服务监察
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纪检监察如何服务改革发展？
应该加强反腐倡廉工作。服务大局，研究解决妨碍深化改革、和谐发展的问题，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展。各级纪检监察机关要认真贯彻落实中央精神，坚持讲大局、讲团结、讲纪律、讲稳定，增强全局意识、政治意识、责任意识，高度重视稳定、安全和廉政工作，全面履行职责，积极协助党委、政府，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态，大力营造良好的政策环境、法制环境、务实环境、廉洁环境、稳定环境，保持和谐、安定、团结的大好局面，为全市中心工作的顺利开展提供有力的政治保证。
应该以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，切实加强领导干部作风建设，是当前和今后一个时期全党的一项重要任务。各级纪检监察机关要协助党委认真抓好这项工作。要把加强领导干部作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来，扎扎实实地落实好中央和市委关于科学发展的决策和部署；与促进和谐天津建设紧密结合起来，高度重视改善民计民生，抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极做好工作；与加强党的执政能力建设和先进性建设紧密结合起来，把全心全意为人民服务的宗旨更好地体现在执政实践中；与开展“弘扬新风正气，正确行使权力”主题教育活动紧密结合起来，进一步做好新形势下的反腐倡廉工作，着力从思想上、制度上、监督上解决问题。要建立健全领导干部作风建设的领导体制和工作机制，逐步形成长效机制，确保工作取得实效。
应该各级纪检监察机关要紧紧围绕树立社会主义核心价值体系，切实加强廉政文化建设。要把廉政文化建设融入学习贯彻党章活动之中，融入到党的先进性建设之中，融入到贯彻落实《实施纲要》之中，融入到群众性精神文明创建活动之中，大力推动廉政文化进农村、社区、学校、企业、家庭的活动，在深入人心上下工夫，在联系实际上下工夫，在弘扬正气上下工夫，增强全社会的反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，全面服务改革发展。
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⑵ 浅谈高校纪检监察工作如何为学校工作服务
其任务是,保障高校各项工作的顺利开展。在高校的各项活动中,纪检监察是通过履行其职能作用,实施对教学、科研、行政等保障工作的。 当前,我国改革开放和现代化事业进入了一个新阶段,国民经济整体素质和综合国力都迈上一个新台阶。这对高等教育工作既是难得的机遇,又提出新的任务和要求。高等学校近儿年来,为适应社会主义市场经济的需要,加大了改革的步伐。这给高校的纪检监察工作提出了更高的要求。高校纪检监察工作要适应新形势、新情况,工作要有新的内容与涵义,才能为学校的改革向纵深发展起到保驾护航作用。下面,就高校纪检监察工作服务谈谈自己的一些体会。 一、坚持党的基本路线,深入开展高校的纪检监察工作。 高校工作的开展,离不开纪检监察的保障。因此,要求纪检监察工作者,必须坚持党的四项基本原则,贯彻“一个中心,两个基本点”的战略方针,解放思想,实事求是,牢固树立服从服务于学校工作的观念,这些是高校纪检监察工作者完成党和国家赋予任务的必备条件。 在高校改革和发展过程中,对于前进中出现的间题,要对具体问题进行分析,区别对待。
⑶ 纪检监察机关如何服务保障经济发展方式转型问题
