公务员监察
是的，只要是公务员，不管退休没退休，都得接受监督。
2. 怎样对公务员进行监督
一是国家权力机关的监督。权力机关的监督和制约主要表现为以法制权，通过监督法律、决议、命令的执行，在改变和撤销违反宪法的不适当的法律性文件、决定、命令的同时，向公务员的工作方法和程序提出质询和责问，通过罢免政府组成人员等形式来实施对公务员责任监督。
二是独立的专门机构的监督。在我国现阶段主要由监察部门充当专门监督职能，将权力机关的监督和司法机关的监督、行政内部监督和外部监督结合起来，从而实现多层次、全方位的监督系统。
三是民主党派的监督。我国实行共产党领导下的多党合作制度，民主党派在政治参与中有着极其重要的地位。民主党派对公务员的监督制约作用也是责任监督体系中一个不可或缺的组成部分。
四是媒体舆论的监督。媒体舆论的力量不可忽视，随着信息技术的普及，民众通过类似网络等传播速度快、覆盖面广、影响大的技术手段来发布舆论，进行监督。在政务公开的基础上，利用媒体舆论来补充立法、行政、司法对公务员监督的不足，具有重要的现实意义，媒体通过正当的批评和评论，特别是对公务员反面事件的揭发和检举，帮助社会表达惩治违法行政行为的要求，这对公务员的工作情况起着重要的监督制约作用。
3. 公务员如何进纪检部门
一是参加公务员考试录取;
二是年龄一般在35岁以下;
三是被录取为公务员后，由组织部提出任用意见，经同级纪委审查同意后，报上一级纪委审批才能进。
4. 公务员考区劳动监察大队怎么样
其实，劳动部门别看掌握着劳动大权，实际上是传统所说的“清水衙门”......
劳动部门（包括劳动局，监察大队等）即使在公务员编制内的，也很难有什么高待遇。现在公务员是阳光工资，看似每个部门都差不多，但实际上，税务，财政，人事等要害部门“隐性收入”要比劳动部门高太多太多了，而且实权也大。
劳动监察，实际上主要面对的是社会最底层的困难人群，目前只有在单位实在无法继续工作下去，或者生活没有着落的人，才会去劳动部门维权，求助，而劳动监察的监察对象往往又是企业，企业是地方税收的重要来源，更是解决就业问题的基础，所以往往劳动监察接受举报查处企业时候，反而会遭到从企业到地方的重重阻碍，得罪人的事少不了......
举个实际例子吧：月长石所在的地方，前任市劳动局局长退休后，市里曾经想调一名财政局副局长（非常务副局长）来接任，没想到副局长居然一口拒绝，之后，连卫生局的副局长也不肯接劳动局长的位子。最后不得已，让劳动局副局长升任局长，算是补了空子。
劳动部门任务艰巨，得罪人，执法难度巨大，监察部门还可能被人报复。而往往老百姓对于劳动部门任劳任怨还不领情，很多时候，劳动部门顶着压力去做事，而老百姓看不到这些压力，只看到劳动局办事效率缓慢......
不过呢，劳动监察这一块，正是由于压力大，难做，得罪人，相对而言，竞争压力也会比财政，人事的轻很多。第一是报考人数相对较少，录取比例会比较高，容易考上；第二，是劳动部门只要有业绩，往往可以向上爬，只是调出劳动部门的概率比较小，在劳动部门一路向上爬还是很有可能的。
5. 监察委以后能走监察官制度吗待遇能高于普通公务员吗
这个部门是可以得，这样的岗位一般都是拿出来遴选，就是公务员内部考试。
从待遇上来讲，回比一般的公务员答要高。
从工作强度来讲，也比一般公务员工作强度要大。
但是它这个平台可以，你遇到的一些体制内的人的级别都会不一样。平台决定你的眼界和高度。
6. 监察法是否适用公务员偷电
不交电费和偷电是两种不同性质的问题。偷电是盗窃行为,数额较大构成盗窃罪。不交电费是经济纠纷,补交和交滞纳金就可以了。由于公务员不是利用职务之便,所以不是职务犯罪,不适用监察法。
7. 加强公务员监督检查有什么意义
公务员履职为公，必须要加强监督检查，实现验责制度化。责任明确之后，如果没有检查督促机制，责任就会流于形式、陷于空谈。要建立层级式的公务员履职尽责督查机构，配齐配强督查工作人员，明确具体工作职责，定期开展督查活动。
要建立和完善工作责任督查机制，坚持做到法律监督与民主监督相结合、外部监督与内部监督相结合、新闻舆论监督与人民群众监督相结合，严格按照法律法规和有关程序进行行政监督，拓宽监督途径，扩大监督范围。
要严格按照行政诉讼法及有关法律规定，组织司法、监察、审计等部门，开展专项监督检查。建立健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度，及时了解掌握工作的进度，对监督过程中发现的问题要及时进行反馈，督促整改，确保履职尽责不偏位。
履职为公是我们公务员的神圣职责，只要我们每个人放下架子，正确履职意识，提升履职能力和主动性，提升履职的质量，就能把我们的工作做好，就能得到人民的真心拥护。
8. 监察法监察的公务员都包括哪些人
兄弟，你小看监察法的监察对象了。里面有句:其他依法履行公职的人员。这句话基本涵盖了所有领国家财政工资的工作人员。
9. 纪委（监察局）公务员怎么样
这个单位好，负责监督公务员，权力很大，比较容易升；
但由于接触公务员考核方面的东西，存在被贿赂的情况；
但一个人只要坚持自己的原则，不管怎样都不用担心。