自监督

Ⅰ 内部监督分为日常监督和（ ）。 A、专项监督 B、持续监督 C、自我监督 D、过程监督

内部监督，分为日常监督和专项监督。

外部监督是指来自行政机关以外的监督，包括政党监督、国家监督、社会监督和公民监督。内部监督是指行政体系内部各机关、各部门之间互相监督，包括上级机关与下级机关之间的相互监督，行政机关内部专业监督部门对各工作部门的监督，以及某些职能部门在自己的职能范围内就某一方面事项对其他部门的监督。

内部监督就是由各单位的会计机构和会计人员对本单位实行的会计监督，简称内部监督。这些单位的会计机构和会计人员就是内部监督的机构与人员。

(1)自监督扩展阅读：

内部监督就是由各单位的会计机构和会计人员对本单位实行的会计监督，简称内部监督。这些单位的会计机构和会计人员就是内部监督的机构与人员。

根据法律规定，内部监督应当符合的要求是:

(1)记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财务保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约;

(2)重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约应当明确;

(3)财产清查的范围、期限和组织程序应当明确;

(4)对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。

《工作规则》第一章第五条规定，市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设，执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督，执纪审查部门负责对违纪行为进行初步核实和立案审查；案件监督管理部门负责综合协调和监督管理，案件审理部门负责审核把关，这就要求我们在实践中创新组织制度，建立起执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。

各级纪律检查机关要结合当地实际，进一步细化措施，建立完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，严防“权力出轨”。

参考资料：网络-行政监督体系

Ⅱ 什么是自我监督

强化自我监督、自我约束上作表率，自我监督是行为者个人自觉地调整自己的动机和行为，使之符合一定社会或阶级的道德规范，实现预期的道德目标的一种方法。
通过有效问责强化制度执行,增强纪律约束力和制度执行力,牢固树立法治意识、程序意识、证据意识,严格按照权限、规则、程序开展工作,确保监督制度完善。
我们无法苛求别人怎么样做，但我们可以从自身做起，监督自我、管理自我，为建设一个美好的大家庭而规范自我。彰显着高素质的品格和敢为人先的魄力，都在提倡大家从小事做起，从身边做起。
生活方面
1.学会自律，不把饭食带进教学楼；少点外卖，不将一次性的饭盒带进寝室，养成良好的生活习惯；
2.搞好个人卫生，抓好宿舍卫生，建设文明寝室；
3.注意饮食卫生，做到三餐准时进餐，不吸烟，不酗酒；
4.养成良好的用餐习惯，构造一个整洁明亮的食堂。
行为方面
1.杜绝乱丢垃圾，塑造环境优美的校园；
2.言行举止恰当，不随地吐痰，不践踏草坪，不打架斗殴；
3.尊敬师长，待人有礼，态度温和；
学习方面
1.自我控制，合理安排自己的时间，做到不缺勤、不迟到、不早退；
2.积极主动帮助有需要的同学，热心为他人服务；
道德方面
1.考试不作弊，诚实待人；
2.不做违法犯罪违背道德的事情，坚决拒绝黄赌毒；
我们无需等待，我们无需彷徨，万事从身边做起、从小事做起。规范从自己开始，从现在开始。校会菌在此呼吁：全校同学行动起来，时刻牢记学校关于学生自我管理的要求，从现在做起，从自身做起，从身旁点滴小事做起。

Ⅲ 自我评估,自我坚持,自我监督是什么的有效形式

自我检查、自我评估、自我监督，
①是自我管理、自我约束的有效形式，
②是形成自重、自省、自警、自励的重要途径，
③是追求职业成功的必要保证。

Ⅳ 说下大家是怎么做到自我监督的

我会通过自己给自己建立一个有效的奖励机制来实现自我监督。有奖励自然有惩罚。

Ⅳ 行政机关自身监督

【行政机关自身监督的概念】是指行政机关系统内部进行的监督，可分为一般行政监督和专门行政监督两类。

【一般行政监督】是指上级行政机关对下级行政机关的监督。国务院有权改变或撤销各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章，有权改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定、命令和规章，有权考核和奖惩行政人员等。县级以上的地方各级人民政府领导所属各工作部门和下级人民政府的工作，有权改变或撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级人民政府的不适当的决定、命令。

