档案托管服务

㈠ 去人才市场办档案托管，需要哪些资料啊

所需材料：

1、出具转移函。将文件从学校转移到人才市场是学校迁出的必不可少的材料。劳动合同；身份证；分离证明；户口簿。

2、使用转让信，身份证去文件。

3、将文档从学校文件发送到人才市场档案后，请使用ID卡在人才市场档案中进行归档。

4、刚从学校毕业的学校将向您发送“注册证书”，您需要将其包括在帐户所在的人才市场文件中。

5、合并协议。将文件传输到人才交流中心后，请复印ID卡，并在人才交流中心拍一张1英寸的胶片，然后合并“人员代理手册”以完成操作。

该文件是记录一个人的主要经历，政治风貌，道德风貌和其他个人情况的文献资料。它起着证据，依据和参考的作用。当该人的成绩达到肯定等级时，应提交职称声明，退休金保险和相关证书，例如研究生考试。，您需要使用该文件。

扩展信息：

国家一般对毕业后未就业的大学生档案采取三种管理方式：

首先，将文件转移到出生地，并从您所在城市的人事局接收文件。此方法更适合于人事档案。毕业生受雇于不希望暂时工作的学生和毕业生。优点是从工作场所到工作场所的操作过程简单，方便，但是缺点是，如果您在两年内离开工作场所，则需要重新调整流程。

保留文件，然后将文件留在学校。合并工作单位后，户籍和档案将移至工作单位的位置。如果申请文件已保存两年以上，但尚未处理，学校将把其文件和帐户移至出生地。该方法在学校非常值得信赖。监护关系和证明文件不收取额外费用。不利的一面是，毕业生档案只会在就业期间扩大，而没有学校。人员隶属关系，不能发布人际关系证明。

第三，将文件转移到职业介绍所或人才交流中心。这种方法更适合准备研究生学习，创业和灵活就业的毕业生。好处是毕业生可以轻松解决一些实际问题。不利之处在于，如果毕业生与指导中心之间的交流相对而言，很容易导致信息不佳。

㈡ 档案托管服务费多少钱，怎样办理手续

托管付费多少钱？怎样办理手续？这个该怎么办？你就怎么办？你别给人家的要求。

㈢ 档案托管需要些什么手续

办理档案托管手续，本人需要直接带上身份证原件、档案代管协议书等资料到当地劳动保障相关部门进行申请办理的。

对于档案托管手续办理，是要求该单位先到劳动部门办理相关的委托手续才可以办理的，若该单位已经有备案公民可以直接带上身份证以及相关协议书前往办理登记，若单位没有备案就需要先单位办理备案以后个人才可以申请托管。

(3)档案托管服务扩展阅读

把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

㈣ 现在档案托管要收多少钱

从2015年开始，公民人才档案在人才中心保管是不需要缴纳费用的，因此不存在一年需要缴纳的费用。
国家出台《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》明确2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。因此公民是无需缴纳相关的档案管理费用。

《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》
七、完善流动人员人事档案基本公共服务经费保障制度。自2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。各地要将相关经费纳入同级财政预算，可参考保管的流动人员人事档案数量等因素确定经费数额。要加大对流动人员人事档案库房、服务场所和信息系统等基础设施的投入，保障相关工作正常开展。

㈤ 办得爽办理的档案托管服务是正规的吗

是正规的哦，我们有正规且合法的营业执照，在天眼查上也可以查到我们公司的信息。业务涵盖全国100多个省、市和2000多所高校。成立以来，已帮助近百万精英人士解决了报到证、档案的疑难问题。办事现场全程拍照，确保真实、安全、可靠！

