城管中队文明城市创建自查自纠
❶ 阆中江南镇城管以创文创卫为名不作为行为引起民愤
现在非机动车停放都划了线明确了停放位置，你不按规定停放，反而把怒气发在其他人身上，请问，你为阆中做过什么
❷ 龙湖区24小时巡查监管加半小时快速城管模式处置对汕汕头创文行动有什么帮助吗
随着创文强管工作的深入推进，我市中心城区违建、占道经营、脏乱等现象基本得到有效整治，但作为特区发祥地的龙湖区，却以更高的标准要求自己，从去年9月份开始，区委区政府领导亲自部署推动城市管理“24小时巡查监管+半小时快速处置”龙湖模式的试点工作，并于今年初全面启动，使龙湖区成为全市首个实行该城管模式的区县。同时，龙湖区还积极推动区领导夜间巡查机制的落实，确保每晚有一位区领导带队组织开展巡查，区纪委、创文办、党政办、城管执法等部门配合，通过加大对违规现象的处罚力度，使得城市管理顽疾得到有效整治。城管热线和领导巡查也成为城市管理的两个重要手段。据统计，截止3月11日，龙湖区城市管理指挥中心共受理投诉304宗，其中群众投诉272宗，领导交办32宗，除7宗需进一步跟踪处理外，其余297宗已全部处理完毕，值得一提的是投诉案件中通过微信平台投诉的共有84宗，多样的投诉手段也获得辖区群众的认可，群众满意率达到97%。
活动中，龙湖区委书记林定亮来到现场，了解市民投诉的情况，还现场接听投诉热线。记者看到，前来咨询和反映问题的群众热情颇高。市民黄伯一“上阵”就直奔龙湖区区长王小辉，向区长建议将创文强管工作向封闭式住宅小区延伸，同时希望区政府能增设多一些老年人活动设施。对此，王小辉表示将实地走访黄伯所住小区，并根据实际情况和黄伯的建议，进一步增设活动设施，丰富老年人的生活。
上午8时37分，龙湖区城管热线接到了当天首宗投诉，有市民反映长江路32号附近有流动小摊贩在该处摆摊。接报后，区城管指挥中心的人员立即将接件交办给辖区金霞街道，街道相关人员马上进行跟进处理。8时52分，金霞街道回传了到场处置人员的信息以及现场照片，8时57分，又再次向指挥中心传来处置完毕的现场照片。从反映问题到处理完毕整个过程历时只有20分钟。
❸ 文明城市建设督察员是做什么的啊
城管执法督查人员是城管执法队伍中的“宪兵”，他的岗位职责要求他成为城管执法队伍的一面旗帜，个人形象的典范，所以对督察人员一定要高标准，严要求。要想建设一支政治强、作风硬、业务精、形象佳的督查队伍，就必须把一些思想觉悟、文化素质高、城管执法经验丰富、熟悉城管业务和法律法规的同志选调到督查队伍中来。在实际工作中要想当好一名城管督察员，我认为应做到以下几个方面：
一、严于律已，树立督察良好形象
俗话说的好“打铁还须自身硬”，做一名城管督查人员也须如此，必须自身正、自身硬。要求其他队员做到的，自己首先要做到；要求其他队员不做的，自己坚决不做。作为督察人员，要想使被督察的单位及个人对所作出的督察决定心服口服，就必须以身作则、严于律己。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，要加强自身素质的修养，加强法律法规的学习。发挥爱岗敬业、无私奉献的精神，在改革开放和社会主义市场经济条件下，能够抗得住诱惑，经得起考验。不断加强党性锻炼，加强自身修养，努力改造世界观，实事求是体现价值观。做给队员看、领着队员干，起到一个模范带头的作用。
二、勤奋学习，精通督察业务知识
城管执法工作点多、线长、面广，执法所涉及的又多是群众的切身利益。担负着多个部门的上百项城市管理综合执法任务。执法范围涉及到市容环卫、城市规划、城市绿化、环境保护、工商管理、公安交通、市政管理等。不仅执法内容多、任务重，而且还出现了许多新情况、新问题，这就要求城管督查人员要技高一筹，应成为城管执法工作的全才，只有熟悉城管业务和城市管理方面的法律法规，才能有效地去监督城管执法人员依法行政、文明执法。做到这一点，就要勤学，要系统学习、刻苦钻研法律法规和城管业务知识，掌握必要的专业技能，努力成为精通城管业务的“行家里手”。
