正式编制城管工资待遇

① 有哪位大侠知道天津市参公编制的城管的工资待遇谢谢。

城管局的科员是行政编制，也就是公务员。

待遇的话试用期2500以上，转正后3500左右，再加上各种补贴，月薪可以达到4000，一年六万左右吧，待遇不错的。

城市管理行政执法局，又称“城管”，是城市管理中负责综合行政执法的一个部门，属中华人民共和国国家事业单位。其前身“城管办”等属中华人民共和国国家事业单位。后来，城管部门逐渐纳入各地方的行政编制（公务员），成为行政机构“城管局”，以自己的名义行使职权。

(1)正式编制城管工资待遇扩展阅读：

注意事项

各级政府单位在中国，存在着一种参照公务员法管理的工作人员，虽然这些工人没有行政准备，但职业准备，但其在招聘，晋升，评估前，等完全参照公务员法，工资福利由政府财政负担，因此，绳索和就业也在公务员人事管理的入学考试，公务员考试提供包括参与和管理的职位。

我国实行公务员职务分类制度。根据公务员岗位的性质、特点和管理需要，公务员岗位分为一般管理岗位、专业技术岗位和行政执法岗位。国务院根据公务员法的规定，可以在具有职务特殊性需要单独管理的职务中增加其他职务类别。

参考资料：网络-公务员工资套改等级标准对照表

② 辅警和城管哪个的待遇更好

首先辅警为聘用人员，属于编外人员，是单位合同聘用或者第三方劳务派遣。城管分为编内和聘用，如果是编外城管与辅警其实纯工资待遇差别不是特别大，城管的工作相对轻松点，辅警工作更辛苦一些，但相对也更有前途。接下来简单跟大家分析一下二者！

大家可以从以下几个方面看一下。

一、从社会认可度分析

城管虽然也有执法权，但毕竟不是警察，清理整治的工作很难用强制措施，而且一般清理整治的都是小摊小贩，属于社会低层挣点辛苦钱，所以城管一般给社会民众留下的印象都不好。辅警虽然没有编制，但是穿警服，同警察一起出警执行任务，不管是交警还是民警承担的都是人民警察的职责，所以人民警察社会认可度比城管高很多。

总结一下：

合同聘用或者第三方劳务派遣的辅警和城管相比，二者工资待遇是不分上下的，只是二者行使职权不一样，辅警岗位更有优势一些，大家可以参考一下选取适合自己的岗位，但二者都没有编制，属于“临时工”范畴，如果具备条件参加公务员或者事业编制考试，要努力考取编制，福利待遇会提高很多。

③ 有编制的城管工资高吗

有编制的城管工资会比较高一点，但是基本不会超过3000元。不同的地方肯定都是有不同的标准的，像在深圳这种大城市，城管的工资还是比较不错的，一般都可以拿到手四五千块钱，这工资比进工厂都强的，所以很多人都抢着进去当城管。

当然，还有最后一类人员就是合同工了。往往我们外面马路上能看到的都是这类合同工的人员了，这类人有也是最多的。工作不仅比较辛苦，工资还是比较低的，一般在2500-3000左右吧。不过唯一的好处就是不用承担压力，跟着领导走就好了。

而对于很多人都看重的转为正式员工，除非立了大功，不然想转正还是比较难的，城管队伍里面80%都是合同工，正式员工是非常少了，一般都是呆在办公室。平时有工作也就是一个正式员工带着很多合同工一起去工作，基本上都是合 同工冲在前面的。

现在的城管队伍都是一个岗位一个坑，不可能会有那么多正式员工的编制，所以真的想靠当城管转正的机会还是非常小的。不过对于一些只有高中学历，或者是在小城市工作的年轻人来说，当城管还是一个比较稳定的工作，虽然是合同工，但是福利也不会少，还是值得干下去的。

④ 请问广州市城管岗位编内与编外人员的待遇和福利差距如何

事业单位的编外人员和编内人员工资待遇差距还是很大的，但是2017年事业单位工资改革已经部分开始实施，会逐步缩短编外人员和编内人员之间的待遇差距。
2017事业单位改革后，缩短了编制人员与合同工之间的差距，特别是高校和公立医院。事业单位改革给大家提了个醒，不管怎么稳定的工作，都不存在绝对的稳定。所以无论自己身处何处，都不要忘了学习，只有不断的通过学习提升自己，提高自己的能力，自己才有能力应付不断的变化，在变化中求生存。

