城管局劳务派遣考试考什么

Ⅰ 《劳务派遣暂行规定》为什么没把城管临时工纳入范围

派遣单位应当为你缴纳社会保险。

Ⅱ 城管执法辅助岗位全部实行劳务派遣合理吗

法律规定是不允许的。执法人员肯定不能是劳务派遣工肯定不可以。国家的执法人员是不可以做劳务派遣工的劳务派遣人员没有执法权。

Ⅲ 一般区城管劳务派遣干了两年之后会不会被辞退掉

看你跟劳务派遣公司签订了多长时间的劳动合同吧，一般不违反规定、没有重大错误，城管都不会随意辞退员工的，除非有重大的机构改革或人事调整。

Ⅳ 一般城管劳务派遣工容易辞退吗

这个得看你工作能力了，如果工作表现好，不会辞退的，如果表现差就不好说了。

Ⅳ 一般城管劳务派遣合同工主要工作做啥的

你好，这个要看具体岗位的，比如外出巡逻的，机关打杂的，食堂的都有可能。

Ⅵ 劳务派遣暂行规定为什么没把城管临时工纳入范围

您好！
劳务派遣只针对于存在劳动关系的职工，而城管是受托履行公务职责的工作人员，其主体不符合劳动派遣的范围。

Ⅶ 城管辅助人员：劳务派遣能转成合同工吗（就是和街道或城管局签合同，但没有行政事业编那种！

这个得单位有招才可以，现在很多单位都是不自己招聘编外人员，直接按每年多少钱购买服务，也就是劳务派遣的

Ⅷ 城管劳务派遣人员与检察院劳务派遣人员哪个好

要说的话这个应该是没有什么确定性的不管是城管还是检察院派下来人员如果他们没有了解真实的情况好身份那么这些人都都是参差不齐的

Ⅸ 城管局直招协管员和劳务派遣协管员有什么区别

本质上都是聘用的人员不是编制内职工， 直招协管员人事和劳动关系属于城管局，由城管局本单位管理，工资直接发放，
劳务派遣劳动关系属城管局人事关系属于派遣公司，工资由城管局转劳务派遣公司代发。