劳动监察信息
有用，属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资，查证属实的，劳动监察大队会依法责令用人单位支付。法律依据：《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
② 如何撤销劳动监察举报的信息
劳动和社会保障监察的具体内容是：
（1） 用人单位招（聘）职工的情况；内
（2） 劳动合容同的签订、履行情况；
（3） 用人单位遵守国家规定的工作时间的情况；
（4） 企业遵守国家工资总额宏观调控规定的情况；
（5） 用人单位支付职工工资情况；
（6） 用人单位执行本市最低工资情况；
（7） 国有企业和集体企业经营者的收入情况；
（8） 用人单位缴纳社会保险费情况；
（9） 用人单位遵守职工福利规定的情况；
（10） 用人单位遵守职业技能开发规定的情况；
（11） 用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况；
（12） 社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；
（13） 用单位制定的劳动管理规章制度情况；
（14） 法律、法规、规章规定的其它事项。
③ 如何做好劳动监察信息化管理工作
一、加快基层信息服务平台建设。首先要推进标准化建设，分步推进乡镇人社服务中心的“一站式”服务大厅建设；其次要以社会保障卡为重点，在基本实现对社保经办机构、就业和人才服务机构网络覆盖的基础上，推动就业、社保的联网向乡镇延伸。
二、开发公共就业人才服务信息系统。在“金保工程”建设推进的过程中，将劳动力子系统开发，推进就业人才服务信息系统建设，将劳动者的个人基本信息、就业登记、失业登记、就业援助资格认定情况、就业扶持、政策享受情况等信息纳入系统，实现劳动就业网上申报、网上职介、网上培训、网上查询等服务功能。
三、推动劳动关系领域信息化建设工作。加快推进劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁、劳动用工备案等劳动关系领域应用系统建设，实现各项劳动关系业务工作的信息化管理，建成一体化的劳动关系信息系统。按照“两网化”工作要求，推进劳动保障监察管理信息系统建设，为各级监察机构及监察网格的执法维权提供支持。建设统一的劳动人事争议调解仲裁管理信息系统，提高办案的规范化、标准化水平，提高争议处理的服务水平。推进劳动用工备案系统建设和应用，开展行政复议和应诉管理信息系统建设。推进劳动关系与就业、社会保险等应用系统的集成整合，实现对用人单位遵守人力资源社会保障法律法规情况的动态监控，通过信息化手段促进劳动关系和谐发展。
④ 关于劳动监察拖欠工资宣传的公众号信息怎么写
朋友，还是引用一些政策才行，加强具体的工作部署！
⑤ 劳动监察大队核实不了举报信息，会怎么处理这个事情
他不理没有关系。只要劳动监察大队做出处理就可以了。要是监察大队不理的话可以像劳动局投诉。
⑥ 劳动保障监察信息化管理系统哪个最好
建筑工程领域农民工工资拖欠问题较为严重，劳动保障监察信息化管理版系统主要是为预防和治理权农民工工资拖欠问题。除了劳动保障监察信息化管理系统，还需要响应的政策支持以及配套的治理措施。目前昆明市、红河州、恩施州等地，建筑企业在开工前必须缴纳保障金成立农民工工资专用账户，农民工都必须登记实名制信息到政府和会基科技合作研发的劳动监察信息化系统，上下班都必须刷卡，然后根据系统里的考勤信息发工资，工资直接发到农民工的银行卡。可以详细了解一下。
⑦ 劳动监察部门电话是多少急求
劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务内专用号码。
12333电话服务在民生服务方面发挥了很大容作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。
对于劳动纠纷，劳动监察不是唯一的解决途径，如果劳动监察大队不能解决，可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
⑧ 劳动监察信息能公开吗
劳动监察大队对用人单位工资发放情况是没有备案的，如果投诉单位没有正内常发放工资，劳动监容察大队是就投诉事项进行调查，要求单位提交相关材料，如单位没有按时提交或者造假，一经查实将进行责令改正，如不改正的将进行行政处罚。
⑨ 劳动保障监察管理信息采集是怎样填写
2010年的劳动监察表是对上月份的用工情况进行检查。你只要把人员分类填写清楚就可以了！
⑩ 如何查询劳动监察大队已受理案件
湖南金州律师事务所吴淑君律师回答：查询案件是否已经受理，您可提供您立案时的资料，比如当事人信息，打电话询问可以（一般都会有对外的电话），去案件受理处问询也可以。