服务简报

A. 谁有关于开展民主评议政风行风的简报、或者是工作小结、明察暗访情况报告的资料啊拜托各位大神

上饶市公路管理局 2008 年民主评议政风行风工作 简 报 第 2 期 上饶市公路管理局民主评议 政风行风领导小组办公室 2008 年 6 月 17 日 乐江收费处召开民主评议政风行风动员大会 6月16日下午，乐江收费处召开民主评议政风行风动员大会，会议首先传达了市公路局关于开展民主评议政风行风工作会议精神。 会上，该处处长丁兆华对收费站的民主评议政风行风工作进行了全面动员和部署，要求全体职工统一思想，明确目标，扎实抓好收费站民主评议政风行风各项工作。并就如何更好地开展文明窗口服务，树立乐江公路人良好的社会形象，提出“三个到位”： 首先是思想到位；要高度重视此次民主评议政风行风工作，把开展好民主评议政风行风工作作为第三季度工作中的重点来抓。其次要组织到位；按照会议精神，立即成立相应的组织机构，明确责任人，分工到人。最后是行动到位；要求各办公室立即行动起来，同时要针对收费站的特点，广泛听取意见和建议，制定切实可行的民主评议政风行风实施方案，齐心协力地推进此次民主评议政风行风各项工作。（丁兆华、吕冬仙） 婺源公路分局民主评议政风行风工作要求做到“六结合” 根据省、市公路系统的安排，婺源公路分局迅速启动民主评议政风行风工作，于2008年6月17日召开机关、养护公司、部分道班共30人参加的动员大会，该分局局长李有泉同志作动员讲话，党总支书记叶树华宣读了《婺源公路分局2008年民主评议政风行风工作实施方案》。 今年，该分局的民主评议政风行风工作以“关注民生，服务群众”为主线，以建设服务型部门、预防行业不正之风为目标，以科学发展观为统领，以“群众满意不满意”作为根本标准，以“树立优良作风，构建和谐平安公路”为主题，求真务实、注重实效。在民评工作中要求做到六个结合：即把民主评议政风行风工作与政务环境考核评价工作结合起来；与深入开展学习实践科学发展观活动结合起来；与创建标准化路政大队工作相结合；与加强党风廉政建设和干部廉洁自律工作相结合；与2007年民主评议政风行风工作中发现的问题，仍在整改没有到位的通过这次整改、解决到位相结合；与解放思想，创新思想，加强行业管理，提高养护质量，促进公路事业又好又快发展相结合。(叶树华) 报：省交通厅、公路局民主评议政风行风领导小组办公室 送：市交通局民主评议政风行风领导小组办公室、市局民主评议政风行风领导小组各成员 发：各公路分局、收费管理处(站)、玉山治超站 审批：王德山 编辑：章松青 （共印40份） 电话：8216912 投稿信箱：[email protected] 补充： 万安县 交通局 民主评议 政风行风 整改工作 着力优化“两项 服务”解决“三类问题”做到“四个坚持” 交通系统各项工作与 民生问题 息息相关。正因为如此，万安县交通局在民主评议政风行风征求意见过程中，征求到了大量的诸如加快 农村公路建设 ，打造文明和谐有序的运输市场，确保交通运输安全等与群众生产生活密切相关的意见和建议，在整改工作中，万安县交通局的做法是：优化“两项服务”，解决“三类问题”，做到“四个坚持”。优化“两项服务”：一是优化 交通部 门对农村公路建设及交通基础设施建设的管理和服务，促进农村公路建设快速发展，基本实现“十一五”期间村村通水泥路目标；二是优化交通事业及 县域经济 两个发展环境，实现交通投诉０目标，促进社会和谐与稳定。解决“三类问题”：一是解决脱离实际，随意决策，管理水平和服务质量不高的问题；二是解决机关作风不严、不实问题；三是解决执法监管不到位、交通运输市场不够规范及诚信体系较薄弱的问题。做到“四个坚持”：一是坚持开门纳谏、整改落实情况公开、告知。万安县交通局民主评议政风开门评议，广开纳言渠道，并将整改落实情况予以公开、告知，接受社会的监督，群众满意度低的整改事项重新整改，直至群众满意，大力提高交通部门的公信力。二是坚持“边查边改、边评边改、边整边改”，将整改工作贯穿到民主评议的全过程。三是坚持“先易后难， 突出重点 ”进行整改。万安县交通局在整改工作中，从群众最希办，当前能够办好的事情做起，先易后难，先急后缓，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为整改的重点，抓紧办、扎实办，让群众得到最大的实惠，提升交通部门的形象。四是坚持改革创新，完善长效机制。万安县交通局以改革创新为动力，注重从制度上、机制上加强交通部门政风行风建设，树立交通部门依法、勤政、廉洁、高效、务实的新形象。先后建立完善了执法责任制、行政许可监督制、 首问责任制 、限时办结制、一次性告知制、 服务承诺制 等。 报：省厅民主评议政风行风领导小组、市政府 纠风办 发：各县（市、区）交通局，局属各单位，局机关各科、室

