成立城管中队方案
是的。
城市管理行政执法大队主要是负责市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
2017年根据《城市管理执法办法》成立，城市管理执法人员属于行政执法类公务员，通过公务员考试并接受正规训练后，按照局、队的执法人员编制而调配。
全国监督部门为中华人民共和国住房和城乡建设部城市管理监督局，其省、自治区级部门为住房和城乡建设厅，其直辖市、较大的市、县级的部门为城市管理局，基层的执法组织分别为乡、镇城市管理执法所和县、市城市管理执法局街道执法所。
(1)成立城管中队方案扩展阅读：
城市管理行政执法大队的主要职责：
1、贯彻实施有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
目前，城市管理综合行政执法机关集中行使行政处罚权的范围包括市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政管理、公用事业管理、城市节水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑导游、黑车等13个方面。
Ⅱ 城管执法大队都有什么部门
我来回答复你吧，各地城管部门不大制一样，但一般都是由以下几个部门组成。
1.大队办公室（主要负责大队的文书工作，装备管理，档案管理等）
2.建管中队（主要负责查处违法建筑，工地文明施工等。。。号称城管大队最容易犯受贿罪的部门）
3.渣土中队（有时是建管中队的下属分队。主要负责对运输渣土车辆的管理。）
4.市容中队（最累，工作最多的部门。主要负责，清理占道经营，清理门面延伸占道，清理野广告，等等等等）
5.景区中队（有的地方有，对风景区的管理）
6.外派各街道办事处，各乡镇中队（负责该片区所有有关城管的工作）
7.燃气中队（对燃气的管理，也是有的地方有，有的地方没有）
8.其他中队（各地因自己的需要所建立的中队）
9.指挥中心，数字化平台（主要负责联系各中队，通过视频监控街面等）
一般主要部门是大队办公室，建管中队，市容中队，外派中队。
Ⅲ 城管大队统计工作半年总结
2008年城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心，坚持“*合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路，顽强拼搏，求实创新，圆满完成城管综合执法各项工作任务,总结如下： 一、狠抓自身建设，为争创文明城区提供坚强保障 1、强化学习教育，提高队员素质。加强理论学习，制定理论学习安排意见，各中队、部门坚持每周*学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提高队员*素质；加强思想教育，先后组织开展保持*党员先进性、履行职责创一流工作业绩等主题教育活动，同时举办第一届田径运动会和“实现青春价值，为城管事业做贡献”演讲比赛，开展了谈心、家访、“三会一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际困难，调动了队员的积极性和工作热情。 2、强化法制工作，确保依法行政。狠抓队员业务学习，开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取使用管理等规定，严格落实逐级审批、过错责任追究等制度，严把立案关、告知关、处罚关，确保了依法行政。全年查处一般程序案件609件，简易程序案件14850件，没有发生一起因处罚不当而引起的行政败诉案件，大队被评为学法用法好班子，多名同志被评为学法用法先进个人。 3、强化内部管理，打造过硬队伍。加强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用；加强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律；加强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组*员，制定了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提高了素质；加强社会治安综合治理。