临时城管工资多少

❶ 城管临时工有出路吗

年薪十几万不可能？！我明确的告诉你，武汉的正式城管年薪就是十几万！工资一个版月三千六七，但这权只是形式！五奖一年六七万！这是大头！还有公积金一个月两千多！五险一个月一千多！你算算有没有十几万！正式和临时工待遇一个在天一个在地，在我国到处都是这样！但是做临时工想转正，白日做梦！至于哄好哪个领导能转正？你有这样的本事在哪里都有饭吃！而且混得绝对还比城管临时工好！一天都不要试，浪费时间，如果是有其他机会，在这里混着等机会跳槽还是可以的！

❷ 城管队进去难吗待遇如何

那就要看你那是哪了，应为城管这个部门还不是很健全，不像公安是应聘上岗的，不过我们这的城管很难进，地方上招8个人就有400多个报名的，要笔试还要面试，至于待遇方面因为不是国家财政支付的，是地方上支付的所以也没有一定发达地区高点，城管一年工资加奖金加平时发的乱七八糟的大概是在4-5万左右，进城管是要政审的，不过你有关系的话那就没什么问题了。

❸ 我在城管工作7年,属于临时工,我所在的单位一直都是按照最低工资标准给我工资,我和单位也没有签订劳动

问：我在城管工作7年,属于临时工,我所在的单位一直都是按照最低工资标准给我工资,我和单位也没有签订劳动合同。现在我要求辞职,请问我有些什么补偿，没有签订劳动合同的行政单位临时工如果辞职能要求经济补偿吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位不与劳动者订立劳动合同的责任：支付双倍的工资、可能要订立无固定期限劳动合同。借此增强用人单位对订立劳动合同的重视，进一步提高订立劳动合同的普及率，有效维护劳动者的利益，减少劳动争议案件的发生，维护劳资关系的和谐稳定。

❹ 区县城管一个月收入多少(工资+其他收入)

区县城管一个月收入多少？(工资+其他收入)要看您所在的区县在经济发达地区还是经济欠发达地区。由于我国各地社会经济发展水平差异很大，区县城管队员收入最少的大约月收入2000元左右，收入最多的大约6000元左右。

❺ 辅警和城管哪个的待遇更好

首先辅警为聘用人员，属于编外人员，是单位合同聘用或者第三方劳务派遣。城管分为编内和聘用，如果是编外城管与辅警其实纯工资待遇差别不是特别大，城管的工作相对轻松点，辅警工作更辛苦一些，但相对也更有前途。接下来简单跟大家分析一下二者！

大家可以从以下几个方面看一下。

一、从社会认可度分析

城管虽然也有执法权，但毕竟不是警察，清理整治的工作很难用强制措施，而且一般清理整治的都是小摊小贩，属于社会低层挣点辛苦钱，所以城管一般给社会民众留下的印象都不好。辅警虽然没有编制，但是穿警服，同警察一起出警执行任务，不管是交警还是民警承担的都是人民警察的职责，所以人民警察社会认可度比城管高很多。

总结一下：

合同聘用或者第三方劳务派遣的辅警和城管相比，二者工资待遇是不分上下的，只是二者行使职权不一样，辅警岗位更有优势一些，大家可以参考一下选取适合自己的岗位，但二者都没有编制，属于“临时工”范畴，如果具备条件参加公务员或者事业编制考试，要努力考取编制，福利待遇会提高很多。

❻ 城管一个月工资多少

湘潭城管临时工才1200，局长在会上还说高工资，真想跑上去给他一砖头

❼ 城管工资月薪到底多少

一线城市比如广州，零时工少的话拿到手就是两千多一点，正式工拿到手有12000左右，如果是队长的话应该不低于15000。

❽ 普通城管工资多少

看地方，工资大多在当地最低工资附近。
如果正式的会有些福利，且有机会升迁，
临时工就悲剧了，使劲往里挤，不仅砸钱还要拼人品。

❾ 我是城管局临时工6年，月工资1000元，国家劳动法和国家工资标准有什么规定么谢谢解答！

应支付你扣除五险一金的当地最低工资标准 补交五险一金社保

❿ 有编制的城管工资高吗

有编制的城管工资会比较高一点，但是基本不会超过3000元。不同的地方肯定都是有不同的标准的，像在深圳这种大城市，城管的工资还是比较不错的，一般都可以拿到手四五千块钱，这工资比进工厂都强的，所以很多人都抢着进去当城管。

当然，还有最后一类人员就是合同工了。往往我们外面马路上能看到的都是这类合同工的人员了，这类人有也是最多的。工作不仅比较辛苦，工资还是比较低的，一般在2500-3000左右吧。不过唯一的好处就是不用承担压力，跟着领导走就好了。

而对于很多人都看重的转为正式员工，除非立了大功，不然想转正还是比较难的，城管队伍里面80%都是合同工，正式员工是非常少了，一般都是呆在办公室。平时有工作也就是一个正式员工带着很多合同工一起去工作，基本上都是合 同工冲在前面的。

现在的城管队伍都是一个岗位一个坑，不可能会有那么多正式员工的编制，所以真的想靠当城管转正的机会还是非常小的。不过对于一些只有高中学历，或者是在小城市工作的年轻人来说，当城管还是一个比较稳定的工作，虽然是合同工，但是福利也不会少，还是值得干下去的。