园区监督小组

A. 某环保小组为了解世博园的游客在园区内购买瓶装饮料数量的情况，一天，他们分别在A、B、C三个出口处，对

（1）由图可知，购买2瓶及2瓶以上饮料的游客人数为2.5+2+1.5=6（万人），
而总人数为版：1+3+2.5+2+1.5=10（万人），
所以购买权2瓶及2瓶以上饮料的游客人数占A出口的被调查游客人数的

6

10

×100%＝60%．

（2）购买饮料总数位：3×1+2.5×2+2×3+1.5×4=3+5+6+6=20（万瓶）．
人均购买=

购买饮料总数

总人数

＝

20万瓶

10万人

＝2瓶．

（3）设B出口人数为x万人，则C出口人数为（x+2）万人．
则有3x+2（x+2）=49，
解之得x=9．
所以B出口游客人数为9万人．

B. 如何建立健全消防队伍政治工作制度机制

为进一步推进开发区（街道）消防安全工作，根据《中华人民共和国消防法》及消防工作有关规定，结合开发区（街道）实际，建立健全消防安全长效机制，切实维护好辖区内社会和谐稳定。制定实施意见如下：
一、指导思想
全面推进开发区（街道）消防工作社会化进程，在消防主管部门的指导下，努力构筑“政府统一领导、社区（园区）全面管理、单位主体负责、消防依法监管”的社会化消防安全工作长效机制。
二、工作目标
坚持“依法治理、综合治理、系统治理”的工作理念，整合社会管理资源，坚持专群结合、群防群治，按照属地管理的原则，建立预防队伍，突出问题导向，落实主体责任，健全长效机制，着力建设标准化、规范化、制度化为一体的消防安全防控体系。努力实现开发区（街道）消防安全基础条件明显改善，辖区居民安全意识显著提高，基层社会火灾防控能力显著提升。
三、工作内容
1.组织领导。建立以开发区（街道）安全生产委员会统一领导下的开发区（街道）消防安全工作领导小组，全面负责辖区内消防安全工作的组织领导。开发区（街道）消防安全工作领导小组下设办公室，办公室设在开发区安全生产监督管理局，并配备专人配合主管部门开展各项工作。
2.工作职责：
开发区（街道）消防安全工作领导小组:负责开发区范围内消防安全工作的综合协调，制定年度工作计划，做好日常消防工作的督促、指导和对各责任单位、部门的考核，并在开发区（街道）安全生产委员会的领导下做好辖区内的国有资产（建筑）消防设施完善工作。
领导小组办公室：承担领导小组日常工作，认真贯彻落实上级关于消防安全工作的方针、指示、法规和开发区（街道）安全生产委员会的决定，负责指导协调各成员单位根据自身职责落实好各项日常工作。
开发区派出所：负责辖区内所有单位的消防监督检查，排查整治火灾隐患，查处违法违规行为；受理查处消防安全方面的举报、投诉案件。
经济发展局（安全生产监督管理局）：负责督促辖区内的工矿商贸企业和危险化学品生产、经营、存储企业落实好相关消防安全工作政策法规；负责配合办公室制定开发区消防安全工作发展规划，定期分析和预测开发区消防安全工作形势，研究、协调消防安全工作中的重大问题；负责组织、指导各成员单位消防安全宣传教育工作；负责对各成员单位消防安全监督管理人员进行安全培训；配合办公室制定好年度考核计划并负责对各成员单位的进行年度考核；负责开发区消防安全工作专项资金的日常管理。
规划建设局：负责督促辖区内建设工程、公用事业、园林绿化、水利工程、建筑消防工程、拆迁工程等落实好相关消防安全工作政策法规，组织相关的督查排查工作。
招商二局：负责督促辖区内商业综合体落实相关消防安全工作政策法规，加强监督管理，组织相关的督查排查工作。
城管分局：负责督促辖区内的燃气经营使用场所落实相关消防安全工作政策法规，加强监督管理，组织相关的督查排查工作。
市场监督管理局：负责督促辖区内消费品市场、生产资料市场及其个体工商经营者落实相关消防安全工作政策法规；落实特种设备安装、使用的消防安全质量监督管理工作；参与特种设备火灾事故调查处理。
党群工作部：负责督促辖区内宗教场所落实相关消防安全工作政策法规，加强监督管理，组织相关的督查排查工作。
社会事业发展局：负责督促社区、医院、学校、网吧、养老等管理单位的落实相关消防安全工作政策法规，加强监督管理，督促各管理单位根据职责要求做好消防安全排查、整改工作。
交管所：负责督促辖区内道路交通领域落实相关消防安全工作政策法规，加强监督管理，组织相关的督查排查工作。
