城管正式工怎么样

『壹』 请问我想当城管,怎么才能当正式职工,工资高吗

城管考试题：
考官:什么学历?
考生:小学没毕业.
考官：结婚了吗？
考生：不打算结了，
考官:为什么专属?
考生:会连累老婆孩子。！
考官:打过架吗?
考生:家常便饭.
考官:有案底吗?
考生:刚刑满释放.
考官:体能好吗?
考生:还可以,一脚可以踢翻小贩的小三轮车.
考官:敢拿人家的东西吗?
考生:这是我的强行,就像拿自己的东西一样.
考官：出了事怎么办？
考生：就说是临时工干的，如果出了人命就去叫那些什么专家搞一份精神病的医学证明过来。
考官:你被录用了,我需要的就是这样的人才!

『贰』 城管的性质是什么待遇怎样，城管是不是正式工

城管正式编制:1公务员2事业编制3合同工 执法人员有3种，1是公务员。2是事业编制.3是协管员，他们都上路执法.衣服也一样，可工资不一样，看你的样子是想考公务员，那工资当然高，协管员工资低，单也交3金

『叁』 城管这个职业怎么样有发展前途吗

城管这个职业工作一般，有时候还会受到别人的白眼，其实工作起来难度非常大，但是工资待遇并不高。而且大多数都是临时工，没有编制，也没有什么提升空间。

当城管有多难呢？可能没做过城管的人都难以想象：

你得有厚脸皮，当小贩骂你的时候，你不能随便还口，更不能生气，还要面带微笑地服务，提醒他们占道经营影响交通及卫生是不好的，不要把摊子摆到马路上来。如果你要是生气了，说话大声一点，都可能把路人拍下来上传到网络，随时就可能就开除。

其实，城管也是工作，也需要我们的尊重。只要城管能够真正履行城市管理服务的职责，我们就应该尊重他们，理解他们，配合支持他们的工作。

『肆』 城管这工作怎么样

城管的工作不怎么样，每天和非法的小摊贩打交道，工资也不高，还有被骂，现在很多人不理解城管的工作，还在网络是说他们。其实他们的内心又有谁懂，工作又有谁理解！
城管执法的主要职责是：
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。
目城市管理综合行政执法机关集中行使行政处罚权的范围包括市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑车、黑导游等13个方面。

『伍』 去城管上班好吗事业单位

你好，很高兴为你解答
城管局是事业单位。城管局里面的职工也是按事业单位的人员编制规定，分为管理人员和一般人员，因为城管的工作职能非常广，道路台阶以上的归它管，市场以外归它管
，清洁归它管，园林绿化归它管，总之城市里面几乎就没有它管不到的地方。因而城管正式职工肯定不够用，除过管理人员和一般职工外，还有合同工和临时工，正式职工里面还有一部分执法人员。
城管局目前是事业单位，如果改成城管执法局之后，会参公，或者部分参公，即在城管局下面成立城管执法局，负责执法职能的单位和人员参公。
城管局的人员构成和来源有以下几类：
一是管理人员，由组织调任或者提拔。调任的有可能存在过去提拔的工人身份，除此而外全部是干部身份的人员担任，负责管理和办公文秘等工作，这部分人员约占整个城管人员的15%。
二是一般职工，由人事部门分配或者调动而来，有干部身份的，但大多数是工人身份，而且其中以复转军人为主。国家落实复转军人安置工作，除了基层和一些技术含量要求不高的事业单位，若想在城区工作，城管局是首选。2006年之后，按照相关组织规定，工人不得提拔任用，公务员和参公单位工人身份的人员也不能参公或者过渡为公务员。所以，十二年辛辛苦苦，安置后只能慢慢等两年一级五年一级的工资调整，不能晋升，不能参公，还是比较难受的。
以上两类为正式职工。由于城管有行政执法权，需要执法，而执法证件只能颁发给正式在编职工，因而这两类人员是城管执法主体。
三是合同工和临时工。由于工作繁重，城管局会招一部分合同工和临时工，以补正式职工之不足。这部分人员队伍庞大，工作辛苦，由于社会认可不足，社会地位相对较低。城市的美丽，离不开城管人员的努力，不管是正式职工，还是临时职工，都是为了我们的城市出力流汗的，希望大家能善待。

『陆』 想去考城管正式工，大专学历够了吗城管难不难考

每一份职业都有它相应的学历，不管我们走到哪一步，我们都不能停止晋升的脚步。因为时代不断在创新，如果能放弃提升自己，等于就是放弃生存的道路。所以想要去考城管正式工，大专学历话说是够的，但是如果我们要想有提拔自己的能力当然还是不够的。

现在虽然不是拼爹的年代，但还是要看家里的实力背景，有的时候你尽管高学历，也不一定干着别人高收入的工作。但这个时代就是这样，我们不得不努力提升自己，总会有与之伯乐的那一天。

