城管队员与哪个公司签订合同呢

㈠ 西安高新城管未来城管是行政部门还是临时企业要和劳务派遣签合同

很多人做不好的工作。

㈡ 城管有权利看我的经营合同吗

没这个权限，城管是维护市政秩序的，如果是私搭乱建也要经过城市规划部门认定，经过授权才可以进行拆除执法。

㈢ 转业在民政局选岗选的城管局 单位分到下属养护大队 与大队签订事业合同 符合安置和事业单位管理条例

你不属于城管局员工；你是和养护大队签订劳动合同，属于养护大队的合同工；你要是和城管局签订劳动合同，那么你就是城管局员工；例如：有人在银行工作，她就是银行正式员工吗？不一定，她是和劳务派遣签订劳动合同，她就不是银行的正式员工，她只是在银行工作罢了。

㈣ 和城管局合同签5年是什么关系

没什么关系 只是聘用的合同工 有效期额而已 5年后你可以继续签 或者选择放弃哦

㈤ 城管考试是直接入编。还是都是先干合同工，在通过考试才能入编

你需要关注招聘条件和待遇。如果写的招聘是合同制，那就不是在编制内。如果招聘的是事业编制就是正式的职工。望釆纳

㈥ 城管合同工有没有可能转正式工

很难，城管正式编制不多，工资五万有点悬。城管合同制的编制一般就一千多，不到两千。另外，城管正式编制（执法）是要对社会公开招考的。

㈦ 与城管局下属绿化处下属养护大队签订劳动合同。 我属于城管局的员工吗

你不属于城管局员工；
你是和养护大队签订劳动合同，属于养护大队的合同工；
你要是和城管局签订劳动合同，那么你就是城管局员工；
例如：有人在银行工作，她就是银行正式员工吗？
不一定，她是和劳务派遣签订劳动合同，她就不是银行的正式员工，她只是在银行工作罢了。

㈧ 一直在城市管理局上班不过是和第三方公司签的合同现在城管局以年龄大为由辞退员工，可以起诉城市管理局吗

你一直在城市管理局上班，不过是和第三方公司签的合同，现在在城管局，以年龄大，唯一理由，其对员工可以起诉城市管理局吗？我觉得这种情况是在第三方公司签的合同的话，这个有点困难了，因为你就是并不是直接由城管局雇佣的，所以这种情况我觉得你在煎熬的时候就应该就是就是明确了是哪一个公司拆迁合同，不然这种情况维持起来也是比较困难的。

㈨ 城管事业编的试用期是做什么试用期合同是签协管的合同吗

事业单位的试用期没有统一标准，要看不同地方和不同的单位的。
公务员试用期是1年，普通劳动合同是1到6个月。一般的事业单位应该参照普通劳动人员的试用期，即1到6个月，最多6个月。如果是某些职能部门，如证监会可能会参照公务员法的规定。
试用期合同很少单独订立，往往都包含在主合同中。也就是说在主合同中约定试用期的相关事宜。事业单位在编人员一般签聘用合同。

㈩ 全国各地的城管执法聘用人员劳动合同都移交给第三方公司了吗

现在全国各地大多数的城管执法人员，基本都保持着事业编制。如果是临时聘用人员，均与第三方公司签订了劳动合同，属于编制外人员。