我自律监督

Ⅰ 如何辩论“从严管理，企业监督比员工自律更重要”，我方是正方，企业监督更重要，求教

每个员工的自律性是不一样的，所以才需要企业监督，就跟考试一样，总有不自律的考生回，如果放任不自答律的考生，那么对自律的考生来说是不公平的，不自律是会传染的，就像没有红绿灯，那么行车将更不安全，道路更不通畅，所以必须有监考。引用一句话“法律之内才是真正的自由”

Ⅱ 800字作文：今天，我们需要自律

自律，是指自我约束。他律，是指接受他人约束。所谓“律”，即约束之意也。约束，今人又常称“监督”。因此，自律，也可以说就是同体即自我的检查监督；他律，就是异体，即接受他人的检查和监督。

我看见某报登载着一篇《惊人之自律》的文章，文中盛赞一位“世界最诚实警察”的“惊人之自律”。事情是这
样的：服务于英国警界30多年的尼格尔·柏加，他有这么一件称道的诚实之举：一次，他到英格兰风景如画的湖泊区度假，发现自己在时速30公里的限速区域以时速33公里驾驶之后，便给自己开了一张违例驾驶传票。驶抵市区后，他立即把此事报告交通当局。主管违例驾车案件的法官大感意外，他说：“我当了这么多年法官，还从未遇到过这样的案件”。结果，这位荣获“世界最诚实警察”美誉的英警被判罚25英镑罚款。

愚以为，那位英警尼格尔“惊人自律”，确实是可敬可佩的，但无奈尼格尔之所以被称为“世界最诚实的警察”，以及他的“自律”之举之被冠以“惊人”的修饰定语，不正由此可见这种“诚实”和“自律”确实甚为罕见么！不是连那位主管违例驾车案件，接受尼格尔自查自罚报告的法官，也为之大惑意外，声称他是“大姑娘坐轿——头一回”遇到这样的奇事儿么！因此，我以为，尼格尔的“自律”固然可敬可佩，但倘若主管违例驾车的有关交通当局，只依靠这种“自律”来工作的话，怕是“千年等一回”，百年难逢一闰，只有每日去喝西北风了。不是么？！而查禁违例驾车案的工作，怕是也只有形同虚设，“有”亦等于“无”了。

于是，我因此想到了“自律”和“他律”的相互联系问题。

我们的社会当然应该提倡“自律”，应该赞美“自律”精神，这是毫无疑义的。“自律”是属于道德修养和思想教育范畴的东西。忽视思想品德的教育是不对的。但我们的社会决不能仅仅依靠“自律”。我们工作的着眼点，也决不能仅仅依靠“自律”。人类的全部历史证明，仅仅依靠人的自觉性，是远远不够的，我们还必须有纪律和法律来约束规范人的行为。而纪律和法律是建筑在古代哲学家“人性恶”理论基础上的。纪律和法律就是“他律”，或者说主要是“他律”。“他律”是属于法制范畴的东西。我们要建设一个健全稳定的法制社会，缺少了“他律”是绝对不行的。缺少了“他律”，“自律”也决不会得到可靠的保障，忽视或者排斥“他律”即异体监督，就是“人治”。“人治”则必然导致整个社会的无序和混乱，这也是无疑的。

我由此想到几乎每年一度的财税大检查，还有我们所进行的反贪污腐败的神圣斗争，等等——在这些问题上，我们是不是把“自律”和“他律”机制的关系都处理好了呢？这是不能不发人深思的。自律是德治，他律是法治，两者相辅相成，缺一不可。

最近，众多媒体刊登了吉林、甘肃、山东、河北、宁夏、海南、江西、江苏等省委就“红包礼金”、“买官卖官”、“打旗号”等群众反映强烈的突出问题作出公开“承诺”，网出现了两种截然不同的评价，争论非常激烈。

