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云南监督管理局

发布时间: 2020-12-03 04:20:19

① 2019云南市场监督管理局招聘红河有几个岗位

红河州质量技术监督综合检测中心 产品质量检验岗位

红河州质量技术监督综合检测中心 特种设备检验岗位

红河州质量技术监督综合检测中心 特种设备检验岗位

红河州质量技术监督综合检测中心 计量检定岗位

红河州质量技术监督综合检测中心 信息系统开发与维护岗位

云南事业单位招聘

② 2019年云南市场监督管理局招聘考试时间是什么时候

笔试时间和地点以准考证为准,报名人员凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考专场参加属笔试。笔试成绩在考试结束后5个工作日内,云南事业单位招聘考试信息在云南人才网公布。参加了笔试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可在笔试成绩公布后3天内(含笔试成绩公布当天)向云南省市场监督管理局申请查疑。

③ 云南省药品监督管理局稽查局局长是什么级别

云南省食品药品监督管理局正厅级单位,内设各部门正处级,稽查局局长正处级。

④ 2019云南红河市场监督管理局招聘怎么报名

(一)报名方式

公开招聘考试通过云南人才网进行网络报名,不接受现场、短信或来电报名。

(二)报名时间云南事业单位招聘

报名时间:2019年9月17日09:00至9月19日12:00。

(三)资格初审

资格初审时间:2019年9月17日09:00至9月19日16:00。

资格初审由云南省市场监督管理局负责,通过报名资格审核的人员,报名信息不再允许任何修改。请应聘人员务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。

(四)网上缴费和准考证打印

1. 应聘人员通过资格初审后,在2019年9月18日09:00至9月23日12:00期间完成缴费。按照省发改委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准,每人缴费100元。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员于2019年9月25日至9月26日,登录云南人才网打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例等于或高于3:1才能开考,未达到3:1的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告在云南省市场监督管理局门户网站公布。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.网上报名与考试时使用的身份信息必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的,取消本次考试资格。

⑤ 云南省安全生产监督管理局副局长有几位,分别是

云南省安全生产监督管理局局长、党组书记:
杨亚林

云南省安全生产监督管理局副局长、党组成员:
汤忠明

云南省安全生产监督管理局副局长:


良(民主党派)

云南省安全生产监督管理局副局长、党组成员:
张胜震

云南省安全生产监督管理局副局长、党组成员:
蔡继发

云南省安全生产监督管理局副巡视员:
杨福生

云南省安全生产监督管理局总工程师:
王革新(正处级)

⑥ 云南大理市场监督管理局发证办公座机电话有朋友知道么

关于云南大理市场监督管理局发证办公座机电话的相关信息,可以上一些网络平台进行查询

⑦ 云南省市场监督管理局网上办事大厅如何申请食品卫生许可证

在云南省市场监督管理局网上办事大厅要想申请卫生食品安全许可证首先就要提供自己的相应生产空间生产车间的图片还有就是干净的图片

⑧ 云南省安全生产监督管理局的云南省安监局领导信息

云南省安全生产监督管理局局长、党组书记: 杨亚林
云南省安全生产监督管理局巡视员:内 白光福
云南容省安全生产监督管理局副局长、党组成员: 汤忠明
云南省安全生产监督管理局副局长: 白 良(民主党派)
云南省安全生产监督管理局副局长、党组成员: 张胜震
云南省安全生产监督管理局副局长、党组成员: 蔡继发
云南省安全生产监督管理局副巡视员: 杨福生
云南省安全生产监督管理局总工程师: 王革新(正处级)

⑨ 云南省安全生产监督管理局的机构简介

Yunan Secure Proction Supervision and Administration Bureau
根据《云南省人民政府办公厅关于印发云南省安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(云政办发〔2009〕135号),我局为云南省人民政府的直属机构,负责全省安全生产综合监督管理工作,加挂云南省煤矿安全生产监督管理局和云南省安全生产应急救援指挥中心牌子。

⑩ 2019云南省市场监督管理局招聘考试面试形式是什么

本次招聘面试采用无领导小组讨论的方式进行,满分100分,主要考察应聘人员适应岗位要内求的业务素质与工容作能力等。
成绩:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以笔试成绩确定排序。根据综合成绩排名和岗位招聘人数等额确定体检与考察人员。

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