监察委涨工资

① 为什么不给基层公务员涨工资

影响公务员收入的10个因素
1、不同地区的差异
沿海地区的乡镇公务员和西南的乡镇公务员工资收入完全没有可比性，公务员收入与当地经济发展水平是呈正相关，广州新入职的公务员一年可能有十几万以上，而中部贫困地区的新公务员一年还拿不够五六万，不同地区的差异巨大，不可一概而论。
2、不同单位的差异
同一地区不同单位的收入差距也是相当大，警察的收入就普遍要强于普通的政府行政岗位，涉及到行政执法一类的强势单位又强于普通服务类单位。这都是些不争的事实，单位的性质，职权和属性与收入是息息相关。烟草稽查和医保中心的收入能一样吗？
3、不同职部门的差异
同一个单位里面也一样有着一定的收入差距，不同的部门，分管着不同工作，也影响着整体收入的差距，以乡镇为例，以前计生办作为强势部门，其部门成员就远比民政办要强不少，只说例子，不做展开。
4、不同级别的差异
领导的收入肯定要强于下属。领导职务与非领导职务也有着较大的差距，这不是工资单上面那几百块钱的事情。
5、不同工龄的差异
工资改革以后，很多单位都出现了老干部工资比主要领导工资高的情况。某些元老级的老同志工龄比新人年龄都长，工龄工资和享受的级别待遇没有可比性。
6、不同时薪的差异
时薪问题是一个无法讨论的矛盾点。假设一天的收入都是200元，你工作了10个小时，而办公室其他的闲人只工作了1个小时，那这个时薪差异是巨大的。
7、计划外的合法收入
集体嘉奖，先进个人，优秀党员都有对应的奖金。绝大部分单位对外宣材料都有对应的奖励，一篇外宣稿几百到上千不等。很多基层单位的新闻报道如果上了市级日报，动辄数千的奖励。
8、擦边球的兼职收入
新闻上报道的那位开顺风车的副镇长就是如此，倘若有人故意去举报，解决起来会是相当麻烦。9、关于灰色收入
送你一块钱就一定想在你这里获得十倍的回报，纪委和监察局现在的战斗力是max，还想着这些灰色收入的人迟早成为他们的kpi。
10、一些高消费的公务员
只要一看见公务员买房，买车就会有人说公务员工资就这么多怎么可能买得起这些大件，但没有人去想过，这些人家里给了多少支援？他们家里又是干什么的。

② 城管新政策城管万协勤人员会不会被开除会不会涨工资

不会被开除，涨工资的可能性不大！
一、城管的最新职责。1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。
6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。
二、负责辖区内人行道以上车辆停放的管理工作。要求人行道上的自行车、摩托车停放有序，对自行车、摩托车驾驶人在现场的，要劝阻驾驶人按规定有序停放;对自行车、摩托车驾驶人不在现场的，要主动将车辆按规定摆放整齐。严禁在人行道上停放各类机动车，对机动车驾驶人在现场的，要求其立即驶离，对机动车驾驶人不在现场的，要及时向中队报告，由中队按程序进行处理。三、负责辖区内占路经营或占路堆放物料的的管理工作。发现沿街门店有室外经营、占路堆放沙土、杂物和摆放灯箱、广告牌匾以及流动摊点占路经营等行为时，要及时进行劝阻和制止,并做好教育与宣传工作。对拒不服从管理的，要及时向中队报告，安排清理或调查取证。负责对辖区内乱贴乱画的清理工作。发现有在沿街建筑物、线杆以及树木上乱贴乱画的行为时，要及时予以制止，并要求违法行为人自行清理干净。对拒不服从管理者，及时向中队报告，由中队安排调查处理。发现有乱贴乱画现象，便于清除的，要及时进行清理，清理难度较大的，要及时报告中队，由中队向办公室提出，安排人员清理。四、负责辖区内乱挂乱晒的管理工作。发现沿街有乱挂条幅、乱晒衣服、毛巾、被褥等物品时要及时进行劝阻。要求其立即将物品清理，对拒不服从管理的，及时向中队报告，安排清理。
五、负责辖区内污染、损坏路面的清理工作。发现因修、洗车和加工喷漆等行为造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管线造成路面损坏的行为时，要及时进行制止并向中队报告，进行调查处理。
六、负责辖区内乱倒垃圾的管理工作。发现有不按规定时间、地点倾倒垃圾的行为时，要进行劝阻和制止。对于正在乱倒的要及时制止，并要求违法行为人立即清除，已经乱倒而违法行为人又不在现场的，要及时向中队或执法监督科报告，由执法监督科通知相关单位及时清理。
七、负责辖区内城市绿化管理工作。发现有破坏绿地、损毁树木的行为时，要及时劝阻和制止。并向中队报告，由中队安排调查处理。
八、完成上级交办的其他各项工作任务。协管员巡查过程中，发现有上述违法违章行为在进行劝阻、制止时，要耐心细致，并注意语言文明。在管理过程中，做到文明管理、秉公办事、廉洁自律、遵章守纪，自觉维护城管队伍的良好形象。

