监察系统
政审批电子监察主要针对行政审批事项（包括公共资源交易、公共资金管理事项）进行事前、事中、事后的办事流程、办事效率、收费合理等方面进行全方位的监察，以促进行政许可、非许可事项和服务事项办理过程公正透明优质高效。具体功能主要包括实时监察、程序监察、时限监察、综合监察、异常监察、收费监察、投诉监察、视频监察和预警纠错等。
2. 御史监察系统和谏官言系统的异同
中国古代监察制度，随同封建制度的产生而萌发，伴随封建专制主义中央集权的建立而诞生，又随着封建君主专制的不断强化而发展、完备，形成了两大系统，一是御史监察系统，御史又称之为台官、宪官或察官，是皇帝的耳目，职在纠察官邪，肃正朝纲，主要运用弹劾手段进行监察。二是谏官言谏系统。谏官又称言官或垣官，职在讽议左右，以匡人君，监察方式主要是谏诤封驳，审核诏令章奏。
3. 电子监察系统如何建立
简单说：电子监察是个框架，他是监察里面各个相关应用系统，常说的审批、处罚、对应用系统中出现的异常情况，在电子监察中及时反馈出来，起到监督的作用（纪委的作为）
4. 什么是电子监察系统，网页上的有些不明白
应该自动化管理系统吧
包括相关摄像头的录像管理、安保管理、考勤记录什回么的答
不过，也可能是税控、警用什么的··
还可能是网站有害信息屏蔽
你没说清楚，你们单位是做什么的，所以我不是很清楚你指的是那个系统
追问：
我们是做行政审批系统
电子监察
系统的
5. 如何加强纪检监察系统内部监督管理
鲁纪干 基本情况 强化制度保障，内部监督管理工作进一步规范。山东省各级纪检监察机关紧紧抓住建章立制这个关键，健全完善上下统一、基本完备的制度体系。一是建立内部监督制度。省纪委、监察厅先后出台《省纪委常委会关于加强自身建设的意见》、《关于加强纪检监察系统内部监督工作的意见（试行）》等制度，并汇编《山东省纪委、监察厅机关自身建设与管理规章制度选编》，印发全省纪检监察系统。二是健全工作运行制度。各级纪检监察机关紧抓重点部位和重要人员，进一步健全完善纪检监察机关内部管理、廉政风险防控和纪检监察业务等方面的制度规范。临沂、泰安和滨州市纪委、监察局把规范办案程序作为重点，建立了县（市、区）纪委交叉办案、案件审理助辩等制度。淄博和枣庄市纪委、监察局突出责任追究这一关键，制定了《错案责任追究制度》。三是完善干部管理制度。省纪委、监察厅制定《关于规范机关干部外出行为的规定》、《纪检监察机关工作日午间禁酒制度》等，规范纪检监察干部行为。印发《关于进一步加强纪检监察干部队伍管理监督的通知》，严格纪检监察干部选调录用，规范纪委书记（纪检组组长）职责分工，加强纪检监察干部履职监督。建立干部轮岗交流制度，对信访举报、案件检查、执法监察、纠风等重点岗位的工作人员，定期进行轮岗交流。完善纪检监察干部违纪违法问题查处和情况通报制度。 创新监督方式，内部监督管理机制进一步健全。各级纪检监察机关积极探索创新，形成了一些切实可行、特色鲜明的内部监督机制。一是查访回访。枣庄市山亭区、淄博市淄川区和滕州市纪委、监察局定期开展对办案纪律执行情况、纪检监察工作制度落实情况、作风建设情况的明察暗访，做到抓查访、常督促，抓回访、常提醒。临沂市兰山区纪委、监察局推行公务活动情况监督回访反馈制度，把倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态。二是实施目标管理考核。省纪委、监察厅制定《委厅机关、派驻机构综合考核评比暂行办法》和《实施细则》。各级纪检监察机关采取多种方式对县（市、区）纪委、监察局和派驻机构的工作情况进行检查考核，并将考核结果与评先树优和干部使用等结合起来，使考核成为强化监督、推动工作的重要手段。三是建立纪检监察干部电子廉政档案。一些市、县探索建立了纪委、监察局领导班子成员和派驻机构副组长以上干部电子廉政档案，全面动态掌握纪检监察领导干部廉政情况。 注重夯实基础，纪检监察干部综合素质全面提升。各级纪检监察机关始终把加强教育作为强化内部监督的一项基础性工作，以开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动和“建设学习型机关”活动为载体，不断完善中心组学习制度。坚持每年一个主题，深入开展主题教育活动，着力解决纪检监察干部在党性党风党纪方面存在的问题。通过会议、专题讲座和党课等形式，组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央纪委、监察部有关文件，引导广大纪检监察干部不断增强自律意识和自觉接受监督的意识。