城管协管员工资多少钱一个月

『壹』 城管协管员是做什么工作的

一、协助城管执法人员处理日常工作的

1、不是带编制的执法人员，是进行内口头通知，维护秩序，内业记录等容工作。

2、就是协助城管正式工管理和维护城市的整体秩序、形象。

『贰』 城管协管员的工资一般有多少

协管员的工资都很低的，一般现在的话一般是2000多块钱一个月吧！

『叁』 厦门城管协管员一个月工资多少

3000有左右

『肆』 城管协管员有前途吗

前景一般，城管协管员是城管编外人员，也就是城管雇佣的临时工，多为无正当职业人员，因为城管是政府部门，协管人员不可能成为正式城管编制人员的。

协管员，主要工作以协助城管，进行城市的治理，由城市管理执法局管理，比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。

(4)城管协管员工资多少钱一个月扩展阅读：

城市管理综合执法体制是改革试点的产物，从出现之初就备受质疑，作为其中组成部分的城管协管员，由于其特殊的身份和地位，被置于更为独特的境地，“这样一个群体被大肆引进到城管机构中，堂而皇之地获得执法权，不能不让人怀疑，城管吸纳临时工就是既为方便作恶，也为方便作恶后推卸责任”。

舆论的评价是否理性客观，固然值得商榷，但却现实地提出一个不容回避和忽视的问题，那就是如何在遵循城市管理和城管执法规律的基础上，从法律层面认识评价城管协管员的地位和作用，并在制度上建立和完善科学有效的管理机制，从而推进城市管理综合执法体制改革。

『伍』 谁做过城管协管员，工资怎么样，我想去做要什么学历要求，要考试吗，

临时的 不要考试 面试就行 有关系更好 啥事没有 工资 看地方 3000左右（基本都在里面了）城管基本带口罩上班 你懂得 协管好点 没什么大问题

『陆』 城管协管员工资那么低为什么还有人愿意做

没有要求啊

『柒』 大家好，请问合同制城管协管员属于事业单位编制吗

不属于事业编制，属于合同工。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

编制分类

参照公务员法管理事业单位

使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管

全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

差额拨款事业单位

由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

自收自支事业单位

实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

(7)城管协管员工资多少钱一个月扩展阅读

事业单位正式员工和合同制区别

二者的最主要最关键的区别就是在人事编制方面。编制的实质还以就是你的单位计划要招多少正式工，正式工的档案存放在单位，升职的流程也与合同工不同。而合同制招聘进来的人员其实就和私企外企差别不大了，相比较而言，事业单位的合同工很难称得上是铁饭碗，一旦效益不好，最先失去工作的也会是这部分人。

不过好的一点就是，在工资方面，随着事业单位的不断改革优化，合同工和编制人员逐渐的都会同工同酬，在实际收入上相差不大，合同工们该有的福利待遇是一点都不会少的。

『捌』 2017年城管协管员工资

网页链接

据了解，此次面向社会公源开招聘城管协管人员，采取合同制用工，

要求初中以上学历，身高1.63cm及以上，年龄在18岁以上40岁以下。

要求无不良嗜好，无纹身、无公安系统的不良记录。

工作主要是维护市容市貌、

协助拆迁区现场安全秩序管理以及领导交办的其他事宜。

8小时工作制，轮休，每周休息一天。

待遇，月薪1800元钱+加班费+奖金+五金+工作餐。

『玖』 城管一个月的工资大概有多少

城管分三种，一，城管的领导干部是公务员，工资最高，二，行政执法中队的，属事业编，工资也较高，三，城管协管员，工资最低，城管工资多少钱一个月？
基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。(高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定)
工龄工资：每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
奖励工资：每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资：
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
退休工资：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

『拾』 城管协管员和协警工作待遇区别

城管协管员，是协助城市管理监察队的工作人员，日常进行城市管理。
而协警则是协助公安机关进行治安管理。
协管员相对要好一些。待遇较好。
而协勤则因为众所周知的原则，经常的受气，出力不讨好。