城管正式编制和无编制的区别

㈠ 政府里面正式编制和非正式编制有什么区别

可以享受各种福利

㈡ 国企改制正式编制和无编制有什么区别

您好！
正真地讲国企是没有编制的，因为现在国企改革已经很多年了。现在国企只有正式工、合同工、临时工之说。
若您说的编制就是国企的正式工，那么相比于临时工当然有很大的影响，会影响以后职业的稳定性。如果是正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，在正常情况下可以一直在企业里工作，慢慢发展。除非犯了重大错误，才可以解雇，而且解雇时还要经过一套正规法制的程序。
但如果是合同工，那么合同到期就可以离开，或者中途也可以让您，不需要经过什么程序。临时工也是，不但不稳定，工资也很低。

如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

㈢ 现在城管是不是没有正式编制的了

现在没有正式工这个概念了，你看到的那是胸牌，用于企业识别和管理工作人员

㈣ 考公务员进城管局属于什么编制全国都一样吗

只要是参加了公务员考试的，进城管局都是属于行政编制，也就是公务员编制，全国都是一样的。城管局属于事业单位，除少数公务员编制之外，大部分为事业编制。

城管局主要职责：

贯彻实施国家及本区域有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

组织起草本区域有关城市管理执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本区域城市管理执法体制的意见和措施。

负责本区域城市管理执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

负责本区域城市管理执法队伍的监督和考核工作。

拓展资料：公务员编制

公务员以前叫干部，后来改叫公务员了。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担。

㈤ 编制和非编制的区别

编制和非编制的区别？每年有近300w人参加教师招聘，然而同样身为一个学校的教师，福利与待遇却隔着不可跨越的鸿沟!!编制和非编制的区别？为什么考教师争取考编制?编制很重要吗一起来看看吧!
什么是教师编制?
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
编制教师有哪些优势?
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资随之增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
编制与职称的关系?
首先申明一下，教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。
那么，教师编制和教师职称评定有没有关系?是不是没有编制就不能评职称?
其实，这两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题!所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员，也就是说编外教师评职称比较困难。
一起来看一下网友们的观点：
@我还好：同工不同酬说的就是有无编制之间的差距，凭啥一样的努力而给的待遇却差这么多，就因为我是代课老师?
@biubiu：其实待遇差距只是次要的，没有编制的话总感觉周围的同事拿有色眼镜看你。
@谁说我不行：其实考编制也没那么难，刚毕业时裸考公务员没考上，周围很多同学考了教师编制，然后我复习了一年，终于今年考上教师编了，觉得自己好幸运。
@都还行：都说工作无贵贱，代课老师跟正式老师都是一样的，但是他们的待遇有差别，这就是我为啥一定要考教师编的理由。
@风雨后遇彩虹：我爸爸年轻时是代课老师，辛苦了好多年终于成编制的了，他知道代课老师的心酸，所以他让我一定要考教师编制。
可想而知！编制和非编制的区别明显看出来了，其实，无论是编制老师还是临聘老师，他们对教育的贡献都是一样的，都应受到社会的肯定以及支持。不过在考教师编制前，我们得先把教师资格证拿到手，才能够实现自己的三尺讲台梦，虽然今年推出了“先上岗后考证”的阶段性措施，但是仅针对部分人群，重点是教师资格证还是要考到手才能算是获取了稳定的工作，所以抓紧机会先考个教师资格证才是王道!!

㈥ 公招的城管执法属于什么编制

参照公务员管理是指事业编制，但是全额拨款，不属于公务员。因为公版务员名额比较有限，但是权处级以上基本上就自动转为公务员了。
国家事业单位正在改革，参公类，尤其是执法类一般不会被裁员，相对事业单位要稳定，也有的地方属于公务员。
现场执法一般要去，也是增长经验接触基层了，对个人成长应该有好处。
据了解，城管局正式在编人员，一般为大学生和部队转业军人。
待遇标准按照当地公务员工资，属于撑不着饿不死的那种。

同样的，女性一般在各地都不是直接面对当事人，或者一般在没有危险的情况下。从安全和性别考虑的话，应该要比男性轻松不少，内勤的话一般不会上街或经常到现场。女性还是有自己身的优势的

㈦ 有编制和没有编制的有差别吗

这个区别会很大。

没编制不一定就是临时工，一些单位因为存在超编问题，没编制的也参照有编制的给待遇。

只不过，财政对没编制人员是不供给经费的。此外，事业单位改革后，基本要按编制岗位定人，没有编制聘任时会有很大问题。

具体以下差别：

1、工资待遇。这是最大的差别了，有的单位合同制和正式编制要差上一半的工资，试想，干一样的活却拿着不同的工资，估计都会接受不了的。

2、稳定性。事业单位的正式编制是国家发工资，也就是说如果真的有一天这个单位不需要了不存在了，那么国家也得安置你，但是合同制就一拍两散了，当然，其实事业单位的合同制员工基本上也不会随便解聘的。

3、心理差异。有正式编制的工作人员肯定在工作中会更有优越感，自然，合同制的工作人员在心理上就会觉得缺乏尊重，不如有编制的体面。

4、退休金。这也是一个比较关键的问题，同样为一个单位付出了一辈子，正式编制的工作人员退休后退休金要比合同制高的多。

㈧ 有编制的城管与公务员有什么差别

有编制的就是说明是国家财政发工资，可能是事业编制，也可能是工勤编制，还有可能是公务员编制，同一级别的待遇都是一样的。

㈨ 县级城管没有编制，有执法权吗

按规定来说是没有的。城管执法时必须有正式队员带队。但现实中这种情况是很普遍的，原因是人员不足。希望能帮助到你！