党风政风监督室

❶ 中纪委有多少部门几个监察室

根据《中国共产党章程》，中央纪律检查委员会由中国共产党的全国代表大会选举产生，在中共中央委员会领导下进行工作。中央纪律检查委员会的任期与党的中央委员会相同，每一届为五年。中央纪律检查委员会全体会议，选举常务委员会和书记、副书记，并报党的中央委员会批准。本届中央纪律检查委员会由中国共产党第十八次全国代表大会选举产生，中共中央政治局常委王岐山任中央纪委书记。
中央纪委监察部机关内设27个职能部门，具体为：办公厅、组织部、宣传部、研究室、法规室、党风政风监督室（国务院纠正行业不正之风办公室）、信访室、中央巡视工作领导小组办公室、案件监督管理室、第一纪检监察室至第十二纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室、国际合作局（国家预防腐败局办公室）、机关事务管理局、机关党委、离退休干部局。
此外，还设有中国监察杂志社、中国纪检监察报社、中国方正出版社、电化教育中心、机关综合服务中心、信息中心、中国纪检监察学院、北戴河培训中心、廉政理论研究中心等直属单位。中央纪委、监察部派驻纪检监察机构53个。

十二个监察室
第一纪检监察室至第五纪检监察室：监督检查联系单位领导班子及中管干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；监督检查联系单位落实党风廉政建设主体责任、监督责任的情况；承办联系单位中管干部的违纪违法案件和其他比较重要复杂案件的初核、审查；综合、协调、指导联系单位及其系统的纪检监察工作等。其中，一室主要联系中直、政法和宣传口的单位等；二室、三室主要联系国务院部门和其他相关单位等；四室主要联系金融口的单位等；五室主要联系国资委和央企等。
第六纪检监察室至第十二纪检监察室：监督检查联系地区省级领导班子及中管干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；监督检查联系地区落实党风廉政建设主体责任、监督责任的情况；承办联系地区中管干部的违纪违法案件和其他比较重要复杂案件的初核、审查；综合、协调、指导联系地区的纪检监察工作等。其中，六室联系北京市、天津市、河北省、山西省，七室联系上海市、浙江省、安徽省、福建省、江西省，八室联系湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省及中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室、中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室，九室联系陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区及新疆生产建设兵团，十室联系内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、黑龙江省，十一室联系重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区，十二室联系江苏省、山东省、河南省、湖北省。

❷ 党风政风监督室根据职责定位开展工作情况如何，存在哪些问题

1、开展政治来纪律和政治规矩集自中教育培训。2、强化对纪律执行情况的监督检查。3、加大督促查处力度。重点关注、督促处置公开散布政治谣言、诋毁党的路线方针政策、发表不当言论、抹黑党和国家形象的问题。对违反政治纪律、组织纪律典型案件进行剖析，适时在党内通报一批典型。

❸ 河北省纪检委党风政风监督室主任

张如旭
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广东省纪委党风政风监督室主任、省政府纠风办副主任。
党风政风监督室（省政府纠正部门和行业不正之风办公室）：综合协调全省贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查；综合协调全省党风廉政建设责任制、作风建设规定、廉洁自律规定等制度规定的落实，开展有关党风政风监督专项检查；履行省政府纠正部门和行业不正之风办公室职能等。

❹ 市纪委党风政风监督室副主任是什么级别

那要看什么级别的市了，县级市就没有级别。拿一个地级市来说，市纪委正处级单位，纪委第一副书记兼监察局局长正处级干部，其他纪委副书记副处级干部，纪委下辖各处室正科级，党风政风监察室副主任副科级干部。

❺ 副省级市党风政风监督室主任权力大吗以及什么级别

副省级市党风政风监督室是该市纪委的下设机构。
由于副省级市纪委为正厅级单位，比地级市的纪委高半级，所以副省级市党风政风监督室为正处级单位，主任亦为正处级，与县长平级。
主要职责：
（一）监督检查党的政治纪律执行情况；
（二）监督检查关于作风建设规定的执行情况；
（三）监督检查党内监督、领导干部廉洁自律制度规定的执行情况；
（四）督促落实党风廉政建设责任制并组织开展检查考核工作；
（五）组织协调、检查指导纠正损害群众利益的不正之风和农村基层党风廉政建设工作；
（六）查处、督办违反党风政风规定的行为。

❻ 信访室如何配合党风政风监督室开展监督检查工作

幸好史配合党风政风监督室开展监督检查工作。最主要的是在监督检查中发现更好的信访线索加以解决。

❼ 洛川县纪委党风政风监督室在几楼

一般都是在三楼

❽ 党风政风监督室是否有谈话函询的权力

有的，这个机构还有很多职能，不仅仅是这个一个只能，其实还是挺重要的，助人为乐不容易，还望采纳，谢谢。

❾ 党风政风监督工作存在哪些困难，困惑

(一)工作力量较为薄弱。在内设机构调整后，“四室合一”将给党风政风监督部门带来大量的工作任务，如果只是将原有职能进行简单的相加，而不进行有效整合优化，在相当一部分编制和人员投入新成立的其他室的情况下，工作多力量少的矛盾将会凸显。

(二)职能转变难以到位。按照“三转”要求，纪检监察机关的主业就是执纪监督问责。但当前不少地方党委、政府从服务中心、促进发展角度考虑，还没有把优化环境、推进改革等方面的担子完全从纪委头上卸下来，而这些工作很多又落到了党风政风监督部门身上，要想彻底改变这种状况还有待时日。

(三)专项治理效果不佳。党风政风监督工作中的专项治理工作较多，一般都有“转发文件、召开会议、成立领导小组”等环节，经过层层转发文件，到了基层有时开展工作的时间已经不足，甚至出现清理整治尚未开始就需要报送总结材料的情形，不得不陷入走过场的尴尬境地。

(四)问责缺乏统一规定。自中央八项规定落地生根以来，各地纷纷根据自身实际出台作风建设的相关规定与细则。从公开曝光的案例来看，由于缺乏统一的问责规定，各地制定的问责办法宽严不一，相同的违纪行为在不同的地区处理结果不一，甚至悬殊较大，不利于作风建设制度的公信力。

(9)党风政风监督室扩展阅读

监督工作的内在张力指的是监督者的品质意志力和思想境界。监督是重要的权力。权力是责任，责任就要担当。纪检监察干部肩负神圣职责使命，必须树立担当精神，敢于较真、敢于监督。善于站位全局，用正确的政治立场看问题，从政治的高度把握问题。

坚持用科学、客观、辩证的思维和观点看待分析问题，做到实事求是。培养健康向上的心态，锤炼坚强的意志品质、坚定的理想信念、顽强的毅力和甘于奉献的精神，积极作为、勇于担当，强化提升纪检监察监督工作的内在张力。