监察大队

Ⅰ 市政监察大队是干嘛的

市政监察大队工作职能及范围 1、负责对城市管理方面的违法、违章行为的查处； 2、负责对擅自占用、挖掘和损坏城市道路、桥涵、路灯、排水设施及其他市政工程设施的违法、违章行为的查处； 3、负责对在县城区乱贴乱画的违法、违章行为的查处； 4、负责对擅自占用、损坏、拆除环境卫生设施、场地、影响城市市容和环境卫生的违法、违章行为的查处； 5、负责对沿街门面、住户占道经营和作业、吊挂什物等违法、违章行为的处； 6、负责对擅自设置户外广告、招牌（包括横幅、竖幅），影响城市市容景观的违法、违章行为的查处； 7、负责对擅自占用、损坏城市绿地、花草、树木、园林绿化设施的违法行查 处； 8、负责对集贸市场、夜市摊点秩序与卫生的违法、违章行为的查 处； 9、负责对文化园、广场等公共场所环境秩序与卫生的违法、违章行为的查 处； 10、负责对乱扔垃圾影响市容等不良行为进行查处； 11、其他事项的监察； 12、对乡（镇）市政监察执法的业务指导； 13、完成上级交办的其它工作任务。

Ⅱ 劳动监察大队是干什么的，他们的电话是多少啊

劳动监察大队的职责为：

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、负责劳动合同的推行和管理工作。

5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。

10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。

11、对劳动保障监察员进行培训和监督。

12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。

13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

劳动监察大队电话：12333

(2)监察大队扩展阅读：

劳动监察大队

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

一、工作内容

1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；

2、劳动合同的订立和履行情况；

3、单位招聘职工的行为；

4、劳动者的工作时间；

5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；

6、单位支持职工工资的情况；

7、国有企业经营者的收入情况；

8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；

9、社会保险金给付情况；

10、单位遵守职工福利规定的情况；

11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；

12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况；

13、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；

14、法律、法规、规章规定的其他事项。

二、属性

1、法定性。劳动监察的规则都是直接由法律规定的。劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察执法活动。接受监督检查的单位，根据劳动法、《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称征缴条例）等法律法规规定，包括企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户。

2、行政性。劳动监察是行使行政权力的具体行政行为。其做出的行政处理决定或行政处罚决定，被监察主体不服的，可以依法提请行政复议或行政诉讼。

3、专门性。劳动监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查。

4、强制性。劳动监察是代表政府实施的，具有国家强制力，被监察主体不得拒绝，但行政处罚和行政处理决定的执行还是要申请法院强制执行。

三、举报投诉方式

1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动监察机构反映情况；

2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等；

3、拨打服务热线进行咨询，全省统一电话12333；

4、来电或传真举报投诉。可以直接拨打当地公布的举报电话，不知道举报电话的，可通过当地12333或114查询。

来访举报投诉的，要认真填写举报投诉登记表，确保其真实性，以便劳动监察部门调查处理。如果能够提供被举报投诉单位涉嫌违法的相关证据材料，请尽可能地提供。如果有5人以上共同举报投诉的，请推选3人作为代表。

劳动监察部门鼓励署名举报。如果举报为查处重大案件提供了重大线索，还将对首个实名举报的人员按照规定发放奖励金，一次性奖金一般为二百至二千元。

Ⅲ 上海劳动监察大队的电话

12333是上海劳动行政部门的电话

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续

2、负责劳动合同的推行和管理工作

3、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理

5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

(3)监察大队扩展阅读

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察

1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况

9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项

Ⅳ 那找监察大队要打什么

肯定是打监察大队的监督电话，当然你们也可以上他们的办公地点当面举报！

Ⅳ 天津市劳动监察大队电话

是天津劳动监察大队吗

Ⅵ 建设监察大队职责是什么

宣传贯彻国家、省、市有关建设管理的法律法规；
受市建设委员会委托对市城区建设工程、建筑市场依法实施执法监察；受理对建设房产违法行为的举报、投诉。
您所说的问题有几个方面没有说清楚
1：是否在城市规划区，如果不在她们就不能直接管了。
2：2个宅基首先要看当地的规划局是否有许可证
3：单一只是为了举报您是 可以的

Ⅶ 如何去劳动监察大队投诉

工具/原料

身份证及复印件一份

所签订的劳动合同一份（或其他能证明双方具有劳动关系的书面证据）

方法/步骤

1 准确地确定自己所在的用人单位的名称。

这很重要。有的朋友会问，这还用确定吗？我在哪个单位干活，就是哪个单位啊。其实不然，因为还存在一个劳务派遣的问题。有的劳动者是由劳务派遣公司派到用工单位工作的。

那究竟如何确定呢？很简单，就是看你所签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称，那就投诉这个单位就可以了。

2 找对劳动监察机构。

有的朋友在自身权益受到侵害时，六神无主，如无头的苍蝇，不知如何是好。有的朋友只听说找劳动监察机构，但具体找哪个劳动监察机构却毫无主见。

劳动监察机构是人力资源和社会保障厅（局）下属的事业单位，在省一级叫劳动监察总队，在地市一级叫劳动监察支队，在区县一级叫劳动监察大队。

劳动监察管辖是分级管辖。中央及省属企业由劳动监察总队管辖，市属企业由市劳动监察支队管辖，其他企业由区县劳动监察大队管辖。

如何确定所在企业由哪一级劳动监察机构管辖呢？有两个办法：一是搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，则由区县劳动监察大队管辖；若是省属中央企业，则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。

3 前往投诉

想好自己要投诉的问题

带着身份证及复印件一份，所签订的劳动合同一份（或其他能证明劳动关系的书面材料），本人亲自前往，填写投诉书即可。

注意事项

须本人亲自前往

携带身份证等有关材料

Ⅷ 到劳动监察大队投诉需要带什么材料什么流程

1、所需材料：身份证及复印件一份、所签订的劳动合同一份（或其他能证专明双方具有劳动关系属的书面证据）

2、流程：

（1）带好自己的身份证、投诉证据，去劳动监察要求立案；

（2）劳动监察部门办理立案手续，填写劳动监察受理登记表；

（3）调查取证；

（4）下达限期整改指令书；

（5）制作处理处罚决定书；

（6）送达当事人。

Ⅸ 劳动监察大队电话是多少

因为每个地区是各自有自己的电话的，所以可以直接拨打12333，这是当地劳动行政部门的电话；也可以拨打114查询当地劳动监察大队的电话。