不m知道你需要哪个f层次的分1类处理办7法，下t面是节选的广b西壮族自治区a纪委的监督检查方8面的内8容，要写文5章可略作修改，希望对你有帮助：一l、强化7科学执纪理念方2面一r方0面，牢固树立立党为0公0、执纪为6民的理念，以2对党对人e民高度负责的精神，紧紧围绕维护广z大h人q民群众的切7身利益开v展工i作，认8真解决好群众最关心0、最直接、最现实的利益问题；另一y方4面，要把监督干c部同信任干y部、激励干a部结合起来，注意区d分0违纪与y工e作失误的界限，最大b限度地保护广w大l党员干i部的积极性，创造一s个l能够放心3干x事创业的良好环境。要强化8惩防并举的理念。坚决惩治腐败这一r手0一p定要硬，有效预防腐败这一r手2一k定要强。二a、优化0发展环境方6面一d要营造政令畅通的政务环境，必须加强干p部执政力b建设，在公6务员推行“接受任务不s找借口l，执行任务不r讲困难，完成任务追求圆满”的执行理念。加强对干c部执行力f的监督，解决“中2梗阻”和乱执行问题。必须健全以3强化1执行力y为4导向的考评和激励机制，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干j部 考核评价体系，实现考评结果与z干r部评先树优、选拔任用、责任追究等管理环节紧密衔接，加大o奖优罚劣的力u度和幅度，激发广q大x干f部的工z作热情和创造活力t。必须切3实强化0工q作问责，认0真落实《关于w实行党政领导干f部问责的暂行规定》，对定下q的目标任务，要进行细化8、实化3、量化0，使每项工p作有目标进度、有效果要求、有专v人c负责。二o要营造完善便民的服务环境。加快电子o监察网络化4建设的进程，大h力h推进公1共资源交易服务中3心8建设，推广l扩大m内7需电子y监察系统，把工a程建设、政府采购、社保资金、行政事业性收费、行政处罚等重要事项纳入r电子d监察范围，实行流程监控，自动预警、跟踪督办1。加快行政审批制度改革，细化5岗位责任、优化6工w作流程、规范自由裁量。三j要建立和完善社会信用体系。加大n诚信建设的宣传力i度，在全社会进行诚实守信的思想道德教育，使广a大o群众自觉遵守。三s、项目建设方7面一b是前移监督环节。配合审查前期项目是否合法合规，建设项目的决策是否民主、科学，项目审批核准是否符合条件，是否符合规定程序，是否符合许可时限，有无j违法违规行为0等。二r是加强协调配合。积极协调配合有关部门x认2真落实中5央的政策措施，管好用好投资，推进项目建设。经常与v有关部门v沟通信息、会商情况，交换意见1，及s时了f解掌握投资计8划下a达情况和工c作中5存在的问题，增强监督工k作的全力n和实效。三n是加强督促检查，保证项目建设进度顺利。督促建立健全责任体系，做到每个c项目、每笔资金才m有责任部门n，每个e环节都有人c负责。转变项目管理的理念，完善制度，注重细节，严格按制度办0事，努力t促进项目建设从6粗放型管理向精细化8管理转变。督促有着部门f严格履行项目审批、核准、备案程序，严格执行土l地、环保、〔节能等政策和管理规定。开e展扩大n内7需项目用地情况检查，督促各级政府和有关部门c按照节约集约用地的原则，严格土d地审批和供应建设用地，坚决纠正违规办0理用地手0续和立项审批手2续、违规发放规划许可证和施工n许可证等行为0。开a展扩大m内0需项目执行节能减排政策情况检查，防止7和纠正违规审批或核准立项，特别是借机上b马l高耗能、高污染项目等问题。四、纠风6治乱方2面纪检监察机关要重点加强对支i农惠农政策落实情况的监督检查，特别是要加强对各类涉农建设项目、惠农各项补贴、财政转移支x付资金的监督，确保把国家支s农惠农政策原原本本地落实到村组、落实到农户2。解决民生工p程落实不u到位的问题。加强对城镇下j岗人z员和低收入j家庭的保障、新农村建设、经济适用住房等中6央关于z保障民生重大h决策部署和制度落实不x到位的问题，确保人n民群众应得的实惠“不g缩水4”。解决损害群众和企业利益的问题。依法严厉打击制售伪劣农资、哄抬农资价格等坑农害农行为7，严肃纠正和查处农村土s地承包经营、征收征用和房屋拆迁吵损害农民利益的问题。进一d步清理和规范行政事业性收费，坚决制止2向企业乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查等行为3，减轻企业负担。强化8对社保基金、慈善基金和扶贫救灾等专q项资金的监管，加强对教育经费投入h使用的管理和监督，继续治理医药购销和医疗服务中3的不e正之t风6，认5真治理公4共服务中0的不b正之k风0，认5真治理公4共服务行业侵害群众消费权益的问题，维护社会稳定。