如何做好政治监督

① 如何抓好政治纪律，政治规矩执行情况的监督检查

认真学习贯彻党的十八届四中全会、十八届中央纪委第四次全会和省委十届十次全会精神，对全省纪检监察系统学习贯彻工作进行部署，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为全面推进法治山东建设提供坚强保证。
依规管党治党是从严治党的根本途径。党规党纪严于国家法律，从严管党治党，首要的是严明党纪。党章和党内法规是党的各项活动和党员行为的根本准则，凡违反党章和党内法规的行为，都要依规依纪处理。各级党组织要切实负起管党治党的政治责任，以严的标准要求党员、以严的措施管理干部。纪检机关作为党内监督专门机关，要把依规依纪从严管党治党落实到监督执纪问责工作中，用党章和党内法规、党的纪律严格监督和审查，及时纠正、严肃查处违规违纪行为，维护党的肌体健康。
党员干部特别是领导干部要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的集中统一。要牢固树立大局观念和全局意识，自觉维护中央权威，使“同党中央保持高度一致”成为实实在在的行动。严格遵守政治纪律，反对自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。要加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反政治纪律的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正，对搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为坚决查处，保证中央和省委政令畅通。
要保持坚强政治定力，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，形成从严治党新常态。要科学判断和正确把握当前反腐败斗争形势，时刻保持警觉和清醒，坚定决心信心，不受杂音噪音干扰，打好纠治“四风”、惩治腐败的持久战。要持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息正风肃纪，重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，越往后执纪越严，实现作风建设常态化、长效化。要坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早纠正、早查处。要持续保持高压态势，加大查处违纪违法案件力度，对踩“红线”、闯“雷区”的零容忍，发现一起、查处一起，不搞法不责众、不搞下不为例、不搞情有可原，坚决查处十八大后不收敛不收手，问题反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，治病树、拔烂树，遏制腐败蔓延势头。要进一步强化“不敢腐”的氛围，同时加大治本力度，逐步实现“不能腐”、“不想腐”。
要建立健全并严格执行法规制度，把权力关进制度笼子。用改革思路和法治思维做好党内法规制度立改废工作。提高法规制度执行力，做到法规制度面前人人平等、执行没有例外，使之成为硬约束。按照思想建党和制度治党相结合的要求，着力抓好党性党风党纪和思想道德教育，为法规制度执行提供思想保证和文化支撑。
省纪委委员必须以身作则、率先垂范，带头遵纪守法，认真履职尽责，自觉发挥作用。各级纪检监察机关要深化转职能、转方式、转作风，加强内部监督，强化纪律约束，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

② 运用政治生活知识说明监察机关如何做好监察工作

监察机关应该加强对政府和司法机关的外部监督。做好监察工作。

③ 政府如何有效开展民主监督创造良好政治环境

一是加强民主监督的规范化、制度化建设。提高民主监督效果的关键，在于坚持党的领导，通过党委的领导核心作用，健全监督制约机制和保障手段，实现民主监督的规范化、制度化、常态化。只有这样，才能使民主监督落到实处，使民主监督取得理想的效果。二是要积极探索开展民主监督的有效形式和方法。在开展提案监督、例会监督、委员受聘监督等已有的监督形式的同时，要把评议监督作为政协开展民主监督的一个有效方法大力推广，并在实践中不断发展和完善。从一些政协开展的民主评议活动来看，通过事前调研、收社情民意、听取汇报等方式，进行面对面协商评议，提出批评和建议，大大提高了民主监督的影响力。这种民主监督形式具有较高的组织层次，针对性强，具有一定的社会化影响力，可以收到良好的监督效果。三是要大兴调查研究之风。调研研究既是民主监督的一种重要形式，也是确保政协一切监督形式郑重有效的前提和基础。通过高质量的调查研究形成的提案、发言、社情民意、调研报告等，绝大多数有破有立，既揭示问题所在、批评缺点和错误，又出主意想办法、提出解决问题的建议，一般都能得到党政政策机关的重视和采纳。从灵武政协的工作实践看，近年来无论是举办全委会大会发言还是常委会专题讨论等，由于会前调研深入细致，并将调研成果汇编成册进行集中交流，组织委员与党政领导面对面分析问题，探讨解决的办法，使建立在深入调研基础上的民主监督集中化、规模化，有声势有实效，受到了党政领导的好评和欢迎，较好地解决了民主监督“说了白说”的问题。四是要不断深化反映社情民意的工作。进一步发挥好社情民意的社会性、群众性与委员界别广泛性相结合的优势，把握党委、政府对社情民意的需求与委员界别代表性优势相一致的特点，坚持理论学习和制度规范相结合，增强委员反映社情民意的责任感；坚持主动收集和认真采用相结合，激发委员的政治成就感；坚持定期反馈和评比表彰相结合，激励委员的进取精神，使政协反映社会民意这一最直接、最便利的民主监督方式经常活跃地深入开展。五是要切实增强民主监督的意识。要认真落实中共中央《关于加强人民政协工作的意见》及自治区党委《关于加强新时期人民政协工作的意见》，加大对统战政策、政协知识的宣传教育，定期对各地方、各部门落实《意见》的情况进行检查、总结和评比，增强各级党政领导自觉接受民主监督的意识，更加重视并切实处理和答复政协提出的批评和建议，为政协履行民主监督职能营造良好的环境。政协自身要克服民主监督“无用论”、“影响关系”，政协是“二线”班子等不正确的思想认识，强化民主监督的责任感，不断研究、探索、总结、创新民主监督的新形式、新方法，多做党政部门与委员之间的沟通工作，在相互理解的基础上，更加有效地发挥政协以“协商讨论，批评建议”为主要途径的民主监督作用。