B. 最垃圾快递公司排行榜

快递公司具体服务不仅由各快递公司决定，也由各公司不同地区的情况决定，并无明确排名。

从满意度上总体来看，由上而下顺丰快递排在了第一位；德邦快递位居第二；三通一达满意度最高的是申通快递，整体排在第三名；随后的排名分别是圆通、韵达、中通、天天、宅急送、中国邮政以及百世汇通。

C. 我写了一份简报，大概内容是一个老民警在行政服务大厅工作几十年如一日，为民服务，勤勤恳恳，争先创优，

脚下基石，坚定不移！

D. 求一篇关于95598的简报

2010年党员创先争优公开承诺书
根据机关党委的统一部署和要求，认真开展“争先创优”活动，努力保持共产党员先进性、争当优秀共产党员。在今后的工作和生活中，我郑重向党组织承诺：1．认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平，坚定共产主义远大理想，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。2．遵守国家的法律法规和本委的各项制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律。3．认真履行岗位职责，热爱本职工作，以科学发展观统领区域合作交流工作，自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨，为我市的发展改革工作贡献自己的力量。4．严于律已，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺，请大家给予监督。

创先争优公开承诺表
姓名 入党时间
承诺时间 联系电话
所在处室
创先争优
目标
创先争优
具体打算
党员签名：

2010供电公司“创先争优”“创业服务年”阶段总结交流材料

在市委、市政府的正确领导和关心支持下，供电公司紧紧围绕市委、市政府“一条主线，六个重点”工作部署，在市效能办的精心指导下，公司搭建六个平台，夯实活动基础，创业服务年活动取得了阶段性成效，我们的主要做法是：

一、搭建组织领导平台，
凝聚创业服务强大合力

公司制订了《创业服务年活动实施方案》，成立了以公司总经理、党委书记为组长，班子其它成员任副组长的创业服务年活动领导小组，各单位、各部门把开展创业服务年活动作为“一把手”工作来抓，切实加强组织领导，严格落实各级工作责任和具体分工，建立了统一领导、协调一致、运转高效的工作网络，形成创业服务的强大合力。

二、搭建传达学习平台，推动创业服务素质提升

（一）全员宣贯，深入发动。2月5日，公司召开创业服务年活动动员大会。公司总经理余唯理就公司系统创业服务年活动的开展提出了具体要求，党委书记崔柏生强调要积极融入市委、市政府的工作大局，扎实开展创业服务年活动，全面实现“零责任投诉”，树立公司良好的社会责任形象。公司其他分管领导也在相关专业会议上不断宣传动员。

（二）学以致用，学用相长。公司组织系统全体干部职工认真学习省委省政府、市委市政府、省公司和公司《开展创业服务年活动实施方案》、上级领导在创业服务年活动动员电视电话会议上的讲话精神等内容，在此基础上，还将《实施方案》、《领导讲话》等学习资料发至公司系统全体干部职工，做到人手一份《学习资料》，并要求认真撰写读书笔记和心得体会，将学习心得融入到日常工作中。