五u、化7解纠纷，维护稳定方3面一m方1面严肃查处发生在领导机关和领导干y部中5滂胱滥用职权、贪污受贿、失职渎职等方0面违纪违法案件，严肃查办5领导干v部干k预招投标获取非法利益的案件，非法批地、低价出让土o地或擅自变更规划获取利益的案件，环境执法和环保审批宴评中3谋取非法利益的案件。另一c方4面，要严肃查处“涉软”案件，特别是对在招商引0资、服务企业过程中0吃拿卡要、损商坑商、刁l难客商，或者徇私舞弊、与z不m法商人p沆瀣一d气1，损害集体和群众利益的，要做到发现一s起，严肃查处一w起，切5实为0经济发展提供法纪保证。对中5央和省级检查组反6馈的问题，特别是挂牌督办5的问题，要尽快查清责任，落实责任追究。对不y认6真整改，造成严重后果的责任人h，该给予7纪律处分3的，要坚决给予1处分3。 m【dㄣwゥ②摩a}etwゥ②摩gpェウwゥ②摩
⑷ 【纪检委】纪检监察机关如何围绕中心服务大局
1、围绕中心服务大局是中央对纪检监察工作的基本要求。
2、围绕中心服务大局是科学发展观对纪检监察工作的基本要求。
3、围绕中心服务大局是纪检监察机关加强自身建设的主要目标。
二、必须在角色定位上准确处理好四个关系
1、处理好中心工作与业务工作的关系。
2、处理好重点工作和一般工作的关系。
3、处理好保护干部和严肃执纪的关系。
4、处理好纪检监察部门与职能部门的关系。
三、必须在工作上把握围绕中心服务大局的重点
1、围绕促进政风行风好转，强化软环境保障。
2、围绕维护群众利益、落实惠民政策，强化纠风治乱。
3、围绕推动科学发展、落实决策部署，强化监督检查。
4、围绕惩治和预防腐败，加强廉洁从政。
⑸ 如何做好安全生产监察执法与服务工作
随着全市 十破十立、十强化十转变解放思想大讨论活动的开展，市安监局职工在执法工作中，怎样做好安全生产监察执法与服务工作呢？通过对省委第十一届二次全会和市委第六届二次全会精神的深入学习，我们深刻意识到不知不会就是隐患、不干不做就是渎职。要做好安全生产监察执法与服务工作就要进一步改进工作作风,把思想统一到省委和市委的决策部署上来，集中精力抓好安全生产工作，做到十破十立，十强化十转变。
一是突破信心不足的思想，树立敢于争先的意识，不断强化争先意识，由自我满足向增比进位转变。作为安全生产监管执法队伍中的年轻干部，执法经验欠缺，在执法的时候容易显示出信心不足，畏首畏尾、犹豫不决、前怕狼后怕虎，这就要求我们一定要突破这种心理，要敢想、敢做、敢说、敢争取，敢争先、敢承担责任。
二是突破墨守成规的思想，树立开拓创新的意识，不断强化创新意识，由墨守成规向追求卓越转变。墨守成规，就是不愿意创新、不愿意改革、不愿接受新事物，习惯于旧观念、旧思路、旧方法、旧做法。工作中，一些监管执法人员认为，只要严格按照规章制度办事，就是解决问题的最好办法，其实不然，有规有矩固然重要，执法也比较容易，但是当面对新问题，新形势，新挑战时，我们就必须用一些新方法、新手段结合实际，解决问题。要树立起开拓创新的意识，换一个角度去思考问题，创新安全监管执法新思路。有突破，有创新，才会有发展。
三是突破自我满足的思想，树立追求卓越的意识，不断强化精品意识，由粗枝大叶向严谨细致转变。2012年度，在市委、市政府的正确领导下，通过狠抓执法效能建设、狠抓安全生产监管、狠抓基层基础工作，扎实推进体制机制创新，扎实推进工作措施落实，全市煤矿安全生产工作扎实有效开展，各项指标完成创下历史最好水平，全市煤矿安全生产形势总体保持了稳定、并趋于好转的态势。但是我们不能自我满足，要追求卓越，追求行业顶尖水平、精益求精、树立意识，争先创优，做好日常监管监察执法工作。
四是突破封闭保守的思想，树立包容合作的意识，不断强化开放意识，由封闭保守向合作共赢转变。一定要破除这种封闭保守的思想，树立安全执法的威信，既要得到企业的包容，又要执法到位。
五是突破消极等待的思想，树立抢抓机遇的意识，不断强化机遇意识，由消极等待向主动争取转变，不断强化服务意识，由坐等上门向主动服务转变。作为安全生产执法人员，我们绝不能等安全事故发生了才行动，而是要积极主动去排查隐患、防患于未然。作为执法人员，我们更要树立执法先送法、监察先服务的理念，积极与企业联系，并通过开展送法下基层、送法进企业等活动，主动为企业、群众、基层提供安全服务，让企业员工积极参与到安全管理工作中来。