【一般行政监督的类型】一是上级国家行政机关对下级行政机关的监督，包括国务院对全国一切国家行政机关实行统一的领导；地方各级人民政府对下级人民政府的领导。二是人民政府对同级政府工作部门的监督，即国务院对各组成部门、直属机构、办事机构等的统一领导；地方各级人民政府对各工作部门的统一领导。三是上级政府主管部门对下级政府工作部门的监督，即国务院组成部门和直属机构对省、自治区、直辖市人民政府工作部门的业务指导或领导；县级以上地方各级人民政府的工作部门对下级人民政府的工作部门的业务指导或领导。

【专门行政监督】是指由专门的行政机关依照法律规定对其他行政机关及其工作人员实施的监督。专门监督主要有行政监察和审计监督两种。

【行政监察】是指国家设立的专门行使行政监察权的机关对行政机关及其工作人员和行政机关任命的其他人员执行国家法律、法规、政策、决定、命令的情况，履行职责的情况以及遵纪守法的情况进行监督、检查和惩戒的活动。

【行政监察机关与行政监察体制】是指人民政府行使监察职能的机关，依照《行政监察法》对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。其中，国务院监察机关主管全国的监察工作；县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作，对本级人民政府和上一级监察机关负责并报告工作，监察业务以上级监察机关领导为主。县级以上各级人民政府监察机关根据工作需要，经本级人民政府批准，可以向政府所属部门派出监察机构或者监察人员。监察机关派出的监察机构或监察人员，对派出的监察机关负责并报告工作。

【国务院监察机关的监察对象】国务院监察机关对下列机关和人员实施监察：①国务院各部门及其国家公务员；②国务院及国务院各部门任命的其他人员；③省、自治区、直辖市人民政府及其领导人员。

【地方人民政府监察机关的监察对象】县级以上地方各级人民政府监察机关对下列机关和人员实施监察：①本级人民政府各部门及其国家公务员；②本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员；③下一级人民政府及其领导人员。同时，县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还对本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府的国家公务员以及乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员实施监察。

【监察机关的职责】①检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；②受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；③调查处理国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；④受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的由监察机关受理的申诉；⑤法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。

【行政监察机关的权限】《行政监察法》作了明确规定。归纳起来主要有：检查权、调查权、提请协助权、建议权、决定权、奖励权等。

【行政监察程序】根据《行政监察法》的规定，行政监察必须遵循一定的程序进行，包括检查程序、调查处理程序、监察程序、监察建议程序、复查（审）、复核程序等。

【审计监督】是指国家专门的审计机关依法对国务院各部门、地方各级人民政府及其各部门、国有金融机构、企业事业组织及其他与国家财政有关的组织的财政收支或者财务收支的真实、合法和效益进行的监督。

【审计机关与审计体制】是指国家依法设立、行使审计权力、履行审计监督职能的行政机关。根据《审计法》的规定，国务院和县级以上地方人民政府设立审计机关。其中，国务院设立审计署，在国务院总理领导下，主管全国的审计工作；县级以上地方各级人民政府的审计机关，分别在本级人民政府行政首长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审计工作。地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。