三、搭建信息传递平台，营造创业服务浓厚氛围

公司注重宣传效果，加大对内对外宣传力度，全方位、多角度地做好新闻宣传，真正做到电视有影、报纸有字、网上图文并茂。一是通过组织开展宣传活动，采用发放宣传单、摆放展板等方式大力宣传开展创业服务年活动的意义和要求；二是在各级机关本部、各供电营业窗口悬挂创业服务年主题宣传横幅，利用电子屏幕等载体滚动播放创业服务年活动宣传标语；三是将公司创业服务年活动的开展情况、亮点和特色通过报纸、广播、电视、网络等媒体进行大力宣传，努力打造全方位的立体宣传模式；四是在公司门户网站设立了创业服务年活动专栏，交流经验、表彰先进，曝光存在严重问题或开展工作不到位的单位和个人；五是在电视台开辟了《供电》电视专栏，向全市人民展示公司加快电网建设、优化创业服务供电环境、服务地方经济发展，进一步深化机关作风建设取得的新成就以及便民服务新举措；六是收集服务创业的特色做法、措施，供电人员身上发生的服务创业的感人事迹等好的素材，制作成创业服务年活动简报；七是组织公司系统全体员工参加“公司系统创业服务年综合知识考试”活动。截止目前，在公司系统各级机关本部、各个供电营业窗口悬挂创业服务年主题宣传横幅293条，播出创业服务年电视专题7期，编发公司活动简报4期，在地市级以上新闻媒体刊登活动信息稿件106篇，组织公司系统全体干部职工共计7000余人参加了考试，全力营造了积极服务创业的活动浓厚氛围。

四、搭建方案精研平台，推动创业服务高效运转

为高位推进创业服务年活动，公司制定下发了《明察暗访工作方案》、《重点工作实施方案》、《工程建设领域效能监察工作方案》等方案。同时，针对去年“机关效能年”工作存在的不足，重点围绕服务中存在的便民举措不完善、沟通反馈信息不畅等问题，先后制定和完善了“我为创业服务年建良言、献良策活动方案”、“创业服务年重点、民生工程跟踪服务实施方案”等一系列方案，使“创业服务年”活动的开展步入了常态化、制度化、规范化轨道。

五、搭建督查指导平台，完善创业服务薄弱环节

公司制定了《创业服务年活动明察暗访工作方案》，成立了明察暗访督查领导小组，围绕创业服务年活动各项工作的开展落实情况、本部作风建设情况、优质服务工作情况等重点内容对公司系统各单位进行督查指导，切实发现和解决公司系统行风和优质服务存在的突出问题，努力为创业服务对象用电提供优质高效服务。公司领导以身作则，不打招呼，轻车从简，深入基层一线班站和供电所，检查各单位活动开展情况。

六、搭建特色创新平台，彰显创业服务“精品工程”

（一）准确把握着力点，深入推进六项“重头戏”。一是保障全市重大项目用电需求，服务地方经济建设，密切跟踪全市重大工程项目，加快配套供电工程建设，为全市扩大内需重点工程建设用电开“绿灯”，让所有重大项目及早用上电、用好电；二是抓紧实施新一轮农网扩需项目建设和新农村电气化建设，加快解决供电“卡脖子”和县域电网单电源供电门高度协同的“大服务”新格局；六是采取有效载体形式，不断推进公司党的建设、企业文化建设和队伍建设，形成服务品牌塑造的内外良性互动格局。

（二）主动靠前密切跟踪，服务重点民生工程。公司及时制订客户经理一对一跟踪服务措施，并做到每周有联系，主动了解工程项目进展情况；每月有分析，召开例会主动对工程项目存在问题进行协调解决，对绿色通道落实情况进行督促。