三、公平公正，履行督察岗位职责
城管督查人员，督察对象都是自己的队友，有的甚至是很好的朋友，低头不见抬头见，开展工作有阻力、有压力。这就要求每一名督查人员要坚持“执法必严，违法必究”的原则，对违法违规行为，不管他出自哪个大队、哪个中队、哪个人，都要以事实为依据，以法律、法规为准绳，追究当事人的行政责任和经济责任。对违法违规事实清楚、证据确凿的，要有一查到底的勇气和决心，决不含糊手软。在人情、关系面前，要讲党性不讲人情，讲原则不讲关系，敢于冲破“关系网”，顶住“说情风”。另外，工作中还要坚持公平、公正的督查原则，把好工作的尺度，注重原则性和灵活性的有机结合，做到合情合理、不偏不倚。
四、深入基层，解决督察实际问题
作为一名城管督察员，必须要经常深入基层、深入实际，决不能浮在上面，夸夸其谈。督查中发现问题，要深入调查研究，仔细分析出现问题的原因，然后找到解决问题的办法，并及时进行总结。将带有普遍性和倾向性的问题及时反馈到各基层单位，使其能够及时发现工作中存在的薄弱环节，有的放矢地开展工作，杜绝同样问题的再次发生。使督察工作由被动的事后监督变成积极的事前防范，从源头上预防违法违规行为的发生。
如何理解新时期的城管执法队员，这是一个很有意思的命题。笔者认为，在新时期出现的城市管理行政执法队伍，是加强城市管理综合执法的一个巨大进步，是社会有序发展和人民群众对美好生活期望在法律上的一种实现。构建“和谐社会”是新时期提出的总体要求，同时也是无疑地向城管执法提出的一个新课题。这就是：要建设一支“和谐城管”、“和谐执法”的城市管理和行政执法队伍。那么，和谐的“城管执法队员”应该怎样理解呢？笔者认为，可以体现在以下四个方面：
一、和谐的城管执法队员，是一名执法员
作为一名从事行政执法的城管队员，必须认真履行自己的职责，在经过法定程序授权的执法范围里认真执法。同时，还要严格按照法律程序执法，努力保障社会稳定，最大限度地为社会进步、经济发展、人民安居乐业，提供良好的外部环境。城管队员每时每刻必须做到懂法不犯法、知法不违法、执法不弄法。这实际上，体现了城管执法所具有对社会环境的维护职能。主要是体现在城管主动实施法律授权的一切法律行为，对违反法律法规的行为进行公开、公平、公正的处罚。它直接体现在我们日常的执法工作中。
在这里，必须明确一个认识，那就是：因为城管队员的认真执法而引发的冲突，并不违背构建“和谐社会”的宗旨；如果城管队员在执法中没有履行好自己的职责，就会有背于“和谐社会”的建设，因为这种不作为的行为，将直接影响到社会和谐正常秩序的建立。
二、和谐的城管执法队员，是一名宣传员
宣传，是构建“和谐社会”和建立“和谐城管”的一个有效途径。城管执法，大部分是在马路上执法，因此可以充分利用执法工作的特点，和与市民接触频繁的便利条件，积极、主动地宣传法律法规的规定和要求。城管执法队员的宣传，是一种媒体以外的宣传，它比媒体宣传更具有直接性、及时性、实效性等特点，但是也有宣传面过窄的缺点。不过，只要每一个城管执法队员都能承担起宣传员的责任、很好地发挥自己的作用，那么就能弥补这个缺点。这实际上，体现了城管执法所具有社会正常秩序建立和发展的推动职能。城管执法队员的宣传，既可以与执法并存，依附于执法而同时开展，同时又可以脱离具体的执法行为而独立开展。
宣传的内容，可从两个方面进行：一是对法律、法规的内容进行的宣传；二是就违法、违规现象，对社会发展和人民利益的损害所进行的宣传。宣传的对象，既可以是违法当事人，也可以是人民群众，更包括那些围观的群众。宣传的方法，可以多种多样，既可以事后的被动宣传，又可以事先的主动宣传等等，（如：城管下社区、进课堂）。
三、和谐的城管执法队员，是一名服务员
