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监管招聘

发布时间: 2020-11-23 15:32:01

A. 加强招聘监管严打违法信息发布行为有哪些措施

据8月18日消息,据人社部网站消息,近日,人社部办公厅印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》(以下简称《通知》),针对部分招聘网站、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息,造成部分求职者上当受骗、严重损害求职者合法权益问题,要求各地进一步规范人力资源市场秩序,加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管,为广大劳动者创造公平、有序的就业环境,切实维护劳动者的合法权益。《通知》提出了五项措施:

一是完善招聘信息管理制度。《通知》要求各地建立招聘信息发布情况定期检查和不定期抽查制度,督促用人单位和人力资源服务机构确保招聘信息真实合法;建立人力资源服务机构年度报告公示制度,将招聘信息服务情况向社会公示;加强招聘信息管理,向劳动者和用人单位提供更加规范的招聘服务;建立守信激励和失信惩戒机制,推进人力资源服务机构诚信体系建设,增强行业自律。

二是强化招聘各方责任。《通知》要求各地加强对招聘行为的管理,强化用人单位的主体责任和招聘服务提供者的信息审查责任。用人单位发布招聘信息应真实有效,不得设置歧视性内容,不得以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。人力资源服务机构特别是互联网招聘平台要履行信息发布审核义务,加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,跟踪了解用人单位招聘进度和劳动者求职应聘情况,及时调查处理投诉意见并做好结果反馈,同时加强对求职者和用人单位信息的保护。

五是鼓励社会参与监督。《通知》要求各地畅通投诉举报渠道,鼓励社会力量参与人力资源市场监督,多途径获取违法违规行为线索;及时查处违法违规行为并向社会公开查处结果,对有多次投诉或不良评价的监管对象实施预警;建立舆情监督和应急处理机制,及时发现苗头性问题,做好处理预案。

B. 金融监管机构的工作内容有哪些在哪里公开招聘算国企、公务员吗

你是指中国人民银行还是银监会,证监会,保监会的哪一个?这四个可以参加国考进入,第一个是公务员,后面三个是参照公务员管理,如果不是国考进入中国人民银行的,可能是校园招聘,行员制的,这是中国人民银行独有的,如果是其他招聘进入则是聘用制,即合同制,合同工。

C. 人事局招聘网络监管有什么要求

既然招聘就有公告
看公告的要求
以下例子 仅供参考
招聘对象和条件
(一)招聘对象:相关行业(如机关、事业、国有企业单位信息中心或相应的信息工作部门等)有较丰富信息工作经验的人员,普通高校电子计算机、信息类的应届、历届大学毕业生。
(二)招聘人数和条件:
信息网络管理技术人员1名(女性)。要求普通高校电子计算机类(及相关学科专业)本科以上学历,年龄28周岁以下(研究生学历的30周岁以下)。政治思想业务素质好,事业心责任感强,踏实肯干。计算机及网络专业基础较扎实全面,热爱信息网络工作,有计算机专业特长,发展潜力大。在校表现好,工作业绩突出。身体健康。
.

报名条件和资格
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
3、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
4、具有大学本科以上学历,有互联网宣传管理工作经验和较好的计算机操作水平;
5、年龄在35周岁以下(1976年9月1日以后出生),身体健康,能够胜任夜班工作;
6、具有北京市常驻户口,人事档案关系在北京。

D. 人社部要加强互联网招聘监管了吗

近日:人社部:加强互联网招聘监管 严打信息发布违法行为

对于求职者,《通知》还要求各地加强法律法规宣传和就业政策解读,帮助求职者增强法律意识,知晓权益维护方式和渠道,还将定期发布诚信人力资源服务机构名单,引导求职者和用人单位到合法的人力资源服务机构求职招聘。


工作信息更加权威精准,让求职者找工作更有保障。

E. 请问思明区市场监督管理局的招聘条件一般是什么

招聘条件
1、遵守国家法律、法规、无违法违纪记录;2、口齿清晰流畅、语言表达能力强,仪表仪态好;3、具有良好的职业道德和爱岗敬业精神,品行端正,责任心强,服从岗位调整安排;4、大专以上学历,35周岁及以下(1984年12月17日以后出生); 以下专业优先:食品药品监督管理专业、预防医学类、基础医学类、药学类、中药学类、药品经营与管理、护理学类、餐饮管理与服务类、食品科学与工程类、卫生管理类、生物科学类、法学类。5、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;6、吃苦耐劳,能适应户外巡查协管和应急处置工作;7、具备岗位设置的资格条件。

F. 人才招聘会的人才招聘会管理监督机制

各级人事部门要逐步完善人才招聘会的监管机制,加强与公安、工商、劳动保障、物价等部门间的沟通协作,齐抓共管,进一步加大对人才招聘会的管理力度。同时通过新闻媒体、政府人事人才网和毕业生就业网等媒介,及时公布合法中介机构、经审批的人才招聘会名称、举办单位信息与举报投诉电话等,主动接受社会各界的监督,努力营造诚信守法的社会氛围,为促进人才资源合理流动创造良好的环境。

G. 人力资源招聘的环保平台监管员靠谱吗

我个人感觉相对来说还是比较比较靠谱的,因为本身人力资源部是个大部门。

H. 事业单位食品安全监管所,招聘岗位类别是管理类,报考专业不限,是不是就不用考专业知识了啊

是的,考试细则上应该也有规定,看细一点

I. 招聘公告中的监督电话应该是什么部门的

这个应该监督该行业部门的电话,如果遇到问题可以打这个电话投诉

J. 政府对招聘是否监管

对用人单位的违规行为,由劳动与社会保障局监管。

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