截至目前，公司客户经理共与客户电话联系107次，现场走访客户43次，在各相关部门的配合下，安华钴业有限公司、市东磁稀土有限公司、江西瑞金万年青水泥有限责任公司、水南j19地块廉租房等4个重点、民生工程项目先后在最短的时间内完成正式送电；市西河大桥改建工程、章江新区农民返迁房、市人民医院整体搬迁等3个重点民生工程已完成基建用电项目的送电，满足了客户施工用电的需求。

今年以来，在市红旗大道东延、红旗村危旧房改造、东郊路滨江公园、赣江路、滨江四期危旧房等5个改造拆迁项目中，为配合做好供电设施的拆迁，方便广大拆迁户办理用电业务，公司主动跟进，采取派遣工作人员进驻拆迁现场进行现场办公和在营业厅定点开辟绿色通道的方式，简化业务流程，提高工作效率，为客户提供了最大的便利，目前拆迁工作正在有条不紊的进行。

（三）加强客户侧用电安全管理，时刻关注客户安全用电。通过开展“春季安全大检查”活动，全面加强客户侧用电安全隐患的整治督查，对高危、重要客户建立“一患一档”，详细掌握高危、重要客户的电气设备、电工管理、用电安全隐患、事故应急预案等情况，做到高危客户供用电基础资料清晰。设专人跟踪客户用电安全隐患整治，对客户整治过程中遇到的问题给予技术支持和帮助。

（四）聆听客户心声，广泛征求建议。通过“走出去、请进来”的方式，广泛征求意见和建议，自觉接受客户监督，共开展走访活动25次；召开了社区客户座谈会，65个社区的代表参加会议；4月24日，在公园开展了“创业服务年”现场征集意见活动，面对面与广大市民进行沟通交流，现场征求客户意见，公司领导还亲临活动现场，现场解答了市民提出的一系列供用电问题，共发放宣传资料1000余份，征集意见和建议5条。

（五）加强95598建设，构建一体化服务平台。为方便在突发性故障造成停电后，客户能及时掌握停电原因和故障情况，公司利用短信平台，通过发送短信通知，在故障发生后5分钟内将故障地点、故障原因、影响范围及预计恢复时间等信息通知系统短信平台向客户进行告知，赢得客户的理解与支持，避免了因故障期间的话务高峰导致95598热线通道拥堵，引起客户不满。

各位领导，同志们，创业要推进，服务无止境。供电公司将以此次会议为契机，学习借鉴兄弟单位好的做法，采取更加扎实有效的措施，不断强化“四个服务”，以“用户满意”作为衡量服务工作的唯一尺度，努力为科学和谐的追赶跨越全面展开、加快推进作出新的贡献。

E. 司法行政机关怎样落实"八项规定"

一、改进调查研究

1.注重调研实效。局党组成员严格执行上级关于领导干部调查研究工作的制度，到基层调研要重在解决问题，撰写调研报告，提出意见建议。局领导全年下基层调研时间不少于2个月，多下基层，解民忧、办实事、促发展，多做为基层排忧解难的事，多干有利于司法行政事业发展的事。

2.减少陪同人员。局领导到基层考察调研要轻车简从，陪同的有关处室和直属单位负责同志不超过2人，基层单位只安排1位领导陪同。

3.简化接待工作。在基层调研时，基层同志不到辖区边界或高速公路出入口处迎送，不搞集体接待，不挂标语，不摆花草。

二、精简会议活动和文件简报

4.精简会议活动。坚持少开会、开短会、开管用的会。严格会议活动审批程序，可不开的会尽量不开，可合并的会尽量合并。严格控制会议活动经费，严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁以任何名义发放纪念品，会议接待用餐尽量安排自助餐。

5.减少文件简报。坚持少发文、发短文、发管用的文，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。积极推广电子公文应用，逐步实现文件和简报资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和简报资料。