④ 如何科学合理有效地实现政治监督

目前为止，三权分立是最合适的。多的就不要说了，涉及的敏感词汇太多，你到网上多搜搜。

⑤ 如何做好卫生监督工作中思想政治工作的思考

如何做好卫生监督所工作人员的思想政治工作 卫生监督所作为基层业务单位，人员少、工作量大、任务繁忙，且大部分时间工作在被监督单位，经常性的、系统集中的政治教育，时间、精力难保证，投入成本大，且教育效果并不是很理想。为此，将思想政治工作融入、渗透到卫生监督中心工作之中，把思想政治工作与日常工作、学习相结合，才能取得好效果。 卫生监督 思想政治 卫生监督所作为基层业务单位，人员少、工作量大、任务繁忙，且大部分时间工作在被监督单位，经常性的、系统集中的政治教育，时间、精力难保证，投入成本大，且教育效果并不是很理想。为此，将思想政治工作融入、渗透到卫生监督中心工作之中，把思想政治工作与日常工作、学习相结合，才能取得好效果。笔者对此浅谈如下几点： 一、全方位提高职工素质。 1、提高职工的政治素质。认真学习“三个代表”重要思想，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，不断探索新方法，调动职工自身工作积极性。 2、提高职工的思想素质。教育职工树立正确的世界观，认生观，价值观，适应改革开放和市场经济的发展。当职工树立“全心全意为人民服务”的人生目标之后，就会想人民之所想，急人民之所急，才能承担自己的责任，顾全大局，识大体，无私奉献人民。 3、提高职工的卫生监督业务素质。在工作岗位上尽职尽责，在业务上做到精益求精，无论遇到什么困难都能保持旺盛的工作热情去完成工作。 4、培养职工良好的心理素质。使其保持高尚的情操和坚强的意志，做到“富贵不能淫，威武不能屈”，不为金钱所动摇，不片面追求经济效益，把人民利益放在第一，始终保持自身纯洁的本性。在卫生监督人员中杜绝不正之风，培养良好的心理素质。 二、健全、完善工作责任制度和组织、物质保障机制 1、建立工作责任制、考核管理制度。 责任制是指一个单位、一个机构为保证工作任务完成所形成的具有约束力的各项工作制度。没有科学的责任制作保障，“吃大锅饭”，“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”，会助长人的惰性，使具有责任感的同志觉得得不偿失，产生失落感、吃亏感，时间一长也会意志消沉、疲塌懒惰。因此，卫生监督机构内部应建立严格、科学、合理的考核管理制定，以制度管理人，以考核激励监督员、稽查人员的积极性、主动性。

⑥ 党委如何发挥政治监督作用

党的政治监督是党的政治建设的重要组成部分。2019年1月，《中共中央关于加强党的政治建设的意见》正式印发，明确要求“深化政治巡视，强化政治监督，着力发现和纠正政治偏差”，为新时代党的政治监督指明了方向。

深入研究新时代党的政治监督的科学内涵和实践路径，对于推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。

在党的各项监督中，政治监督处于统领地位，新时代赋予了党的政治监督新的时代内涵。新时代党的政治监督的根本目标是坚持和加强党的全面领导，政治监督的首要任务是“两个维护”，政治监督的重点对象是“关键少数”，政治监督的工作方法是监督的再监督。纪检监察机关是党的政治机关，是党内监督专责机关，必须紧紧围绕政治监督开展工作。

2019年中央纪委确立了加强党的政治监督研究课题，北京市纪委监委牵头在北京市开展调研，对开展政治监督做了积极的探索，总结概括起来，就是要抓好六个方面工作：

一是要紧紧围绕党的政治领导这个核心。在选择监督重点上要突出政治性，关键是紧紧围绕“两个维护”，确保党中央的集中统一领导得到层层落实。

二是要始终盯紧精准发现政治偏差这个目标。要开辟渠道进行情况报告，建立专处机制，找准问题、点明问题并认真加以改正。

三是要坚决用好政治责任追究这件武器。严格控制问责情形，包括落实党中央重大决策部署的责任、落实“两个责任”以及维护政治生态的责任，同时做好问责“后半篇文章”，开展政治监督中的警示教育。