③ 关于离职后涨工资的问题

由于涨工资是在你按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面通知义务，且继续工作至三十天届满期间，作为在职人员，你有权享受涨工资待遇。
所以，公司以所谓的“涨工资在我提出辞职之后才涨的所以和我没有关系”的说法不成立，不向你支付一个月的涨工资后的工资是违法的，应予补发。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

④ 前段时间发布的，关于离休老干部翻倍涨工资的文件有谁知道要具体的

没有翻倍涨的说法。你说的应该是这个文件
中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人力资源社会保障部、审计署 关于解决离休人员待遇有关问题的通知
中纪发[2008]40号文件
各省、自治区、直辖市人民政府：
经研究，报国务院领导同意，现将离休人员待遇有关问题通知如下
一、机关离休人员补贴标准（不含国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴）占同级政府同职级在职人员津贴补贴水平（指规范津补贴后发放的工作性补贴和生活补贴之和）的90%，低于90%的，提高到90%。
二、按机关离休人员和企事业离休人员收入水平大体相当的原则，相应调整企事业单位离休人员待遇水平。
三、京外中央国家机关、京外中央事业单位和京外中央企业离休人员，执行所在地离休人员待遇政策。
四、本通知自2009年1月1日起执行。
六部委署 盖章-
2008年12月24日

⑤ 社区监委主任要求上涨工资待遇向谁申请

可以向社会领导提出，由领导出面与上级相关管理部门进行沟通协商。

⑥ 享受纪检津贴人员范围

纪检、监察办案人员补贴的执行范围，限于列入中央纪委、监察部行政编制的纪检、监察机关的办案人员。

中纪委印发《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》(下称《津贴问题解释》)，适用于所有公务员单位和按公务员单位管理的事业单位。其中强调，将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的，相关责任人中的共产党员(下统称有关责任人员)最重可开除党籍。

中纪委强调，津贴补贴不仅包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴等，还包括奖金、实物、有价证券等。

拓展资料：

一、本解释所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。

二、各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关，以及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理和经费来源主要由财政拨款的事业单位，违反津贴补贴管理规定的，对负有领导责任和直接责任的人员中的共产党员（以下统称有关责任人员），依照本解释追究责任。

三、有下列行为之一的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条的规定追究责任：

（一）违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；

（二）超过规定标准、范围发放津贴补贴的；

（三）违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；

（四）在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的；

（五）违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的；

参考资料：中国人力资源社会保障部-《津贴补贴行为适用》

⑦ 纪委监委合并后以前纪委的人会涨工资吗

合并跟涨工资是两码事，如果涨工资也不是因为合并的缘故。

⑧ 《关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知》中执行范围为地方各级纪检监察机关。具体究竟是什么范围。

具体机关范围包括省纪委监察厅、市纪委监察局、县纪委监察局、乡镇纪委监察室，纪委监察局驻单位纪工委、监察室。

驻单位纪工委、监察室都是地级各纪委监察局，而且派驻监督是党内监督的重要形式。

2014年12月 中央办公厅印发《关于加强中央纪委派驻机构建设的意见》的通知。《意见》从总体要求、机构设置、职责权限、工作关系、管理保障、组织领导等六个方面，提出了加强中央纪委派驻机构建设的思路和要求。

(8)监察委涨工资扩展阅读

经国务院批准，决定适当调整人民法院办案人员岗位津贴范围和标准。现将有关事项通知如下：

一、岗位津贴实施范围。最高人民法院和地方各级人民法院的法官、执行员、书记员以及其他办案辅助人员。

二、岗位津贴标准。最高人民法院办案人员每人每天2元。地方各级人民法院办案人员每人每天2.2元。其中，县级法院办案人员由现行的0.4元、0.5元、0.6元提高到2.2元。

三、岗位津贴发放办法。根据实际出勤天数计算，按月发放。因节、假日、病、事假或脱产学习等原因未参加办案的，不发给岗位津贴。调离上述岗位的人员，停发岗位津贴。

四、经费来源。各级人民法院办案人员实行岗位津贴所需经费，按现行财政体制和隶属关系，分级负担。

五、调整人民法院办案人员的岗位津贴范围和标准，自1997年1月1日起执行。

六、各级人民法院司法警察享受公安干警岗位津贴标准，目前暂按人薪发[1992]7号文件规定执行。

七、本通知由人事部负责解释。