深圳劳动监察

『壹』 深圳的劳动局电话是多少去劳动局投诉老板有没有用

深圳市劳动局(全称:深圳市劳动和社会保障局)

投诉电话：（0755）12333或82249565

地址：深圳深南中路1025号新城大厦东座

一、如果老板拖欠工资、不发工资、克扣工资可以到劳动局监察大队进行投诉。

1、由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

2、当事人可以向当地劳动监察部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。

3、劳动监察大队责令不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

二、《劳动合同法》第五十八条规定：

1、用人单位有以下情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

2、劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

3、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

『贰』 深圳劳动监察部门电话

向当地劳动局劳动纠察大队投诉；或者申请劳动仲裁

『叁』 深圳市宝安区劳动监察大队怎么样

深圳市宝安区劳动监察大队，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

通过网络企业信用查看深圳市宝安区劳动监察大队更多信息和资讯。

『肆』 深圳劳动局咨询电话

1、电话：深圳市人力资源和社会保障（即深圳劳动局）0755－12333。

2、地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。

3、主要职责

（一） 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

（二） 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

（三） 负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

（四） 负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

（五） 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

（六） 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

（七） 负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

（八） 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。

（九） 按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。

（十） 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。

（十一） 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。

（十二） 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。

（十三） 承办市政府和上级部门交办的其他事项。

(4)深圳劳动监察扩展阅读：

深圳各区的劳动局联系方式：

福田区劳动局 （0755）82918291

罗湖区劳动局 （0755）25438399

南山区劳动局 （0755）26665374

盐田区人力资源局 （0755）25228431

宝安区劳动局 （0755）29990000 / 职介管理中心 27664832 /职介协会27891366

龙岗区劳动局 （0755）28917172

『伍』 深圳宝安沙井的劳动监察部门电话是多少

电话：27296011地址沙井中心区创新路上寮花园对面

『陆』 关于拖欠工资，深圳劳动局的电话是多少

“12333”是深圳市人力资源和社会保障局面向社会、实行24小时全天候咨询服务的热线电话。

12333作为劳动保障热线，始设于2004年，随着我市人力资源和社会保障事业的蓬勃发展，为满足市民咨询服务需求的不断增长，劳动保障热线和原社保咨询服务热线于2011年8月进行了整合，统一以12333号码提供服务。

目前主要承担劳动、人事和社会保险电话咨询及现场咨询的服务处理工作，同时还包含政策法规、业务咨询、投诉举报、办事指南引导、社保信息查询及多渠道转来的信访信件处理等，提供24小时自动语音服务和每工作日7小时的人工座席服务。

(6)深圳劳动监察扩展阅读

1.服务理念

12333秉承“专业、负责、热情、耐心”的服理念，努力为群众提供准确、及时的人力资源和社会保障方面的法律法规、政策咨询服务。

2.服务承诺

严格执行国家、省、市人力资源保障法律法规；主动、耐心、熟练、全面、准确解答咨询，正确、及时受理投诉；严格执行“首问责任制”，不推诿；精神饱满、语音亲切自然、真诚热情，为群众提供方便、快捷、周到的服务。

3.服务特色

倡导咨询员以换位思考的方式，从来电人的角度去理解问题，想来电人之所想、急来电人之所急，用真诚的态度换取来电人的理解和支持，保证服务质量。

4.成绩及荣誉

自2011年至今，12333为群众提供服务2300多万人次，其中人工接听800多万人次，在群众与政府部门间架起一座互动沟通的连心桥。

累积编发《12333专线信息》430多期，提供、反馈有价值的信息3000多条，来电人所反映的客观问题均得到相关部门及时的回应和处理。

被评为“深圳市‘三八’红旗集体”和“深圳市青少年帮困扶弱献爱心先进单位”，并获得了“深圳市巾帼文明示范岗”、“广东省巾帼文明岗”及“青年文明号”等多个光荣称号。

参考资料：12333热线介绍--深圳人力资源与社会保障局

『柒』 深圳劳动监察部门在哪里怎样去投诉与补买完之前的工龄

深圳市宝安区劳动监察大队地址：新安三路65号

『捌』 深圳福永劳动监察电话是多少

深圳市人力资源与社会保障局负责深圳市劳动监察

地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园

深圳市人力资源和社会保障热线：0755－12333

《广东省劳动保障监察条例》第九条等规定，人力资源和社会保障部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

(8)深圳劳动监察扩展阅读

人力资源社会保障行政部门可以对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）用人单位建立用工管理台账的情况；

（十）劳务派遣单位、用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；

（十一）实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况；

（十二）法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。

『玖』 深圳市南山区因工地拖欠工资，到劳动监察大队投诉流程是怎样的

在深圳的工地打工被拖欠工资的问题，打工者要保留和收集好具体的证据，比如劳动合同、施工协议、工资欠条、完成了多少工作量、老板的个人信息等，写好表达准确的书面材料后，就派代表到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，并配合劳动监察大队共同催讨工资。如果还是不能得到工资的时候，可以在诉讼时效内向法院起诉处理。
按理说，如在建筑工地打工的工资被拖欠，当初老板在工程中标开工前，就要有一笔工程的保证金存入有关指定账户，支付工地的基本工资还是有保证的。只要催讨的方法得当，要回被拖欠的工资是可以解决的。

『拾』 深圳市龙岗区劳动监察大队的电话是多少

还涨工资，我们厂还拖欠工资呢，本厂在，深圳市龙岗区坪地镇香园路口进来二十米彩云天塑料包装有限公司。一般都是压工资一个月嘛，就算你做了两个月到发工资的时候，厂里就是不发，这对新员工就惨了，等了两个月看到终于要有钱花了，可是厂里要拖工资，这咋整，没钱交房租，没钱买生活用品。现在都6月22号了，老员工4月份的工资还没发。那我们5月份进来的怎么办。大家说说，咋整啊。