各园区：对本园区的公共消防设施进行日常维护保养，隐患整改，督促本园区内企业落实相关消防安全工作政策法规。
各社区：负责对辖区内的国有资产（建筑）的消防设施进行日常维护保养，定期进行隐患排查整改，对辖区内沿街店面进行督查，定期上报领导小组办公室和安全生产监督管理局备案。负责对本社区所管辖的村级集体经济资产消防安全的监督和管理。
3.完善基础设施建设。各社区、园区要做好本辖区内国有资产（建筑）的消防设施的专业维护保养，确保设施正常运行。各社区、园区根据要求建立微型消防站，建立专（兼）用公共消防器材室，并按要求配备相应消防器材，完善消防道路水源图等其他标识标记，建立完善的消防组织网络图及消防管理相关制度（包括消防工作职责、消防宣传教育制度、消防安全检查巡查制度、消防器材设施维修保养制度、火灾隐患整改制度等）。其余各相关单位根据自身消防要求配齐、配足消防设施及器材，且按规定进行日常维保。
4.加强队伍建设。领导小组办公室必须配备一名专职工作人员开展日常工作。各社区、园区根据辖区情况成立消防安全工作领导小组，建立一支志愿巡防队伍和一支应急救援队伍。各职能部门要明确消防安全分管领导和联络员，明确分工。
四、工作措施
1.分级管理机制。根据公安消防部门分级管理的原则，对辖区内的消防安全重点单位加强监管，建立消防安全“户籍化”管理档案，督促单位落实消防安全责任人管理人、建筑消防设施维护保养和消防安全“四个能力”建设自我评估报告备案制度，加强监督检查，实施动态管理。对易发生群死群伤火灾的人员密集场所、易燃易爆单位和高层、地下公共建筑等火灾高危单位，要配合公安消防部门督促单位落实更加严格的人防、物防、技防措施，定期由具有资质的机构开展消防安全评估，采取针对性防范措施，确保消防安全。
2.隐患排查整改机制。为有效消除火灾隐患，各成员单位定期开展排查辖区物业的消防安全隐患，对于非国有资产在督查、抽查中出现的消防安全隐患，上报消防安全办公室，移交至区消防大队进行检查和督促隐患整改。对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。
3.工作流转机制。建立消防安全巡查、发现、处置、反馈、报结的工作流转机制。对排查中发现的各类消防安全隐患，及时上报消防安全工作领导小组办公室。能立查立改的问题，现场整改并将整改结果报送领导小组办公室；对无法立即整改或存在重点消防安全隐患的问题及时报领导小组办公室，由领导小组办公室报领导小组协调相关部门处置，处置结束后将处置结果报领导小组办公室；对开发区（街道）本级无法处置或需要上级部门支持的重大消防隐患问题，由领导小组上报区消防大队，及时消除重大消防隐患。所有排查出来的消防安全隐患及问题都应抄送开发区安全生产监督管理局进行备案。
4.教育培训。开发区（街道）消防安全工作领导小组办公室制定年度安全培训计划并负责督促落实，对社区、园区建立的志愿巡防队伍和应急救援队伍要制订详细的培训计划，帮助他们熟悉掌握必要巡防救援知识。
5.应急演练。各成员单位要在火灾多发季节、重大节假日期间，开展有针对性的消防宣传教育，广泛普及防火灭火和逃生自救常识。要深化消防宣传“五进”活动，在社区、园区设置消防宣传橱窗(标牌)，开展经常性的消防安全提示。要定期开展消防安全应急演练，并督促辖区内单位做好相关演练，至少每年一次。
五、工作要求
1.加强领导。各成员单位要将消防安全工作摆上重要议事日程，作为一项长期的任务，结合实际成立消防安全领导小组，制定具体实施方案，明确目标，细化责任，全力抓好落实。要积极培育树立工作典型，及时总结推广经验做法。
2.强化保障。各成员单位要将消防安全工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，各成员单位要在人财物和机制上给予充分保障，保障各项消防安全日常工作的顺利开展。
3.强化协作。建立完善联席会议、信息互通、联合执法等工作机制，各成员单位要根据领导小组工作要求，加强工作协作，密切配合。领导小组办公室副主任成员单位要将上级部门涉及消防安全的工作指令第一时间向办公室主任汇报，领导小组办公室负责统一协调，督促落实，确保不出现信息断层，形成齐抓共管，协同推进的工作局面。
4.加强考核。由办公室全面主持消防安全工作的考核，每年年初制订年度考核计划，年终对各社区、园区消防安全工作职责履行情况进行综合考评，对优秀单位予以表彰奖励，对履行不力的进行严肃处理。

