城管协管员面试流程

㈠ 要去城管协管人员面试了 笔试过了，面试真的很没信心怎么办

面试主要就是一个整体形象考核，有没有底，那都该表现得自信些，这样才能让面试官觉得你可以胜任工作。
还有就是为人处事，业务能力，性格怎么样之类

㈡ 城管协管员面试题目是什么

城管协管员面试题来目及参考自答案：
回答面试题目是城管协管员个人求职者求职过程中的必经环节。下面是给大家带来的城管协管员面试题目及参考答案，相信对你会有帮助的。
现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情，拿着国家的钱来压迫弱势群体。对此，你有何看法？
1、在城市管理执法过程中，执法对象有一些不理解，这是很正常的现象，作为执法部门和执法人员，应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法，严格做到依法办事，公平公正的处理各种违法违章行为，以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。
3、这同时也提示我们，在执法中要贯彻以人为本的理念，充分关注弱势群体的生存状况和权益，在法律允许的条件下解决他们的实际困难，做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时，还要多宣传法律和政策，使执法对象从思想上配合城市执法工作。

㈢ 城管协管员面试有哪些问题

问:你对城管工作的认识：

答：

1、就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。 具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作。

2、城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。

问:城管协管是干什么的？

答：协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。

问:为什么要参加城管协管员工作?

答：因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法，体验生活。

问:如何做好城管协管员

答 ：首先要做好自已的本份，不要和小贩发生冲突，就算别人不对都不要用野蛮手段。 协管员由于没有执法权，目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法人员处理一些事务。可以说，协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能，而执法行为，例如罚款、暂扣物品等强制手段，应由执法人员实施，协管员无权实施执法行为。

问:突发性事件的解决：

1、你在执法过程中，遇到不服从管理的，你该怎么办？

答：先以法律法规政策宣传，规劝其服从管理，不听从的，再联系当地街道执法部门联合解决。

2、突发事件，例，小贩袭击你怎么办？

答：依法进行说服教育，并报警。

问:有的城市城管和小商贩有矛盾，有城管指责说：小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。商贩骂城管：野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出，有的甚至出现流血的事件，你怎么看这个问题？

答：城管和小贩的矛盾由来已久，在某种程度上影响了我们构建社会主义和谐社会。我觉得造成这个现象有以下几方面原因：

首先，从城管的角度来看，他的工作就是维护市容市貌，创造整洁、优美、文明的城市环境。对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。不过有些城管在执行任务的过程中，没有体谅到商贩的心情，在言语和行动上有些粗暴，这就造成了商贩所说的，野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。

其次，对于小贩而言，很多小贩都是下岗职工或者进城务工农民，他们在找不到合适的工作下，为了糊口，才摆摊经营。由于所受教育和环境的原因，对于相关的法律法规并不知道，对于城管的工作也不理解，有些小贩在城管进行驱逐时，对城管出言辱骂。 第三，解决城管和小贩之间的冲突，我觉得可以从以下几方面着手：

一是要加强城管自身素质的建设，增强其文明执法的意识。 二是社会上加大对于市容市貌和合法经营相关法规的宣传。

三是政府应该多关注下这部分人群的利益，帮助他们寻找其它就业机会，或者引导他们从事正当的商品买卖。

最后，从这个现象，我们还应该学习到，在日常生活中，除了要注意沟通交流之外，还要学会换位思考，多为他人着想。这样才能增进与他人之间的互相理解，构筑社会主义和谐社会。

问:如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?

答：对于这样的突发事件，我首先对老婆婆表示理解，这里面一定存在这误会。要冷静，做好解释工作，进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌，希望她能

理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多，会影响交通情况，做好疏散群众，留住老婆婆。 如果老婆婆固执，并且不愿意配合我们的工作， 该怎么处理就怎么处理，不会因为她是老人而置法律法规与不顾。

问:如果老太婆摔伤了，要及时送医院， 并尽可能通知其家人， 并且在确定自己没有责任的情况下，予以一定的经济补偿，作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤，要及时的向其表明你的立场， 并向在场的群众作出说明。 以免不明真相的群众借机闹事，并且及时的向上级领导汇报 。万一事态扩大，就要请公安部门出面维持秩序，并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程 避免领导对你有负面看法 从而影响你以后的工作。

作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?

