职能，所涉及的多是群众的切身利益，这就要求城管执法人员只有在熟悉城管业务和城市管理方面的法律法规的前提下，才能有效地依法行政、文明执法。要做到这一点，就要不断地、系统地学习法律法规和城管业务知识，掌握必要的专业技能。
二、严于律已，树立良好形象
城管执法人员的一言一行、一举一动都代表着整支队伍的素质，也直接影响着执法的效果，因此在执法过程中，必须严格遵守文明执法程序，做到行为规范、语言文明、态度和蔼，确保依据合法、程序合法、行为合法。对于执法相对人的暴力抗法，也同样要求队员“打不还手，骂不还口”。 同时在执法的过程中还要做到公平公正。对违章违规行为，不管执法相对人是谁，都要以事实为依据进行管理、整治，决不含糊手软。
三、树立执法为民理念
要做好城市管理工作，必须牢固树立全心全意为人民服务的理念，改进城管执法工作的方式方法，坚持执法重心前移，倾听民声、吸纳民意、集中民智、为民解难，端正对市民群众的态度，摆正同市民群众的位置，发挥爱岗敬业、无私奉献的精神，并把服务民生贯穿于城管执法的始终，构建与执法相对人的和谐关系。城管执法必须在执法过程中要善于做耐心细致的宣传、解释、说服、引导工作，注重教育与处罚相结合，坚决防止损害群众利益、伤害群众感情的行为发生，努力赢得广大市民群众的理解和支持，实现城管执法效果与社会效果的统一。
四、学会沟通
沟通能力的强弱决定工作效率的高低。城管工作要与各种人接触，针对不同的人群，要善于运用合适的语言和方式交流，选择合适的执法方式，合适的执法程度，就可能减少和避免产生误会、激化矛盾，最大限度的得到执法相对人的支持和理解，达到高效执法的目的。
同时还要学会与同事之间的沟通。在工作中要善于倾听同事的意见，向同事解释自己的工作意图，取得认同。还要积极借鉴和学习他人的成功经验，为接下来的工作开展打好基础，提供参考。
⑻ 你对当前城管工作有什么看法和认识，再谈谈对城管执法的了解。
城管也是听上面的干活的，是对整个城市的规划有问题对现实的认识有偏差才会有这种机构的出现。没有相应的完备的制度，出点啥事就成立个办公室来解决，就这种思路。
这就是头疼治脚的管理现实。
⑼ 谈谈你对城管工作的认识城管工作的发张趋势是怎样的
城管执法的主要职责是：
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。
目城市管理综合行政执法机关集中行使行政处罚权的范围包括市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑车、黑导游等13个方面
未来的发展趋势是：向着管理人文化、办事规范化，就是向好的方面发展，既可以做好工作，又可以减少矛盾的方向。
⑽ 你对当前城管工作有什么看法和认识呢
中国别的地方的城管我不知道，深圳市龙华新区的城管只要你有给他好处版，给它们送礼的，权就可以安安心心做生意。你没有给他好处的，就处处是困难的了，尤其你要跟他讲道理的，他就要让你关门的了，按他来说你做得再好设备再好都不达标，它可以天天叫每个部门来搞你，你生意不用做了。为什么每一次新政策下来都好了他们当官的，我们要都遭殃呢？这个世道老老实实安安分分做一点小生意真的很难很累。有谁能够帮帮我们这些大无能力，无助的人呢？