【审计机关的职责】主要有①对本级政府各部门（含直属机构）进行审计监督，包括审计署对中央预算执行情况进行审计监督，并向国务院总理提出审计结果报告；地方各级审计机关对本级预算执行情况进行审计监督，并向本级人民政府和上一级审计机关提出审计结果报告。②对金融系统进行审计监督，包括审计署对中央银行的财务收支进行审计监督；审计机关对国有金融机构的资产、负债、损益进行审计监督。③对国家的事业组织的财务收支进行审计监督。④对国有企业进行审计监督，包括对国有企业的资产、负债、损益进行审计监督；对与国计民生有重大关系的国有企业、接受财政补贴较多或亏损数额较大的国有企业，以及对国务院和本级地方人民政府指定的其他国有企业有计划地定期进行审计。⑤对国家建设项目预算的执行情况和决算进行审计监督。⑥对政府部门管理的和社会团体受政府委托管理的社会保障基金、社会捐赠资金以及其他有关基金、资金的财务收支进行审计监督。⑦对国际组织和外国政府的援助、贷款项目的财务收支进行审计监督。⑧对法律、行政法规规定的其他事项进行审计监督。

【审计机关的权限】归纳起来主要有：检查权、调查权、制止或采取行政强制措施权、建议或提请处理权和通报或公布权等。

【审计程序】是指审计机关进行审计监督的方法、步骤和时限的总称。审计监督应当遵循以下主要程序：①组成审计组。审计机关根据审计项目计划确定的审计事项组成审计组，由审计组具体进行审计活动。②送达审计通知。审计机关应当在实施审计三日前，向被审计单位送达审计通知书。③审查与调查。审计人员通过审查会计凭证、会计账簿、会计报表，查阅与审计事项有关的文件、资料，检查现金、实物、有价证券，向有关单位和个人调查等方式进行审计，并取得证明材料。审计人员向有关单位和个人进行调查时，应当出示审计人员的工作证件和审计通知书副本。④提出审计报告。审计组对审计事项实施审计后，应向审计机关提出审计报告。在报送审计报告前，应当征求被审计单位的意见。被审计单位应当自接到审计报告之日起10日内，将其书面意见送交审计组或审计机关。⑤作出审计决定。审计机关审定审计报告，对审计事项作出评价，出具审计意见书；对违反国家规定的财政收支、财务收支行为，需要依法给予处理、处罚的，在法定职权范围内作出审计决定或者向有关主管机关提出处理、处罚意见。⑥送达。审计机关应当自收到审计报告之日起30日内，将审计意见书和审计决定送达被审计单位和有关单位。审计决定自送达之日起生效。

Ⅵ 党和国家自我监督的政治机关是什么

党和国家自我监督的政治机关应该是检察院。

Ⅶ 工作中经常采用哪种方式进行自我监督

自我监督指行为者个人自觉地调整自己的动机和行为，使之符合一定社会或阶级的道德规范，实现预期的道德目标。它是道德修养的一种重要方法。由于人们的社会自觉性、文化水平的高低不同，社会地位与职业不同，特别是所受的道德教育和道德影响不同，因而自我监督的程度也有很大的差别。
但无论自我监督的水平、程度如何悬殊，就其基本结构而言，自我监督一般都包括两个方面：一是个人在社会活动中逐渐形成的认识、情感、意志、信念、习惯；二是对自己的动机、行为、心理定势、道德品质的自我评价。随着人类社会物质文明和精神文明的进步，人们的自我监督程度必定越来越高，自我监督在人们道德生活中的作用也必将日益突出。 [1]
定义
①指在系统范围内，由系统内部人员进行的监督。
②指领导机关或领导者个人依据有关规定和要求对自己的言行的管束与制约。这是建立在完全自觉基础上的监督。如领导者在制定决策和执行决策的过程中，对自己的行为进行自我检查，看其是否符合人民的根本利益，是否符合国家法律的规定，是否符合客观规律的要求等，并对检查结果进行及时处理，以纠正自己行为中的偏差，使自己的决策和其他行为同总体目标的要求保持一致，这一过程即为自我监督的过程。
特点
自我监督的特点是融监督主体与客体为一身，对监督者的自觉性依赖较大。
2其它编辑
自我监督，是指在自我认识、自我评价的基础上，个人不断地主动调节自己的动机、行为，以实现自己预期的目标，使自己的行为符合社会的要求。它是社会心理关系的一个组成部分，包括社会成员对自己的监督，社会对其成员的不同监督形式。不同的人自我监督的程度不同，这在很大程度上取决于人的自我意识发展、社会自觉性、道德和文化水平的高低。 [3]
自我监督，是表示个人修养、自律的道德用语。指个人自觉地、主动地调整自己的行为、动机和冲动。是社会道德关系体系的组成部分，是道德修养的方法之一。自我监督的结构包括：在个人的社会活动过程中逐渐形成的信念、情感、习惯;个人对自己的行为、动机、道德品质的自我评价; 自我教育等等。由于人们的社会地位、职业、经济条件的不同，自我监督的程度也各有不同，但主要取决于个人的社会自觉性，精神文明发展状况和文化修养水平。在社会主义条件下，随着社会主义、共产主义道德在人们社会生活中的确立和发展，自我监督的作用将越来越大，从而使人们获得道德自由的程度也越来越高。 [4]