答：这种现象是普遍存在的！作为城管人员，首先不是对这些人员进行处罚，而是教育，让他们了解相关的政策法规，让他们自觉遵守。

其次，对那些屡教不改的无证人员，要进行严厉的处罚。

最后，结合无证经营人员的难处，制定解决方法，向上级部门汇报，从根本上解决无证经营。 构建城管和无证经营人员的和谐关系，是实现和谐社会的关键。

问:若你在执法过程中遇到暴力抗法，你会如何应对？

答：首先，如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件，我会先稳定自己的情绪，稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突，安全撤离。

其次，认真分析出现暴力事件的原因。找到病根，才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。 再次，落实责任，如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件，那么，要处罚相关责任人，给群众一个交代，抚平群众的情绪，以利将来的工作。如果，是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起，就应该严厉惩处相关人员。

最后，汲取此次事件的经验和教训，做好以后的工作。

问:在实际工作中，若秉公办事，不循私情，有时候容易得罪一些人。若撇开原则，徇情枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾。

答：（1）处理原则与私情矛盾的基本原则：既要坚持原则，又要不忘旧情。

（2）处理人际关系的原则是；做事以事论，私交以私交论，做事论理论法、私交论情。

（3）一个领导者坚持党性原则，并非可以不讲私人感情，二者相矛盾的时候，则应做到大公无私，同时做好思想疏导工作，使自己的亲友、师长、同学等能够理解。如果思想工作做不通，那就不怕得罪人，因为得罪的是少数人，坚持的是真理。

㈣ 城管协管员怎样才能通过面试

面试官问：看到乱设摊，通知城管部门后，城管部门不理你，这时你怎么办？ 回答这个问题，需要考虑几个方面：
1：首先要看的是这件事的性质，任何市场和城市的通病都是乱摆摊，城管的习惯做法都是罚两个钱，没收物品等等，都是司空见惯的事情了，压根就不是什么大事，当然，城管也干不了什么大事。所以，你发现问题，通知城管，暂且不从道德上讲（因为好些摊贩都是生活所迫），从职责上讲是你分内之事，通知后城管不予理会，你可以适当的再提醒一次（隔一点时间后，平和的通知），至于还是来不来的问题，不是你的范围之内了。
2：我想回答应该是这样的：首先你要做出准确的记录，何时何地发生了什么事，在什么时间内通知了哪些人（即你做出了那些应对行动），然后再催促未果的情况下，你要酌情考虑通知的是你的领导，而不是对方的上司。因为你的职责是监管上报，仅此而已。

㈤ 城管面试题都问些什么啊

面试城管，首先你要知道城管的主要职责是：
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。 4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。 6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。
面试要求：
1． 面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应
变能力、语言表达能力、举止仪表等。
2、你准备充分点就行了，不要紧张。一般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对城管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。
3、法律知识肯定需要的，如城乡规划法，城市市容和环境卫生管理条例，行政处罚法，行政复议法等等。
4、然后公文写作，这个可以上网找一些资料。
面试中问题
1.你对城管工作的认识：
答：就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。 具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作
城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。
2.城管协管是干什么的？
答：协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。
3.为什么要参加城管协管员工作?
答：因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法，体验生活。
4.如何做好城管协管员
答 ：首先要做好自已的本份，不要和小贩发生冲突，就算别人不对都不要用野蛮手段。 协管员由于没有执法权，目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法人员处理一些事务。可以说，协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能，而执法行为，例如罚款、暂扣物品等强制手段，应由执法人员实施，协管员无权实施执法行为。
突发性事件的解决：
城管协管员面试大概的问题不外乎是突发性事件的解决。
要记住，协管员是没有执法权的，所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣，那是不行的。 举例：
你在执法过程中，遇到不服从管理的，你该怎么办？
答：先以法律法规政策宣传，规劝其服从管理，不听从的，再联系当地街道执法部门联合解决。
突发事件，例，小贩袭击你怎么办？
答：依法进行说服教育，并报警。

㈥ 城管协管员面试！！！

你准备充分点就行了，不要紧张。一般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对城管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。