强化安全防范工作，制定了城管大队安全事故责任追究办法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处罚措施做出严格规定，加大检查处罚力度，减少了各类事故的发生。加强督察考核。年初重新修改了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实施了全面的达标考核，确保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案资料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。 二、大力整治环境，确保创文明城区目标实现 1、圆满完成各项拆违任务。为确保拆违任务的圆满完成，大队党组高度重视，专门抽调骨干力量成立拆违工作组，大队领导亲自带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规，下达法律文书，并多方协调有关部门，帮助违章者解决实际困难，耐心做相对人思想工作。采取调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强制拆除等各种方式，共拆除各类违法违章建筑23000多平方米，确保了区重点工程的顺利实施，净化了市容环境。 2、创新招法治理重点难点违章。加强乱贴广告治理力度，充分发挥大队“盛润”、“创美佳”再就业公司4050人员作用，实行路段（小区）乱贴广告清理承包和代清管理办法，彻底治理城市“膏药”，全年共清除非法小广告及直喷直写220万处，查处和抓获张贴非法小广告人员11人。加强门前卫生管理，加大了代清力度和代清队伍的管理考核，组织专业队伍对城区沿街门前卫生实施早晚清扫，全天候保洁。扩大代清管理范围，将直喷直写、违规运输车辆道路污染纳入代清范围，成立了专业清扫队伍，配备两部小卡车和10余名清扫保洁人员，对运输违规造成的道路污染及时予以清除。一年来，共清除道路污染5000处、300多吨、清理面积8900平方米。 3、深入开展环境专项治理活动。组织开展了马路餐桌、乱贴乱画、运输污染、市场外溢、防治禽流感等专项治理活动，一年来共查处、纠正各类违章行为近2万多件。 4、大力实施城市环境长效管理。完善勤务区管理办法，实行了分组划片定岗管理，将管理责任落实到具体执法队员，并制定严格的督察考核办法，实施全天候检查，减少违章回潮反复问题的发生。强化巡察队、专治办和协管大队三支队伍专项治理职能，加强早、中、晚城市环境的巡查治理，在城区四环设置检查点，24小时监控治理运输违章，基本实现了城市环境的全天候、全方位管理。 5、全力完成创文明城区综合执法任务。认真落实创建任务，对照争创全国文明城区标准和查摆出的问题，明确城管队伍创建全国文明城区的11项重点工作任务，制作了《城管大队争创全国文明城区重点任务分解表》，规定了完成任务的要求、时限、责任部门、责任人，将创文明城区的环境治理任务细化、分解，落实到人。加强创建督察。成立了创建全国文明城区工作督查组，实行了城管工作督查告知制度和追究办法，对落实大队创建任务或履行综合执法职责不力的部门、中队，及时限期整改督办，对督办事项整改不力的责任领导和责任人予以严肃处理。 三、坚持执法为民，在创文明城区工作中树立形象 1、狠抓文明执法。深入开展文明执法教育活动，认真落实了城管队伍文明用语和禁用语规定、文明执法制度等规定，组织全体队员及协管人员集中学习文明执法的各项规章制度，教育队员树立“三为民”、“五人”意识，实施亲情管理，执法中队员做到了举止端庄，语言文明，行为规范。涌现出多起执法中为民服务的典型事迹，被今晚报等媒体报道。加强纪检监察，完善纪检监察相关规定，加大队员文明执法、廉洁自律情况的检查、处罚，全年通报处理三起违规行为。通过加强教育管理，减少了不文明执法行为的发生，逐步树立起城管队伍良好形象，郭宝文等多名同志被评为“文明执法队员”。 