六是突破怕担责任的思想，树立勇于担当的意识。要使贵州省后发赶超，每个贵州人，特别是领导干部就必须百分之百地勇于担当，万不可不求无功，但求无过。每个执法支队干部都肩负安全重任，我们要从思想上高度重视安全，以强烈的责任心和事业心面对工作，竭尽全力做好份内工作；要克服畏惧心理、厌战心理和碰运气、讲概率的侥幸心理，发扬勇于担当、敢于负责的精神，狠抓各项措施的落实，确保生产安全。
七是突破说多做少的思想，树立干字当头的意识。后发赶超是靠实干、善干干出来的。我们安监工作的依据是国家法律法规和规章标准，内容繁杂，但都细致明确，我们要少说多干，没有掌握清楚，就不能瞎说，不能说大话、没有根据的话，不能说不利于团结、不顾全大局的话。信口开河会造成严重的后果，因此，拿不准的事决不能随意说或者说些模棱两可的话。少说还有个意思就是没做或没做好、没做完的事不能谎报军情，少说吹嘘的话，否则会给领导决策带来严重偏差造成严重失误。
八是突破反应迟缓的思想，树立立说立行的意识。说到不如做到，要做就做最好。落后了要赶上去，容不得半点反应迟缓，必须比别人快上加快。因此，一定要培养立说立行的意识。在发生或处理安全事故时，任何一个安监人员都不能反应迟缓，迟缓的信息、迟缓的报告会直接导致领导决策迟缓、造成工作不畅和处置不力。所以我们要树立立说立行的意识，要反应快，做事迅速。
总之，作为一名安全生产执法人员，我们要理解执法与服务是一个互为互动、辩证统一的关系，执法要以服务为先导，营造依法行政的良好环境，执法要与宣传法律法规相结合，增强全社会的法制观念，执法要以服务为后续，才能达到推动经济社会发展的目的。
⑹ 如何立足纪检监察职能服务检察工作
党风廉政建设和反腐败斗争事关党的工作全局，涉及政治、经济、文化、社会等各个方面，头绪多，任务重，社会关注度高。纪检监察领导干部，一定要准确把握纪检监察工作的特点和规律，找准工作的立足点、切入点和落脚点，努力使反腐倡廉工作实现“又好又快”发展。在具体工作中要注意处理好三个方面的关系：
正确处理惩治与预防的关系。惩治与预防，是反腐败斗争相辅相成、相互促进的两个方面。在实际工作中，要始终坚持两手抓、两手都要硬。要注重教育崇廉、制度保廉、监督促廉，强化教育的针对性、制度的约束力和监督的有效性，切实做到惩治更有力、预防更有效。通过深入开展理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，引导党员民警特别是党员领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢记立警为公、执法为民的执法理念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。进一步完善“三个报告”、述职述廉、个人重大事项报告、谈心等制度；完善反腐倡廉领导体制、工作机制和工作制度尽快形成较为完整的反腐倡廉法规制度体系，努力提高反腐倡廉的制度化、法制化水平。同时要进一步增强纪检、监察、督察、审计等监督的权威性。
正确处理纪委自身工作与组织协调的关系。对于纪检监察机关具体承办的工作，要唱好主角，敢于负责，认真抓好落实。同时，纪委要做到敢协调，就是对反腐倡廉工作进行全面检查、指导、进行强化督办，推动反腐倡廉任务落实。其次是会协调，就是要准确定位，解决好抓什么的问题。再次是在组织协调过程中，纪委书记要做到争取领导，协调各方。其中“争取领导”是关键点，就是争取上级纪委和同级党委特别是“一把手”的支持和理解。纪委书记要多请示、多汇报、多宣传、多影响。“协调各方”，就是主动牵头，平等协商，明确各自责任，把任务和责任分解到职能部门，发挥各自优势，齐心协力完成相关任务。