㈦ 城管协管员面试问题 1,为什么来应聘协管 2.对今后的工作有什么看法 求例举,不要粘贴,谢谢

前两年帮人写的，你自己看看再摘录吧
城管执法人员是城市管理队伍的一面旗帜，个人形象直接影响到广大市民对整支队伍的印象，更影响着城市管理的水平。所以要成为一名合格的城管执法人员，必须要完善自身，做好以下几点：
一、学习专业知识
城管执法的工作面很广，担负着环境卫生、绿化管理、工商管理、城市规划、环境保护、工商管理、公安交通、市政管理等多方面的城市管理的职能，所涉及的多是群众的切身利益，这就要求城管执法人员只有在熟悉城管业务和城市管理方面的法律法规的前提下，才能有效地依法行政、文明执法。要做到这一点，就要不断地、系统地学习法律法规和城管业务知识，掌握必要的专业技能。
二、严于律已，树立良好形象
城管执法人员的一言一行、一举一动都代表着整支队伍的素质，也直接影响着执法的效果，因此在执法过程中，必须严格遵守文明执法程序，做到行为规范、语言文明、态度和蔼，确保依据合法、程序合法、行为合法。对于执法相对人的暴力抗法，也同样要求队员“打不还手，骂不还口”。 同时在执法的过程中还要做到公平公正。对违章违规行为，不管执法相对人是谁，都要以事实为依据进行管理、整治，决不含糊手软。
三、树立执法为民理念
要做好城市管理工作，必须牢固树立全心全意为人民服务的理念，改进城管执法工作的方式方法，坚持执法重心前移，倾听民声、吸纳民意、集中民智、为民解难，端正对市民群众的态度，摆正同市民群众的位置，发挥爱岗敬业、无私奉献的精神，并把服务民生贯穿于城管执法的始终，构建与执法相对人的和谐关系。城管执法必须在执法过程中要善于做耐心细致的宣传、解释、说服、引导工作，注重教育与处罚相结合，坚决防止损害群众利益、伤害群众感情的行为发生，努力赢得广大市民群众的理解和支持，实现城管执法效果与社会效果的统一。
四、学会沟通
沟通能力的强弱决定工作效率的高低。城管工作要与各种人接触，针对不同的人群，要善于运用合适的语言和方式交流，选择合适的执法方式，合适的执法程度，就可能减少和避免产生误会、激化矛盾，最大限度的得到执法相对人的支持和理解，达到高效执法的目的。
同时还要学会与同事之间的沟通。在工作中要善于倾听同事的意见，向同事解释自己的工作意图，取得认同。还要积极借鉴和学习他人的成功经验，为接下来的工作开展打好基础，提供参考。

㈧ 城管协管员怎样才能通过面试

考官：什么学历？
考生：小学没毕业。
考官：打过架吗？
考生：家常便饭。
考官：有案底吗？
考生：刚刚出来。
考官：体能呢？
考生：还可以，一脚可以踢翻小贩的小三轮车。
考官：敢拿人家地东西吗？
考生：这是我得强项，就像拿自己得东西一样。
考官：老头敢打么？
考生：小菜，俺爹就是让俺打残的。
考官：恩，你考试通过了，我们城管队伍就是需要像你这样的人才啊！
考官：再问一句 出事了怎么办？
考生：就说是临时工。
考官：靠，今晚就上班!
当然，这是个玩笑。面试的时候还是讲究依法处理
要学会1.突发事件，例，小贩袭击你怎么办？答：依法进行说服教育，并报警
2.城管协管是干什么的？答：协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调

㈨ 城管协管员面试些什么 有没有技巧啊

熟悉下当地市来容和环境卫生条例源、行政处罚法等相关规定；知晓城管执法程序（行政处罚法内有涉及）；依法按程序执法，和谐文明执法。以人为本，可能会有“面对长期占道经营摊贩你会怎么做”类似问题，一定注意应首先告知、劝导（严格规定一个人不能执法），开具处罚通知单类的东西；据理说服，不得辱骂，更不能出手殴打对象。希望能够给你一点帮助，祝成功。 顺及，能否考编制要看各地实际，如果纳入了政府部门（公务员机构）或参照公务员管理，需参加公务员考试。

㈩ 城管协管员怎么样是政府的人事单位签的合同 但也是派遣，请问累不累面试怎么面试的

不是正式工，累倒是不累，随车到处跑。面试的话没有经历过，不大清楚。