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监管经理

发布时间: 2020-11-25 11:56:51

㈠ #资产管理部风控经理#监管这么严,还适合不适合在这里呆下去

我以前在中国银行工作,干过两年的国际结算风控主管,说实话,非常无聊乏味,基本上就是马后炮,要不然就是绊马索,非常招人恨。现在我已经辞职了,在私人公司干外贸,干过钢铁和服装,混个温饱,也算是人生一个经历吧。 来自职Q用户:匿名用户
暂时应该没什么大机会 来自职Q用户:崔先生

㈡ 作为监管经理如何应对上级行的突击检查

平时打好预防针,基本工作要做好,和下属关系要搞好,偶而阿谀奉承,见人说人话,见鬼亮令牌,为人处事,公正廉明。

㈢ 有什么好的方法监管机制,来监管销售主管,销售经理等等

首先,从货物流通来予以控制,如加强对产品的流通过程进行监控回,确保能够按答时到达每一级客户或者关节点;对货物的出、入库进行适时的在线监控,把握物流方向。
其次,进行账务监控。对当事人的销售账务每一步进行监控,货款清楚并分流,货款分别走不同的渠道,严格控制货款打入私人账户。对促销费用进行细化,按照预先的促销方案分块使用,不允许突破。
第三,实行日工作写实制度。要求当事人每天撰写工作日志,包括客户访谈、货款情况、紧急事务处理情况、当日总结、下一个工作日的计划等等。
这样的话,就很容易监督一个销售主管,销售经理等的行为。

㈣ 农行监管经理述职报告范文

你去网上查下事后监督岗的述职报告就好了 很多的

㈤ 中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。 A.国家安全生产监督管理总局 B.分公

A.国家安全生产监督管理总局

依据:
国家安全生产监督管理总局令第44号《安全生产培训管理办法》
第十九条
国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管
人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作;组织、指导和监督中央
企业总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的培训工作。

㈥ 车间有主管,经理在场监管,为什么还要装监控呢这就说明老板把员工当囚徒一样吗

错。装监控有利于记录事情发生,发展的过程。
经理在场,也不一定会看到事情发展的全过程,或者会有遗漏,甚至会篡改事实发展的过程。

㈦ 我是刚调到超市的一名内审,监管部的,职务部长,超市经理开会不通知我,该怎么办

如果您想加入会议,可以主动沟通,先了解这次开会的内容,如果和你的工作相关,就主动说为了更好的融入新工作,要求一起参加会议。

㈧ 农业银行运营监管经理述职报告

农业银行运营监管经理述职报告 我就是擅长

㈨ 基金行业高级管理人员监管有哪些

我国基金业发展的时间不长,但目前我国对基金行业高级管理人员的资格管理也日趋成熟。2004年9月22日,中国证监会颁布了《证券投资基金行业高级管理人员任职管理办法》(以下简称(高级管理人员管理办法》),并于2004年10月1日正式实行。《高级管理人员管理办法》规定,基金行业高级管理人员是指基金管理公司的董事长、总经理、副总经理、督察长以及实际履行上述职务的其他人员,基金托管银行基金托管部门的总经理、副总经理以及实际履行上述职务的其他人员。基金行业高级管理人员的选任或改任,应报经中国证监会审核。基金管理公司的董事和基金经理的任免,也应当向中国证监会报告。
(一)高级管理人员任职资格
按《高级管理人员管理办法》的规定,申请高级管理人员任职资格应当具备下列条件:
1.取得基金从业资格。
2.通过中国证监会或者其授权机构组织的高级管理人员证券投资法律知识考试。
3.具有3年以上基金、证券、银行等金融相关领域的工作经历及与拟任职务相适应的管理经历。督察长还应当具有法律、会计、监察、稽核、风险管理、审计等工作经历。
4.没有《公司法》《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形。
5.最近3年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚。
(二)独立董事任职资格
法规对基金管理公司独立董事提出了较高要求,包括:
1.具有5年以上金融、法律或者财务的工作经历。
2.有履行职责所需要的时间。
3.最近3年没有在拟任职的基金管理公司及其股东单位、与拟任职的基金管理公司存在业务联系或者利益关系的机构任职。
4.与拟任职的基金管理公司的高级管理人员、其他董事、监事、基金经理、财务负责人没有利害关系。
5.直系亲属不在拟任职的基金管理公司任职。
6.没有《公司法》《证券投资基金法》等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形。
7.最近3年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚。
由于基金行业高级管理人员的素质高低直接关系到基金业的健康发展,因此,各国(地区)大都对基金行业高级管理人员实行了不同程度的资格管理。通常的管理手段包括资格考试、注册制度、持续教育计划和建立高级管理人员档案等。总的来说,市场化程度越高的国家(地区),其直接的人员监管手段使用得越少。激烈的市场竞争在很大程度上消化了监管的重负,基金行业高级管理人员为赢得市场认同“惜名如金”,因为任何一次侥幸心理都可能毁掉其苦心经营的职业生涯。这种市场声誉机制对于遏制基金行业高级管理人员的道德风险、促使其行为长期化起到了重要作用。

㈩ 一个公司的部门经理实名举报总经理,你是监管人员,问怎么处理

第一时间需核实举报是否属实,确定后据具体情况禀报董事

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