『柒』 城管里工作怎么样，有没有前途请前辈指教

关键是你今后复有什么打算制啊？你考的城管局是什么地方、什么级别的城管局？才能权衡到底去什么地方。
1、城管局的前途肯定没有问题，以后不会取消，国家会越来越重视城市建设和城市管理，优化城市居住环境，现在城管局基本上都是过度公务员或者参照公务员管理了，所以应该问题不大。
2、在一般县级或者地市级局里面想做很大的“官”一般比较难，但是过一个小舒服日子应该不成问题的。
3、城管局一般比较辛苦，反过来，想升迁就不要怕累。

『捌』 城管工作好吗

个人觉得不好。

城管的工作分成管和罚两部分。所谓罚就是执法，执法需要执法权，要通过考试拿到省法制办发的执法证，这部分人持有执法证的城管队员都是通常所说的“正式工”。协管员和小部分正式队员没有执法证，那么如果到路上巡查就只能做“管”的工作，也就是劝导啊，事先提醒之类，劝导不成则把问题转交给执法队员。执法队员除了执法，当然也做“管”的工作。
城管部门还有一些行政许可权，比如招牌、户外广告设置许可，渣土运输许可。但大部分城管进行处罚的事，城管没有相应许可权，比如无照经营，营业执照是工商批的；违章建筑，规划许可证是建设部门批的。城管是一个主要行使处罚权的机构，1996年出台的《行政处罚法》第十六条说“国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权”，也就是说无照经营本来应该工商处罚，违章建筑本来应该建设部门处罚，但为了行政效率，这些处罚权可以都交给一个机构去行使，避免扯皮推诿。于是城管应运而生。
城管行使的处罚权主要有下面这些，对于日常工作来讲，大多并不是一上来就处罚，还是以劝导为主。这也是比较官方的归纳，要注意的是只是把城管的工作归纳成这几项，而不是这几项的所有工作都是城管做。比如环境保护，城管只是管经营场所噪音、夜间施工噪音等一小部分，环保主要自然还是环保部门管的。
1、市容环卫。包括沿街立面装修的监管，招牌、广告牌设置的监管，渣土运输、消纳的监管，店铺超出门窗经营，沿街晾晒，公共场所派发小广告等等很多项。主要依照《城市市容和环境卫生管理条例》和各省市的地方性法规。
2、市政公用。像什么往雨水管道排放污水，用消防栓取水，挖掘道路有没有经过审批之类。依据的法规很多，比如《城市道路管理条例》。
3、城市规划。就是查处违章建筑。依据《城乡规划法》和各种地方性法规。
4、城市绿化。查处破坏树木、破坏绿化设施的行为。依据《城市绿化管理条例》和各地方性法规。
5、环境保护。处罚经营场所噪音，直接向河道排污，工地不采取措施防止扬尘等等一些行为。依据的法规很多但往往只有几条是城管管的。
6、交通。机动车和非机动车在人行道、广场的乱停放，就这一项。
7、工商。处罚无照的流动摊贩。城管闻名世界的原因。
另外还有当地政府交办的工作。比如拆迁最后的强拆，比如去给什么”亮灯工程“做实地调查摸底，比如去实地考察停车场选址。
这些是书面上的说法，但实际上做的也确实是这些事，只不过，像无照商贩书面上看是不起眼的一条，但日常工作大概要占掉近一半的精力，另一半的大部门则被市容环卫类的事情占去。而像绿化，一名执法队员一个月也难碰到一起，一年有一个作出处罚的就不错了。大笔罚款主要来自规划类案件，但是指施工单位的违建，居民自家的搭建不怎么会罚款的，能拆就一拆了事了。城管内部也有分工，有人主要做规划执法，有人主要管市政公用设施，有人主要管小贩。最后说一句，这里本人只是叙述工作内容，就不做价值判断了。

还要补充一点，城管没有一个全国性的机关，都只是隶属于各地方政府。因此各地的城管在职能范围上是颇有些出入的。

『玖』 城管协管员有前途吗

前景一般，城管协管员是城管编外人员，也就是城管雇佣的临时工，多为无正当职业人员，因为城管是政府部门，协管人员不可能成为正式城管编制人员的。

协管员，主要工作以协助城管，进行城市的治理，由城市管理执法局管理，比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。

(9)城管正式工怎么样扩展阅读：

城市管理综合执法体制是改革试点的产物，从出现之初就备受质疑，作为其中组成部分的城管协管员，由于其特殊的身份和地位，被置于更为独特的境地，“这样一个群体被大肆引进到城管机构中，堂而皇之地获得执法权，不能不让人怀疑，城管吸纳临时工就是既为方便作恶，也为方便作恶后推卸责任”。

舆论的评价是否理性客观，固然值得商榷，但却现实地提出一个不容回避和忽视的问题，那就是如何在遵循城市管理和城管执法规律的基础上，从法律层面认识评价城管协管员的地位和作用，并在制度上建立和完善科学有效的管理机制，从而推进城市管理综合执法体制改革。