监察电话
⑴ 劳动监察大队的电话是多少
劳动监察大队的电话是12333,12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
12333电话服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。
对于劳动纠纷,劳动监察不是唯一的解决途径,如果劳动监察大队不能解决,可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
(1)监察电话扩展阅读:
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
主要职责:督促用人单位和劳动者依法办理各种用工问题,负责劳动合同的推行和管理工作,认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见。
2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”。明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
⑵ 劳动监察电话多少
建议你向当地劳动监察大队举报,或直接到法院起诉都可以。
⑶ 全国各地公安网络监察部门联系举报电话
有私人网贷逾期一天150一天,借1500到账970,7天要还1500,逾期天天催,一天不交逾期费一天150一天涨,这个怎么还?
⑷ 网络诈骗监察电话是多少
网络监察部门处理:O0+86I5+093+948847
安全处理中心:
zài xiàn dìng dān chù lǐ zhōng xīn
⑸ 劳动监察部门电话是多少急求
劳动监察大队的电话是12333,12333是全国劳动保障电话咨询服务内专用号码。
12333电话服务在民生服务方面发挥了很大容作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径,为政策制定提供重要参考和依据,也提供了一个缓解或解决问题的渠道,将矛盾化解在了萌芽阶段。
对于劳动纠纷,劳动监察不是唯一的解决途径,如果劳动监察大队不能解决,可以向劳动争议发生地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
⑹ 监查组电话
看你反映什么事情了,如果是举报居民委员会和村小组长可以打96128举报
这个号码是举报居民委员会和村小组长(村干部)贪污受贿的
⑺ 请问北京电影集团监察室的电话
北京电影集团监察室的电话不是随便就让人知道的。
⑻ 劳动监察电话投诉热线
劳动监察投诉电话热线是12333,12333是人力资源和社会保障局的咨询投诉热线。12333已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
人力资源和社会保障部的工作责任:
人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国;同时统筹机关和企事业单位人员管理;
完善机关和企事业单位收入分配制度改革;整合人才市场和劳动力市场,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;统筹全社会的就业和社会保障政策,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
作为肩负公共管理职能的部门,她将在两大领域发挥政府的调控服务功能:一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
(8)监察电话扩展阅读
12333投诉电话热线功能:
1、依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目,共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范,指导地方电话咨询服务中心建设。
2、逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库,各地共同参与维护和使用,实现标准统一,资源共享,推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。
3、建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制,包括技术交流、培训、观摩等,及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验,通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。
⑼ 劳动监察局电话是多少
12333。
2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》,对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
(9)监察电话扩展阅读:
劳动监察投诉举报须知
一、投诉须知
1.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉;
2.投诉人应当向属于劳动保障行政部门管辖并在劳动保障监察职权范围内的监察机构递交投诉文书,书写有困难的,可由劳动保障部门接待人员进行笔录,由投诉人在笔录上签字;
3.投诉人须持本人身份证等有效证件,如实提供姓名、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;
4.投诉人须明确提供被投诉单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及合法权益受到侵害的事实等基本情况(时间、过程、结果,以及必要的证据材料)和投诉请求的事项;
5.因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉,推荐的代表最多不超过5人;
6.违反劳动保障法律、法规和规章的行为在2年内未被发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处;
7.投诉事项有下列情形之一的,劳动保障行政部门不予受理:
(1)投诉事项不属于劳动保障监察范围的;
(2)投诉人不提供被投诉人的名称、住所以及合法权益受侵害的事实等基本情况的;
(3)投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁,或者已经提起诉讼的。
⑽ 北京市劳动监察部电话是多少
西城区北三环中路29号华尊
大厦B座202