㈥ 档案怎么托管

(1)首先到相关人才服务机构查询个人档案内部数据是否完整，然后查询档案是否处于正常状态(死档等可能性)以及是否可以正常转移到人才交流中心。你需要带身份证、户口簿等。
(2)如果你是毕业生，你需要带学校发放的报到证。如果你是一个自由流动的人，你需要带一封转学信。
(3)委托人委托存款的，需提供委托人的身份证和委托证明。(机构代理也需要发放个人身份证)
(4)确定人才交流中心的存放地点后，咨询当地人才的相关负责人，向对方说明个人情况，询问如何安排存放。
(5)携带上述材料，我会去办理，如果客户办理，我可以携带委托证明。
(6)到部门填写档案保管相关表格并支付保管费。办理完所有手续后，收集相关人员看到的文件存放信息。
(7)个人也可以找相关的档案服务机构代理。

㈦ 档案托管在人才市场的步骤

武汉人才市场人事档案转进

办理程序

1.持所需材料及本人身份证（原有工作单位的还应提供离职材料），到武汉市人才服务中心档案管理窗口开具调档函；

2. 持调档函到原存档单位办理人事档案转出手续。档案转递时应严密包封并填写档案转递通知单，通过机要交通或原单位派专人(持单位介绍信、身份证或工作证)送取，严禁个人自带档案转递；

3.档案到武汉市人才服务中心后持所需材料办理存档回执或存档证明。

所需材料

个人委托：本人户口或身份证，外地户籍在我市企业或社会组织聘用的，需持本人身份证、劳动合同及近一个月社保缴纳清单。

单位委托：人事代理单位出具的存档介绍信；在市区属律师事务所工作的，需执律所介绍信以及与律所签订的实习协议（实习律师）或劳动合同（执业律师）

关于报到证有效期信息如下：

有效期

1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。

2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体依照当地政策。

3、“报到证”上所标注报到时间为什么是一个月，或者更短时间：因为是为了督促学生尽快办理，所以近几年才改为时间短，但是个别城市，是严格按照报到证时间来报到的，切莫耽误了时间。最好提前回原籍，或者要去报到的城市人力资源与社会保障厅联系好。以免造成代理无法操作。

报到证过期或作废的后果：

没有报到证相当于放弃了国家给予应届毕业生的就业资格，失去了进去国家人力资源管理系统的机会和进入国有企业招聘的机会。

(7)档案托管服务扩展阅读

武汉人才市场档案托管条件：

如属以下4种情况之一，可由本人持相应材料到武汉市人才服务中心出具调档函，办理档案托管手续。若为代办，则另需提交本人手写签字委托书和代办人身份证

1.武汉市中心城区常住居民

（1）身份证

（2）户口本

2.市外户籍，但被我市中心城区单位聘用且用人单位在市工商局注册

（1）身份证

（2）劳动合同

（3）社保明细清单（近期至少一月已缴记录，社保盖章，并缴纳单位与劳动合同一致）

3.武汉市、区属律师事务所实习、执业律师

（1）身份证

（2）律所介绍信

（3）实习律师与律所签订的实习协议，执业律师与律所签订的劳动合同

4.我中心人事代理单位在职员工

（1）身份证

（2）单位介绍信

参考资料来源：武汉人事档案公共服务平台-我想将档案托管到武汉市人才服务中心，需要什么条件？

参考资料来源：武汉人事档案公共服务平台-人事档案转进

参考资料来源：网络-报到证

㈧ 档案托管是什么意思

1、毕业后，你的档案肯定要从学校调转出去。因为学校最多只能帮你们再保管2年。

2、学校建议你们把档案存放在学校当地人才市场进行档案托管，而不是调回到户籍地。基本就是考虑你们以后返回老家的可能性比较低。因为年轻人基本最后都在外地落脚了，很少有返回老家的。

3、有利的方面：如果你们学校在一、二线城市，那么后期入职国企、考公务员、考教师资格证等机会比较大，还有你们后期可能在此落户。这些都将涉及到政审，也就是要查阅你们的档案。如果档案在你们工作的同一个城市，相对而言就比较方便些。