Ⅷ 行政监督的自我监督有哪些外部监督有哪些

自我监督：

层级监督（上级对下级的监督）、行政系统内部专设的行政监察机关和审计机关对行政机关及其公务人员的监督。

外部监督：

党的监督，主要方式有：（1）制定正确的路线、方针、政策；（2）通过党的各级组织对各级政府及其部门具体实施党的路线、方针、政策和国家的法律、法令的过程实行监督；（3）推荐优秀党员干部担任政府重要职务；（4）做宣传教育和思想政治工作；（5）通过党的各级纪律检查委员会审查和处理党员领导干部违反党纪政纪的行为，监督他们依法行政。

权力机关的监督，方式和内容主要有八个方面：（1）听取和审议政府工作报告；（2）审查和批准国民经济计划和财政预算、决算；（3）审查政府的法规、决定和命令；（4）质询和询问；（5）视察和检查；（6）建议、批评和意见；（7）受理申诉和检举；（8）罢黜职务。

司法监督，指人民检察院、人民法院依据权力机关的法律授权，对行政机关及其工作人员的违法行为，依照法律规定的程序进行的检察、审判，以纠正行政机关的违法行为，惩罚职务犯罪，保障依法行政，保护公民、法人和其他组织的合法权益的活动。

公民监督，形式包括：批评和建议、控告、检举和举报、申诉、信访。

社会舆论监督，主要有两种形式：新闻舆论监督和公众舆论监督。

Ⅸ 自我监督的发展特点

意识的一抄种形式。指主袭体对其自身的意识。包括三个层次：对自己机体及其状态的意识；对自己肢体活动状态的意识；对自己的思维、情感、意志等心理活动的意识。有自我观念、自我调节、自我评价、自我体验、自尊心、自豪感、自我监督、自我调节、自我控制等。其形成的前提条件是认识，主体把自己从客体中区分出来，分清我与物，我与非的关系。其产生和发展大体经过：把自己与自身的动作区分开来是自我意识的最初表现；把自己的名字看作自己的信号是自我意识产生的标志；掌握代词"我"，并能区分"我"与"你"，"我与他"，这是自我意识发展的标志。有的心理学家认为，其发展经过三个时期：①自我中心期。这是自我意识的最原始形态，称生理自我。从出生8个月开始至3岁左右成熟。②客观化时期。从3岁到青春期，这是获得社会自我的时期。这一阶段个体接受社会文化影响最深，也是学习角色的重要时期。角色意识的建立，标志社会自我观念趋于形成。③主观化时期。从青春期到成人的发展过程是个体不断社会化的过程，也是个性特征形成的过程。其成熟标志着个性的形成。自我意识是人的个性结构的重要组成部分，是个性结构中的自我调节系统。也是区别于动物心理的重要标志之一。

Ⅹ 自我监督包括哪两个方面

自我监督一般都包括两个方面：
一是个人在社会活动中逐渐形成的认识、情感、意志、信念、习惯；
二是对自己的动机、行为、心理定势、道德品质的自我评价。