防疫监管部门

㈠ 疫苗监管究竟属于哪个部门

1.省、自治区、直辖市人民政府在执行国家免疫规划时，根据本行政区域的传染病流内行情况、人群免疫容状况等因素，可以增加免费向公民提供的疫苗种类，并报国务院卫生主管部门备案。

2.国务院卫生主管部门负责全国预防接种的监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域内预防接种的监督管理工作。

3.国务院药品监督管理部门门负责全国疫苗的质量和流通的监督管理工作。
省、自治区、直辖市人民政

府药品监督管理部门负责本行政区域内疫苗的质量和流通的监督管理工作。

㈡ 管理防疫站部门，是什么电话

应该是卫生局

㈢ 死猪由什么部门处理 动物防疫部门

【焚烧】
如果养猪场周围有采用焚烧炉的垃圾处理场，则可以把死猪集中运输到垃圾处理厂，让专业的焚烧炉进行焚烧。有些采用垃圾做燃料的热电厂也有专业的焚烧炉，也可以跟这些电厂协商，把死猪集中给他们焚烧。
这些专业焚烧炉的管理方，个人往往难以跟他们协商，需要地方管理部门出面，因此，这种方法比较适合大规模养猪场等企业无害化处理死猪，个人小规模养猪则基本无法采用。
不建议个人小规模对死猪进行露天焚烧，因为露天焚烧绝大部分需要使用汽油、柴油或是煤油等燃料，浪费能源，且焚烧产生的废气很难闻，有毒有害。
如果是疫病大规模流行，个人无力进行专业无害焚烧，又不能深埋，为了杜绝传染源，则两害相权取其轻，对死猪进行焚烧，但也得注意，一定要在远离水源和人类居所的空旷地进行，且要在居住地的下风处。
【自然分解】
自然分解是无害化处理死猪的最环保节能的方法。建一些容积大的带密封盖的水泥池子，然后把死猪投进池子里，如果是流行或是传染疫病的死猪，则最好混合生石灰一起投进去。投完后，就把盖子盖起来，让死猪自然分解，一年以后，就可以把池子里的分解物当有机肥料使用了。
自然分解法需要建立无害化处理池，投入的成本比较高，处理周期也比较长，适合大量集中处理死猪。因此，在养猪业密集地适用这种方法，一般的个体散户不适用这种方法。
【掩埋】
掩埋是适用于各种规模的死猪处理的方法。首先是选择合适的掩埋场，掩埋地一定要远离人类生活区，远离禽畜养殖区，远离水体和水源，地质稳定，在人类生活区的下风处，在人类生活取水点的下游，避开雨水汇集地，方便死猪运输和消毒杀菌。
掩埋的时候，一定要挖深坑。大批量处理的死猪，覆土后死猪离地面至少要有三米深。如果是个人处理个别死猪，覆土后死猪也要离地面至少一米深，且要保证死猪不被野狗等扒出来。
专业或是大量掩埋死猪，一定要做好消毒杀菌处理，坑爹一定要铺放大量的生石灰等杀菌剂，然后放一层死猪撒一层生石灰，最后再覆土。覆土后，对掩埋地周边喷洒杀菌消毒剂。
个别死猪掩埋，一般的踩踏死的猪，可以不加生石灰掩埋，如果是疫病死猪，一定要在坑底撒一层生石灰，再放死猪，让后再在死猪身上再撒生石灰，最后才覆土。

㈣ 防疫站具体是什么性质的工作

卫生防疫站是食品卫生及预防疾病的机构。我国从建国以来一直坚持卫生防疫事业的建设，取得了很大的成绩，尤其是对各种传染病的控制和监测，并逐渐消灭了各种传染病的发展和流行。

为了与国际接轨，同时中国实行疾病控制与卫生监督体制改革，由于职能的变化，各级卫生防疫站在2002年开始，陆续分离出卫生监督所(局)后， 改称为疾病预防控制中心(CDC)。至2004年，基本更名完成。卫生防疫站除在少数行业系统仍保留名称外，基本已不再使用。