通过扎实有效的工作，整个队伍呈现出积极向上、奋发努力、风清气正的良好状态，反腐倡廉建设公众满意度稳步上升。 存在问题 认识不够到位。少数纪检监察领导干部对内部监督工作认识不足、重视不够，有的对存在的问题不敢正视，存有“怕出丑”的心态和“家丑不可外扬”的想法，导致对干部的监督管理失之于宽、失之于软。个别纪检监察机关和纪检监察干部接受监督的意识有待增强。 制度不够完善。目前各级已出台的纪检监察机关内部监督管理文件和规定，有的比较笼统抽象，操作性不强；有的对干部八小时以内“工作圈”管理监督的多，对八小时以外“生活圈”、“社交圈”管理监督的少；对违反工作程序等一般性工作环节管理监督的多，对一些容易发生问题的部位和环节制约不够。特别是对领导干部和执纪执法中的自由裁量权还缺乏有效的监督措施，造成部分工作制度执行不够到位，在责任追究上往往碍于情面不能够从严处理，影响了监督效果。 监督主体不统一。有的把管理监督工作放在干部室，有的放在办公室，有的放在机关党委（支部），没有形成统一的管理监督机构，没有明确专门人员负责开展工作，监督主体和责任不明确、不规范。 体制机制不健全。按照党章规定，纪律检查机关实行的是双重管理，但上级纪委离得远，对下级纪检监察机关不能形成经常性监督；同级党委对纪检监察机关往往又比较信任，容易忽视对其监督；下级监督缺乏有效的途径和办法，监督效果不够明显。 对策建议 切实增强抓好内部监督管理工作的责任感和紧迫感。各级纪检监察机关要深刻认识队伍建设面临的新情况新问题，深化对内部监督管理工作极端重要性和现实必要性的认识，采取坚决有力的措施，推动内部监督管理工作取得新的更大成效。广大纪检监察干部要牢固树立“监督者首先要接受监督”的观念，增强主动接受监督、自觉支持监督、带头开展监督的自觉性和主动性，习惯于在监督下行使权力、开展工作。各级纪检监察领导班子、领导干部既要加强组织领导，又要自觉接受监督，带头开展监督。 着力提高内部监督管理工作的针对性。一要强化对纪检监察领导班子和领导干部的监督。通过个别谈话、定期约谈、民主测评、责任追究和目标考核等方式，加强对领导干部执行政治纪律和民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制以及勤政廉政、作风建设情况的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。二要强化对纪检监察机关执纪执法办案活动的监督。针对案件检查、信访举报、执法监察、纠风治乱、效能监察等执纪执法办案重点部门和线索初核、立案、移送、销案等重点环节，加大监督力度，促进依纪依法办案，确保公正廉洁。推行执纪执法办案回访制度，防止不作为、乱作为和违法违规办案、以权谋私等问题的发生。三要强化对纪检监察干部思想作风情况的监督。加强思想政治教育，帮助纪检监察干部筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想防线。同时，拓展监督内容，加强对纪检监察干部“工作圈”和“生活圈”、“社交圈”的监督，确保其秉公执纪、文明执纪，廉洁自律、干净干事。 进一步健全内部监督管理机制。一要完善上级对下级的制约机制。发挥纪检监察机关双重领导体制优势，加大上级纪委对下级纪委的管理力度。强化上级纪委监督责任，探索上级纪委派员指导、监督并参与下级纪委领导班子民主生活会制度，健全上级纪委对下级纪委常委的经常性考察和定期考核机制，推行下级纪委向上级纪委述职述廉和报告工作等措施。二要健全完善本级机关的内控机制。明确干部室和机关党组织作为内部监督的主要职能部门，使之积极介入执纪执法活动，针对容易出问题的环节进行重点监督和跟踪监督。强化一岗双责制，以各级纪委书记、分管领导和内设机构主要负责人为主体，按照谁主管谁负责的原则，将监督贯穿于执纪执法和队伍建设始终。完善机关内设机构之间沟通协调机制，形成互通信息、加强配合、相互监督的良好氛围。三要完善下级对上级的监督机制。建立和完善情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，使下级纪委对上级纪委事务有更多的了解和参与。研究制定下级纪委对上级纪委监督工作办法，明确下级纪委在职权范围内对上级纪委的监督职责。探索实行下级纪委对上级纪委机关室主任和班子成员履行职责、执纪执法、勤政廉政等情况进行公开评议制度，每年至少开展一次述职和评议活动。 不断丰富内部监督管理办法。一要认真执行相关制度。