城管执法，是政府的一个行政执法机构。因此，城管执法队员在工作中，应该在保证自己执法不受影响的前提下，主动积极参加社会服务活动，把能为人民服务作为一件愉快的事来做。这既是形象建设的需要，也是城管执法本质和性质所决定的。这实际上，体现了城管执法的对社会行为的救助职能。这里的救助，不仅仅是经济救助，而是对社会个体和社会团体所实施的一种社会行为的救济和帮助。
这种服务，一是主动实施救助。主要取决于城管执法队员的职业道德和社会公德程度，因为这种救助大多是在法律授权以外的或者是非执法行为的一系列救济和帮助。比如，见义勇为、救死扶伤、乐于助人等。二是被动实施救助。这是城管执法部门在接受了社会个体或社会团体的举报、投诉后，实施的一系列救助行为。这种救助，大多体现在法律授权内的执法行为。
四、和谐的城管执法队员，是一名信息员
城管执法的方式，基本上以路面巡逻为主，因此城管巡逻，就是勤务网格化的模式。同时，城管执法队员的专业知识和配有的通讯设备，必须成为城管执法信息员的责任和义务。它是由“执法为民、以民为本”的执法理念所决定的，更是构建“和谐社会”、“和谐城管”所需要的。这实际上，体现了城管执法的对社会行为的监督职能。这种监督，是对社会及其社会行为人的一种监督，是在法律法规规定范围里是否实行的一种行为的监督。这种监督，是全方位的，是要求城管执法队员善于观察、勤于总结、及时汇报和为相关部门提供信息、收集资料、争取时间的一种保证。
城管执法队员所关注的信息，应该包括：执法范围内的各种情况、影响社会公共秩序的行为、危害社会公共安全的行为等。
城管执法，是一项有始无终的工作，但又不是一成不变的。因为，社会和经济在正飞速发展，这样它就迫使城管工作必须在不断的调整中前进，必须保证做到城管执法与社会和经济的同步发展。
❹ 关于市政监察大队的稿件400字左右
市容环境综合监察大队2009年度工作总结
2009年，在市委市政府的正确领导下，在城管局党组的具体指导下，按照市委市政府全力维护社会稳定和“深入开展机关效能年”实践活动的总体部署，围绕创建省级“生态园林城市”的总体目标，大队全体干部职工齐心协力，敢抓敢管，尽职尽责，着力推行机关效能建设，不断强化队员的宗旨观念，广泛开展诚信服务，积极推行文明执法，集中整治市容环境，不断提高城管效能、提升城管形象，努力促进城市面貌的改善和城市品位的提升，着力打造一支“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”城管执法队伍，圆满完成了全年的各项工作任务。现将全年工作总结如下：
一、加强学习，注重效能，为创生态园林城市提供思想理论基础
为切实开展好大队机关效能年活动，进一步提高机关工作效能，创建最优发展环境，我大队以“改进机关作风，提高办事效率”为重点，提升效能理念，以“打造务实高效城管” 为目标，着重治理服务意识较差、组织纪律性不强、工作效率低下等问题。
1、 加强学习教育，提升理论水平。一组织全体队员原原本本地学习市里下发的机关效能建设年活动文件，成立大队机关效能年建设活动领导小组，并成立大队督查办，着力加强大队机关效能建设。二是加强理论学习，制定理论学习安排意见，各中队坚持每周四政治学习日制度，每季度进行理论学习点评，规范学习笔记，建全各类记录，提高队员政治素质，同时，大队还对新参中工作的同志组织集中学习和封闭式培训，聘请专门法制工作者及大队有经验的老同志进行法律知识授课；三是建立健全机关绩效考核机制。制定大队机关效能建设实施方案，并与工作目标管理考评与干部的年度考核结合起来，完善考评机制，把考评结果作为评价干部工作的重要依据，并与干部的提拔使用、评先评优、奖励惩罚挂钩。