主要职责

1、贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法。中华人民共和国母婴保健法》等法律、法规和规定，并依法进行监督，履行行政监督职能。

2、组织对重大疾病的综合防治；组织指导全区健康教育活动。

3、组织协调全区公共卫生监督执法工作；负责食品、职业卫生、放射、学校、公共场所、饮水等的卫生监督管理工作；组织实施食品等与健康相关的质量管理，负责预防性体检、卫生检测等相关机构的资质考核认证工作。

4、贯彻执行有关妇幼卫生保健工作的政策、法律、法规，依法进行监督管理；负责制定全区有关妇幼卫生、妇女、儿童工作的发展规划、政策措施并组织实施；

对全区妇幼卫生的各项工作实施宏观管理和质量监督员；负责妇幼保健、助产技术服务机构和人员的准入，负责监督托幼园所的卫生保健工作。

(4)防疫监管部门扩展阅读

防疫站工作制度

为认真贯彻实施《全国卫生防疫站工作条例》,搞好卫生防疫站建设,调动工作人员的积极性,必须建立、健全各项规章制度,有一个正常的工作秩序。现制订主要的制度如下:

一、办公制度

1、认真遵守作息时间,按时上、下班。

2、坚守岗位,集中精力做好工作。

3、工作时间内,不处理个人私事。

4、因公外出要报告,有交代。

5、急事先办,缓事后办,杜绝拖拉作风。

6、要写大事记,记录已处理的各项重大事项。每月终归纳一次。

二、计划、总结工作制度

1、工作计划应根据上级指示精神,结合本地实际情况讨论制定。

2、计划应于上一年十二月末以前由各科室提出,交办公室综合整理,经中心办公会讨论通过后执行。

3、各科室必须有详细实施计划。做出季度和月安排,把任务落实到人,明确完成任务的时间和质量要求。

4、工作计划内容不得擅自改动,确需增减和变动的要报中心主任或分管主任批准。

5、计划执行情况,每季由各科室进行检查,每半年由中心主任组织有关人员进行一次检查,年末做出全面总结。

6、每年的工作计划、总结材料于一月底以前上报卫生行政主管部门和业务领导单位。

三、会议制度

1、主任办公会:每周召开一次。中心正、副主任及办公室主任参加。传达上级指示,交流各自分管的工作情况,讨论研究有关问题。

2、中心政务会:每月召开一次,如有特殊情况可随时召开。由中心主任主持。正、副主任及各科室负责人参加,主要传达上级文件和指示。

总结、汇报、部署工作,研究解决中心有关重大事宜,会前各科室需要提交政务会讨论的事项应事先将提案交办公室统一安排,会议决议要有记录,并由办公室督促检查落实。

3、全中心职工大会:每季召开一次,根据工作需要可临时召开,传达上级文件、指示、总结、布置工作,表扬好人好事等。

4、科务会:每周一次,传达中心政务会精神。小结本周工作,安排下周任务。

5、民主生活会:以科室为单位,每月一次,交换意见,开展批评与自我批评。

四、考勤制度

1、设立考勤登记本,实行每天出勤登记,每月一次汇总统计。

2、考勤登记包括事假、病假、旷工、迟到、早退、加班等内容。

3、除法定节、假日外,因事、因病离开工作岗位者,必须办理请假手续。

4、假期满后要办销假、需续假者应另办续假手续。

5、未经准假擅离工作岗位或请假期满逾期不到者,按旷工论处。

6、节假日因工作需要得不到休息,临时工作需要加班,可给予适当的补休假。

7、请假审批权限按地方规定,产假、探亲假、节日假按国家规定执行。

五、文书处理制度

1、拆送文件:一切外来函件,除署名科室者外,均经收发人员开拆、登记,由办公室主任提出拟办意见呈中心主任审批后,分送有关科(室)办理。

2、收文:各科(室)指定人员负责文件:资料的收、发、管理工作。承接文件、资料应有签收手续。