抓好民主生活会、个人述职述廉等党内监督制度在纪检监察机关的落实，认真执行领导干部个人有关事项报告制度，建立干部外出执行公务情况报告制度、办案问讯全程录音录像制度等，进一步规范工作程序，防止执纪不公、以案谋私等现象的发生。健全完善并认真落实纪委领导班子成员和关键岗位人员轮岗交流制度。二要拓宽监督途径。认真落实各级党组织、党员对纪检监察工作的监督职责，充分运用巡视、执法检查、专项检查、信访举报、明察暗访等方式，加强与案件检查、信访举报、干部人事等其他部门的协作配合，增强内部监督实效。三要完善目标管理检查考核机制。将内部监督情况纳入目标管理检查考核体系，完善内部考评机制，加强对纪检监察干部“德、能、勤、绩、廉”的综合评定。四要建立和完善责任追究机制。
6. 天津特种设备监察管理信息系统网址是什么
你好，就是这个：
天津市特种设备动态信息监管系统网址 http://60.29.81.72/jcgl/x32_application.htm
2.设备产权或使用企业以使用单位身份登陆进入系统，如公司购入新设备，安装单位需办理安装告知，须以使用单位身份登陆系统。（首次登陆时点击左侧栏目框中“系统管理”—设置“业务工作流”—“设备工作流程定义”—“定义新流程”—将工作范围全部选中）点击“设备录入”—选择录入设备类型—填写相关信息—“新设备信息入库”
3.安装单位以安装制造单位（生产单位）身份登陆进入系统，（首次登陆时点击左侧栏目框中“系统管理”—设置“业务工作流”—“设备工作流程定义”“行政许可流程定义”等—“定义新流程”—将工作范围全部、选中），而后点击“数据录入”—“设备告知”—选择录入设备类型—
填写“特种设备安装告知书” （提前保存好相关材料包括产品合格证、特种设备制造资质证书、特种设备安装改造维修许可证、特种作业人员证书、特种设备制造监检证、组织机构代码证、营业执照扫描件以备录入时使用，填写过程中可随时“保存到草稿箱” ，未“送审”之前可通过点击“草稿箱”继续录入信息）—特别注意： “设备情况”填写，选择输入正确的使用单位，再“选择设备” ，输入设备代码，选择要告知的设备（此项必须是设备使用单位先行录入设备信息才可行，参考第 2 步）—材料填写完毕准确后“送审” 。
4.“送审”后如需查询报送审批情况，请登录后点击“申请信息”—“设备告知” ，即可看到送审信息
7. 电子监察系统的现状
我国电子监察系统的建设，近几年在部分省、市全面铺开。东部发达地区建设速度较快，部分中西部地区也奋力直追。目前处于领先地位并具有一定代表性的有：
1、广西壮族自治区区级机关电子监察系统于07年1月建成，全自治区所有的75个县（市）电子监察系统建成，并顺利实现自治区、市、县三级联网，成为全国第一个实现行政效能电子监察实时监督的省（区）。
2、武汉市电子监察系统于07年 3月正式运行。系统包括原来十五个区网上审批系统的完善升级和推进应用、市级审批系统建设和市区两级监察系统建设。
3、苏州市电子监察系统于05年6月运行。系统对苏州市本级261项，下辖五市、二区1013项行政许可事项全过程监察。该系统不仅得到了联合国开发计划署的肯定，也获得了我国领导人的赞扬。05年9月，国务委员兼国务院秘书长华建敏指出，“把网络技术运用到政府监管之中，以加强行政监管提高监察效能，这不仅是一项技术创新，更是一项制度创新”，并批示“建议在全国范围内予以推广”。
4、深圳市电子监察系统04年6月开始规划，05年1月一期工程正式运行， 06年3月二期工程运行。 现已经实现市、区、街道三级联网监控。
5、佛山市06年12月建成二横二纵电子监察系统。两横是市监察局对市行政审批部门监察，区监察局对区行政审批部门监察；两纵是市监察局对区监察结果综合监察，各市级局对其所辖五区局业务处理垂直监管。该系统实现了市（级）集中网上审批平台，实现市级700多项联网审批。
6.酒泉市于2013年建成“1+7+7+n”行政效能电子监察系统，实现了对市审批部门级下设人才交流分中心、社保管理分中心、住房公积金管理分中心、才找国库支付结算分中心、车辆管理分中心、房屋登记分中心、国土资源分中心和7个区县及其所有乡镇、村代办点的综合监察。中心、分中心和区县实现了信息高度互动、共享，得到了省委省政府、省纪委监察厅高度认可。
8. 推进什么，建设覆盖纪检监察系统
推进反腐败来国家立法，建设覆盖纪检源监察系统的检举举报平台。