正确处理严肃执纪与保护民警的关系。纪检监察领导干部要坚持正确的执纪导向，辩证地看待问题，合情合理地处理问题，把原则的坚定性和方法的灵活性结合起来。在查办民警违规违纪问题工作中，要具体分析民警违规违纪行为的性质和特点，注重从思想道德和工作水平上来区分调查对象的违纪行为。对利用职权欺压群众、故意损毁集体荣誉等涉及民警道德品质方面的问题要严格督察，严肃处理；对因为民警执法能力不强、考虑问题不周、处置方法不当等出现的工作失误，要侧重于指出纠正，在处理上宜从宽。对工作作风粗暴、服务态度生硬等涉及纪律作风方面以及民警违反办事规程和办案程序方面的问题，要充分考虑到情节和后果。对一些平时表现好偶尔初犯错误的民警，在查处上宜从宽；反之，对那些平时大错误不犯，小错误不断，督察时屡纠屡犯，平时表现就较差的民警，在查处上宜从严，以此起到警醒和教育作用。对受到诬告错告和打击报复的民警，要及时澄清并切实加以保护，真正做到保护干事者、教育失误者、惩处腐败者、追究诬告者，营造干事创业的良好环境。
⑺ 如何加强纪检监察机关服务型党组织建设
规范行政行为，加强行政执法部门建设，减少和规范行政审批，减少政府对微观经济运行的干预。就是要规范管理部门的职能，加强和提高效能建设。管理部门的性质不仅仅是管理，而其最终的根本是服务，服务的对象是广大人民。管理部门的代表就是各级机关，如何把各级机关建设得更加廉洁、勤政、务实、高效，进而在人民心目中形成服务型机关？实践证明，加强效能监察是提高机关效能、促进服务型机关形成的最有效途径。
一、机关效能监察的目的和意义
机关效能监察是对机关及其工作人员依法履行职责的效率和质量情况开展的监督检查活动。开展机关效能监察是建设办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的一项重要举措。搞好机关效能监察有利于规范机关行政行为，推进依法行政；有利于提高机关工作效率和服务质量，进一步优化机关服务环境；有利于转变作风，促进工作落实；有利于加强党风廉政建设，进一步密切党群干群关系，促进工作落实。
二、加强效能监察，提高机关效能，促进服务型机关建设的方法和途径
随着改革开放的不断深入，市场经济体制的健全和完善，竞争日趋激烈，节奏明显加快，机关效能的提高刻不容缓，机关的服务性要求越来越高。根据近几年来在机关工作的经验，结合蒲白矿务局教育培训中心加强机关效能监察，提高机关效能，促进服务型机关建设，谈谈自己的看法。
1、加强组织领导，建立健全效能监察领导体制和工作机制。
建设廉洁、勤政、务实、高效机关，要在深刻认识开展效能建设重要意义的基础上，紧密结合本单位业务工作实际，制定切实可行的工作方案，精心组织实施，切实解决本单位行政管理和机关作风中的突出问题以及妨碍和制约本单位发展的各种因素。要把机关效能建设作为一把手工程摆到重要位置，切实加强领导，形成党委统一领导，行政组织实施，纪检监察组织协调，部门各负其责，齐抓共管，群众积极参与的领导体制和工作机制，切实落实机关效能建设的各项任务要求，保证机关效能监察工作的顺利开展。
2、加强机关制度建设，严格机关内部管理。
制度建设是带有根本性、长期性、全局性和稳定性的建设。在合法性、合理性、完整性和公约性原则的基础上，按照从严治党、从严治政、一心为民的要求，从机关的基本工作职能和具体业务事项出发，建立健全科学规范的岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首长问责任制、效能考评制和失职追究制等管理制度，加强制度建设，逐步形成比较完善的制度体系，以制度管事管人，是搞好效能监察的关键措施。另外，还要制定监督制约机制，保证制度的贯彻实施和管理的加强。
3、突出依法行政，确保政令畅通。
依法行政是依法治企的重要组成部分，是机关运作方式的基本特征。依法行政就是要机关及其工作人员必须根据宪法和各项法律法规授权，严格依照法定形式和程序管理职责事务，切实做到有法必依、执法必严、违法必究，任何部门和单位及其工作人员在工作中都不能以言代法、以权压法、徇私枉法。这样才能贯彻执行党和国家的方针政策、决定、命令，保证政令畅通；才能清除管理保障，制止和纠正上有政策、下有对策的不良现象，使整个机关管理体系有序、有效运作。
4、推行政务公开，深化民主管理，搞好承诺服务。
政务公开是深化民主管理的有效性形式和重要途径。政务公开必须坚持公平、公正、公开的原则，对直接涉及群众切身利益和单位发展的事项，实行公开的办事制度，将办事的依据、标准、条件、程序、时限及服务承诺事项等内容向社会公开，诚心诚意地接受人民群众的监督，不断地改进机关工作。凡涉及职工利益的工资、奖金分配方案和分配表、各类先进评选结果、物资采购明细、职称聘任、职务聘任等均要做到按时、客观、公正的公开。