6.提高会议效率。坚持少讲话、讲短话、讲管用的话，提倡以专题会、现场办公会解决问题。

三、控制公务开支

7.严格公务用车。

8.严格装备和物资采购。

四、提升法律服务水平

9.提高服务水平。市局律师管理处、公证管理处、法规处、市法律援助中心、市律师协会秘书处等部门，要深入推进“法律服务到一线、司法行政促发展”主题实践活动，组织开展以“为民、务实、清廉”为重要内容的党的群众路线教育实践活动，加强和拓展民生领域法律服务和法律援助，主动帮助群众解决就业、就医、就学等方面的法律问题。

10.加强窗口建设。行政审批服务窗口要落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，提高服务质量。依法受理有关投诉，及时批办查处。大力推行法律服务窗口的预约服务、跟踪意见服务，进一步简化流程，对于确需到现场办理的，加强现场引导，简化审批。五、严格外出管理

11、规范出访活动。坚决制止无实质性内容的出国（境）学习、培训和考察活动，杜绝公款出国（境）旅游，严禁从因私渠道出国（境）执行公务。

12.加强外出管理。严格按规定组织局机关干部外出学习考察，年初必须上报计划，严格控制外出学习考察人数和经费。严禁私自通过中介机构联系或出具邀请函等形式外出学习、培训或考察，严禁假借外出学习、培训、考察之名用公款旅游。