附件：1.开发区（街道）消防安全工作领导小组
2.消防安全社区创建制度
3.社会单位微型消防站建设制度
4.火灾隐患排查制度
5.志愿巡防队伍工作要求
6.应急救援队伍工作要求
7.成员单位消防安全分管领导和联络员上报表
8.社区、园区志愿巡防队伍和应急救援队伍花名册

C. 遵化工业园区有几个是每个园区都有领导小组吗

遵化市工业园区位于市区西侧、省道邦宽公路北侧，其前身是经河北省政府批准内的高新技术产容业园区，规划总占地面积200万平方米（3000亩），地势平坦，无特殊复杂地质。该园区是遵化市为发展高新技术产业、实现“工业强市、跻身全国50强”目标而打造的新型平台。目前已有上海宝钢产业发展有限公司与北京全顺容器有限公司合作兴建的国内规模最大的钢制易拉罐生产线及其它几家企业落户。 工业园区南北两端分别有邦宽公路和文礼西街（规划路）与西三环路（规划路）相接，内部设一横三纵规划路，把园区整体分成12个单体功能区，其中设有公共设施区、商业娱乐区和河流绿化区。

D. 中山大学珠海校区宿管会

宿管会全称中山大学珠海校区学生宿舍管理委员会，成立于2007年10月16日，是由中山大学珠海校区党委、管委会，校区学工办直接领导的， 旨在进一步加强和改进大学生宿舍园区的思想政治教育和管理服务工作，促进珠海校区学生在宿舍园区的自我教育、自我管理、自我服务，而设立的学生组织。

在校区层面设立“中山大学珠海校区学生宿舍管理工作领导小组”，该工作领导小组委托指导老师小组具体指导宿管会的日常工作，会长由学工办副主任担任，为宿管会第一负责人；下设副会长以及副会长助理，负责统筹管理宿管会的各项事务；每栋楼各设置一个楼管理小组，由楼长、副楼长、层长、宿舍长组成，负责学生宿舍文化的建设、楼栋以及文化室的管理。同时，楼栋小组成员分属于秘书部、外联部、调研部、宣传部四大部门，负责宿管会大型活动和常规工作的开展，增强楼栋小组成员的技能，更好地开展楼栋建设工作。

宿管会致力于从各方面提高楼栋管理委员自身认识，并通过交流、讨论达成共识，通过互相鼓励、互相监督，提高修养，与其它机构成员共同协作，互相帮助，创建校区宿舍文化。

l 宿管会学生岗位职责描述

一. 副会长：

统筹管理宿管会全局工作，对会长和整个组织负责。全面负责宿管会具体工作的开展及分配，并及时向指导老师汇报工作安排及开展情况；负责考察宿管会成员工作态度和绩效；递交工作计划及总结。

