督查监督员

『壹』 督察主要是干什么的

督察机构的主要任务：对本级公安机关所属单位和下级公安机关及其人民警察依法履行职责，行使职权和遵守纪律的情况进行监督，对上一级公安机关督察机构和本级公安机关行政首长负责。

督察机构的主要权限

（1）是对本级公安机关所属单位和下级公安机关拒不执行法律、法规和上级领导决定，命令的可以责令其执行，对错误的决定、命令可以撤消或变更。

（2）是杂现场督察中，发现公安民警有违法违纪的有当场予以纠正权、现场扣留权及带离现场权。

（3）是发现公安民警违法违纪的，根据需要经批准可以对其采取停止执行职务、禁闭等措施。

拓展资料

根据《公安机关督察条例》第四条：督察机构对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的下列事项，进行现场督察：

（一）重要的警务部署、措施、活动的组织实施情况；

（二）重大社会活动的秩序维护和重点地区、场所治安管理的组织实施情况；

（三）治安突发事件处置的情况；

（四）刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施的实施情况；

（五）治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行情况；

（六）使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况；

（七）处置公民报警、请求救助和控告申诉的情况；

（八）文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况；

（九）组织管理和警务保障的情况；

（十）公安机关及其人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的其他情况。

『贰』 保安督查是干什么的

保安督察是保安企业下辖的管理单位。在公司经理的直接领导下，督察管理工作及范围是：本企业的发展与保护；对本公司所属单位和个人依法进行履行职责、遵守法纪和文明形象等情况进行监督检查等。

保安督察的职责和任务是：

1．对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的，用口语、眼神或手势示意指正；情节严重者将其带到适当地点进行批评教育并登记；

2．对违法违纪人员应立即制止，迅速上报，依法依规处理；

3．遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看，后迅速上报；

4．遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场，防止事态扩大并迅速上报；

5．遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。

(2)督查监督员扩展阅读

保安员

保安员岗位职责：

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；

2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；

3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；

4、监督员工遵守安全守则，其他规则；

5、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；

6、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；

7、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；

8、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；

9、完成安保部部长临时交办的其他任务。

参考资料：网络-保安监督检查制度

参考资料：网络-保安员

『叁』 文明城市建设督察员是做什么的啊

城管执法督查人员是城管执法队伍中的“宪兵”，他的岗位职责要求他成为城管执法队伍的一面旗帜，个人形象的典范，所以对督察人员一定要高标准，严要求。要想建设一支政治强、作风硬、业务精、形象佳的督查队伍，就必须把一些思想觉悟、文化素质高、城管执法经验丰富、熟悉城管业务和法律法规的同志选调到督查队伍中来。在实际工作中要想当好一名城管督察员，我认为应做到以下几个方面：

一、严于律已，树立督察良好形象

俗话说的好“打铁还须自身硬”，做一名城管督查人员也须如此，必须自身正、自身硬。要求其他队员做到的，自己首先要做到；要求其他队员不做的，自己坚决不做。作为督察人员，要想使被督察的单位及个人对所作出的督察决定心服口服，就必须以身作则、严于律己。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，要加强自身素质的修养，加强法律法规的学习。发挥爱岗敬业、无私奉献的精神，在改革开放和社会主义市场经济条件下，能够抗得住诱惑，经得起考验。不断加强党性锻炼，加强自身修养，努力改造世界观，实事求是体现价值观。做给队员看、领着队员干，起到一个模范带头的作用。

二、勤奋学习，精通督察业务知识

城管执法工作点多、线长、面广，执法所涉及的又多是群众的切身利益。担负着多个部门的上百项城市管理综合执法任务。执法范围涉及到市容环卫、城市规划、城市绿化、环境保护、工商管理、公安交通、市政管理等。不仅执法内容多、任务重，而且还出现了许多新情况、新问题，这就要求城管督查人员要技高一筹，应成为城管执法工作的全才，只有熟悉城管业务和城市管理方面的法律法规，才能有效地去监督城管执法人员依法行政、文明执法。做到这一点，就要勤学，要系统学习、刻苦钻研法律法规和城管业务知识，掌握必要的专业技能，努力成为精通城管业务的“行家里手”。

三、公平公正，履行督察岗位职责

城管督查人员，督察对象都是自己的队友，有的甚至是很好的朋友，低头不见抬头见，开展工作有阻力、有压力。这就要求每一名督查人员要坚持“执法必严，违法必究”的原则，对违法违规行为，不管他出自哪个大队、哪个中队、哪个人，都要以事实为依据，以法律、法规为准绳，追究当事人的行政责任和经济责任。对违法违规事实清楚、证据确凿的，要有一查到底的勇气和决心，决不含糊手软。在人情、关系面前，要讲党性不讲人情，讲原则不讲关系，敢于冲破“关系网”，顶住“说情风”。另外，工作中还要坚持公平、公正的督查原则，把好工作的尺度，注重原则性和灵活性的有机结合，做到合情合理、不偏不倚。