5、提高机关办事效率，保证办事质量。
长期以来，机关和部门在广大人民心目中存在服务意识差，办事效率低、门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。用职工的话概括就是八点上班九点到，六点下班五点回、大小事，三五回。要树立机关在群众中的形象，建设服务型机关，必须增强机关工作人员的效率观念，认真执行限时办结制度。法律、法规、规章有明确规定办理时限的管理事项，必须严格执行；没有规定的，部门要根据具体情况，合理确定办理时限；机关工作人员对组织交办的工作事项，要在规定的时限内办结，并保证办理的质量。这样才能提高机关办事效率，保证办事质量。
6、改进机关作风，增强公仆意识，提高服务水平，树立机关形象。
改进机关作风，就是机关工作人员要认真实践三个代表重要思想，把人民群众的利益放在高于一切的的地位，把群众欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意作为想问题、干工作的出发点和落脚点，牢固树立服务观念，切实当好人民公仆；克服浮躁作风，扎扎实实做好本职工作；克服官僚主义和形式主义，深入实际，了解民情，体察民情，集中民智，讲求工作的针对性和有效性。通过完善服务承诺，创建文明窗口及采取各种形式的便民措施，提高为人民服务的水平，树立机关在人民群众中的形象。为了解基层和职工群众对机关效能建设的意见和建议，增强机关效能建设的针对性和实效性，可以在基层和职工中开展基层评机关、群众评行风等活动，对机关作风、行风进行调查、测评，对作风和行风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，提出对策措施，并把结果作为年终对机关部门及个人目标考核的重要依据。另外，为保证职工的心声和诉求得到落实，还要建立和完善畅通的诉求表达机制，进一步注重和关心广大职工在工作、生活中的切实困难,善解民意,理顺民情,最大限度地排民忧,解民难,了民心,确保职工的合法权益得到妥善的保护。
7、建立健全监督机制，强化监督检查。
机关效能监察的监督主体是纪检监察机关，充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强组织协调和监督检查。依托纪检监察机关，通过设立效能投诉中心，直接受理社会各界对机关效能问题的投诉；发挥离退休老同志、兄弟单位及上级机关的效能监察监督作用；充分利用现代化网络的资源优势，在网络上设立领导信箱、政务信箱、举报信箱等，接受民主监督、群众监督和舆论监督的作用。同时负责对各部门效能建设工作开展情况进行监督检查。机关各部门也要建立行之有效的效能监督机制，部门之间开展经常性的监督检查，及时发现和解决本部门影响机关效能的问题。
8、建立健全机关效能绩效考评和奖惩制度，严格执行工作纪律。
绩效考评是现代企业管理的重要组成部分。随着机构和人事制度改革的深入，采取多种有效措施，实施对机关工作人员的有效管理和科学考核。要建立健全机关效能考评和奖惩制度，首先，要在机关效能建设中认真总结以往考评、考核经验的基础上，探索研究出科学的、量化的、操作性强的绩效考评办法。其次，要在道德规范、纪律约束、法律惩处以外，制定有关规定，明确效能告诫、诫勉教育的具体办法。对不履行或不正确履行职责，情节轻微者，给予效能告诫或诫勉教育；情节严重者，给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究形式责任；机关负责人不认真组织开展效能建设，致使本单位出现严重效能问题的，要根据党风廉政建设责任制的规定追究其领导责任。另外，还要把对工作人员的考评和奖惩同干部使用相联系。这样不但建立健全了机关效能绩效考评和奖惩制度，同时也加强了机关工作人员的日常工作纪律。
机关效能建设是一项综合性、长期性的工作，其领域十分广阔，内容极其丰富，工作意义十分深远。
⑻ 行业纪检监察部门如何更好地发挥服务保障作用