职责：

1.负责与会长及上级领导沟通协调，及时传达上级的指示和文件精神。

2.统筹管理宿管会内部事务，使组织稳定运行；

3.做好宿管会干部培训工作。

4.制作工作计划和活动安排，做好工作总结和反馈工作。

5.对各个部长以及楼长的绩效给予公平、公正的评估，并给与相关评价。

二. 副会长助理

协助副会长统筹管理宿管会内务和外联工作，直接对副会长负责。

职责：

1. 协助副会长指导和监督秘书部、外联部、调研部和宣传部等四部门的工作，并指导相关部门做好对内、对外交流和宣传工作。

2. 指导和安排宿管会大型活动的开展。

3. 做好楼栋委员会工作和常规工作的计划、总结和反馈工作

4.协助副会长对各个部门楼栋小组及部长的绩效给予公平公正的评价。

5.协助副会长指导和监督各个楼栋小组的工作，配合副会长正确指导各项工作顺利开展。

6.指导和监督各项常规工作的顺利开展（包括：信息汇总、家园有约、失物招领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、网站管理等）

三. 楼栋管理小组

负责本楼栋的自我教育、自我管理和自我服务工作。由楼长、副楼长、层长、宿舍长组成。每栋楼设1名楼长，1名副楼长、2名层长，每间宿舍1名宿舍长。其中楼栋和副楼长均属勤工俭学岗位。

职责：

1.做好学生的自我教育工作。包括：安全知识教育、卫生检查、协助宿管员监督单车摆放等。

2. 做好学生的自我服务工作。包括：楼长、副楼长、层长值班、楼栋Q群或博客建设、天使宿舍评比、网站投诉反馈等，为同学们带去贴心的服务和帮助。

3. 负责楼栋文化建设工作。通过组织和策划楼栋活动、通过开展多种活动，加强楼栋文化建设以及各楼栋、楼层之间的交流，并对活动做出总结。

4.负责宿管会各项常规工作的管理和执行工作。包括：信息汇总、主任接待日、人才库、家园有约、失物招领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、宿舍长培训、文化室报纸领取和派发等）

5. 负责校内各类信息的汇总整理（包括：宿舍园区、食堂、教学楼等地方的问题，如：硬件设施问题），并与调研部紧密配合做好相关问题的调研和公布工作。

6. 负责文化室的管理工作。包括：文化室内秩序维护、物资统计、报刊管理、装饰、文化室藏书阁建设等

7. 负责宿管会公告栏的管理工作和信息发布工作。

8. 协助搜集优秀宿舍和个人的先进事迹并做好报道工作。

9. 协助本栋楼晚归记录整理和公布以及批评和表扬工作。

（一） 楼长

统筹管理楼栋管理小组会各项工作，提高委员凝聚力、增强归属感，直接对副会长和副会长助理负责。

职责：

1. 统筹管理楼栋小组工作，负责楼栋小组各项工作地顺利开展和实施。并做好工作计划、总结和反馈工作。

2. 根据楼栋特色，完善和建设其所辖楼栋的各项制度

3. 做好楼栋小组的培训和联谊工作，将整个楼栋小组紧紧团结在一起。

4. 做好常规工作的安排和总结工作。（夹定报纸、安排派发报纸、领取报纸、文化室管理等）

5. 组织召开楼栋小组会议，传达上级精神

6. 负责本栋楼层长、宿舍长档案管理和沟通交流工作

7. 协助副会长给楼栋小组的绩效给予公平、公正的评价

（二） 副楼长

负责协助楼长做好楼栋管理建设工作，协调与其他楼长管理小组的工作和交流工作，直接对楼长负责。

职责：

1．协助楼长做好楼栋小组建设工作。

2． 密切联系层长，了解层长收集到的最新信息动态，以便及时协助楼长助理。

3．负责文化室的管理工作。包括：文化室内秩序维护、物资统计、报刊管理、装饰、文化室藏书阁建设等

4．协助楼长对层长工作做成正确、公正、公平的评价。

5．协助本栋楼晚归记录整理和公布以及批评和表扬工作。

6．负责做好宿管会各项常规工作的管理和执行工作。包括：信息汇总、主任接待日、人才库、家园有约、失物招领、文化室管理、学生会议室管理、宿管会温馨提示、宿舍长培训、文化室报纸领取和派发等。