2、加大宣传监督力度。重新制定了政务公开制度，将队伍职责、管辖区域、执法依据、程序、办事准则全部上墙公开。加强新闻媒体宣传，今年共上报宣传稿件100多篇，被采纳65篇，编印了17期《大港城管简讯》和10期《督察通报》，发放到大队各部门及机关、企事业单位。实施了“四进”工程，广泛与企业、社区、学校、机关单位共建，认真开展了“大手拉小手”等清脏治乱活动，在学校设置城管校外辅导员，广泛发动社会力量参与城管综合执法工作。加强对城管工作的监督，聘请了39名社会监督员，多次征求人大代表、政协委员及社会各界的意见建议，努力改进工作，树立了城管队伍良好形象。 3、竭诚为民服务。加强信访工作，始终把受理群众来信来访来电作为联系群众、为群众排忧解难的有效途径，认真组织实施。大队设立指挥中心，负责群众反映问题的办理工作，专人昼夜受理群众投诉，成立“111”应急巡查队伍，及时解决群众举报问题。同时，大队还进一步完善了《服务承诺》等一系列相关规定，健全了为民服务的机制，通过严格的规范和纪律约束，强化全体执法人员的宗旨意识和服务观念。今年，大队共处理群众来信18件，办理政协、人大代表、提案意见5份，处理区长热线反映问题21件，接听处理群众举报电话465个，群众满意率达95%以上。 2006年工作思路 认真贯彻区委五届八次全会精神，以落实科学发展观为统领，以提高自主创新能力为动力，以“三个效益”协调发展为指导，紧紧围绕“环境优美、卫生整洁、文明有序、社会安定、经济繁荣”的城市管理总目标和建设一支“*合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”亲民型和谐城管队伍的建队方针，着力提高两个素质，加强三个方面建设，树立四种形象，实现一个目标，以成立综合行政执法局为契机，推进市容环境管理、队伍建设和依法行政各方面工作全面协调发展，实现新突破、再上新水平。 1、认真落实“三为民”、“五人”亲民理念。通过学习“三个代表”及执法为民理论，教育引导大家在执法中必须强化权为民所用、情为民所系、利民所谋的“三为民”理念，在执法和管理中做到尊重人、理解人、帮助人、关心人、引导人，树立亲民型城管队伍形象。 2、大力实施城管进学校、进社区、进企业、进行政机关单位的“四进”工程。基层城管队伍与辖区学校共建，开展“大手拉小手”等宣传服务实践活动，在各居委会设置城管宣传专栏，定期走访社区居民、企业单位，征求意见，宣传法规，解决社区、企业、机关单位环境管理方面的问题，主动上门服务。 3、完善内部管理体制。强化执法勤务区管理，各中队、部门按区域设置勤务区，实行划片管理，勤务区内划分居民小区和路段，责任到人，每人一段责任路（区），根据勤务区状况，制定勤务区及勤务段等级管理标准，按标准实施管理、督察考核，提高城市环境质量。 4、实施全方位、全职责、全天候管理。健全快速应急巡查队伍和专项治理队伍，24小时处理群众举报及突发事件，对重点难点违章实施重点治理，调整人员安排，全面履行综合执法职责，对我区市容环境实施全方位治理，确保我区环境保持天天干净整洁。 5、巩固创建成果。集中力量拆除区委区政府部署的各类违章建筑，加大城乡结合部、市场周边、居民小区、沿街立面环境治理力度，依法纠正查处各类破坏城市环境的违法违章行为，净化城市环境。 6、加强纪检监察，进一步完善纪检监察规定，将检查内容细化分解，落实到大队领导及责任科室，加强文明执法、廉洁自律等各项制度落实的监督检查，严肃处理违规违纪行为，树立队伍良好形象。
Ⅳ 成立城市管理综合行政执法中队请示范文
综合行政执法局是相对集中行政处罚机构，成立相对集中行政处罚机构需要内由省级人民政府批容准。单纯的城管局并不行使相对集中的行政处罚权，机构的设立由上级编委会批准。目前从各地实践来看，大多地区都将城管局更名为综合行政执法局，即使没有更名，也取得了省政府的批复行使相对集中原行政处罚权。
Ⅳ 如何发挥街道城管中队职能作用
能解决可解决，如当地摊贩，不能的赶至没有，如非当地。先赶后解，加班熬夜近一年后解回决剩下的合理安排，效答果非常好！四川德阳市就如此，08年为省里十差中，现为前第七名，昨天开始安排烧烤类，故城管晚二时未收工，前半年几乎没有放假（指错开国定假），为对手我觉得城市好多了，同时观看满意，因改行故随时准备反弹（当流动摊贩），故也担心城管能否如此继续。你故可量体裁衣而为之！网络地图