2、 强化业务培训，确保依法行政。为了提升队员的业务能力，加强自身修养，增强大队干部职工服务意识、大局意识、发展意识、责任意识。狠抓队员业务培训，大力开展“每月一法”、每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取使用管理等规定，严格落实逐级审批、过错责任追究等制度，严把立案关、告知关、处罚关，确保了依法行政。全年查处一般程序案件68件，简易程序案件14850件，没有发生一起因处罚不当而引起的行政败诉案件。同时，健全完善各项工作制度，重点抓好首问责任制，限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。通过开展机关效能年活动及业务能力的培训，大队进一步树立“亲民，便民、帮民”的作风，増强了服务经济发展环境的意识，规范了执法行为，促进了城市管理。
3、强化内部管理，提升队伍素质。大队进一步完善片区责任制的的管理办法，全面实现重心下移，加强路段责任。为配合局城管指挥中心建设，大队及时派出队员到指挥中心进行现场监控，发现问题，及时调度处理，从而进一步完善城管快速反应机制，有效地确保城管指挥中心的正常运转。大队为加强车辆、财务、内勤管理，进一步完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《执法文书管理规定》等制度，对各中队实行片区路段达标考核，确保了各项管理制度落到实处，台帐、档案资料规范管理，推进了队伍正规化建设再上新水平。
二、突出重点，整治市容，致力于省级生态园林城市创建工作
为保障省级生态园林城市创建目标顺利实现，并迎接我国建国六十周年盛大庆典活动的顺利召开，针对市容环境、街面秩序、违法建筑等一些重点、热点、难点问题，大队按照年初制定的《效能建设年实施方案》目标要求，集中时间，集中力量，进行重点整治。
1、着力整治学校周边环境。因为学校周边人气旺盛，一些水果文具、冷饮烧烤等小摊小贩总是汇集于此，混乱噪杂，严重堵塞交通，影响过往行人及学生通行，甚至于影响学生的学习、休息，学生、家长对此意见较大，为此，大队在每天的上学、放学时间都是派出执勤人员定时、定点把守，全力维护好学校周边的环境秩序，尤其在中考、高考期间，为了给广大莘莘学子营造一个安静的考试、休息环境，大队更是组织执法人员全天候在路段上流动执勤，严禁乱停乱放堵塞交通现象发生，严防各类城市噪音过大，影响学生的休息和考试。
2、全力整治街面市容秩序。为了保证街面市容秩序有一个看得见的变化，确保各主要街道摊点乱摆乱放占道经营、蹬士乱停乱窜违规行驶、店招乱竖乱挂影响市容等一些违规违章行为有一个根本好转，大队采取片区中队责任制的办法，实行定人、定岗、定责，加强巡查，全面整治。对市区各主要街道摊位，并按照市政府组织召开的现场办公会确定的区域摊点控制分布图进行重新规划，并与摊主签订《守纪保洁责任状》，做好日常监管。尤其是为了建国60周年的盛大喜庆到来，在8、9月份的集中整治过程中，大队执勤人员更是全力以赴，不辞艰辛，昼夜坚守，每天早晨从6：30到岗到位，早、中、晚轮流值勤。并组织开展了占道经营、马路餐桌、乱贴乱画、沿街撒漏、噪音扰民等专项治理活动，通过一段时间的集中整治，各主要街道已基本上达到了无店外经营、占道经营、流动摆摊、乱扔乱倒、乱停乱放、乱跑乱窜等违章行为，市容秩序有了明显改观。尤其是中心菜市场、东门菜市场占道销售的菜摊及天桥下的马路市场、赖家马路菜市场已基本取缔。据统计，一年来，各路段执勤人员现场纠章约1.2万余人?次，查处占道经营、店外经营约6000人?次，查处违规违章蹬士约8000辆?次，查处违章行驶、乱停乱放的各类车辆共计420辆?次，并责成了8位违规违章者写出了检讨书和保证书。
3、着力清理整治违规违法户外广告。为更好地塑造我市的对外形象，打造一个更加干净、整洁、靓丽的城市名片，我大队利用先进的高压清洗机，专门由“城管110”中队，在每天24小时接受市民反映求助的同时，在8、9月份集中整治守程中，对城市“牛皮癣”进行全面清理整治。先是对剑邑大道对两侧临街墙上、电线杆上、地面上乱刷乱写的小广告进行冲刷清洗，然后依次对人民路、解放南、北路及东方红大街、西路街等城市主要街道乱刷乱写的小广告进行彻底清理，并在我市推进重大项目建设系列活动的十一月底前全面完成，据统计，先后共清理乱张贴的小广告约3.5万张，冲刷清洗乱涂写的小广告逾5万个。