3、办文:要认真负责及时,重要的有指导意义的文件,处理意见要报站领导审核,涉及若干个科(室)的,要及时会签处理,办公室要督促、催办。

4、签发文:一般性函件,由办公室主任签发。函笺要用编号便函本并留存根,以便查考。以中心名义发出的文件,拟稿后先交办公室修改,后送中心领导签发。

5、印发文:由起草科(室)负责校对。打印和校对文件必须认真负责,印前对修改的文字应认真复查。对于重要发文,盖章分发前必须再次核查,防止差错。

6、立卷归档:对具有保存和利用价值的各类文件,办理完毕后,最迟于次年第一季度,按规定立卷归档。单项业务性文件由各主管科(室)保管,综合性和密级以上文卷由保密室或专职人员管理。

7、清理文件:对于没有保留利用价值的文件,在办理结束后,最迟于次年第一季度,经挑选、复核登记,呈领导审查批准,指定人员负责监督烧毁。

六、请示报告制度

1、实行逐级请示报告制度。对上级下达的工作任务执行情况要及时报告。

2、对整体工作计划与工作总结,下级要向上级请示报告。

3、外出参加会议和重要业务活动后要及时汇报。

4、发生重大疫情、职业中毒、食物中毒事件,及时向上级请示报告并提出处理意见。专题调查、科学实验结果要向上级作书面报告。

5、发生差错、事故和违法案件,除及时向上级口头报告外,应补充书面报告。

6、经费预算、决算及超过本职权限范围的财务开支,要先报上级审批。

7、有关工作人员的任免,晋升等问题,应报告上级审批。

8、业务用药,器械装备和生物制品分配计划要报告审批。

9、召开各种专业会议,举办专业培训班均应做出计划报告,统一安排。

10、在工作中遇到涉及政治、方针、政策、法律、经济等方面问题,要及时向上级请示报告。

七、财务管理制度

1、财务工作必须坚持勤俭办站的方针,实行经济核算,讲究经济效益,组织合理收入,正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律。

2、一切经费开支,应根据卫生防疫业务需要,编制年度和季度预算,报中心办公会研究批准后执行。

3、工作人员外出预领旅差费,要按实际需要,填写申请单,经主管领导批准,返回后在一周内结清旅差费。在已支预借款未结清前,不准连续预借。否则财会人员不予支付。

4、一切会计事项均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)、经手人、验收人和主管负责人签字后方能报销。无法取得正式单据或单据遗失时,经手人应写明理由,由证明人签字,财务主管和领导审核批准方予报销。

5、对价拨给外单位药品、器材的收费:对外单位的体检、疾病查治、检品的收费,应按数量、项目和规定的收费标准,由财务负责收费,开具收据,并留存根备查。

6、工资、保健津贴、会议补助加班补助、奖金发放均应按国家或地方财政规定执行。

7、职工临时生活困难或病丧事故等需要补助者,应从福利费中解决,不得占用单位业务经费和卫生防疫专款。

八、物资管理制度

1、除防疫业务用以外的各种物资,由总务人员负责按工作需要采购,管理供应。

2、要建立健全账目。购入物品要经过验收后入库,财务方可办理报账。

3、各科(室)要指定专人负责按计划向总务科仓管人员领取物资,临时需用的办公用品和计划外物资,由科(室)领导签字,经总务科同意后领取。

4、各科(室)在外工作人员应经批准才可临时购买办公用品和物资,并须向管理人员补办验收手续。

5、物资与办公用品库房管理人员要定期清点物资,核对账目,做到账物相符,防止积压、损坏、变质。

6、个人防护用品,按国家和地方有关规定发放。

㈤ 防疫部门监管投诉电话阿图什市的

我本来在成都一家酒店隔离，后来被转接到三台县金石镇的酒店隔离，一天费用260元，房间床没铺，要自己到大厅去拿，桌子上厚厚的灰，垃圾桶里还有上一个人的垃圾，WiFi也没有！

