监察调查
㈠ 监察委调查的案件,由谁起诉
监察委调查的案件，在侦查终结后，移送人民检察院，由其提起公诉。
涉嫌职务犯罪的案件，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；依据《中华人民共和国监察法》具体规定如下：第四十五条监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：
（一）对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，按照管理权限，直接或者委托有关机关、人员，进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉；
（二）对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；
（三）对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其直接作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议；
（四）对涉嫌职务犯罪的，监察机关经调查认为犯罪事实清楚，证据确实、充分的，制作起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；
（五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。
监察机关经调查，对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的，应当撤销案件，并通知被调查人所在单位。
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职务犯罪的构成及其构成要件：
（1）职务犯罪的主体，我国职务犯罪的主体法律规定：一是国家机关工作人员，第二个是国有企业，企业事业单位的国家工作人员，工作人员在三个人的组织和四是国有企业，企业事业单位、国家机关、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。
（2）职务犯罪的主观构成要件：是指行为人对其行为的后果所造成的一种心理和心理状态。
（3）职务犯罪客体要件：侵权是国家对职务活动的管理职能。
（4）职务犯罪的客观构成要件。根据我国法律规定，职务犯罪的客观构成要件主要有以下三种形式：一是利用职务；第二，滥用职权；第三，不正确履行或不正确履行职责是严重不负责任的。
㈢ 监察机关调查结束,不违法为事实不成立,怎么处理
监察机关调查结束,不违法为事实不成立,怎么处理？《中华人民共和国监察法》第四十五条 监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:
(一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;
(二)对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定;
(三)对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议;
(四)对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉;
(五)对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。
监察机关经调查,对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的,应当撤销案件,并通知被调查人所在单位。
没有调查就没有发言权。监察机关将某人列为监察对象之后,要确认其实施了职务违法犯罪行为,也必须先进行调查,然后才能得出结论。监察法第四十条第一款规定:“ 监察机关对职务违法和职务犯罪案件,应当进行调查,收集被调查人有无违法犯罪以及情节轻重的证据,查明违法犯罪事实,形成相互印证、完整稳定的证据链。”该款规定是监察机关行使监察调查权的法律依据。那么,什么是监察调查呢?其性质如何?它与刑事侦查有什么联系区别?这些都是我们应该搞明白的问题。
所谓监察调查,是指监察机关在初步核实监察对象涉嫌职务违法犯罪后,依法收集证据,以证明监察对象有无违法犯罪行为以及情节轻重,从而查明违法犯罪事实的活动。
一、监察调查终结的概念和条件
监察调查终结,是指监察机关对于已经立案的监察案件,经过一系列的监察调查活动,认为被调查人是否存在职务违法犯罪的案件事实已经查清,相关证据已经确实充分,从而决定结束监察调查,并依法对被调查人提出处理意见,作出处理决定的一种监察活动。监察调查终结是监察调查活动的结束,监察机关根据监察调查的事实和证据,依法停止对被调查人的继续调查,并根据监察法的规定,对其作出相应的处理决定。
监察调查终结应当符合一定的条件,在条件具备时才能终结监察调查。
㈣ 纪律审查和监察调查区别
1、实施主体不同：纪律审查是对公职人员违纪行为的审查，承担纪律审查职能的是纪委相关部门。监察调查是对公职人员违法犯罪行为的调查，承担部门是监察委员会的相关部门。
2、手段不同：纪律审查主要是以谈话和一般的调取证据为主，一般不采用限制人身自由和财产强制措施。监察调查可以采取的调查措施较多，履行相关手续后可以对被调查人予以留置，限制其人身自由，也可以冻结其财产。
3、承担的后果不同：纪律审查的是违纪问题，调查结束后会根据违纪程度，对被调查人作出纪律处分。监察调查的是违法问题，调查结束后一般都会进入司法程序，监委将调查材料移送检察院，根据法律程序，最终的判决结果由法院作出。
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注意事项：
对谈话对象的个人情况要了如指掌。包括籍贯，民族，年龄，经历，职业，担任过什么职务，受过什么奖励和处分，有过什么功绩等。
对谈话对象的性格特点要了如指掌。
对谈话对象的家庭和其周围的情况要了如指掌。如家庭成员，朋友，同事和谁关系密切，和谁关系紧张，有无靠山，背景，群众评价如何等。
㈤ 《监察法》规定，监察机关及其工作人员对监督、调查过
《监察法》规定：“监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘回密、商业答秘密、个人隐私，应当保密”。
这是第十八条规定的内容。完整条款如下：
第十八条监察机关行使监督、调查职权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供。
监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，应当保密。
任何单位和个人不得伪造、隐匿或者毁灭证据。
㈥ 公务员涉嫌严重违纪违法,主动投案,目前正在接受纪律审查和监察调查怎么解析
公务员涉嫌严重违纪的，应该会受到纪律处分，但是鉴于他主动投案自首的表现，应该会酌情处理，中国共产党党员处分条例里面就有很明确的规定
㈦ 接受监察调查没有说实话怎么办
你这不是自己给自己找事吗。接受调查就要说实话。还是看看如何挽回就好了。顺便承认自己的错误。做人做事一定诚信为本
㈧ 接受纪律审查和监察调查的人有专人看守吗
你好，这种审查的话一般是由专人看守的，具体要看案件是什么样的？