城管执法队员笔试试题
中国城管是我国秘密发展的准军事化组织,平时管理城市,锻炼游击战术;战时可编入正式军.是一支可冲锋,可侦察,可游击,能吃苦,能忍耐,能奋战的优秀后备军.五角大楼秘密报告称:中国城管队伍是一支具有强大潜力,能单靠一辆破面包车或皮卡就能全天候作战的可怕准军事组织(我国庄严承诺对外不首先使用城管）
词目：城管
汉语发音：cheng guan
英文: liveried dog
释义：
① 名词：以暴力手段维持××形象，专门欺压租不起商铺、办不起执照商贩以及其他弱势群体的黑社会组织。例句：城管上道，鸡飞狗跳。
② 形容词：形容残暴、血腥、恐怖。例句：你也太城管了！
③ 动词：等同于打、砸、抢。例句：他不老实就城管他一下！
④ 叹词：无奈之意。例句：这世道，城管！
⑤ 代名词。例句： 关门，放城管
城管面试实录
考官：什么学历？
考生：小学没毕业。
考官：打过架吗？
考生：家常便饭。
考官：有案底吗？
考生：刚刚出来。
考官：体能呢？
考生：还可以，一脚可以踢翻小贩的小三轮车。
考官：敢拿人家的东西吗？
考生：这是我的强项，就像拿自己的东西一样。
考官：老头敢打么？
考生：小菜，俺爹就是让俺打残的。
考官：好的，你考试通过了，我们城管需要的就是你这样的人才！
考官：再问一句 出事了怎么办？
考生：就说是临时工.
考官：靠~ ，现在就上班
❷ 城管面试题都问些什么啊
面试城管，首先你要知道城管的主要职责是：
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。 4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。
5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。 6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。
7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。
面试要求：
1． 面试主要测试应试人员求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应
变能力、语言表达能力、举止仪表等。
2、你准备充分点就行了，不要紧张。一般会问你对城管的看法，你是如何看待社会上对城管的负面看法的，你打算如何做好这份工作。千万别答太虚的东西，否则会立即被刷下来。
3、法律知识肯定需要的，如城乡规划法，城市市容和环境卫生管理条例，行政处罚法，行政复议法等等。
4、然后公文写作，这个可以上网找一些资料。
面试中问题
1.你对城管工作的认识：
答：就是管理城市市容市貌，规范商贩经营，并配合其他执法部门联合执法。 具体职责就是协助城市管理局做好城市管理方面的工作，确确保城市的环境得到有效的保持和维护工作
城市的发展最来越快，城市也慢慢提升着地位，与城市的市容市貌离不开，我也希望为我们的城市的美好变化奉献出我的力量。城管就是这城市美好变化的主力军。
2.城管协管是干什么的？
答：协助城管维护市容市貌，保障城市的文明协调。
3.为什么要参加城管协管员工作?
答：因为自己作为这个城市的一份子，应该为自己所处的城市美化和建设出一份力，尽到自己的职责和责任。改变市民对城管看法，体验生活。
4.如何做好城管协管员
答 ：首先要做好自已的本份，不要和小贩发生冲突，就算别人不对都不要用野蛮手段。 协管员由于没有执法权，目前主要承担日常市容环境卫生的管理工作。注意，是管理，在中队安排下，可以协助执法人员处理一些事务。可以说，协管员主要负责有关法律规定的行政管理职能，而执法行为，例如罚款、暂扣物品等强制手段，应由执法人员实施，协管员无权实施执法行为。
突发性事件的解决：
城管协管员面试大概的问题不外乎是突发性事件的解决。
要记住，协管员是没有执法权的，所以千万不要回答不服从管理的就直接暂扣，那是不行的。 举例：
你在执法过程中，遇到不服从管理的，你该怎么办？
答：先以法律法规政策宣传，规劝其服从管理，不听从的，再联系当地街道执法部门联合解决。
突发事件，例，小贩袭击你怎么办？
答：依法进行说服教育，并报警。
❸ 宁波市城管执法协管员笔试试题
城管协管员的考试试题，限于一些行政管理方面的知识。
如行政处罚法，行政强制法等。
不限范围的高中文化层面的公共知识，是指高中以下所学习的知识。
❹ 城管考试笔试试题
先警告劝离，无效拍照取证下达法律文书。
❺ 城管执法队员考试内容
什么省市的啊？
❻ 城管协管员笔试题
你在执法过程中碰上打你又骂你的人，你该怎么办？
回答1：
1.保持克制和冷静，做到打不还手，骂不还口；
2.如果对方冷静下来，和他解释相关的执法依据和国家政策，弄清楚对方情绪激动的原因；如果对方仍旧不停打骂，指出他不当行为将导致严重后果，可以酌情报公安部门，请求援助，但要把握尺度，严格防止群体性事件的发生。
3.事后反思造成冲突的原因，如果是因为自己态度方面引起的，今后工作中要注意端正为人民服务的心态；如果是因为业务知识不足，导致误会，今后要加强相关方面的学习，避免这种情形的发生。
回答2：
对于这种情况我会本着群众问题无小事的原则通过以下三个步骤来解决问题：
第一 要设法稳定住此人的情绪，避免不必要的争执
第二 等到对方平心静气之后予以耐心讲解此次执法的依据，出示相关证件，争取得到对方的配合。
第三 如果对方无法通过讲道理的方式冷静下来并予以配合或者纯属无理取闹，我会在请示领导后通过相关强制执行部门的配合予以解决。
总之，作为公务员，我们在依法行政的过程中一定要以群众的利益为根本出发点，一切依靠群众，一切为了群众。
回答3：
首先要冷静对待，跟他讲明执法的公平公正性
其次要认真的做自我反省，是不是由于自己执法手段的不适造成了冲突的发生
最后，如何此人就是故意扰乱执法，要严肃的跟他说明扰乱执法的后果和严重性。