城管属于什么部门上班在什么工作单位上班

① 在路边摆摊需要些什么部门批准吗

在路边摆摊需要当地城管部门同意。

城市管理局是政府下属的一个组织，主要负责研究制定城市市容环境管理及综合执法工作的中长期规划和年度计划、管理手段，组织草拟管理办法，会同有关部门对市容环境行政事业性收费工作进行监督管理，主管城市环境卫生工作，负责对临时占用城市道路停车督管等。

(1)城管属于什么部门上班在什么工作单位上班扩展阅读：

城管的主要职责：

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。

网络-城市管理局

网络-城管

② 城建局和城管是一个单位吗分别是干什么的

城市建设管理局和城管不是一个单位的。

城市建设管理局的主要职责是拟定和完善城市基础设施等，内设办公室等机构，属城市建设类型。

城管是负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作；本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作；贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

(2)城管属于什么部门上班在什么工作单位上班扩展阅读：

城市建设管理局的主要职责

（一）贯彻执行国家、省有关城市市政设施、风景园林绿化、市容市貌、环境卫生、城市爱国卫生、公用设施等基础设施建设和管理的方针政策和法律、法规；研究拟定我市相关的政策、规范性文件，并组织实施及监督检查。

（二）拟定和完善城市基础设施、公用设施、风景园林绿化和市容市貌建设中长期发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。

（三）负责市政工程、园林工程、环境工程、公用事业工程建设招投标、监理、质量、竣工验收、安全等建设行政管理工作；负责城市建设资金的使用，会同财政、物价等部门研究制定城市建设资金的收费政策和标准；参与重大建设项目的选址定点工作。

（四）负责城市道路、桥梁、路灯、绿化、排水、排涝、污水处理等市政设施、风景园林、环境卫生和公用事业中的燃气、城市公共客运的维修和管护。

（五）负责管理市政建设、公用事业建设、园林绿化

建设市场，对全市市政建设和园林绿化设计、施工单位进行资质审查，负责指导城建档案的管理工作。

（六）负责历史文化名城和国家、省级风景名胜区定级的审查报批和保护监督等相关工作。

（七）会同有关部门审查城市基础设施项目建议书和公共、公用设施建设、城市市政工程的设计方案，并组织实施及监督检查。

③ 到事业单位上班还需要考试吗.比如城管,具体考的是什么.

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一般来说，事业单位招聘考试内容考的最多的是《公共基础知识》，但是也有考专业知识的，具体看岗位的性质。

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④ 我在城管工作7年,属于临时工,我所在的单位一直都是按照最低工资标准给我工资,我和单位也没有签订劳动

问：我在城管工作7年,属于临时工,我所在的单位一直都是按照最低工资标准给我工资,我和单位也没有签订劳动合同。现在我要求辞职,请问我有些什么补偿，没有签订劳动合同的行政单位临时工如果辞职能要求经济补偿吗？

答：君同法律在线咨询为您解答

如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位不与劳动者订立劳动合同的责任：支付双倍的工资、可能要订立无固定期限劳动合同。借此增强用人单位对订立劳动合同的重视，进一步提高订立劳动合同的普及率，有效维护劳动者的利益，减少劳动争议案件的发生，维护劳资关系的和谐稳定。

