劳动局监察股

『壹』 人事劳动局医疗保险股科是干嘛的谢谢。。。。

医保科分为不同单位医保科，一般包括医保局或者人保局医保科。还一个指的是医回院医保科。

平答常所说的医保科一般是指后一种，就是医院医保科。

主要是医院设立的，对接医保局的服务科室，审批一些医院有权利批准的医保特殊检查治疗和药品。每个月打印报表给医保局，统计医院费用上报医保局，从医保局领取医保报销金，协助医保局处理医保问题，医保医院工作检查等等。

『贰』 洛阳市洛宁县政府劳动局工资股电话

负责全县机关、事业单位工作人员工资调整和工资基金管理；按政策规定办理工作人员职务版变动、奖励处分权后工资升降和新进人员工资的确定手续；办理机关、事业单位工作人员调动的工资增减手续；负责全县机关、事业单位工作人员各种津、补贴的审批；。

『叁』 草滩三路 石羊集团 属于哪个劳动局股管

西安市未央区草滩三路石羊集团隶属于未央区人力资源和社会保障局管辖区域范围……

『肆』 传音控股为了不给员工年终奖，在年前非法解除劳动关系，公司hr总监表明和劳动局有关系，该怎么办

直接投诉到劳动监察大队 保留证据
如果存在勾结情况 就把相关人员也投诉了

『伍』 劳动局的人事股是做什么工作的

聊天 打屁 喝茶

『陆』 西峰劳动局在哪

西峰区人事劳动保障局地址：庆阳市西峰区 九龙南路109号

一、单位基本情况简介
西峰区人事劳动保障局是区政府承办人事劳动和社会保障业务的职能部门。全局现有干部职工84人，其中科级干部22人；局机关现有干部职工24人，其中科级干部10人。
主要职责是：贯彻执行国家和省、市关于人事制度改革、劳动就业保障工作的总体规划和政策法规、综合管理全区机关事业单位人事制度改革工作和社会保障综合体系建设；做好人才的稳定、引进、培养、配置、使用工作；完善全区人才流动服务体系，合理规划全区人才市场建设；完善国家公务员制度，依法对全区国家公务员和参照国家公务员制度管理的人员实施管理；统筹管理全区城乡劳动力资源的开发利用和劳动就业工作；负责编制机关、事业单位人员计划管理和工资总额计划；宏观管理机关、事业单位职员、专业技术单位管理人员的考核、奖惩，负责全区机关事业单位工作人员的在职培训；依法规范协调劳动关系，推进劳动合同制度，依照《劳动法》对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章及政策情况实施监督检查；综合管理全区机关、企事业单位及其它用人单位各项社会保险工作，贯彻落实国家省市有关养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、改革方案、发展规划和具体实施办法的制定。
二、机构设置
（一）内设三个职能股室：秘书股、人事股、劳动保障股
秘书股与派驻的纪检组合署，负责机关和直属事业单位的纪检监察工作。
人事股（加挂西峰区人事争议仲裁委员会、西峰区职称改革领导小组办公室、西峰区工资改革领导小组办公室三块牌子）。
劳动保障股（加挂西峰区解困再就业工程领导小组办公室、西峰区劳动争议仲裁委员会）
（二）直属六个事业单位：西峰区人才交流中心（加挂人才市场管理办公室牌子）、西峰区劳动监察中队、西峰区引进国外智力办公室、西峰区社会保障事业管理中心、西峰区就业服务局、西峰区医疗保险管理中心
三、班子组成及分工
韩小平（局长）：主持人事劳动保障局全面工作。组织实施各项人事劳动保障法规、政策的落实和干部队伍建设。
电话：8221818
王正纲（支部书记）：主持局机关党务工作。
电话：8222736
李本举（副局长）：协助局长抓好全盘工作。分管局机关日常管理、经费开支、干部调配、职务任免、军转干部安置、大中专毕业生考录、公务员登记、机关事业单位人事人才信息采集、公务员培训管理、专业技术人员职务评聘、一般干部职工年度考核和整体性人才资源开发、引进国外智力等工作。
电话：8222568
分管：秘书股 人事股 引智办 公务员办
王世勤（副局长、社会保险事业管理中心主任、就业服务局局长、医疗保险事业管理中心主任）：主持区社保中心、就业局、医保中心工作。负责各项社会保险、就业服务、劳务输出、医疗保险工作的落实和企业职工退休的初审工作。
电话：8225189
张亚峰（副局长、人才交流中心、人才市场管理办公室主任）：主持人才交流中心（人才市场管理办公室）工作。分管机关事业单位人员计划管理和工资福利、干部、工人退休、丧葬抚恤、大中专毕业生报到、登记、档案托管、集体户办理、人才市场建设、工人调配、企业工人丧葬抚恤、遗属供养、复退军人安置、工伤认定调查、职业技能培训学校管理、职业技能培训、鉴定、劳动争议仲裁、劳动行政执法监察等工作。
电话：8222600
分管：劳动保障股 人才交流中心（人才市场管理办公室） 劳动监察中队 工改办
刘宏伟（纪检组长）：分管机关党务、信访、综合治理、党风廉政建设、纪检监察、精神文明建设、扶智工程、流动人口和相关部门计划生育管理等工作。
电话：8222736
分管：秘书股 纪检组
四、各部门电话号码
人劳局机关：8217681
人才交流中心（人才市场管理办公室）:8221806
劳动监察中队：8221813
引进国外智力办公室：8221806
社会保险事业管理中心：8213364
就业服务局：8210042
医疗保险管理中心：8229614

『柒』 富宁县人事劳动局社保股电话号码是多少

您可以在当地拨打12333人力资源社会保障服务热线，咨询相关情况。

『捌』 自己是股东，已去劳动局投诉法人讨薪，会怎样处理

朋友，你说的是的，往往被告人为了拖延时间还要起诉上诉。但是你不要怕慢只要有了劳动仲裁裁决书，在往下打的官司就有了扎实基础，赢的几率是非常高。

『玖』 劳动局工资股岗位职责都哪些内容

负责全县机关、事业单位工作人员工资调整和工资基金管理；按政策规定办理工作人员职务变动、奖励处分后工资升降和新进人员工资的确定手续；办理机关、事业单位工作人员调动的工资增减手续；负责全县机关、事业单位工作人员各种津、补贴的审批；审批机关、事业单位遗属生活困难补助；负责全县机关、事业单位职工的退休审批工作、审批机关、事业单位离、退休人员调整生活费；负责机关、事业单位在职及离、退休工资统计工作。
1、负责全县机关、企事业单位的工资及福利政策的落实。
2、负责机关、企事业单位工作人员的工资标准调整和正常升级工作，宏观控制和指导企、事业单位内部分配。
3、审批机关、企事业单位干部离休、退休、退职；职工伤残等级评定，丧失劳动能力鉴定，遗属生活补助和机关工作人员困难补助工作。
4、办理大、中专、技校毕业生学徒工、熟练工转正定级；军转干部、复退军人工资评定；干部、工人因工作调动工资变更；专业技术职务评聘后工资变更；审批乡镇科技人员浮动工资转固定工资及各类工作人员确定参加工作时间、工龄接续。
5、综合管理全县社会保险事业，建立城镇企业职工包括养老、失业、医疗、工伤、生育为内容的社会保险和机关、事业单位工作人员的养老、工伤、失业保险，深化社会保险制度改革，推动社会保险费用统筹和服务体系建设。
6、负责机关、企事业单位的工资统计工作。

『拾』 店里发不了工资跟劳动局投诉跟股东有关系吗

跟公司有抄关，跟法人代表有关。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。