没有监督吗

❶ 如果缺乏监督，没有监督，这个社会会怎样

天道一失，地上将一片混乱，民生凋敝，百业不兴，生灵涂炭。

❷ 没有公开就没有监督

是的。
凡是不公开的，都可以秘密操作。
凡是秘密操作的，外界都不知道详情。
凡是不能知道详情的，都无法得知是否公平公正。
所以，公开是接受监督的基础。

❸ 为什么没有监督，举报电话呢

电信、抄联通、移动之类的都归工信部管，不过他们一般不受理个人投诉，不然他们每天不要工作了，直接被投诉埋了。。。
虽然不能直接找到管他们的部门，但你可以不断的打他们的投诉电话，不断升级投诉，直到解决为止。。。
祝你好运！

❹ 检察院对什么没有监督权

检察机关是法律监督机关，主要是通过行使检察职能进行监督，其职能主要有：侦查监督、审判监督、审查逮捕、审查提起公诉、查办职务犯罪、不服民事行政判决监督、监狱、看守所、劳教所的监管改造活动是否合法实行监督。如果不是构成犯罪的案件（如治安案件、违纪案件）没有监督权。

❺ 没有公开就没有监督

因为是教会，要神秘点哈——开个玩笑的实际上不公开对教会的内部人有好处，如果都公开就没那么多油水了当然公开有利于社会监督。

❻ 党内监督是根本，如果没有民主监督，群众监督，就没有

新形势下加强和规范党内政治生活

■新形势下加强和规范党内政治生活，必须以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面

■新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员。高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全党全社会作出示范

党内监督没有禁区、没有例外

■党内监督没有禁区、没有例外。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。党内监督要贯彻民主集中制，依规依纪进行，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用

■党内监督的任务：确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当

■党内监督的主要内容：遵守党章党规和国家宪法法律，维护党中央集中统一领导，坚持民主集中制，落实全面从严治党责任，落实中央八项规定精神，坚持党的干部标准，廉洁自律、秉公用权，完成党中央和上级党组织部署的任务等情况

❼ 公务人员办事就没有人监督吗

这就是咱们的国情，没有人监督。

❽ 为什么没有监管

监管部门要的专业人士
要想各行各业都有人去监管 现实吗？
而且以前的政府部门是部队复员人员
你觉的有多专业

❾ 当企业没有了监督会变成什么样 该如何解决

危害是：人员散漫，效率不齐。结果有两个：要么硬撑下去，要么人员流失更大，人才丧失。企业面临倒闭危机。
您有大胆想过让所有人成为监督者吗。
我想您知道产品生产靠流水线，流水线运作还是要靠员工去执行，那么能掌控产品的就是员工自身了。其实我不是说让你去了解你员工的内心，不用的。因为人都是随时都在变化。你只需要让他们适应那种模式。就像每天吃饭睡觉的习惯。一定要让每个岗位上的人知道什么时候该做什么，生产中注意什么，这都是老人带新人的时候会说的把，其实再加上一条，如果发生了问题一定找到相关岗位的个人，进行处罚。这些话一般守则上有，但是有些人他不会看的，也不在意的，形同虚设。一般都是主管经理级的在开会时进行强调。受处罚者通报批评。（这一点需要在实施前进行明确说明）开会时间大概一周一次，二周一次，不然会适得其反的。严重违反者予以解雇（根据程度轻重进行相应的处罚）。
这种方法可能会造成人员流失，比较冒险。但是一旦成功，所有人将会进行自我监督。保证您企业所有员工都成为您可信赖的人。（甚至可能比家人还值得您去信任，这点有点夸张）
希望对您有点小小的帮助，您不要笑我。呵呵

❿ 企业如果没有监督后果有哪些

消费者的权益得不到保证
希望能帮到你，如果你的问题解决了，麻烦点一下采纳，谢