F. 法律服务所关于人身损害赔偿法律援助简报

法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织、法律服务机构及法律服务人员，为经济困难或者特殊案件的当事人提供法律服务，以保障其合法权益得以实现的一项法律制度。我区认真贯彻落实该条例，坚持以人为本，为维护困难群众的合法权益，促进社会的公平正义，维护社会和谐稳定作出了积极贡献，法律援助事业正呈现出蓬勃兴起与发展的态势。但是，随着法律援助制度的实施和发展，同时也出现了一些应当改进提高和亟待解决的问题。如何将法律援助作为改善民生问题的重大问题，进一步发展法律援助事业，是新时期我们应当解决的一个重大课题。
一、我区法律援助工作开展现状
（一）法律援助机构和人力资源情况
1、城东区法律援助中心成立于2003年4月，现有专职工作人员2名，援助大厅于2009年8月正式挂牌成立，办公面积150平米。大厅内设有受理指派室、调解大厅、农民工绿色通道、档案文印室、律师工作站、公证联络站，是一个综合性的法律援助场所。中心现设法律援助工作站17个，其中，在镇、街道司法所设有工作站9个，在工、青、妇、残联、老龄委设立工作站5个，在法律服务窗口单位设立工作站3个。法律援助中心主任由司法局局长兼任， 17个工作站有专、兼职工作人员31人。中心现有办案资格的工作人员19名，协作律师事务所律师11名，辖区服务所的法律服务工作者7名。中心基本设施齐全，拥有办公电脑2台，打印、传真机均以配备。
（二）近两年内法律援助案件办理情况
2011年共办理法律援助案件352件，其中，刑事法律援助案件60件，民事法律援助案件61件，受援人员121人次， 法律援助案件的来源主要是申请，指定案件均为刑事案件。办理效果较为理想，受援对象集中在农民、农民工、未成年人、老年人和妇女等弱势群体上，农民受援比例占援助对象的一半以上。刑事案件类型主要是未成年人犯罪，民事案件类型依次占前三位的是婚姻家庭案件、请求支付劳动报酬案件和交通事故案件，行政案件比例极小；
（三）经费保障情况
从我区法律援助经费收入看，经费全部来源于区司法局财政拨款，可见政府对法律援助工作开始逐渐重视起来。
二、存在的主要问题
（一）法律援助制度的宣传力度不够。
衡量法律援助工作宣传效果的标准是“社会认知度”。据不完全统计，我区法律援助工作“社会认知度”较低，弱势群体和社会层面对法律援助的认知度较低，维权意识不强，法律意识淡薄。大多数困难群众不知道有法律援助，或者知道法律援助，但不知道法律援助是干什么的，不知道申请法律援助也是自己的权利，不知道去哪里请求法律援助，不知道如何去利用法律援助维护自己的合法权益。社会各界对法律援助制度实施的认可程度也不高，甚至个别人认为“不花钱的律师不办事”。宣传力度较弱，对社会宣传的定位、平台、载体、内容、频率、强度、形式、新颖性研究不够。
（二）法律援助人力资源力量不足。我区法律援助中心的公职律师仅有11人，队伍力量薄弱，不能发挥应有的作用；社会律师人数占全地区律师的85%，却只承担了2.4%法律援助案件的工作量；法律服务工作者和志愿者承办了33.6%的案件，但由于其不具备律师资格，在法律援助工作中的作用受到一定限制。而援助工作站没有专业人员，工作迟迟没有开展起来。
（三）法律援助的覆盖范围较窄。
一是法律援助诉讼案件的范围存在局限性。根据《法律援助条例》规定，法律援助案件的范围仅包括民事、行政案件的一小部分和刑事诉讼案件的代理和辩护。因此，民事案件中工伤、交通事故、医疗事故、人身损害赔偿等处于弱势的当事人，行政案件中因具体行政行为造成损害的行政相对人和执行案件中的申请人很难获得有效地法律援助。二是法律援助对象存在局限性。由于经济困难标准一般设为当地最低生活保障线以下，不仅忽略了一些生活在最低保障线边缘的困难群体，同时也把一些收入尚可，但因灾病等原因致贫的“夹心阶层”拒之门外。在经济形势风起云涌的今天，同样需要法律的援助和支持，在可能情况下，我们应将这部分群体纳入法律援助的范畴。
（四）法律援助的协调机制没有建立。
法律援助是政府的一项重要职责，它不仅是司法行政管理一个部门的责任，也是法律援助涉及到的所有部门的共同责任。目前，各部门之间协调配合问题依然比较突出。在一些部门看来，法律援助只是律师的义务，与己无关。同时由于信息沟通机制的欠缺，使很多应该得到法律援助的人群失去了机会。因此，各部门之间缺乏协调配合是当前法律援助工作亟需解决的问题之一。
三、解决问题的思路
（一）不断加大法律援助制度的宣传力度，提高社会知晓率。司法行政部门和法律援助工作机构要充分利用报纸、杂志、电台、网络等新闻媒体和通过法律下乡、法律咨询等途径，加大对法律援助工作的宣传力度，力争城市法律援助公众知晓率达到90％，农村达到70％。使各级领导更加重视和关心法律援助工作，使社会各界更加关注和支持法律援助工作，使各部门更加认识和理解各自所担负的职责，形成全社会都来关心、支持、参与法律援助事业的良好氛围，使法律援助真正成为一项惠民便民的制度。
（二）整合和发掘法律援助资源，缓解需求矛盾。一是鼓励和支持有能力的社会团体、组织设立各种形式的法律援助机构，使其成为专职机构的重要补充。二是司法行政机关要积极争取编制，或者理顺现有编制，通过内部调剂，选调优秀律师到法律援助中心工作。三是切实监督社会律师依法履行法律援助义务。四是加强法律援助工作者的培训，提高其综合素质，建立健全办案责任追究制度，确保法律援助服务质量。
（三）畅通法律援助工作渠道，为法律援助提供便利条件。公、检、法、司、仲裁、劳动等部门应加强沟通协调，畅通工作渠道，使各个机关形成合力。充分发挥12348法律服务热线、司法所和法律援助工作站的作用，将法律援助触角延伸到基层，以维护社会的稳定和谐。当事人有法律援助需求的经过审查符合条件的，能在最快的时间和最方便的条件下及时提供，以期最大限度实现法律援助工作的宗旨，同时将人民调解机制引入法律援助工作，司法援助工作室兼调解工作室，实现人民调解和诉讼调解的“无缝对接”，有效减轻了当事人的诉累成本，同时又缓解了人民法院案多人少的压力。
（四）探索法律援助工作新思路，扩大法律援助覆盖面。《法律援助条例》关于援助范围的规定已经远远不能满足人民群众的司法需求，我们应当以落实中政委部署的“三项重点工作”为契机，能动地开展法律援助工作，拓展援助范围，不断扩大民事、行政案件的援助力度，尝试在执行案件中引进援助制度。同时围绕当前农村改革发展的突出问题，做好农村法律援助工作。对涉及农村土地承包纠纷案件，对破坏民主、侵犯农民民主权利的案件，要积极介入，主动服务，依法为农民提供法律援助，维护农民的合法权益，促进农村社会和谐稳定。