愚以为，再动听的自律宣言，公示个人家底，在巨大利益面前，也是空话。

政府官员本身就应老老实实为人民服务，现在却要多一道承诺手续，请问，莫非到了不承诺就干不好工作的地步了？这种承诺我们已经听过千百万遍了。

犹抱琵琶半遮面，羞羞答答，胜似做秀：花架子骗不了人！

誓言何用？河南那个交通厅长还写血书呢？公示家庭何用？谁不会造假？

扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉，这种“誓言”，公示，一钱不值！

关键是健全稳定的法制监督，“他律”即异体监督，人民监督。

最后，忽然想到了一桩某杂文家讲的“宫帏秘事”。中国历代皇帝短命的多，除了死于非命之外，贪恋女色是个致命之因。此事不仅关系圣躬，而且事关“国祚”，于是当时爱国即爱朝廷的大臣们费尽心机想了一个办法：每当太监跪在龙床外边，听见内里大动时，即连声叩首，提醒其自律：“万岁爷龙体保重”！但无奈此时此刻，皇帝爷快活第一，自家的寿命长短连同政治影响早已不在考虑范围了，遑论其他？我理解，杂文家当然不仅讲讲笑话而已，呜呼！“自律”！“自律”！所谓自律之论的软弱无力，原来如此。自律他律，德治法治，法德并行，方能天下大治。

Ⅲ 辩论赛：从严管理，员工自律比企业监督更重要。论点、材料

1.企业监督是外因，员工自律是内因，外因通过内因起作用
2.自律可以直接带来工作风气的优化
3.企业监督无法随时随地，也无法涵盖所有的工作情况，但是自律可以

Ⅳ 是员工自律更重要，还是企业监督更重要

员工的自律要比监督更加重要
原因：
员工形成自觉的意识，就会主动遵守。
而企业如果强制监督并实施，那么只会适得其反。员工会有很强的抵触情绪。
希望我的回答能对你有所帮助。

Ⅳ ()是道德主体的自我监督和自我约束 你们认为是公德自律还是良心自律

道德良心是道德规范的自律性最重要的表现形式。良心在道德主体的自律活动中担负着最重要的职责，表现出最复杂的活动机制。在西方，奥古斯汀把人的良心说成是神谕，亚当·斯密把良心说成是某种先天的情感；在中国，孟子认为“仁义之心”为“天之所予我者”，荀子认为是“物使之然”，朱熹有“天理良心”之说。托尔斯泰把人性分为“良性的人”和“兽性的人”，《复活》中聂赫留朵夫后来的行为即是良心的纯粹表现。作为道德主体内心“道德法庭”的良心，其作用是极其巨大的。生活中不乏受良好的激励而舍生取义的人，也不乏受良心的责备而悔不欲生的人。这种约束力之所以强大无比，恰恰是因为它来自主体自身的理性、意志、情感，因而是自己对自己的克制。由此可见，良心作为道德规范自律性的最高体现，确实事关道德的命运。

Ⅵ 我自律性太差，看网课看着就想睡觉了。要是本地有个辅导班之类的可以去听课就好啦，人多也好相互监督。

我也是，看电视剧不困，一看网课就想睡觉，每次都这样，自律性也是特别差，总觉得是氛围不对

Ⅶ 我自律性比较差，求各位推荐日程管理的工具或者软件，方便我进行自我监督。

自律性比较差，可以通过日程管理软件来记录每天的日程，并认真坚专持下去。敬业签是一款属好用的日程管理软件。
1、将每天的日程记录在备忘录上，并做好相应的分类；
2、这款备忘录软件还可以设置提醒时间，支持设置单次提醒和重复提醒，提高自律能力；
3、完成的事情可以标记已完成，并会归类到已完成列表，通过查询已完成列表内容，明确自己完成的事情，提高成就感。

Ⅷ 自己想要在朋友圈学习打卡，害怕别人说我装，但我是真的想要自律监督自己

那这种事情也好办，你可以发圈，仅自己可见都是可以的。

这样你的担心就是多余的。

如图片所示即可。

Ⅸ 自律监督哪个最重要

个人认为监督更重要。
毕竟人都是有劣根性的，缺少必要的监督，都会放任自我的。