（三） 层长

协助楼长做好本楼栋的各项常规工作，对楼长和副楼长负责。

职责：

1. 做好各类紧急事件的处理和上报工作。

2. 密切关注各楼层宿舍的动态，并做好信息搜集和汇总工作。

3.与各个宿舍宿舍长紧密沟通，搭建起学校与同学们沟通的桥梁。

4. 协助楼长管理文化室、学生会议室等。

5. 积极参与或组织宿管会各类活动。

（四）宿舍长：

各类信息传达的终端，紧急事件处理的第一人，直接对各院系学工办和宿管会负责。

职责：

1.做好本宿舍宿舍公约的建设以及宿舍成员关系协调、和谐氛围营造等工作，紧密的团结起宿舍成员

2. 配合层长做好各类信息的搜集和汇报工作。

3. 做好宿舍文化建设工作

四、部门

部门所有成员均自楼栋小组产生。部门的部员由楼栋小组内层长担任，部长和副部长由楼栋和副楼长中经竞选产生。

（一） 秘书处

职责：

1.负责宿管会委员的档案管理和资料收集和管理

2. 负责宿管会历史资料整理和归档

3. 负责办公室的日常管理（包括物资、宿管会财务和值班管理）

4. 负责宿管会各类大小活动的组织和策划。（包括：楼栋个性活动和宿舍文化节等特色活动）

5. 负责宿管会内部成员的联谊和培训（培训包括：专业知识技能培训和宿管会内部交流）。

6. 做好各个楼栋的沟通和交流工作，提升委员凝聚力。

7 .组织宿管会各类会议的召开，并做好签到和会议记录等工作。

8.负责宿管会内部成员和干部的考核评价工作。

（二） 宣传部

主要负责宿管会日常活动宣传、网站更新维护和新闻报道工作。部内分为两个小组，分别为：网络管理组和宣传品设计组。

职责：

1. 做好宿管会日常活动宣传工作，努力提升宿管会的影响力

2. 负责制作宿管会各类宣传品。

3. 负责网站的管理和维护工作。

4.负责采风组的管理，收集宿舍园区各类新闻的报道和采访工作以及宿管会内各种活动影像、照片资料的采集工作

5.做好宿舍园区先进人物、先进事迹的宣传报道工作。（如：优秀宿舍、优秀楼栋、优秀楼长、优秀层长等）

（三） 调研部

职责：

1.负责整理各个楼栋小组上报的信息，并整理成档，每半月对外公布。同时与其他单位以及各楼栋小组一起做好问题处理和跟进工作。

2. 负责对校内各类重大问题和宿管会工作情况等方面的调研工作。

3. 负责与校内其它管理单位密切联系和沟通工作，做好自我管理和自我服务。包括：与后勤办、保卫办、丹田物业的沟通和合作。

4. 协助丹田物业做好晚归记录的宣传和教育工作。

5.协助相关楼栋小组，做好宿舍楼文化室管理和使用问题反馈工作。

6. 做好宿管会网站“投诉反馈”栏目的管理工作，及时回复或处理同学们的问题或投诉。

（四）外联部

职责：

1. 负责宿管会对外的公关和联络工作（包括与本组织有关的校学生会和院系生活部的联系工作，与兄弟院校类似组织的交流）

2. 负责宿管会大型活动的赞助经费拉取等

3.负责对外宣传和扩大宿管会影响力

4. 开展学生宿舍管理交流工作。（包括与校内后勤办、丹田物业的交流等）

l 工作内容及特点

宿管会以创建和谐宿舍文化为主要工作方向，是学校与学生交流的一个重要桥梁，直接对学校负责。宿管会在每栋宿舍都有各自的楼栋委员会，楼栋委员会由楼长、副楼长、层长、宿舍长组成，专门负责该栋楼的管理，包括文化室和各楼层的管理。