四、深入基层，解决督察实际问题

作为一名城管督察员，必须要经常深入基层、深入实际，决不能浮在上面，夸夸其谈。督查中发现问题，要深入调查研究，仔细分析出现问题的原因，然后找到解决问题的办法，并及时进行总结。将带有普遍性和倾向性的问题及时反馈到各基层单位，使其能够及时发现工作中存在的薄弱环节，有的放矢地开展工作，杜绝同样问题的再次发生。使督察工作由被动的事后监督变成积极的事前防范，从源头上预防违法违规行为的发生。

如何理解新时期的城管执法队员，这是一个很有意思的命题。笔者认为，在新时期出现的城市管理行政执法队伍，是加强城市管理综合执法的一个巨大进步，是社会有序发展和人民群众对美好生活期望在法律上的一种实现。构建“和谐社会”是新时期提出的总体要求，同时也是无疑地向城管执法提出的一个新课题。这就是：要建设一支“和谐城管”、“和谐执法”的城市管理和行政执法队伍。那么，和谐的“城管执法队员”应该怎样理解呢？笔者认为，可以体现在以下四个方面：
一、和谐的城管执法队员，是一名执法员
作为一名从事行政执法的城管队员，必须认真履行自己的职责，在经过法定程序授权的执法范围里认真执法。同时，还要严格按照法律程序执法，努力保障社会稳定，最大限度地为社会进步、经济发展、人民安居乐业，提供良好的外部环境。城管队员每时每刻必须做到懂法不犯法、知法不违法、执法不弄法。这实际上，体现了城管执法所具有对社会环境的维护职能。主要是体现在城管主动实施法律授权的一切法律行为，对违反法律法规的行为进行公开、公平、公正的处罚。它直接体现在我们日常的执法工作中。
在这里，必须明确一个认识，那就是：因为城管队员的认真执法而引发的冲突，并不违背构建“和谐社会”的宗旨；如果城管队员在执法中没有履行好自己的职责，就会有背于“和谐社会”的建设，因为这种不作为的行为，将直接影响到社会和谐正常秩序的建立。
二、和谐的城管执法队员，是一名宣传员
宣传，是构建“和谐社会”和建立“和谐城管”的一个有效途径。城管执法，大部分是在马路上执法，因此可以充分利用执法工作的特点，和与市民接触频繁的便利条件，积极、主动地宣传法律法规的规定和要求。城管执法队员的宣传，是一种媒体以外的宣传，它比媒体宣传更具有直接性、及时性、实效性等特点，但是也有宣传面过窄的缺点。不过，只要每一个城管执法队员都能承担起宣传员的责任、很好地发挥自己的作用，那么就能弥补这个缺点。这实际上，体现了城管执法所具有社会正常秩序建立和发展的推动职能。城管执法队员的宣传，既可以与执法并存，依附于执法而同时开展，同时又可以脱离具体的执法行为而独立开展。
宣传的内容，可从两个方面进行：一是对法律、法规的内容进行的宣传；二是就违法、违规现象，对社会发展和人民利益的损害所进行的宣传。宣传的对象，既可以是违法当事人，也可以是人民群众，更包括那些围观的群众。宣传的方法，可以多种多样，既可以事后的被动宣传，又可以事先的主动宣传等等，（如：城管下社区、进课堂）。
三、和谐的城管执法队员，是一名服务员
城管执法，是政府的一个行政执法机构。因此，城管执法队员在工作中，应该在保证自己执法不受影响的前提下，主动积极参加社会服务活动，把能为人民服务作为一件愉快的事来做。这既是形象建设的需要，也是城管执法本质和性质所决定的。这实际上，体现了城管执法的对社会行为的救助职能。这里的救助，不仅仅是经济救助，而是对社会个体和社会团体所实施的一种社会行为的救济和帮助。
这种服务，一是主动实施救助。主要取决于城管执法队员的职业道德和社会公德程度，因为这种救助大多是在法律授权以外的或者是非执法行为的一系列救济和帮助。比如，见义勇为、救死扶伤、乐于助人等。二是被动实施救助。这是城管执法部门在接受了社会个体或社会团体的举报、投诉后，实施的一系列救助行为。这种救助，大多体现在法律授权内的执法行为。
四、和谐的城管执法队员，是一名信息员
城管执法的方式，基本上以路面巡逻为主，因此城管巡逻，就是勤务网格化的模式。同时，城管执法队员的专业知识和配有的通讯设备，必须成为城管执法信息员的责任和义务。它是由“执法为民、以民为本”的执法理念所决定的，更是构建“和谐社会”、“和谐城管”所需要的。这实际上，体现了城管执法的对社会行为的监督职能。这种监督，是对社会及其社会行为人的一种监督，是在法律法规规定范围里是否实行的一种行为的监督。这种监督，是全方位的，是要求城管执法队员善于观察、勤于总结、及时汇报和为相关部门提供信息、收集资料、争取时间的一种保证。
城管执法队员所关注的信息，应该包括：执法范围内的各种情况、影响社会公共秩序的行为、危害社会公共安全的行为等。
城管执法，是一项有始无终的工作，但又不是一成不变的。因为，社会和经济在正飞速发展，这样它就迫使城管工作必须在不断的调整中前进，必须保证做到城管执法与社会和经济的同步发展。