本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。
Ⅵ 2015年城管改警察方案
就没有这回事，只是个别人大代表有这个提案，城管的工作职责与警察的职责根本不着边回，并入警察后警察的答职责范围就会更加扩大会。现在已经在消除大老虎的影响，开展掠离与警务无关的工作，保证治安力量不被占用。所以城管是不可能进入警察序列的。
Ⅶ 城管部门的职责
各级城管部门的职责是有区别的，省、市级侧重于宏观管理，县（区）级及以下则侧重于具体执行。
就县级城管部门为例，有如下职责：
(一)、拟定贯彻执行的具体办法和规范性文件，并组织实施和监督检查；行使市容环境卫生管理方面法律、法规和规章规定的行政处罚权。
（二）、制定本县城市管理方案；负责市容环境卫生、市政设施管理、城市公共卫生管理、维护市容市貌秩序；抓好城市园林绿化的管理；对损坏城市绿化、市政设施和破坏市容环境的行为按照有关法律、法规和规章规定行使行政处罚权。
（三）、负责对城区户外广告设置规范并管理，对不符合规定，出现破损、陈旧有损城市容貌的户外广告按照有关法律、法规和规章规定行使行政处罚权。
（四）、宣传贯彻落实国家、省、市、县关于燃气管理的法律法规、方针政策和相关规定，建立健全燃气安全监督管理制度；制定燃气安全事故应急预案，组织事故应急演练、应急处置，通报事故处理结果；对辖区燃气具安装、维修经营企业进行监督；对辖区燃气供应点安全管理进行日常检查和监督；对辖区燃气经营点许可证等经营手续进行受理、审批及证件核发；配合有关部门对辖区燃气市场进行清理整顿，规范市场行为，维护燃气市场正常秩序。
（五）、抓好本单位及所属事业单位的精神文明建设，负责执法队伍的建设及管理，制定有关规章制度并指导实施，对执法情况进行检查和考核。
（六）、协助工商部门行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对无照经营的行政处罚权。
（七）、协助公安交通部门行使公安交通管理方面法律、法规、规章规定的对侵占人行道和公共场所行为的行政处罚权。
（八）、根据有关城市供水、排水、节水等政策法规，制定城市供排水管理方案，承担对全县供排水的监督管理。
（九）、组织编制本单位年度资金使用计划，负责本系统各类统计报表的编制汇总上报工作。
（十）、承办县政府和上级业务部门交办的其他事项。
Ⅷ 求一篇《关于成立城管执法大队的请示》书面，跪求
额，公文写作啊，找你们镇的秘书写一个啊。
Ⅸ 帮忙写篇城管中队创建青年文明号，主要写是创建的计划，目标，标准。 整套计划，谢谢啦
青年文明号创建目标：
一、坚持以“邓小平理论”、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神。以创建青年文明号为载体，引导全体青年员工积极开展创建青年文明号活动，进一步增强集体凝聚力，促进具有跨世纪高素质青年队伍的成长。
二、加强内部管理,制定岗位目标责任，使中心管理更加规范化、科学化，争创先进集体。
三、做好各项工作争创全国工作先进单位。
四、加强青年文明号的宣传和监督工作。
五、开展春晖行动、员工培训、员工技能考核、希望工程、志愿者活动、员工学习等活动。
六、创建“青年文明号”单位定期开展政治思想学习和业务知识培训，使全体人员在职业道德和工作技能上得到明显的提高，做到一专多能，敢于突破，增强创新意识，树立奉献精神，为创建更高级别的青年文明号打下坚实的基础。
七、我们的目标：创建全国青年文明号。（具体是什么就写什么）
青年文明号创建准则：
1、一个原则：服务至上。
2、二个提高：不断提高服务意识，不断提高服务技能。
3、三要：接待客户要文明礼貌，处理问题要及时准确，对待工作要热情主动。
4、四心：接待客户热心，解答询问耐心，接受意见虚心，工作认真细心。
5、五主动：主动了解宾客的需要，主动为群众排忧解难，主动征求群众意见，主动协调投诉处理，主动向群众介绍当地风情。