邹海莉如何发挥纪检监察部门职能作用，是加强党的执政能力建设的一个重要课题。因此要把纪检监察工作放到大局中来把握，紧紧围绕大局履行纪检监察部门的职能，更好地服务大局、保障大局。那么如何发挥烟草行业纪检监察部门的职能作用，更好地服务于烟草行业发展的大局，推进和谐烟草建设呢？笔者认为做好以下几个方面十分工作重要： 围绕中心、服务大局，为行业持续健康和谐发展提供“四个纪律保证” 纪检监察工作必须自觉服从于、服务于企业改革和发展这个中心，应该始终把为公司政令畅通、为坚持专卖制度、为深化企业改革、为维护“两个至上”提供有力的纪律保证作为工作的立足点和出发点。 一要严明纪律，为政令畅通提供纪律保证。纪检监察部门要加强对贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况的监督检查，保证党的路线方针政策贯彻执行，确保政令畅通，令行禁止。 二要严肃执纪，为坚持专卖制度提供纪律保证。纪检监察部门要配合专卖管理的执法监察，要与专卖部门加强协调，落实办案程序，强化监督指导，切实维护行业形象，维护专卖制度的权威性。 三要优化环境，为深化企业改革提供纪律保证。紧紧围绕上级重大改革措施和重要决策开展监督检查，适应现代企业制度要求，着力解决妨碍改革和发展的突出问题，为行业持续健康和谐发展创造良好的环境。 四要严格自律，为维护“两个至上”行业共同价值观提供纪律保证。纪检监察部门要通过查办“两烟”生产经营中的违纪违法案件，通过参与加强行业内部管理监督工作，维护国家利益和消费者利益。 突出重点、全面推进，切实加强对重点环节和重点部位的监督检查 烟草行业要从专卖专营的实际出发，进一步完善“以规范"两烟"生产经营为基础，以加强财务审计监督为关键，以领导干部为重点，以纪检监察再监督为保障”机制，加强行业内部管理监督工作基本格局，着力解决存在的突出问题。 一是全面开展专卖管理监督和专项审计管理工作。认真落实加强内部监管的各项措施，及时发现问题、解决问题。进一步规范“两烟”生产经营和财务管理，强化对重大基建项目、大宗物资采购、宣传促销等工作的审计监督，严肃纪律，坚决制止和纠正各种违法违规行为。 二是加强对干部选拔任用工作的监督检查。严格按规定程序选拔任用干部，不断深化人事制度改革，形成公开、公平、竞争、择优的用人机制，要坚持任人唯贤的干部路线，真正把德才兼备的人才安排到重要岗位，营造一个公开、公平、公正的选人用人环境。 三是坚持权为民所用，强化权力制约监督。要加大对领导干部尤其是主要领导监督的力度，加强对权力运行的制约，完善决策监督机制。鉴于烟草行业的特殊性，为更好地解决“注重自律”这一重大课题，要积极开展同级监督和日常监督工作，为规范生产经营和财务管理奠定良好基础；要通过完善纪检监察机构体制机制，充分发挥纪检监察机构再监督的职能；要大力推行政务公开、企务公开，公开办事程序，公开办事结果，充分发挥群众的监督作用，切实做到监督关口前移，加强事前和事中监督，做到防微杜渐。 加强管理、提高素质，为推进和谐社会建设提供人力保障 切实加强纪检监察干部队伍建设，不断提高纪检监察干部队伍的素质和能力是适应新形势的需要，因此要按照“政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，加强对纪检监察干部队伍的管理，切实抓好纪检监察部门的自身建设。 一要切实加强思想建设。要以“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的思想教育纪检监察干部牢固树立正确的世界观，不断强化全局观念、法制观念，提高严格依法执纪、依法办案、依法正确履行纪检监察职能的自觉性，树立纪检监察机关依纪依法办案的良好形象。 二要努力提高工作效能。纪检监察部门要规范纪检监察工作的业务流程，明确各个岗位的工作目标和责任，提高科学管理水平、建立健全机关内部谈话制度、诫勉制度、行为规范、重大事项报告等制度，用制度规范纪检监察干部的行为。要围绕中心工作，推动各项工作的落实，要带头遵纪守法，严格执行纪律，努力建设一支“公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察队伍。 三要健全干部激励约束机制。要建立健全科学合理的干部考核评价机制和奖惩机制。严把“入口关”，录用干部坚持“凡进必考”，注意选调党性强、综合素质好的人才，并大力推进干部队伍专业化建设。强化内部约束机制，严明纪检监察机关工作纪律，建立健全内部监督制约机制，并认真贯彻执行，对内部出现的严重违纪违法行为必须严肃查处。 四要加强工作作风建设。教育和引导广大纪检监察干部发扬坚持原则、拼搏进取、淡泊名利、积极上进、乐于奉献的精神，勤奋工作，恪尽职守。要转变作风，深入基层，深入实际，加强调查研究，进一步提高组织协调能力。 我来说两句