4、配合拆违工作强化违章建筑监管。为配合市里老城改造的重点项目建设工作，圆满完成各项拆迁任务。大队专门抽调城建中队及各路段中队有经验的老队员配合市里的拆迁领导小组，帮助拆迁户解决实际困难，耐心做相对人思想工作。采取调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、鼓励自行拆除、强制拆除等各种方式，共完成拆迁门店80个、拆迁居民住房160户，共23000多平方米，有效确保了市重点工程的顺利实施，净化了市容环境。同时，按照市政府的统一部署，大队联合建设、规划、城管、土管及各街道办事处的执法人员，深入社区，深入现场，对城区所有私人违法建筑进行全面清理，并加强日常监管，实行明查暗访，发现苗头，及时制止，全力遏制城市规划区内违法建设的增长势头，维护城市规划区内的建筑秩序。同时，对城区范围内的建筑余土及门店装修加强巡查监管,对所有建筑渣土排放实行申报登记，对各运输建筑散装材料及建筑余土的车辆下发通行证，严禁沿街撒漏及随意倾倒建筑垃圾余土现象发生。新城区中队针对新城区建筑工地多的实际,上门广泛征求意见,着力强化新城区范围内各建筑工地建筑垃圾余土规范管理，所有建筑渣土排放必须进行申报登记，对各运输建筑散装材料及建筑余土的车辆下发通行证，严禁沿街撒漏及随意倾倒建筑垃圾余土现象发生，确保新城区做到高标准建设、高质量管理，以着力提升新城区，乃至整个丰城的城市品位和外在形象。据统计，一年来，共清理违章建筑280余起，拆除违法新建50余处，制止违规加层改建约3600余平方米，调配清运建筑余土约11万余立方米，查处沿街撒漏280余辆?次，规范门店装修360余处、约22万平方米。
三、文明执法，和谐监管，在创建省级园林城市中树立城管形象
为进一步管好城市，服务市民，塑造形象，大队狠抓政治思想建设，在每个中队设制一名指导员，专抓队员的政治思想工作、文明执法教育工作，在队员中广泛树立“管理就是服务，执法就是为民”思想理念，认真开展文明执法，深入开展便民、为民服务。
1、狠抓文明执法。深入开展文明执法教育活动，认真落实了城管队伍文明用语和禁用语规定、文明执法制度等规定，组织全体队员集中学习文明执法的各项规章制度，教育队员树立“为民、便民、利民”意识，实施亲情管理，在执法过程中，要求队员做到了举止端庄，语言文明，行为规范。加强队员文明执法、廉洁自律情况的督查教育，通过加强教育管理，减少了不文明执法行为的发生，逐步树立起城管队伍良好形象。
2、强化宣传监督。结合机关效能建设，重新制定了政务公开制度，将队伍职责、管辖区域、执法依据、程序、办事准则等全部上墙公开。加强新闻媒体宣传，今年共上报宣传稿件50多篇，被上级各部门采纳25篇，并编印了大队《督察通报》10期，发放到大队各中队、科室。并派出城管执法队员深入学校，认真开展了“大手拉小手”等清脏治乱活动，在学校设置城管校外辅导员，广泛发动社会力量参与城管综合执法工作。并与丰城人在线、市广电局联合开展城管互动工作，加强对城管工作的监督，聘请了10名社会义务监督员，多次征求人大代表、政协委员及社会各界的意见建议，努力改进工作，树立了城管队伍良好形象。
3、竭诚为民服务。加强信访工作，始终把受理群众来信来访来电作为联系群众、为群众排忧解难的有效途径，认真组织实施。大队设立信访督查室，负责群众反映问题的办理工作，专人受理群众投诉，成立特勤中队作为应急巡查队伍，及时解决群众反映诉求、举报问题。同时，大队还进一步完善了《服务承诺》等一系列相关规定，健全了为民服务的机制，通过严格的规范和纪律约束，强化全体执法人员的宗旨意识和服务观念。今年，大队共处理群众来信66件，办理政协、人大代表、提案意见8份，处理市长热线反映问题22件，接听处理群众举报电话1500余个，群众满意率达95%以上。