G. 有关宾馆服务的简报

H. 线下活动怎么做比较好

动策划执行是有逻辑方法论的，把握好节奏及细节，逐步推进，万人活动也并不可怕。

那我们就来说说活动策划方法论那些事儿

01

活动立项

当我们脑海里萌发要去做一场活动时都有一个很初步的目的。此时，在项目立项前我们需开会将思路初步捋一捋，沟通活动意向，明确活动想要达到的一个目的，才能更好更有针对性的策划这场。那么接下来我们首先要思考的第一个问题是：有哪些活动适合我发起，我的能力到哪儿去？这个“我”不单是指一个个体，还包括公司、组织等。俗话说：有多大的能力带多大的帽。我们可以从自身的实力以及活动的复杂性来评估适合自己发起的活动。

活动布场

大型活动可以在活动前两三天布场，小型活动当天布场也可以来得及。这个可以咨询搭建供应商的意见。注意的是，执行人员要盯紧布场情况，特别是一些户外还需要拉电缆的活动，一定要确保用电用水的问题，供应商一般都是按自己想法来的，所以一定要有执行人员盯着。还有就是布场是导视系统的布置，执行人员在选址时就需踩好点，告诉搭建人员导视系统的搭建。

04

现场执行

怀胎十月，孩子终于要出世了！激动可以，但是切记慌乱，无论是统筹者还是执行人员都要稳住，我们能赢！前期工作内容规划和人员安排到位了，按流程推进就好了，只要就是处理一些突发的状况。需要注意的是

1、节目彩排：有必要可以先进行一到两次彩排。

2、嘉宾接待：要安排好礼仪接待大咖嘉宾，指引入座等商务要做到位。

3、媒介接待：接待以及安排好媒介记者采访，采集素材。

4、舞台区流程把控：这是最重要的，活动开始前一定要做好舞台区的问题排查，确保各设备运转正常，PPT正常。

03

总结反馈

无论什么活动，都必须做推广之后的活动总结：是否达到了预期的目标，教训在哪里以及下次怎么改进，做得好的又在哪里如何进一步加强，数据体现在哪些地方，等等。还有就是活动后二次传播及活动公关推送，监察媒介记者发稿情况，行成一次公关背书。

有人说活动策划就是“创意+高效执行=优秀活动策划”，其实做好一场活动就是细节执行过程，因为细节真的很繁琐！如果你正要举办线下活动，可以来找活动行平台，活动行已服务超过50万+的优质活动主办方，在IT互联网、创业、科技、金融、营销传媒、电商、影视文娱等主办方圈形成了良好的口碑，是活动主办方信赖的活动发布及推广平台。

I. 酒店礼貌礼仪的培训简报应怎么写

是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。
礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。我们在这里要阐述的内容包含商务礼仪和服务礼仪，我们给它起了个新名字叫职业礼仪。
仪态的美是一种综合之美，完善的美，是身体各部分器官相互协调的整体表现，同时也包括了一个人内在素质与仪表的特点的和谐。仪表，是人的外表，一般来包括人的容貌、服饰和姿态等方面。仪容，主要是指人的容貌，是仪表的重要组成部分。仪表仪容是一个人的精神面貌、内在素质的外在体现。一个人的仪表仪容往往与其生活情调、思想修养、道德品质和文明程度密切相关。