㈥ 预防接种归什么单位管

预防接种国家规定，由当地的卫生行政部门是接种管理单位，也就是当地卫生局。疾控中心和卫生院都由当地卫生行政部门进行管理。

对一些地方在预防接种环节发生的疫苗过期、掉包等事件，有的部门、地方和社会公众提出，应当进一步加强预防接种管理，规范预防接种行为。

二审稿增加规定：接种单位应当加强内部管理，开展预防接种工作应当遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案；各级疾病预防控制机构应当加强对接种单位预防接种工作的技术指导和疫苗使用的管理。

明确“三查七对”要求，规定医疗卫生人员在实施接种前，应当按照预防接种工作规范的要求，严格核对有关信息，确认无误后方可接种。

医疗卫生人员应当完整、准确记录接种疫苗的最小包装单位的识别信息、有效期等，确保接种信息可追溯、可查询。

(6)防疫监管部门扩展阅读：

有的常委会组成人员、部门、地方和社会公众提出，预防接种异常反应认定标准过于严格、补偿范围过于狭窄，应当统一补偿标准。

二审稿作了以下修改：增加规定，国家实行预防接种异常反应补偿制度；明确实施接种过程中或者实施接种后出现受种者死亡、严重残疾、器官组织损伤等损害，属于预防接种异常反应或者不能排除的，应当给予补偿。

明确预防接种异常反应具体补偿办法由国务院和省、自治区、直辖市人民政府规定。

为进一步体现“四个最严”要求，补充完善法律责任，加大对违法行为的惩处力度，提高违法成本，二审稿对生产、销售假劣疫苗、申请疫苗注册提供虚假数据以及违反药品相关质量管理规范等违法行为。

提高了罚款额度，并完善惩罚性赔偿规定，明确明知疫苗存在质量问题仍然销售、接种，造成受种者死亡或者健康严重损害的，受种者或者其近亲属除要求赔偿损失外，还可以要求相应的惩罚性赔偿。

㈦ 国家如何对动物防疫条件进行审核管理

根据来农业部《动物防疫条件审源核管理办法》有关规定，由县级以上人民政府畜牧兽医行政管理部门对从事动物饲养、经营和动物产品生产、经营以及与动物防疫有关活动的单位实行《动物防疫合格证》制度，进行动物防疫条件的审核、发证管理和监督，合格证有效期为一年。未取得动物防疫合格证的，不得开业或投产使用，违者由动物防疫监督机构依照《中华人民共和国动物防疫法》第五十二条规定，由动物防疫监督机构给予警告、责令改正；拒不改正的，并处以10000元以上30000元以下的罚款。

㈧ 国家防虫防害 属于哪个部门管理（卫生部、防疫部、还是哪）

农业害虫归农业部管；林叶害虫归林业部管；畜牧害虫归畜牧部管，生活害虫归卫生部管……

㈨ 制售假冒伪劣疫苗和相关防疫物品的监管是由工商部门还是卫生部门

你是考国考，选择职位所以这样问吧，说实话，这个单位，它招考综合部门和监管部门，只是分个类罢了，对不同的类提出一些招考岗位要求，但是真正进去，还是不一定考的综合就一定会被分到办公室呀，人事处呀，综合处呀这些地方，监管就一定分到监管银行的具体业务部门，进去的岗位分配还是会考虑整个局里的人员配备什么的，所以选择适合自己的岗位去考就好了，自己的条件符合那个，就报哪个，同样自己的条件都符合的情况下，选择要求更多更高更细的那个去报，这样的话会从客观的角度上帮你减少一些竞争

㈩ 防疫有没有监管单位

防疫站的上级，应该是卫生局，卫健委。