⑼ 纪委的下属事业单位机关效能监察服务中心这个单位怎么样
机关效能监察服务中心是履行对机关服务行为合规、廉政、高效、服务质量情况进行监督检查的机构，是一个富有挑战性的工作机构。
⑽ 纪检监察工作如何服务于经济建设
党的一切工作都是服从和服务于党的政治路线和党的中心任务的，纪检监察工作当然也不例外。纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败斗争中如何树立和落实服务经济，实现经济全面、协调和可持续发展，是我们面临的重要课题。
一、牢固树立以科学发展观为指导、提高服务经济建设水平的思想。
二、加强党风廉政建设，反对和防止腐败，为经济建设发展保驾护航。
党风廉政建设和反腐败工作如何紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，求真务实地开展工作，已成为新形势下亟待研究和解决的新课题。
（一）加大教育力度，从源头抓好预防工作。
反腐倡廉，教育是基础，法制是保证，监督是关键，预防是前提。要研究当前建设的情况下，党风廉政建设教育的特点和规律，积极探索创新，改进方式方法。要破除一些简单灌输，空洞说教的形式，运用高科技的信息网络技术和其他群众喜闻乐见的形式开展教育，深化教育效果。要针对不同层次党员干部的思想实际，分类施教，不搞“胡子眉毛一把抓”。要增强感染力、亲和力、说服力和渗透力，以理服人、以情感人，使教育效果事半功倍。
（二）加大治本力度，从源头上治理和解决腐败问题。
从查办案件的实践看，挤占、挪用、侵占、贪污资金是违纪违法行为的主要目标，以权谋私、权钱交易是违纪违法行为的主要途径，弄虚作假、内外勾结、迂回作案是违法违纪行为的主要手段。纪检监察工作要实现如下几个转变：由重治标向重治本转变；由单纯办案向以办案教育党员干部、促进工作转变；由只重任务完成向重工作实效转变；由廉政监督为主向廉政监督、执法监察和效能监察相结合转变；由事后监督为主向事前、事中、事后全过程监督转变；由依靠群众举报为主向主动深入案件多发领域寻找案源转变。通过这些转变，促使纪检监察工作有新的突破和更大的成效。
（三）加大查办案件力度，为经济建设发展清障排阻。
纪检监察部门在认真做好预防腐败工作的同时，要继续保持查办违法违纪案件的工作力度，充分发挥惩治的作用，以惩治促预防。建设工程招标投标、对外投资融资和物资采购等领域和环节发生的案件居高不下。作案手段也趋向隐蔽化和高智能化。要重视和发挥信访举报的主渠道作用，认真排查线索，加强初核工作，提高成案率；要善于从监督检查、效能监察和财务审计中发现案件线索，不断拓宽案源渠道。
三、从效能监察入手，保证全面、协调和可持续发展。
效能监察是纪检监察同生产经营管理相结合的有效切入点，对进一步推进港口建设起着直接作用。
（一）发挥效能监察保障作用，必须拓展着力点。
纪检监察部门要有针对性地开展效能监察，要把谋求整体效益作为出发点和着力点。效能监察为建设服务，就必须体现在最大限度地为避免或挽回经济损失，发挥出自身的优势和价值。效能监察的关注点也必须随着建设的发展而延伸，及时调整工作思路和监察重点，为提高经济效益发挥积极作用。
（二）发挥效能监察保障作用，必须建立完善相关制度和机制。
开展效能监察，制度建设要先行。当前，建设正处于起步阶段，许多制度还不尽完备，甚至缺失。坚决防止个别人利用制度上的漏洞和手中的权力，钻了空子，如重大工程、重大项目、物资采购和合同管理等是大案要案的“重灾区”。。
（三）发挥效能监察保障作用，必须不断创新工作思路。
纪检监察工作要有创新的思路，要把效能监察作为拓展纪检监察的突破口，与建设的实际工作相结合。应该转变传统的思维方式，打破固有的工作模式，使效能监察由事后堵漏洞向超前防范转变，做到关口前移、事中参与、同步监察到位，发挥效能监察标本兼治作用，使纪检监察工作随着经济的发展而发展，更好地服务于经济建设。