『肆』 省委组织部督查专员是干啥的

省委组织部督察专员主要就是起到督查的作用

『伍』 督查员主要做什么

检查各部门年度目标分阶段完成情况；
检查公司各项制度落实情况；
检查公版司决议实施情权况，这很泛泛。
如果公司比较大，细的来说可以分很多，品质督察、纪律督察等。
你可以参考公安系统督察的职责看看。不了解贵司的情况，只能说这么多了。

『陆』 督察和督查的区别

1、意思不同：

（1）督查：监督，检查。不及物动词，更强调这一行为。

（2）督察：监督警察的职业。名词。作动词用时，包涵更严密的调查过程，较为权威、官方。

2、权利不同：相较而言，督察组权力更大。

3、侧重点不同：

（1）督查组是例行检查，上级查看下级工作有何问题，政策落实情况如何，帮助解决。

（2）督察组更倾向于地方有违法乱纪行为时进行的检察。

(6)督查监督员扩展阅读：

根据督查运用的不同领域，督查的名称也有所不同。在党委机关，称之为“党委督查”；在政府机关，称之为“行政督查”；在企事业，可以称之为“工作督查”；在其他社会组织，可以因事而异，并无固定称谓。

督察缩写IP，主要是指香港警察职级，该职级位于高级督察（SIP）之下，见习督察（PI）之上。属于督察级。督察人员执行督察任务，应当佩带督察标志或者出示督察证件。督察标志和督察证件的式样由公安部制定。

『柒』 省政府的督察专员有没有实权

政府督查室是受政府主要领导委托，对当地政府重要工作和临时性任务进回行督促检查的专门答机构，在政府办公室领导下，对政府主要领导负责，认真履行自身职责。在日常督查工作中，政府各部门和下级政府的一些同志，也常常把其称作为政府的“督军”、“钦差”。有些承担政府重要工作的部门在对下工作推进受阻或遇到一定困难时，也大多会请分管领导委托政府督查室实施督办。
在督查范围上，除了《政府工作报告》中确定的目标任务、以政府名义召开的并有主要领导参加的重要会议确定的事项、各部门年初上报并经分管领导同意的年度目标绩效考核、人大代表建议和政协委员提案的督办落实，均属于正常督查范围外，还有主要领导直接交办的督查事项、上级督查部门转办的事项，都在督办重点之列。

『捌』 督查工作中怎样发挥社会监督员的作用

1、信息渠道要拓宽：首先，社会监督员应抽出适当时间，深入实际，调查了解，发挥监督员履行职责的主动性。作为一个社会监督员，不仅应该参加邀请单位组织的监督员会议、听取情况通报，还要通过其他各种正当渠道了解情况，分析问题，反映问题。其次，社会监督员的联系方式，应该在适当的场所予以公开，便于广大群众及时反映情况。社会监督仅仅靠几位社会监督员的力量是远远不够的，应该采取多种形式，使得广大群众听到的、看到的、遇到的正面和反面的信息及时传递到社会监督员这里来。只有依靠群众的力量才能把社会监督工作做好。

2、监督员的职责要明确，行为要规范，权力要保障。应有相关制度，规范社会监督员履行职责和行为，对社会监督员旅行职责的权力要给予保障。按照制度化、程序化、规范化的要求，
首先，权力机关应该针对社会监督员这一新生事物的职责予以明确、细化。明确了职责，社会监督员履行职责才有章可循，名正言顺。这一点对社会监督员发挥作用是非常必要的，也是非常重要的。
其次，社会监督员的监督行为要规范。监督的目的是使被监督部门能够依法、公正、公平的行使人民赋予的权力，而不是干预被监督部门行使正当职权。因此，规范社会监督员的监督行为是十分必要的。对社会监督员履行监督职责的方式、方法、手段、渠道等一系列有关监督行为方面的问题，要予以规范。
第三，对社会监督员履行职责的权力应予以保障。为了使社会监督员真正发挥作用，仅仅明确职责、规范行为还不够。如果对社会监督员履行职责的权力没有必要的保障机制，那么，社会监督员履行职责的过程可能会受到许多阻力，甚至会困难重重。社会监督员的调查、了解情况、查阅有关规定和政策、查阅有关资料等行为可能被拒绝。如果社会监督员不能掌握真实情况，那么，他的监督力度必然是非常纤弱的，其作用必然是十分微小的。所以建立社会监督员履行职责的权力保障机制，对社会监督员更加有效发挥作用是十分必要的。

『玖』 督查专员与副局长什么区别

督察专员是专门负责督查工作的。而副局长一般是一个单位的副职。

『拾』 酒吧督查员和督察主管都是干嘛的详细的回答.范围大点

酒吧督察员管的范围很广，卫生，服务，安全，黑单什么的，上可管领导，下可管员工，一般直接跟总经理和老板汇报工作中领导和员工的各种问题，督察主管就管理督察员。督察一般除了酒吧老板是没人管理他们的，