4、不利的方面：如果你们后期不在这个城市发展，辗转多个城市，或者这个机构和其他机构合并了，时间久远就有可能造成你后期需要档案资料的时候，查找起来很麻烦。而档案返回户籍地，相对而言，你们对自己的户籍地比较熟悉，人脉也多。及时发生该存放机构后期和哪个机构合并了，你们查找起来也是方便很多。

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㈨ 个人档案托管

个人档案托管：
1、目前高校毕业生可到两类机构托管档案，即县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构，如市人才市场。档案进入人才市场后，人才市场会妥善保存。
2、人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。
托管档案要收取一定的费用，毕业生在毕业两年内进行档案挂靠可以免费，但是两年后要到人才中心缴交托管费。
3、若大学生在毕业时没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，可查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常就可以查询。
另外，参加工作前最后一个学校的相关部门、原户籍所在地的人事部门、第一家用人单位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方也可以询问。
4、毕业生的人事档案记录着学生的个人经历，包括各个时期的学籍卡、成绩单、奖惩证明、党团资料、工作经历等，并且都是原件，真实记载了一个人的经历。
材料一旦丢失，很难再补回来。
5、根据有关规定，个人不能保管档案，如果大学毕业生不能及时就业，他们的档案就会被寄回原籍所在地的人才服务部门。
在存放期间，如果与人才服务部门签订代理协议，服务部门会对档案进行“维护”，替毕业生办理转正定级、代缴社保、评定职称等服务。
档案没有经过正规托管机构的认定，工龄无论多少都会记为零。

㈩ 怎么把档案托管到人才交流中心

根据可接收档案的不同情况，存档人员可选择以下不同转档方式办理存档手续：

1、原单位具有档案管理权限

（1）持身份证或社会保障卡和原单位出具的解聘证明到我中心申领《商调函》；

（2）回原单位办理人事档案调转手续；

（3）凭身份证和原单位出具的《档案转递通知单》办理存档手续。

（4）对于档案主要材料不全存档人员应补齐相关材料后存档。

2、省直机关、事业单位辞职辞退人员

（1）根据人调发[1991]14号和[1992)18号文件规定，辞职辞退人员经所在单位审核或批准后，由单位将审核或批准材料和人事档案移交省人才中心；

（2）省人才中心验收辞职辞退材料和人事档案，合格后出具相关证明，并将档案转递通知单回执退原单位；个人持身份证和辞职辞退文件办理存档手续。

3、普通院校毕业生

（1）择业期内普招毕业生持《就业报到证》（开往我中心或我中心的人事代理立户单位）；如就业报到证不合要求，毕业生可选择改签后办理或不改签由学校出具《档案转递单》、档案材料清单办理。

（2）超择业期及未办理就业手续的各类院校毕业生须提供毕业后工作经历证明和工作鉴定、《就业报到证》或学历认证报告办理存档手续。

4、非公单位就业及其他社会管理人员，提供工作经历证明和工作鉴定，持就业单位委托存档介绍信或个人申请，办理存档手续。

5、人才服务机构转入

（1）持本人身份证或社会保障卡和郑州单位劳动合同（工作证明）到省人才中心申领《商调函》；

（2）回当地办理人事档案调转手续；

以上存档，经过档案的完整性、真实性、唯一性审核之后，办理存档手续；档案材料有严重问题的，退回原单位；接近或达到退休年龄的人员经原单位办理退休手续后，档案随养老保险关系转移。

此外，根据中组部、人社部、国家发改委、财政部、国家档案局《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发【2014】90号）规定，

流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

(10)档案托管服务扩展阅读：

所需材料：

1.密封、完整的人事档案或学籍档案；

2.人事档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况；

3.调动人员的档案，存档时须提供在郑州单位工作的《劳动合同》；

4.档案转递通知单；

5.以单位名义集中办理的须提供经办人身份证原件或社会保障卡原件和单位的《立户单位员工通知单》，个人自行办理的须提供本人身份证原件或社会保障卡原件。

6.毕业生存放档案要求提供就业协议书（经郑州工作单位和我中心盖章）原件或郑州工作单位相关证明，如《劳动合同》、工作证明等。