⑤ 去城管上班好吗事业单位

你好，很高兴为你解答
城管局是事业单位。城管局里面的职工也是按事业单位的人员编制规定，分为管理人员和一般人员，因为城管的工作职能非常广，道路台阶以上的归它管，市场以外归它管
，清洁归它管，园林绿化归它管，总之城市里面几乎就没有它管不到的地方。因而城管正式职工肯定不够用，除过管理人员和一般职工外，还有合同工和临时工，正式职工里面还有一部分执法人员。
城管局目前是事业单位，如果改成城管执法局之后，会参公，或者部分参公，即在城管局下面成立城管执法局，负责执法职能的单位和人员参公。
城管局的人员构成和来源有以下几类：
一是管理人员，由组织调任或者提拔。调任的有可能存在过去提拔的工人身份，除此而外全部是干部身份的人员担任，负责管理和办公文秘等工作，这部分人员约占整个城管人员的15%。
二是一般职工，由人事部门分配或者调动而来，有干部身份的，但大多数是工人身份，而且其中以复转军人为主。国家落实复转军人安置工作，除了基层和一些技术含量要求不高的事业单位，若想在城区工作，城管局是首选。2006年之后，按照相关组织规定，工人不得提拔任用，公务员和参公单位工人身份的人员也不能参公或者过渡为公务员。所以，十二年辛辛苦苦，安置后只能慢慢等两年一级五年一级的工资调整，不能晋升，不能参公，还是比较难受的。
以上两类为正式职工。由于城管有行政执法权，需要执法，而执法证件只能颁发给正式在编职工，因而这两类人员是城管执法主体。
三是合同工和临时工。由于工作繁重，城管局会招一部分合同工和临时工，以补正式职工之不足。这部分人员队伍庞大，工作辛苦，由于社会认可不足，社会地位相对较低。城市的美丽，离不开城管人员的努力，不管是正式职工，还是临时职工，都是为了我们的城市出力流汗的，希望大家能善待。

⑥ 全国各地数字化城管是个什么岗位将来有机会转编制吗各地待遇怎样我们的工资怎么还没有当地最低标...

基本上都是当地最低生活保障，或者更低，没得办法政府部门就是这么干的，你要是不乐意可以走人

⑦ 城管是公务员吗工资水平高吗

城管分三种。
城管的领导干部，比如城管科的科长、副科长、科员等，属于公务员，大多数是转业军官出身。这类城管收入最高，享受公务员的收入和待遇。表面上看不出来他们是不是城管，因为他们从来不穿制服，也没有制服。一般这类城管不进入执法现场，只坐在办公室里下达执法命令。
行政执法中队的城管队员，属于事业编制人员。这种城管是正规城管，通过地方事业单位考试录用，比较年轻，文化普遍在本科以上，数量非常少。在普通城管面前，事业编的城管相当于“将”，穿制服，戴钢盔，配防刺背心和对讲机。素质上，事业编城管普遍比较高，是不会随便动手动脚的。一般除查处违章建筑外，这种城管不会到现场执法，工资相当于同地区事业单位，待遇上与同地区警察类似。
最后是城管协管员。这种城管属于临时工，地方随时可以招，数量非常庞大，占城管群体总数的90%以上。这类城管大多由老企业破产后的失业工人组成，少部分以前是农民工，极少数人以前坐过牢。这种城管文化程度普遍低下，多数不识字，素质差，主要干体力活。打小贩、拆房子什么的一般都由这些城管实施。这类城管有制服，但制服跟行政执法中队的制服很不一样，也不配头盔、对讲机和防刺背心。收入方面，这类城管收入微薄，很多其实比摆地摊的小贩收入还要低，只达到当地规定的最低工资标准。由于做错事可以随时裁掉，工资又低，这类城管往往成为地方政府城管的主力军。

⑧ 城管工资高不做城管好不好，听说工资高轻松工作

高到也不是高。就是油水比较多。不过商人也不容易。老百姓也不容易。希望你做了城管之后。能够好好做人。维护当地治安。爱护百姓。这样子好吗？

⑨ 现在当城管一个月多少工资啊

松江城管早就是公务员编制了，月薪5000＋，而且灰色收入什么的更不用说了，简直就一中级白领的工资了！！