作为一个十分贴近学生的组织，宿管会致力于为同学们创立一个温馨的生活园区，关怀同学们生活上的点滴。围绕以上

理念，宿管会有条不紊的开展：宿舍园区“信息汇总和调研”；日常“文化室、学生会议室的管理”；“家园有约”；

“宿舍长培训”；温馨提示（宿管会温馨气象站）等常规工作，“宿舍文化节”、“安全教育宣传”、“个性楼栋活

动”等大型活动。

（一）常规工作

一．信息汇总和调研

通过多方渠道收集宿舍园区各类信息和问题，及时公布全校和向上级领导以及相关单位反映，以调研、走访等多种方式

跟进和解决这些问题 ，为同学们搭建起与学校沟通的桥梁！

二．文化室管理

文化室是整个学生之家的心脏，同学们在里面看书、学习、娱乐，在这个环境中需要有家的气息，而这也是我们一直奋

斗的目标和工作。工作项目主要包括：文化室报刊管理及假定；文化室的布置和装饰；文化室内活动的监督和借用管

理。

三．制作温馨气象站

家的温馨需要不断地关爱和呵护，通过发布生活、学习、工作、情感等方面的温馨贴士，给每一位中大学子带去家的温

暖。（如：“宿管会温馨气象站”）

四．家园有约

每两周举办一次，旨在轻松自如的气氛下采取师生活动或论坛沙龙的形式及时提供师生面面对面交流，以及时解

决学生遇到的各种生活、学习问题。

五．失物招领管理

通过与珠海校区失物招领中心和丹田保卫部联系，将最新的失物信息和丢失单车信息发布至宿管会网站，并做好好人好

事的宣传教育工作。

六． 其它

包括：宿管会公告栏、文化室宣传栏、宿管会网站的管理；报纸领取派发；楼长、层长值班等.

（二）品牌活动

一． 宿舍文化节

是宿管会最盛大的活动。旨在组织开展丰富多彩的宿舍文化生活，推进深化宿舍文化，为同学们创造一个展示的舞台。通过确定不同的主题，以多种活动形式、丰富的活动内容，让同学们对宿舍文化有更深层次的理解。

二． 安全教育宣传

旨在做好安全教育宣传工作，提高学生安全意识。通过邀请各方专家开展讲座，并教授同学们各类安全防护知识，以及

开展各类相关的宣传活动，以唤醒同学们的安全意识、提高安全防护技能。

三． 个性楼栋活动

由宿管会各楼栋委员组织策划，以楼栋为单位举办丰富多彩的文化活动，加强楼层与楼层，楼栋与楼栋间的交流，以达

到展示楼栋文化、创建和谐家园的目的。

四． 宿舍长培训

通过邀请知名专家和教授，给所有宿舍长讲授专业的培训知识，以加强宿舍长在人际交往、心理情感以及各类应急事件

处理上能发挥强大的作用。培训内容包括：心理、医学、安全、人际交往等多方面的知识。

五． 文明宿舍和十佳文明宿舍评比

每年根据学校要求，协助相关单位参与到“文明宿舍”和“十佳文明宿舍评比”的工作中。

E. 某环保小组为了解世博园的游客在园区内购买瓶装饮料数量的情况，一天，他们分别在A、B、C三个出口处，对

解：（1）由图可知，购买2瓶及2瓶以上饮料的游客人数为2.5+2+1.5=6（万人）， 而总人数为：1+3+2.5+2+1.5=10（万人）， 所以购买2瓶及2瓶以上饮料的游客人数占A出口的被调查游客人数的 ． （3）设B出口人数为x万人，则C出口人数为（x+2）万人． 则有3x+2（x+2）=49， 解之得x=9． ∴B出口游客人数为9万人．