四是要着力提升政治监督促进政治生态评价的作用。评价政治生态是一项“点题”工作，应在限定范围和层级内开展，由负有监督责任的上一级纪检监察机关指定有关部门开展评价工作。

五是要勇于探索增强政治监督效果的措施。深化运用监督执纪“四种形态”，注意纪法衔接、法法贯通，建立为干部担当负责的容错纠错机制。

六是要努力打牢开展政治监督的基础。建立党的政治监督市级组织领导机构和政治监督要情报告制度，同时，加强政治监督工作的业务培训，扎扎实实把政治监督工作做实做好、做出成效。

（作者为北京市第17期局级领导干部研修二班学员）

来源：北京日报客户端|作者 侯瑾

编辑：袁昕

流程编辑：吴越

⑦ 政治监督存在的问题

政治监督存在的问题是也是非常多的，他的矛盾在于和群众之间的问题。

⑧ 如何做好部门监督工作

认真学习和落实《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合实践完善制度，不断探索加强部门监督的有效途径，是每一个纪检工作者应尽的职责。，笔者谈以下几点。一、夯实思想根基，强化廉政教育 一是要加强学习。领导干部要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想等先进科学理论；学习《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》等系列廉政制度；观看警示教育片；参观廉政教育基地。二是要认真遵守廉政制度。主动向上级纪检部门或组织部门做廉政述职报告，深刻剖析自己的思想状况；主动汇报自己的家庭收入等重大情况；认真做好廉政谈话。三是组织廉政活动。每年要开展“勤政廉政”典型评选、“廉政文章”评选；建立廉政文化展览室和廉政网站，开辟学习宣传专栏；组织廉政文艺演出等。 通过系列活动，让领导干部端正思想，更新观念，时刻牢记自己的职责，铭记三个代表重要思想，全心全意为人民服务，从而推动我们的工作协调、有序、健康的发展。二、结合部门工作实际，完善各种制度 《中国共产党党内监督条例》的实施，对于我们加强领导干部监督工作提供了法律依据。我们要依据《监督条例》，严格落实“重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度”、“三项谈话制度”等十项党内监督制度。结合工作实践，将其进一步分解细化，运用到各项工作中去，并将党内监督十项制度作为年终党风廉政建设考核内容，固定下来。形成用制度监督权力、用制度制约权力的良好氛围。纪检部门要经常抽查各部门履行党内监督“十项制度”情况，作为对部门党组廉政考核的一项重要内容，真正的落实到位，使党内监督“十项制度”规范化、常态化。三、结合部门工作实际，加强对领导干部的监督 在工作中，要突出监督重点，把监督重点放在“重点对象”、“重点领域”、“重点环节”、“重点岗位”上。重点加强对领导班子和主要领导的监督，督促领导班子和主要领导遵守制度，接受群众的监督和评议。对工程审批、资金的管理等重点岗位，对工程审批、工程招投标、干部的选拔使用、资金的使用等重点领域，要做到“五要”：一是要做到公开透明。收费的标准、依据、收费的面积、干部的使用、资金的去向等都要向群众公示，让群众明明白白。二是纪检组要全程参与监督。纪检组要把监督关口前移，主动参与监督每一个重要环节；随时检查每一个关键领域和关键岗位。三是要实行岗位轮换制。关键领域、关键岗位要实行轮换制，每三年一轮换，能者上、庸者下，让每一个职工清清楚楚、明明白白。四是要加强岗位教育。关键领域、关键岗位的人员每月都要向纪检组汇报思想，接受廉政教育。每半年要做一次述职报告，向党组汇报工作开展情况。五是要加强学习。对关键岗位、关键领域的人员要加强思想政治学习和业务学习，进一步改造人生观、价值观和世界观，提高业务水平，使他们增强抵御腐蚀的能力，提高为群众服务的本领。 四、拓宽监督渠道，延伸监督范围 一是要落实信访监督。公布监督举报电话，对群众的举报只要不涉及保密，都要及时公开回应。二是监督范围要由“八小时内”向“八小时外”延伸。要注重对党员领导干部的生活圈和社交圈的监督。党员领导干部要做到“三戒”：第一交友上要戒滥；第二感情上要戒色；第三生活中要戒奢。三是整合监督资源，实行监督关口前移。每年由人大代表、政协委员、纪检部门、审计部门、组织部门、人事部门等单位组成联合监督组，负责对部门干部任用、工程审批、财务管理等容易滋生腐败的重点环节和岗位进行审查，提出意见或建议。 （锦州市人防办综合法规处：郭吉平） 通讯员：朱禹/锦州市人防办