四、明年工作思路
在过去的一年中，尽管取得了不少的成绩，但对照市委市政府及上级主管局的目标要求还有一定的差距，与广大市民的心理预期也有一定距离，为了能够进一步巩固省级生态园林城市的创建成果，进一步提升丰城的外在形象，在明年的工作中我们还将进一步加强管理，进一步树立亲民为民的服务意识，促进我市的城市管理工作再上一个新台阶、再上新水平。
1、认真落实“亲民、为民”工作理念。通过学习教育，引导队员在执法中必须强化权为民所用、情为民所系、利民所谋的“三为民”理念，在执法和管理中做到尊重人、理解人、帮助人、关心人、引导人，树立亲民型城管队伍形象。
2、大力实施城管进学校、进社区、进企业、进行政机关单位的“四进”工程。基层城管队伍与辖区学校共建，开展“大手拉小手”等宣传服务实践活动，在各居委会设置城管宣传专栏，定期走访社区居民、企业单位，征求意见，宣传法规，解决社区、企业、机关单位环境管理方面的问题，主动上门服务。
3、完善内部管理体制。强化“重心下移”的分区划片管理，各片区内划分路段小区，责任到组、到人，每人一段责任路（区），根据责任区状况，制定路段等级管理标准，按标准实施管理、督察考核，提高城市环境质量。
4、实施全方位、全职责、全天候管理。健全快速应急巡查队伍和专项治理队伍，24小时处理群众举报及突发事件，对重点难点违章实施重点治理，全面履行综合执法职责，确保市容环境干净整洁。
5、巩固创建成果。集中力量拆除市政府部署的各类违章建筑，加大城乡结合部、市场周边、居民小区、沿街立面环境治理力度，尤其是要加大新城区范围的违章建筑查处力度，依法纠正查处各类破坏城市环境的违法违章行为，净化城市环境，提升城市规划权威。
规范执法程序，完善案卷管理、文书领取使用管理等规定，严格落实逐级审批、过错责任追究等制度，严把立案关、告知关、处罚关，确保依法行政。
❺ 作为一名城管队长，在创建文明城市之前表决心的演讲稿和创城的步骤
前几天我在新闻上看到.河北一县长升值到副市长.结果全县1W多人自发的组织去送行.这个不需内要演讲容的.群众已经替他演讲了.但是现实的工作还是要做.我们一个人是无法改变中国现有的这种官场姿态.所以在面对这样时候我们只能默默的忍受.尽量让自己少受伤.
所以我理解你.提以下建议.首先正确评价全队的工作.然后展望下部在创建文明城市作为城管这一快需要注重的什么.字数不要太多.精简但要表达自己的决心.让听着心血澎湃.那就成功了！亲.如果你是队长那么作为一老百姓想和你说说.人心都是肉长的.活在现实的社会我们都是被强奸者.多同情下弱者多教育你的队员抱着良心来执法.对于一些弱者给予适当的方便.但是为了城市整洁.对于一些拉帮结派的一定要严厉.用法律来严厉.希望你做个好人.到你提升或者离休时候有人还说你是好人.那么你这一生是幸福的.谢谢
❻ 城管如何创建文明城市
创建卫生城市是城市居民为改善自己的物质生存空间和精神享受空间而进行的实践活动。创建国家卫生城市活动的开展，将极大地改善城市卫生面貌和形象，提高城市综合管理水平，完善和拓展城市的整体功能。近年来，我省多层次、多形式开展创建工作，在城乡环境整治、农村改水改厕、旅游景区卫生治理等方面取得了突破，受到了广大群众的欢迎。我省创建工作虽然迈出了可喜的步伐，取得了长足的发展，但与经济发达省份、城市相比，在创建的规模、档次、标准、水平上差距还很大。目前，我省只有黎城县进入了国家卫生镇（县城）的行列，至今还没有一个城市进入国家卫生城市行列。在严峻的形势面前，顺应城市发展规律、加快创建卫生城市步伐是摆在我们面前的一项十分重要而艰巨的战略任务。总的目标要求是：争创国家卫生城市和卫生村镇必须取得突破，即***市、***市、***市、***县、等有条件的市、县、镇要力争进入国家卫生城市、卫生镇（县城）行列。同时，要在全省形成争先赶超的热潮，产生一批省级卫生城市，提高全省整体的创建水平。各级党委、政府一定要增强责任感和紧迫感，按照十六大和十六届三中全会的要求，牢固树立和落实科学发展观，明确目标，突出重点，狠抓落实和提高，下大功夫、花大力气走出一条适合本地实际的创建之路。