⑤ 去城管上班好吗事业单位

你好，很高兴为你解答
城管局是事业单位。城管局里面的职工也是按事业单位的人员编制规定，分为管理人员和一般人员，因为城管的工作职能非常广，道路台阶以上的归它管，市场以外归它管
，清洁归它管，园林绿化归它管，总之城市里面几乎就没有它管不到的地方。因而城管正式职工肯定不够用，除过管理人员和一般职工外，还有合同工和临时工，正式职工里面还有一部分执法人员。
城管局目前是事业单位，如果改成城管执法局之后，会参公，或者部分参公，即在城管局下面成立城管执法局，负责执法职能的单位和人员参公。
城管局的人员构成和来源有以下几类：
一是管理人员，由组织调任或者提拔。调任的有可能存在过去提拔的工人身份，除此而外全部是干部身份的人员担任，负责管理和办公文秘等工作，这部分人员约占整个城管人员的15%。
二是一般职工，由人事部门分配或者调动而来，有干部身份的，但大多数是工人身份，而且其中以复转军人为主。国家落实复转军人安置工作，除了基层和一些技术含量要求不高的事业单位，若想在城区工作，城管局是首选。2006年之后，按照相关组织规定，工人不得提拔任用，公务员和参公单位工人身份的人员也不能参公或者过渡为公务员。所以，十二年辛辛苦苦，安置后只能慢慢等两年一级五年一级的工资调整，不能晋升，不能参公，还是比较难受的。
以上两类为正式职工。由于城管有行政执法权，需要执法，而执法证件只能颁发给正式在编职工，因而这两类人员是城管执法主体。
三是合同工和临时工。由于工作繁重，城管局会招一部分合同工和临时工，以补正式职工之不足。这部分人员队伍庞大，工作辛苦，由于社会认可不足，社会地位相对较低。城市的美丽，离不开城管人员的努力，不管是正式职工，还是临时职工，都是为了我们的城市出力流汗的，希望大家能善待。