青年文明号创建计划：
2009年，我们城管中队在**团委的直接关心和领导下，在全体员工的理解和支持下，我们在精神文明、服务意识，工作热情方面取得了明显提高，在服务工作方面狠抓基础制度管理，在此基础上，我们要进一步加大创建工作力度，树立宾馆更美好的形象，力争再创全国青年文明号的殊荣。特制订此工作计划：
一、指导思想
以“邓小平理论”、“三个代表”和重要思想为指导，全面落实“科学发展观”。以“宾客至上，服务第一”为工作目标，增强爱岗敬业意识，全面提高宾馆员工的自身素质和服务质量，不断深化两个文明建设，立足展示城管中队员工的精神面貌，塑造***良好的“窗口形象”。
任务目标
1、坚持以十七大会议精神为指导，坚持两手抓、两手都要硬的方针，深入持久的开展精神文明建设创建活动，加强领导班子建设。领导干部以身作则，带领全体干部职工深入学习党的十七大会议精神，认真贯彻落实科学发展观，全面提高员工职业道德素质、业务素质、服务质量和全方位的规范管理水平达到全国文明号单位的要求。
2、各项业务工作实绩显著，围绕社会主义市场经济的发展规律，充分发挥干部职工的积极性和能动性，实行科学发展观，民主化管理，争取在全省同行业中处于领先地位。
3、深入开展创建活动，建立健全的创建制度，有计划、有步骤地开展春晖行动、希望工程、读书工程、微笑大使、岗位练兵、志愿者活动和员工技能比赛等活动。加强员工思想政治教育和业务素质培训，年内取得显著成效。
4、环卫环保水平争先，使整体卫生达到了净、齐、美、建一流的环境。
三、组织领导
挑选城管中队的骨干力量作为创建青年文明号的领导，以确保创建工作扎实进行。成员名单如下：
组长：***（队长）
副组长：***（职称）
成员：*********（你们中队的成员）
方法步骤与主要任务
为保证我们城管中队创建2010年度文明单位活动的有序进行，今年，我们的创建工作分两个阶段进行：
（一）制订方案和宣传发动阶段（1月1日--4月30日）
1、制订年度创建工作计划。
2、召开创建动员大会，对创建文明单位工作进行全面部署。
3、召开会议进行宣传发动，结合实际制订出活动方案。
全面实施阶段（3月1日--10月30日）
1、积极开展思想道德教育和职工文明素质教育，提高员工的素质水平，达到高质量的服务标准，并在此基础上打造，创造更多的社会价值和经济利益。
2、开展岗位练兵活动，经常组织青年进行业务知识培训，提高青年员工服务的能力。
3、开展“微笑大使”活动，（这是我们开展的活动，你们可以根据实际情况开展些活动）采取季度评选的方式，通过考核、评议、树立先进典型，使员工精神文明建设更上一个层次。
4、参观学习，提高创建水平。通过组织青年员工外出参观学习，可以搏其所长，补己之短。
5、积极参与社会活动，热心公益事业，继续实施扶贫工作，可以设立个“爱心捐献箱”，把爱心捐款定期捐献给希望小学或需要帮助的人群。此项工作可以促使员工提倡勤俭节约的良好习惯，给中队成员精神文明建设起了一个推进的作用。
6、开展特色服务，树立文明新风，体现“青年文明号”优质高效服务特色。
7、及时总结推广好经验、好方法，形成“比、学、赶、帮、超”的良好局面，努力培养和造就一批“岗位能手”。
8、改善硬件，完善软件，不断提高服务质量和服务水平。
五、保障措施
为了更好的完成上述工作计划，创建活动领导小组成员将定期考察各项工作的进展情况。根据赏罚分明的原则，对积极认真的部门或个人进行表彰和奖励，对于一直滞后的部门或个人提出批评和处罚。
创建“青年文明号”活动是一项责任重大，意义深远的工作，也是一项艰巨的任务。宾馆全体成员都要积极参与进来，踏实工作，开拓创新，为社会主义精神文明建设做出应有的贡献。
还有要制作青年文明号服务卡，制作青年文明号台账等，台账一般分两本，一本为管理台账 一本为活动台账，就是记录一些你们平时的活动 写点总结啥的 篇幅不需太长，要图文并茂等等。还有些可以再网上多搜集搜集相关内容看看，还可以到其他已经创建了的单位去参观学习学习，会得到更大收获的
以上的内容都是我自己写的，不妥之处还请见谅，有机会大家互相学习学习，呵呵，希望上面的一些内容对你有点帮助。。。