1、以防病为重点目标,提高公共卫生整体水平。要以治理公共卫生环境为突破口,坚持不懈大搞室内外环境卫生，有效治理环境污染，保持清洁优美的市容环境。把以灭鼠为重点的除四害（老鼠、苍蝇、蟑螂和臭虫）工作做深做细做扎实，切断四害引发传染病的传播途径。加强食品卫生、公共环境卫生和饮用水卫生规范管理和监督检查
2、以完善城市环卫基础设施为重点，提高公共卫生管理能力。注重长短远近结合，抓紧抓好城市污水处理厂、垃圾处理厂的建设，显著提高城市污水、垃圾处理率。在城市规范和建设垃圾箱、垃圾收集点和公共厕所，加快城市环境卫生设施建设步伐。大力开展城市环境综合整治，推进清洁生产，发展集中供热，建设烟尘控制区和噪声达标区。增加城市绿化面积，改善城市环境质量。切实加强对重点企业、重点区域和重点流域的环境监管，严肃查处各类环境违法行为，坚决防止各类环境事故的发生。
3、立足统筹城乡发展，注重整体提升。在抓好创建卫生城市工作的同时，以点带面，城乡联动，拓展新领域、扩大覆盖面，继续深入开展创建国家卫生村镇和省级卫生先进单位的活动。创建卫生村镇，要深入开展农村改水改厕改灶工作，移风易俗，讲究卫生，改变农村地区落后生活方式和卫生习惯，解决“柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑”等五乱现象，积极倡导文明、健康、科学的生活方式。各市在全国即将开展的新一轮“国家卫生村”开评时，要争取榜上有名，不能落空。创建卫生先进单位和大型企业工作要进一步巩固成果，提升水平，向卫生先进社区延伸，整合社会资源，创新体制机制，调动社会力量，尽力提供好的条件，努力建设环境优美、欢乐祥和、治安良好的新社区。单位和居民小区内要落实责任制，动员广大群众，使环境整洁，卫生设施完善，道路硬化，路面平整，绿化美化好。
3、全面普及健康教育，重视公民基础行为习惯的培养，革除陈规陋习，大力倡导健康文明的生活方式，营造积极健康的人文环境。切实将爱国卫生工作纳入法制化的轨道，以法律的形式倡导爱国卫生工作，约束和规范个人行为，赋予爱国卫生工作新的内涵、新的生机和新的活力，推动社会卫生管理实现经常化、规范化、制度化。
❼ 城市管理工作者在创建全国文明城市中起到的作用
文明城市是创建和谐社会的现实根基，开展文明城市评比活动可以很好的带动社会文回明和和谐社会建答设。街道社区作为城市建设的重要组成部分，对于此次文明城市的创建工作意义重大。作为街道社区工作人员，我一定会把握难点、突出重点，认真做好相关工作。
首先，我会明确此次文明城市评比工作的相关安排，在街道社区内开展广泛宣传，让居民都能够了解到此次工作。
其次，针对此次评比工作开展文明城市创建活动，了解本街道社区存在的问题，积极进行整改提升。
再次，组织形式多样的活动，丰富活动内容，调动居民的参与热情，譬如在街道内开展文明社区、文明单元评选等。
最后，在做好工作的基础上，邀请领导和居民开展自查自纠活动，以最完美的形象为文明城市评比做贡献。
❽ 龙湖区城管中心所接投诉全部结案，群众满意率达100%，这些都是汕头创文后精神面貌的转变吧！
春节假日期间，龙湖区广大干部职工主动放弃节假日，继续奋战在创文一线，持续发力打好创文攻坚战，做到创文强管不获全胜不收兵，让全区人民欢欢喜喜过大年。
❾ 是不是创建文明城市就不让摆摊了，城管这种做法对吗
看站在那个角度了，摊主肯定觉得不好，这不仅影响他挣钱还有文明和地摊有什专么关系，属他以后的生活来源怎么办？城管这方面肯定觉得地摊不仅影响交通，美观，还制造垃圾，污染环境，造成城市脏乱差，其实可以集中在一个地方摆摊，这样方便管理，还可以成为一大特色