⑥ 事业单位考试招收的城市管理行政执法大队 招聘岗位：管理人员 具体工作是什么 需要上街执法么

上街执法。

⑦ 城市管理与应急管理系,工作单位叫什么

这样的工作单位一般都叫做应急管理局。或者政府的应急办。

⑧ 城市管理局和综合行政执法局有什么区别综合行政执法局的工作人员也属于城管吗

这个部门没有对口单位，属于把一些执法权授予一个部门，由该部门综合行使执法权，各个地方不一样，授权范围也不一样，叫法也不一样。
采纳谢谢

⑨ 公务员都是有哪些单位

公务员都是政府机构的工作人员，属于政府财政开工资的人员，单位看当地的机构了，

⑩ 城管事业单位的工作是上街赶人吗

城管人员工作职责如下：
职责一：城管人员工作职责

1、认真学习好城市管理的各项法律、法规、不断强化城市管理。

2、掌握辖区城市管理方面存在的漏洞，发现问题，及时解决。

3、要建立健全辖区城市管理网络，督促驻地单位加强自我管理，健全组织、制度，经常督促、检查驻地单位的城管工作，并建立良好的工作关系。

4、要加大宣传力度，利用各种形式、场合，使城市管理工作的重要性家喻户晓，人人明白，真正把城管工作提到高度。

5、强化监督，协调各职能部门对辖区的各种违反有关规定的工地、建筑、垃圾、摊点、停车、烟尘等要加强管理，净化市容，为群众创造一个清洁、优美的生活、工作环境。

6、严格依法办事，管理不徇私情，不走“后门”，不设人情摊点，保证工作全面顺利的进行。

7、要保证小街小巷清扫工作的进行，不得间断，要坚持查街，发现问题，及时处理。

8、完成好领导交办的各项工作。

职责二：城管人员工作职责

1、 坚持党的路线、方针、政策，自觉接受国家法律、法规和各项规章制度。

2、 坚决执行上级命令、指示，服从领导，团结同志，坚决完成各项工作任务。

3、 熟练掌握、准确运用有关法律、法规开展各项执法工作，不断提高执法水平。

4、 热爱本职工作，努力学习政治和业务知识，不断提高政治理论素质和行政执法水平。

5、 坚持以事实为依据，以法律为准绳，遵循教育与处罚相结合的原则，公开、公正、公平地查处各类违法行为。

6、 严格遵照执法程序办案，对现场调查和询问笔录应详细、真实、字迹清楚，不得伪造篡改各种证据及相关材料，办案情况应及时上报领导。

7、 廉洁自律、秉公执法，不以权谋私，不参与影响公正办案的宴请和收受礼物，不得利用职务之便为亲朋谋私。

8、 在执法中应做到着装整齐，仪表端正，佩带执法标志，主动出示执法证件，文明执法，并自觉接受社会监督。

9、 依法行使城市管理十三项职能，完成政府和上级交办的各项工作任务。

职责三：城管人员工作职责

在中队领导下，按区域和条线分工开展工作，对本职范围内的工作负直接责任，其岗位职责和责任是：

一、努力学习政治、法律、法规和业务知识，不断提高政治、业务素质和执法管理水平。

二、按照中队区域和条线责任划分，坚持巡逻值勤和执法管理，及时发现和制止各种违法（章）行为，杜绝责任事故的发生。

三、及时请示汇报，做好日常工作记录和基础材料汇总上报工作。

四、坚持依法办案，规范执法行为，严格按执法程序认真查处各类违法（章）行为。

五、认真做好责任区域内各种许可事项的现场勘察和案件的调查取证等工作，确保基础资料的准确、可靠。

六、严格控制责任区域内各种临时占用、设置行为，逐步减少影响市容市貌的现象，维护城市市容秩序。

七、积极推进“门前五包”工作，支持和协助协管员工作，落实长效管理。

八、严格遵守大队各项规章制度，吃苦奉献，争做一流。

九、团结同志，相互配合，促进各项工作的开展和落实。

十、服从命令，听从指挥，不折不扣完成上级交办的其他工作任务。

职责四：城管人员工作职责

在城市管理行政执法局领导下积极开展工作，负责大队全面工作。

一、带领全队认真贯彻执行国家的法律、法规和规章，督促全体队员依法履行职责，团结和带领全大队完成各项工作任务。

二、领导、组织、指挥、协调执法大队城市管理行政执法工作，切实做好管理区域内城市管理相对集中行政处罚权的实施工作。

三、根据城市管理行政执法局总体目标，制定不同时期的工作目标和具体工作计划，经常组织开展城市管理的专项（综合）整治工作，制定落实城市管理行政执法工作长效管理措施。

四、督促全体队员认真执行局、大队制定的各项规章制度，依法开展行政执法及管理工作。

五、熟悉掌握各中队（室）情况，根据上级要求和领导指示，结合实际，制定工作方案，明确相关责任和职责，做好城市管理行政执法工作。

六、抓好业务培训和队伍规范化建设工作，协助教导员抓好思想及政治教育，不断提高队伍的整体素质，提升队伍形象。

七、主持召开大队各类工作会议，讨论决定行政执法大队业务工作，重大事项及时上报领导批示；负责协调与局机关有关职能科室和相关职能部门的工作关系。

八、加强大队内部管理，负责大队人、财、物的统一管理，关心队员的福利生活，丰富队员的文化娱乐活动，建立健全相关台账。

九、抓好信访接待和人民来信以及上级交办件的处理、回复工作。

十、完成上级安排的其他各项任务。

职责五：城管人员工作职责

一、监督场镇环卫。督促环卫工人及时清扫、转运责任范围内的垃圾，切实做到每天街面清爽无灰尘，场镇周边可视觉范围内无白色垃圾。同时，协助街长引导并监督居民将生活垃圾倾倒在垃圾箱内。

二、加强市场管理。以思恭路、商贾市街、二郎庙街为主，杜绝冒口经商和骑门占道行为，规范摊位摆放到指定位置，做到有序经营。

三、重抓车辆管理。摩托车、小汽车、货车等各型机动车辆必须整齐、西向停放在划定停车位。二石路口、二红路口、二郎庙街与思恭路交界处空坝、思恭路未确定停车位的地段禁止停放一切车辆，保证周内每天街道美观。

四、严格广告张贴。执行标语、广告张贴审批制度，凡未经镇政府批准的标语、广告张贴（墙面、电杆或临空）必须及时清除，禁止使用小店招和遮阳棚伞。

五、规范占道建筑材料堆放。因建设确需临时占道堆放建筑材料的，只能统一在街道一边整齐堆放，建筑废渣必须及时清运到垃圾填埋场，不得影响场镇风貌。