深化国家监察体制改革是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是事关全局的重大政治体制改革，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。
(8)监察系统扩展阅读：
依据《宪法》修正案制定的《监察法》，以国家立法的形式，赋予监察委员会必要的法律地位，明确监察机关的调查权限。
把党的十八大以来在推进党风廉政建设和反腐败斗争中形成的新理念新举措新经验以法律形式固定下来，解决了我国反腐败实践中存在的监察范围过窄、反腐败力量分散、体现专责和集中统一不够等问题。
比如《监察法》草案规定：国家监察工作坚持标本兼治、综合治理，强化监督问责，严厉惩治腐败；深化改革、健全法治，有效制约和监督权力；加强法治道德教育，弘扬中华优秀传统文化，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
9. 电子监察系统的作用
1、公共资源交易电子监察
以廉政风险防控为出发点，以科技防腐思想为指导，实现了对公共资源交易责任组织及相关责任人、公共资源交易信息、资源交易资金情况、招标采购等全过程进行电子监察，以及质量监控、合同信息监察、招标信息、履法情况、资金动态、监理工作等多方位的信息采集。具有灵活的业务定制和流程控制手段，可以动态实现复杂多变的政府采购、非政府性投资项目、政府性投资建设工程、国有建设用地使用权拍卖、国有资产处置等公共资源交易项目等业务流程。满足了公共资源交易各关系方对公共资源交易过程管理和数据的需求，为公共资源交易和宏观决策提供参考依据，为规范公共资源交易活动的有效开展提供了完善的监察手段。
2、重大建设项目监察
系统能够实现电子督查、远程监管、分类查询、短信提醒、智能分析、工作汇报、监察预警和大屏展示。台账系统将根据工作完成情况对各项重点工作进展状态进行评价，评价情况与市纪委、监察局对接。监察内容为重大事项、重点工作和重点项目，市委部门的主要工作和市政府工作报告分解内容，以及县市区年终考核的重点项目和市区城建工程项目。系统加强了工作各方沟通，实现了动态信息管理、实施过程监督管理。
3、效能监察
ESP是以创新行政电子监察为基础，以政府精细化管理为手段，对各类反应效能的工作实现“事前、事中、事后”的全过程监察，实时推动工作进展，使其成为党政领导机关的工作管理推进有力的抓手。同时实现了对大量工作数据的分析、工作绩效考核、效能评估，及时对违规、异常的工作执行情况予以纠错、改进，确保各类工作规范推进。
4、职能目标监察
电子监察系统按职能目标计划、执行汇报，目标调整，检查，公布的方式开展工作，并对目标计划、执行情况实行电子监察，对目标的实现过程进行实时监察。利用电子化、智能化的监察手段对职能目标进行监察，通过监察督促单位职员尽快完成工作，达到提高其工作积极性、工作责任心与工作效能的效果。
5、行政审批报件监察
行政审批报件监察系统具有报件引导台子系统、报件监察、行政审批单位窗口操作系统、查询支持、工作统计等功能。改变了以往的审批模式，变被动监察为主动监察，监察对象为行政审批部门，为报件知道、一次性告知、审批服务、业务受理、办理监督、办结监督提供了系统的支持及全过程监察，为打造优质服务、树立良好作风，建设服务型政府提供了有力的支持。
6、信息公开电子监察
通过设立预警纠错、责任追究、投诉建议等功能，对信息公开出现的异常情况，依据具体情况分别启动预警纠错、黄牌、红牌责任追究机制。充分发挥政府信息对公众的服务作用，提高政府工作透明度，增加群众监督力度，确保各地方信息公开工作的有效运转。
7、网络舆情电子监察
网络舆情电子监察对村务投诉、民生、行政效能、网上举报、民意等信息进行自动搜索、自动采集、数据清理等。系统可对网络热点话题、敏感话题加以识别；对话题的观点进行倾向性分析；同时具备主体跟踪、自动摘要、趋势分析等功能。对及时发现突发事件、敏感话题，并设有报警系统，需及时发现、及时解决。
8、廉政风险防控监察
系统将廉政风险点、权力清单、廉政风险级别、防范措施等内容全部纳入监察，通过设置风险点、风险提示、风险监控、风险处置等功能，将业务流程中易发生风险的环节，如公共资源交易、采购；重点岗位，如人事、执法、司法、监管；重点领域，如工程建设、土地出让、拆迁等全部纳入监管。系统坚持整体推进和突出重点相结合，以业务流程为主线，使其形成一套融风险排查、预警防范和动态监察为一体的科学防控机制，该系统使用，将成为为纪检监察机关加强廉政风险防控的有力抓手。对积极推进权力公开透明运行，推动各项事业的廉洁发展具有积极意义。